Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 065 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The main objective of the project is to provide conditions for the social inclusion of people with disabilities at risk and caregivers for these family members in the municipality of Kostinbrod by extending their opportunities for independent and independent living, increasing motivation and supporting participation in employment by providing an innovative social service. Specific objectives: 1)Improving the knowledge and skills of people with disabilities and other vulnerable groups and creating employment opportunities by providing training for the acquisition of the Advisory Group 2)Providing motivational, social, psychological and other support to people with disabilities and other vulnerable groups according to their needs; 3)Social inclusion of people with disabilities and other vulnerable groups through initiatives for active participation in society. Project activities: Activity1:Identification of representatives of the target group for inclusion of activities and trainings. Action2:Motivational,psychological,social and occupational therapy support for target groups according to their individual needs; Activity3: Providing training for key competences according to the EQF for lifelong learning; Action4: Initiatives to inform and provide opportunities for active participation in society of people with disabilities as well as other vulnerable groups. Expected results:Established supportive environment for overcoming the social exclusion of disabled / at risk and their families in the Municipality of Kostinbrod Improved conditions for developing the life potential of people with disabilities at risk and opportunities for their social integration through the creation of innovative social service in the community; Improving motivation,qualification,knowledge and skills for people with disabilities/at risk and their families, through training in the KC and creating opportunities for work realization;a positive social effect on the labor market in the municipality.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Идентифициране на представители на целевата група за включване на дейности и обучения.: Дейността има за цел информиране на целевата група – лица в неравностойно положени, вкл. пълнолетни лица с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства за възможностите по проекта, предвидените дейности и конкретните обучения и привличане на потребители на социалните услуги, включително обученията по ключови компетентности. Подборът и интервютата ще бъдат проведени за оценка на възможностите и избор на бенефициенти. Набирането на потребители на социалните услуги в центъра ще се осъществява, чрез провеждане на информационна кампания и индивидуално информиране на лицата с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства на територията на община Костинброд. Дейността по информиране, консултиране и подбор на кандидати ще се изпълнява от партньорите с цел достигане до възможно най-широк кръг представители на целевата група по проекта. 0.00 2 145.96
Мотивационна, психологическа, социална и трудотерапевтична подкрепа за целевите групи, според тяхната индивидуална потребност.: Дейността включва предоставяне на комплекс от социални услуги, насочени към пълнолетни лица с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства, които ще включват мотивационна, социална и психологическа помощ, и занимания по трудотерапия. Центърът ще се бъде създаден в помещение състоящо се от отделни помещения, които включват: приемна, 1 голяма зала, 1 малка зала със санитарен възел, с обща площ 68 кв.м.,находящо се на адрес: гр. Костинброд, ул.Славянска № 116, приземен етаж. Помещението е част от сграда, собственост на Община Костинброд и е безвъзмездно предоставено за целите на проекта. Достъпа до центъра е подходящ и е съобразен със спецификата при работа с посочената целева група. Цялостната организация на дейността на центъра, плана за директна работа с потребителите на услуги, контрола по изпълнението на отделните социални услуги/обучения, изготвянето, съхранението и събирането на необходимата документация за дейностите ще бъде възложена на ръководител на центъра. Същият ще отговаря за организация на работа на социалната услуга, изготвяне на графици за дейности и други необходими документи, информиране и мотивиране на потребителите, и контрол върху качеството на предоставяне на социалните услуги и работата на персонала в центъра. В рамките на психологическата подкрепа, психолог ще провежда изследване на степента на вписване на лицето в обществото и обществения живот на потребителите. Ще бъдат използвани разнообразни и практични методи на психологическа и социалната работа, за изграждане на вътрешна сигурност за ползвателя, чрез изразяване на безусловно, доброжелателно отношение и загриженост, чрез приемане и емпатия, осигуряване на възможност за изслушване, експресия и рефлексия на чувствата. Ще се провежда консултиране по всички социални и личностни теми, които вълнуват ползвателя и неговото семейство. Сътрудник по соц.д-ти ще извършва директна соц.работа с ползвателите в центъра:хората с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства. Персоналът ще осигури посредничество и застъпничество пред различни институции в общността, както и консултации и подкрепа на лицето и неговото семейство, с цел снижаване на тревожността, повишаване на себеоценката, активизиране на умения за планиране и успешна интеграция. Социалната подкрепа ще включва и мотивационното интервюиране, като положителен метод за повишаване на себеоценката и мотивацията на потребителя. Дейностите по мотивационна подкрепа са насочени към придобиване на различни умения за самостоятелен живот, социална интеграция, и повишаване на мотивацията на хората с увреждания и/или в риск, и членове на техните семейства за включване в трудова дейност и реализиране на пазара на труда. В рамките на мерките за мотивационна подкрепа, проектът предвижда провеждане анализ на информация за свободни работни места на територията на Община Костинброд и провеждане на срещи между потребителите на социалната услуга и потенциални работодатели, с цел подкрепа и застъпничество за хората с увреждания и/или в риск при търсене и започване на работа. Трудотерапията ще се прилага от екипа под формата на трудова дейност за лечебни и трудови цели. Тя е насочена да подпомага цялостното възстановяване на организма. Трудотерапията е устроена така, че лицето вижда обществената полезност на своя труд, който представлява неотделимо съчетание от физически и умствени усилия заедно със обоснована мотивировка за него. 0.00 56 899.76
Предоставяне на обучения за придобиване на ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка за учене през целия живот: Дейността е свързана с провеждане на обучения по ключови компетентности и разработване на индивидуален план за професионално развитие и усъвършенстване за всеки един представител на целевата група. Обучението ще бъде организирано в съответствие със специфичните особености на хората с увреждания и с идентифицираните им потребности. Предвидените обучения за придобиване на ключови компетентности ще допринесат за развиване на различни умения за самостоятелен живот, социална интеграция, мотивация и включване в трудова дейност, установяване на работни навици, работа в екип и други, които ще бъдат от полза на хората с увреждания и при възможност за трудова реализация. Ще бъде разработен подробен график за балансирано провеждане на учебните часове, като се предоставя възможност за включване на едно лице с увреждания в повече от едно обучение. Ще бъдат осигурени всички необходими учебни материали, пособия и учебници за ефективно провеждане на обученията. Дейността включва подготовка и провеждане на обучения за придобиване на ключови компетентности, подходящи за пълнолетни лица с увреждания и членове на техните семейства, както следва: Ключова компетентност 1. Общуване на роден език – общо обучения 64 учебни часа (8 дни). Обучения ще се проведат на следните теми: Обучение 1: Презентационни умения - 16 учебни часа; Обучение 2: Умения за устна и писмена аргументация - 16 учебни часа; Обучение 3: Как да говорим ефективно пред публика - 16 учебни часа; Обучение 4: Общуване на роден език - 16 учебни часа. Ключова компетентност 2. Общуване на чужди езици - общо 2 групи х 300 учебни часа = 600 учебни часа (2 х 75 дни). Обучение 5: Английски език, три нива – 300 учебни часа. Ключова компетентност 5. Умения за учене – общо обучения 150 учебни часа (25 дни). Обучения ще се проведат на следните теми: Обучение 6: Мотивационно обучение: Активно поведение на пазара на труда - 30 часа Обучение 7: Мотивиране и изграждане на екипи – 30 учебни часа; Обучение 8: Умения за работа в условия на стрес – 30 учебни часа; обучение 9: Умения за работа в екип – 30 учебни часа; Обучение 10: Ефективно управление на времето – 30 учебни часа. Ключова компетентност 6. Обществени и граждански компетентности – общо обучения 30 учебни часа (6 дни) Обучение 11: Управление на конфликти – 30 учебни часа. Ключова компетентност 7. Инициативност и предприемачество – общо обучения 90 учебни часа (18дни). Обучения ще се проведат на следните теми: Обучение 12: Лидерски умения – 30 учебни часа; Обучение 13: Мениджърски умения – 30 учебни часа; Обучение 14: Предприемачество – 30 учебни часа. Към учебната програма на всяко обучение се предвиждат и допълнителни 3 учебни часа за провеждане на изпит или изпълнение на практическа задача. Сформирането на групите за провежданите обучения ще бъда извършено съгласно идентифицирането и подбора в Дейност 1. Втората част от дейността е свързана с разработването на индивидуални планове за професионално развитие и усъвършенстване за представителите на целевата група. Ще идентифицират личния потенциал, способностите и перспективите за развитие на всяко пълнолетно лице с увреждане, потребител на социалните услуги, както и отговорностите и ролята на отделния човек. Подходът при разработването на индивидуалните планове ще бъде базиран върху практиката за учене през целият живот с цел професионална реализация през целия активен живот. 0.00 45 688.90
Инициативи за информиране и предоставяне на възможности за активно участие в обществото на хората с увреждания, както и на други уязвими групи: Дейността е свързана с постигане на целта, насочена към подобряване на условията за социално включване на хората с увреждания и други уязвими групи чрез провеждане на инициативи за активно участие в обществото. Предвидените инициативи за активно участие на бенефициентите по проекта ще включат следните събития: - Провеждане на екскурзии за посещаване на туристически обекти (местности, музеи и др.) в България; - Участие в мероприятия, свързани с културния календар на община Костинброд; - Организиране и провеждане на мероприятия (базари за различни празници, уъркшопи) по трудотерапия с участие на семействата на потребителите (пълнолетни лица с увреждания); - Установяване на социални контакти на територията на общината, чрез участие в различни празници, тържества и мероприятия, посещения на кино и/или театър, както и посещение на други социални услуги в общността; Успешното изпълнение на дейността ще допринесе за постигане на устойчив ефект върху целевите групи, а именно: - Преодоляване на социалната изолираност, чрез създаване на условия за интегриране в обществото в съответствие с желанията, способностите е възможностите на пълнолетните лица с увреждания на територията на община Костинброд; - Гарантиране на равноправното положение на хората с увреждания и създаване на възможност за тяхната инициативност; - Създаване на условия за хората с увреждания и техните семейства да изпълняват активна роля в обществото. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).