| Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца: Целта на тази дейност е да бъде осъществен подбор и назначаване на работа двадесет и пет лица от специфичните категории на избраната целева група за период до 12 месеца за всеки един от тях.
Бюджетът на проекта е разработен на база на презумпцията, че всички 25 от новоназначените лица ще попадат в обхвата на целевата група, а минимум 2 от тях в специфичната категория безработни младежи до 29 г. включително.
В рамките на тази дейност ще се проведат процедури по подбор и наемане по трудово правоотношение за период до 12 месеца на двадесет и пет лица от допустимата целева група. Трудовите и осигурителни отношения на наетите в рамките на проекта лица ще бъдат уредени от работодателя съгласно условията на българското осигурително и трудово право. Длъжностите, съгласно класификацията на НКПД – 2011, на които ще бъдат назначени представителите на целевата група, са:
9621-0001 - куриер - 25 работни места
Тази дейност е основна и задължителна дейност по настоящата процедура и съответно в настоящото проектно предложение. Другите дейности съпътстват основната дейност и помагат за по-доброто и изпълнение и по-добрите резултати от нея, а дейностите по организация и управление, комуникация и публичност са декларирани, че ще се изпълнят и са бюджетирани общо в Раздел II Единна ставка от секция 5. Бюджет на Формуляра за кандидатстване..
Предвидено е в рамките на дейността да бъдат разработени и разпространени обяви за набиране на кандидати за работа, за да се информират по-голям брой от представителите на целевата група за отварянето на подобни позиции. Обявите за работа ще съдържат описание на длъжността и изискванията към нея, както и подробни длъжностни характеристики, които ще се предоставят на кандидатите по разбираем начин по време на интервютата.
За да осигури спазването на изискванията за целевата група, кандидатът ще извършва проверка по обстоятелствата за всеки един кандидат, преди да бъде назначен на съответната длъжност. Информацията от проверката ще се архивира и ще бъде възможно да се предостави на Управляващия орган като доказателство за целевото изпълнение на тази дейност и постигането на общата цел на проектното предложение и конкретната схема.
Посочените мерки в настоящата дейност съответстват на визията на социалното предприеятие да развие пазарния си дял и броя нови клиенти, като за това са необходими нови служители, които да предоставят услугата по разпространение на рекламни материали.
Етапи за извършване на дейността:
1. Изготвяне на обяви за работа, включващи кратко описание, характеристика на длъжността и изисквания към кандидатите, при пълно спазване на принципа на равните възможности.
2. Разпространяване на обявите и организиране на срещи за интервюта с потенциални кандидати.
3. Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
4. Класиране на всички кандидати, избор на най-подходящите от тях и изпращане на предложения за наемане на работа.
5. Сключване на трудови договори с одобрените кандидати.
6. Месечни дейности по спазване на трудовото и осигурително право |
0.00
|
86 290.83
|
| Закупуване на оборудване, свързано с дейността на социалното предприятие и на новосъздадените работни места: Целта на настоящата дейност е да се оборудват двадесет и пет нови работни места, в дейността по разпространение на рекламни материали на фирмата кандидат, като се оборудват със специфична за дейността апаратура и софтуер, за да могат да се изпълняват адекватно и пълно задълженията на съответното работно място. В рамките на тази дейност е предвидено да се закупят 25 специализирани ръчни GPS устройства, 25 лиценза за GPS софтуер и 25 кучегона, които ще се използват от новоназначените служители от целевата група. Това оборудваен и софтуер са необходими, за да се проследява изпълнението на задълженията на служителите и дали покриват планирания им район на разпространение. В опита си до момента, нашите служители успешно използват устройства "кучегон" за прогонване на лаещи домашни кучета при приближаване на техните пощенски кутии. По този начин се намалява стреса от работата за служителите.
Прогнозният срок за изпълнение на дейността е до 2 месеца, тъй като са взети предвид сроковете за провеждане на процедури по избор на изпълнител.
При извършване на процедурата за избор на доставчик, кандидатът ще следи за стриктното спазване на основните принципи за добро стопанско управление, определяне реалистичността на разходите и осигуряване на ефективност, ефикасност и икономичност при разходването на средствата по оперативната програма, както и спазването на принципите за публичност и прозрачност, свободна и лоялна конкуренция и равнопоставеност и недопускане на дискриминация при разходването на средства от Структурните фондове на ЕС.
С оглед стойността на доставката и спазване стриктно разпоредбите за ЗУСЕСИФ и ПМС 160 от 01.07.2016 г. изпълнителят ще бъде избран без да провежда процедура по чл. 1, ал.1 от ПМС 160/01.07.2016, като ще бъде надлежно изпълнени дейнсотите по избор на изпълнител по указание на УО. Това включва:
- Събиране на поне две съпоставими оферти, каталози, разпечатки от официални интернет страници на производители/доставчици или комбинация от посочените.
- Обосновка на направения избор.
- Сключен договор (ако е приложимо).
- Извършването на доставката ще бъде в договорения срок, като при получаването й ще бъдат подписани съответните приемо- предавателни протоколи.
Дейността ще се реализира на следните етапи:
1. Подготовка на запитвания за оферти и изпращане на доставчици.
2. Получаване на оферти и избор на най-добра оферта.
3. Плащане и доставка на предвиденото оборудване от страна на избраните изпълнители. |
0.00
|
0.00
|
| Социален маркетинг, популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество: Целта на настоящата дейност е да се проведе широко-мащабна кампания по социален маркетинг с цел популяризиране на социалното предприемачество, ползите от него и въздействието което указва на лица от уязвими групи. За целта ще бъде ангажиран специалист или екип от специалисти с богат профил и квалификации в сферата на социалния маркетинг, тъй като целта ни е да се изпълни висококачествена кампания. Това може да се осъществи включително и чрез външна фирма - изпълнител с доказан опит в сферата. В рамките на дейността очакваме да се реализират мерки, свързани с организиране и участие в събития, насочени към популяризиране на социалното предприемачество и социалната икономика и популяризиране на социалните ефекти и въздействие от дейността ни и предоставяните от нас услуги. За целите на изпълнението очакваме да се използват различни комуникационни канали и инструменти.
Освен планираната кампания за социален маркетинг в бюджета на тази дейност са включени и разходи за разработка на материали и послания на социалните реклами и тяхното разпространение посредством различни информационни канали (интернет, социални мрежи, радио, печатна преса и др.).
Очаква се тази дейност да се изпълнява успоредно с изпълнението на основната Дейност 1 и да продължи до 9 месеца.
При извършване на процедурата за избор на доставчик, кандидатът ще следи за стриктното спазване на основните принципи за добро стопанско управление, определяне реалистичността на разходите и осигуряване на ефективност, ефикасност и икономичност при разходването на средствата по оперативната програма, както и спазването на принципите за публичност и прозрачност, свободна и лоялна конкуренция и равнопоставеност и недопускане на дискриминация при разходването на средства от Структурните фондове на ЕС.
С оглед стойността на доставката и спазване стриктно разпоредбите за ЗУСЕСИФ и ПМС 160 от 01.07.2016 г. изпълнителят ще бъде избран без да провежда процедура по чл. 1, ал.1 от ПМС 160/01.07.2016, като ще бъде надлежно изпълнени дейнсотите по избор на изпълнител по указание на УО. Това включва:
- Събиране на поне две съпоставими оферти, каталози, разпечатки от официални интернет страници на производители/доставчици или комбинация от посочените.
- Обосновка на направения избор.
- Сключен договор (ако е приложимо).
- Извършването на доставката ще бъде в договорения срок, като при получаването й ще бъдат подписани съответните приемо- предавателни протоколи.
Дейността ще се реализира на следните етапи:
1. Подготовка на подробно изискване към услугата и характеристиката на нейния доставчик, подготовка на запитвания за оферти и изпращане на доставчици.
2. Получаване на оферти и избор на най-добра оферта.
3. Плащане и доставка на предвидените услуги от страна на избраните изпълнители. |
0.00
|
0.00
|
