"Baron" Ltd was founded in 1997 in the village of Zmeitza, Dospat municipality as a company with main activity and production of various kinds of shoes from leather and textile.The factory is distinguished by its sophisticated organization, modern technical equipment and contemporary technology, which guarantees high quality of the manufactured products.The brand is well known in Italy, where it exports about 95% of its production.
The company is experiencing a sharp shortage of quality workforce needed to ensure the normal working process and to cover the shortage of specialists in the team of the company. In order to meet the requirements of its clients and maintain a high standard of market behavior it is necessary to carry out professional training and training Italian language of the staff employed in an employment relationship.
In this respect, the MAIN OBJECTIVE of the current project proposal is: To increase the qualification of the employees in Baron EOOD by encouraging their professional and career development, while stimulating participation in various forms of employment and lifelong learning life.
The specific objectives of the project are to invest in the development of human resources to enable employees to acquire important professional and key competencies directly related to their day-to-day work and core business, to achieve greater flexibility and internal mobility and validating the practice of lifelong learning, thus fully responding to the main purpose of this Procedure.
The project target group includes 85 employees in Baron Ltd, of which over 50% do not have higher education than average and / or are over 54 years of age.
The objectives of the project will be achieved through the following training sessions:
• KC - Foreign Language Communication - Italian
• PC under code 542100 Worker in footwear and leather - haberdashery production
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на 85 заети лица в "Барон" ЕООД": Общата цел на настоящата дейност е повишаване адекватността на уменията на служителите от "Барон" ЕООД", повишаване производителността на труда и създаване на устойчива и качествена заетост във фирмата. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно) и са на възраст над 54г. Необходимостта от провеждането на професионално обучение е от съществено значение, както за служителите, така и за самата фирма. Към момента част от назначените лица не притежават необходимата квалификация за заемане на съответните длъжности. За целта ще бъде проведено професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на 85 заети лица на трудово правоотношение във фирмата както следва:
•Професионално обучение за придобиване на професионална квалификация 542100 Работник в обувно и кожено - галантерийно производство, специалност 5421001 Обувно и кожено - галантерийно производство - I СПК за 85 лица
1.Хорариум на обучението: не по-малка от 300 учебни часа
1.1. Теория: 118 учебни часа теория дистанционно обучение чрез онлайн платформа на лицензирана от НАПОО обучаваща институция
1.2. Практика: 182 учебни часа практика в присъствена форма на обучение
2.Брой на обучаваните лица -85.
3. Документ, удостоверяващ завършено обучение - свидетелство за професионална квалификация.
Изпълнението на обучението за придобиване на професионална квалификация в рамките на проекта ще се осъществява напълно в съответствие с изискванията на ЗПОО.
Обучението по теория от 118 учебни часа ще бъде в дистанционна форма на обучение в онлайн платформа на обучаващата институция, която ще се избере по реда на ПМС 160. В онлайн платформата ще бъдат достъпни за обучаемите лица учебни материали, разработени от преподаватели, съобразени с изискванията на Рамкова програма Б за дистанционна форма на обучение на МОН за провеждане на обучението и изритните процедури. Обучаемите лица ще имат достъп до комуникация с преподавателя, както и до онлайн тестови център на онлайн платформата за упражняване на придобитите до момента знания от всяко обучаемо лице, като в реално време всяко обучаемо лице ще може да провери своите знания и да поиска допълнителна консултация от преподавателя. Обучаващата институция,следва да разработи и видео уроци и онлайн присъствие на преподавателя. Присъствието на обучаемите лица в онлайн обучението, ще се контролира, чрез автоматична система на онлайн платформата, която ще отброява броя присъствените часове и направените упражнения в тестовия онлайн център.Обученията ще са до 6 учебни часа на ден, по 45 минути за всеки учебен час.
При завършване на курса на професионално обучение се провеждат изпити по теория и практика за придобиване на професионална квалификация по част от професия по конкретната професия и специалност в присъствена форма, съгласно ЗПОО
Провеждането на обучение 542100 Работник в обувно и кожено - галантерийно производство, специалност 5421001 Обувно и кожено - галантерийно производство на 85 лица е от съществена необходимост за придобиване на знания и умения за заеманите от лицата длъжности. Основната дейност на фирмата е е производство на обувки. През последните години развитието на налага производството на все по-качествена продукция, което е невъзможно без квалифицирани кадри. Към настоящия момент дружеството не разполага с такива, което прави обучението крайно наложително. Планираното обучение е пряко свързано с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител .
За периода на провеждане на обученията на включените в тях лица ще бъде предоставена възможност за гъвкава заетост. Всеки обучаем ще може да избира между работа на плаващо работно време или гъвкави работни часове за определен период.
91 432.80
0.00
Провеждане на обучение на 85 от наетите във фирма "Барон" ЕООД лица по италиански език за придобиване на знания по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: "Барон" ЕООД" следва принципа, че най-добрият продукт е качественото обслужване на клиентите, за това служителите са най-важния ресурс в компанията, за да дадат най-доброто решение за всички проблемни ситуации в едно производствено предприятие, предлагайки идеалната комбинация от продукти, оборудване и методи на работа, за да се постигне най-добър резултат и оптимизиране на време и средства. За ръководството на "Барон" ЕООД"е от стратегическо значение да осигурят обучение на служителите си по тази ключова компетентност, тъй като дружеството е излязло на международния пазар и е от съществено значение да могат да осигурят разбиране на всяко ниво от производството при комуникация с клиенти и доставчици.
Фирмата поддържа традиционни контакти със световно известни фирми като Диадора АД(Италия) и Бразилен АД (Италия), чрез които продукцията ни достига до европейките пазари. Към настоящия момент фирмата изнася около 95% от своята продукция за Италия. В производствените помещения на предприятието винаги има представители на двете италиански фирми, които следят за качеството и са в пряк контакт със всички служители. "Барон" ЕООД" ежегодно организира обмяна на опит с италианските колеги в България и Италия. Към настоящия момент фирмата не разполага с владеещи италиански език служители, което изключително затруднява контактите с най-големите и контрагенти. В тази връзка е от изключителна важност персоналът да бъде обучен по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - италиански език. Обучението ще се проведе спрямо заложените професионални квалификации и специфичните нужди за обучение на служителите.
През обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" обучение по италиански език - ниво А1, А2 и В1 ще преминат 85 от служителите на фирмата, тъй като езиковата компетентност е от изключителна важност за нормалното протичане на работния процес. Спецификата на работа с клиенти и доставчици изисква от тях да притежават умения за ефективно ползване на чужд език с оглед практическите нужди в процеса на комуникация им.
Характеристики на предвиденото обучение:
1.Хорариум на обучението: 300 учебни часа
2.Брой на обучаваните лица: 85
3.Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“
Цялото обучение от 300 учебни часа ще бъде в дистанционна форма на обучение в онлайн платформа на обучаващата институция, която ще се избере по реда на ПМС 160. В онлайн платформата ще бъдат достъпни за обучаемите лица учебни материали, разработени от преподаватели, съобразени с изискванията на Европейската референтна рамка, за Ниво А1, А2 и Б1. Обучаемите лица ще имат достъп до комуникация с преподавателя, както и до онлайн тестови център на онлайн платформата за упражняване на придобитите до момента знания от всяко обучаемо лице, като в реално време всяко обучаемо лице ще може да провери своите знания и да поиска допълнителна консултация от преподавателя. Обучаващата институция,следва да разработи и видео уроци и онлайн присъствие на преподавателя. Присъствието на обучаемите лица в онлайн обучението, ще се контролира, чрез автоматична система на онлайн платформата, която ще отброява броя присъствените часове и направените упражнения в тестовия онлайн център.Обученията ще са до 6 часа на ден, по 45 минути за всеки учебен час.
Обучението ще се проведе съгласно изискванията на ОП „Развитие на човешките ресурси“, като се предвижда всяка група да се състои от максимум 15 човека, като гаранция за постигане на оптимален ефект.
За периода на провеждане на обучението на включените в него лица ще бъде предоставена възможност за гъвкава заетост. Всеки обучаем ще може да избира между работа на плаващо работно време или гъвкави работни часове за определен период.
99 932.80
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
