The project proposal is aimed to raising the qualification of employees of "Sesburger Informatic" Ltd., by conducting trainings of 145 employees for acquiring professional qualification and key competences, developing its main activity in a priority sector under the procedure with code 62.01- Computer programming. The activities included in the project proposal are two types of professional training and two types of key competencies. 88 persons will be trained both in vocational training and in key competencies.
The trainings are:
1. Professional training of 95 employees for acquiring professional qualification for a part of a profession in a third degree with a duration of training 600 hours /45 min./:
* "Programmer" - Specialty "System Programming", part of profession-III qualification degree of 40 persons;
* "Computer systems technician" - specialty "Computer networks", part of the profession - III degree qualification of 55 persons.
2.Course of Key Competencies 2 "Communication in Foreign Languages" with a duration of 300 hours /45 min./ hours of 138 employees:
* German - 116 persons;
* English - 22 persons.
The trainings will be carried out in accordance with the requirements of the National legislation and the training organizations will be selected according to the PMS160/2016. Successful graduates will be issued a document certifying the acquired qualification and a language proficiency certificate. The selection of the trainings in the project proposal is determined by the employer's needs to increase their qualification for the professional performance of the daily work obligations of the target group.
Activities (up to 10% of direct costs) will also be implemented:
- Organization and project management activities;
- Information and communication activities fulfilling the conditions and requirements of the Beneficiary's Unified Handbook for implementing the information and communication rules 2014-2020.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Професионално обучение на 95 наети лица за придобиване на професионална квалификация: В условията на пазарна икономика и динамично променящ се пазар на труда се налага приспособяване на заетите лица към него и постоянното повишаване и усъвършенстване на квалификацията на служителите. Професионалното образование и обучение е необходимо за всяко лице, стремящо се към придобиване и/или усъвършенстване на нови знания и умения, свързани с професионалната реализация.
Повишаване на квалификацията на заетите лица в "Зеебургер Информатик" ЕООД е от съществено значение за по-пълноценното оползотворяване на човешкия капитал и финансови ресурси, което респективно ще доведе и до повишаване на конкурентоспособността и възможностите за кариерно развитие. Квалифицираната работна сила не допринася само за производителността, инвестирането в обучение покрива и икономическите разходи, произтичащи от недостига или липсата на умения.
Динамичните процеси в бизнес средите водят до необходимостта, заетите лица да посрещат настъпващите промени в тях. В тази връзка непрекъснато се повишават изискванията от страна на работодателите към работната сила по отношение на уменията за работа с новите информационни и комуникационни технологии, особено в сфера, характеризираща се с изключително висока динамика. За да бъдат конкурентоспособни за нуждите на пазара на труда, лицата работещи в "Зеебургер Информатик" ЕООД се нуждаят да развиват непрекъснато уменията си не само поради по-голямата продължителност на работния живот, а и поради по-голямата мобилност между различните форми на услуги, които предлага предприятието и тяхното постоянно развитие. Ученето през целия живот е важен елемент в постигането на гореизложените предизвикателства за повишаване на качеството на работната сила. Измеренията на ученето през целия живот са значими както за самата личност, която независимо от своята възраст и получено образование има възможност да реализира пълноценно своя потенциал, така и за работодателят, който е ползвател на този ресурс. За тази цел човек непрекъснато придобива нови знания и умения.
Осигуряването на допълнително подходящо образование за заетите лица и подобряването на нивото на професионална квалификация са от съществено значение, за да могат хората да придобият нови знания и умения, които са предварително условие за по-нататъшно им надграждане. Осъзнавайки необходимостта от постоянно инвестиране в човешкия капитал и възможността, която предлага настоящата схема, чрез настоящата дейност се предвижда да бъде проведените две професионални обучения на 95 наети лица, обособени в отделни групи, всяка от които до 15 човека:
- Обучение трета степен, част от професия на професионална квалификация на заети служители:
* "Програмист" - код на професията 481010 и код на специалността "Системно програмиране" - 4810201, брой на обучаваните лица - 40;
* "Техник на компютърни системи" - код на професията 524050 и код на специалността "Компютърни мрежи" - 5230502, брой на обучаваните лица - 55.
Хорариум на всяко обучение - 600 учебни часа с продължителност от 45 минути, от тях: Теория - 300 уч. ч. и Практика - 300 уч. ч. Лицата ще бъдат разпределени в групи до 15 лица всяка и ще бъдат осигурени съответните учебни материали и помагала. На всички успешно завършили лица ще бъде издаден документ, доказващ завършеното обучение - удостоверение за придобита професионална квалификация.
Обученията ще се извършат в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Предвидените обучения са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обученията водят до придобиване на част от трета степен по професионална квалификация. При успешно завършване на обученията на лицата, обучителната организация ще издаде документ, съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО.
106 875.00
100 125.00
Обучение на 138 наети лица в "Зеебургер Информатик" ЕООД за придобиване на ключови компетентности по английски и немски език : Дейността е насочена към организирането и провеждането на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” по английски и немски език на 138 наети във фирмата лица. Поради спецификата на дейността на компанията в сферата на софтуерната индустрия оперираща на множество международни пазари и като дъщерна компания на Зеебургер АД (Германия) е необходимо владеенето на чужд език на заетите лица, да бъде на високо ниво и да могат свободно да кореспондират в мултинационална среда. Представителството в България на "Зеебургер" АД - "Зеебургер Информатик" ЕООД има ключова роля, тъй като тук са Развойният и Глобалният център за обслужване и софтуерна поддръжка. За тази цел наетите лица във фирмата ежедневно комуникират на немски и английски език с работещите служители на фирмата в Германия и в другите офиси или клиенти по света. Това е и основната причина, поради която е необходимо залагането на настоящата дейност за повишаване на нивото на владеене на чужд език за заетите лица.
Актуализирането на знанията и уменията е от съществено значение за постигането на равнопоставеност между служителите, като тази възможност не е просто лукс, запазен за определен персонал, зает в сектора на високите технологии, то е необходимост за всички. Политиката на "Зеебергeр Информатик" ЕООД в областта на обучението е съсредоточена върху повишаване и адаптиране на уменията и върху предоставяне на по-добри възможности за учене на всички нива, за да доведат до развиването на висококвалифицирана и отговаряща на нуждите им работна ръка. "Зеебургер Информатик" ЕООД непрекъснато инвестира в човешкия капитал и подобрява управлението на човешките ресурси.
За постигането на заложените цели е предвидено организирането и провеждането на обучения по английски и немски език за служители с гр. София (128 лица) и гр. Пловдив (10 лица), разпределени в групи от до 15 човека. Обученията ще представляват какво следва:
* Хорариум на обучението - 300 часа (учебни часове от 45 минути) и три нива;
* Брой на обучаваните лица - 138, като знания по немски език ще придобият 116 наети лица (113 лица в гр. София и 3 в гр. Пловдив), а по английски 22 наети лица (15 лица в гр. София и 7 в гр. Пловдив).
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат.
* Обучението ще протече след обособяване на групи до 15 човека, в зависимост от нивата на владеене, определени чрез входящ тест преди започването на фактическите занятия.
В зависимост от притежаваното ниво, ще бъдат формирани различни групи на различни нива, за да може да бъде постигнато ефективно и целесъобразно обучение. Всеки участник, след успешно завършване на обучението, ще придобие документ обвързан с постигнато ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка.
Обученията по немски и английски език ще бъдат проектирани и поднесени така, че да са в хармония с основните цели свързани с човешкия фактор на "Зеебургер Информатик" ЕООД. На 138 наети лица ще им бъде осигурено висококачествено езиково обучение за да могат постоянно да поддържат високи езикови познания с цел прилагането им най-вече в професионалната им реализация. Същевременно ще бъде насърчено и самостоятелно професионално развитие на обучаемите. Нивата на изучаване и използваните методи ще бъдат съобразени с програмата им, ще бъде с точно определени цели и постигане на определени резултати. Всичко това ще се осъществи в рамките на ясна учебна рамка - 300 учебни часа. По време на обучението ще бъдат обхванати всички формалните аспекти при изучаването на различните нива на немски и английски език (граматика, семантика, фонология и правопис).
96 600.00
104 860.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
