Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 103 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

This project proposal "Improving the competencies of psychologists in the GDIN system"  envisages three trainings of 41 psychologists from the territorial services of the Directorate General for Execution of Punishments. The trainings are related to the direct functional responsibilities of psychologists and include training for focus groups with employees and offenders, training in debriefing skills, training to build training skills, and developing training designs. project initiatives will have a positive impact on staff performance The objectives set respond directly to tangible and current mental health needs of staff and offenders. and to improve the quality of overall psychological and psychological training of staff. The successful implementation of the project will help to develop a model for dealing with offenders, which corresponds to and corresponds to good practices in EU countries.As a result of the project implementation, the professional competencies of psychologists will be improved.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Специализирано обучение за провеждане на фокус-групи със служители и правонарушители.: В рамките на дейността ще бъде организирано и проведено обучение с тема "Обучение за провеждане на фокус-групи със служители и правонарушители." на 41 служители психолози от териториалните служби на ГДИН .Съгласно Правилника за прилагане на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража ГД "Изпълнение на наказанията организира и контролира специализираната индивидуална и групова работа с правонарушителите в затворите, поправителните домове, затворническите общежития и пробационните служби, извършва психодиагностични изследвания и оценка . Съгласно чл161(1) В периода на изпълнение на наказанието инспектор-психологът от териториалните служи извършва психодиагностични изследвания на лишени от свобода при възникване на поведенчески кризи или личностни проблеми и експертна оценка относно актуално психично и емоционално състояние, потенциални рискове, възможности за пенитенциарно третиране и поправително въздействие. Съгласно Чл. 162б. се провевежда Диференцирано психологическо изследване .За провеждане на диференцираното психологическо изследване се прилага "Интегрална система за диференцирано психологическо изследване" - ИС - ДПА, и набор от психодиагностични методики и съответни практически ръководства, обезпечени от психологическата лаборатория и утвърдени от главния директор на ГДИН.На новопостъпилите в приемно отделение лишени от свобода с влязла в сила присъда се извършва скринингово психологическо изследване за оценка на нивото на стрес, степента на суициден риск, риск от агресивно поведение, вероятност от наличие на зависимости и съмнения за наличие на тежка психопатология. Заключението във връзка с психологическото изследване по включва прогнози и препоръки за бъдеща индивидуална или групова работа и общопенитенциарно третиране. На оснавание чл 162 в се извършва и консултантска дейност За оказване на психологическа помощ инспектор-психологът извършва психологическо консултиране и кризисни интервенции Индивидуалното консултиране помага за намаляване на вътрешното напрежение и афекти, за преодоляване на готовността към насилие и деструктивни реакции, за посредничество при възникнали конфликти, както и за понижаване на риска от суицид и самонараняване. С цел ефективната диагностика , консултиране и изготвяне на ефективни специализирани програми работа с правонарушителите е необходимо обучение на 41 психолози от териториалните служби на ГД " Изпълнение на наказанията " за провеждане на фокус групи със служители и правонарушители. Фокус-групите или груповото интервю е едно от най-използваните изследователски средства за проучване на проблематика от различно естество. Основните предимства на метода са свързани с възможностите за изследване на даден проблем в дълбочина. Това прави фокус-групата твърде предпочитан метод за изследване на нагласи, настроения, причини за конфликти, мотивация и т.н. Усвояването на умения за провеждане на фокус - групи и анализиране на данните от тях ще съдейства за своевременно идентифициране на актуалните проблемни зони в организацията и превенция на възможни конфликти. Това от своя страна ще допринесе за превенция на професионалния стрес сред служителите и стреса сред правонарушителите, което е в съответствие с основните задължения в длъжностната характеристика на психолозите и ще послужи за изпълнението целите на „Стратегия за превенция на професионалния стрес на служителите и на стреса на лишените от свобода“, утвърдена от главния директор на ГДИН през 2015 г. Обучението на тема " Специализирано обучение за провеждане на фокус-групи със служители и правонарушители " ще бъде четиридневно и успешно преминалите обучение психолози ще получат сертификати. 32 390.00 31 948.20
Специализирано обучение в умения за провеждане на дебрифинг.: В рамките на дейността 41 служители от териториалните служби психолози ще преминат обучение с тема "Специализирано обучение в умения за провеждане на дебрифинг" Съгласно Правилника за прилагане на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража ГД "Изпълнение на наказанията организира и контролира специализираната индивидуална и групова работа с правонарушителите в затворите, поправителните домове, затворническите общежития и пробационните служби. Също така , функционира психологическата лаборатория със следните функционални задължения : а) извършва психологическо изследване на кандидатите за длъжности в ГДИН и в териториалните й служби; б) извършва ретестиране и дава препоръки на служители в ГДИН и в териториалните й служби; в) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира психолозите и участва в екипи за действие в кризисни ситуации; г) осъществява проучване на параметрите на организационното поведение в местата за лишаване от свобода и пробационните служби и подготвя аналитични доклади с препоръки; д) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) обучава психолозите от местата за лишаване от свобода и контролира тяхната дейност по отношение на работата им със служителите и лишените от свобода; е) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) осъществява психодиагностична, консултативна и тренингова дейност със служителите в ГДИН и в териториалните й служби; ж) извършва психологически изследвания по Закона за защита на класифицираната информация; з) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г., изм., бр. 14 от 2017 г. ) участва в разработването и провеждането на проекти по проблемите на пенитенциарния персонал и лишените от свобода; и) създава, съхранява и отговаря за правилното използване на информационен фонд и архив на психодиагностичната дейност; й) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира и ръководи дейностите по психологическото обслужване на лишените от свобода; к) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) контролира и оказва подкрепа на психолозите от териториалните служби във връзка с диагностиката, консултирането и специализираните програми с правонарушителите; л) (нова – ДВ, бр. 14 от 2017 г. ) провежда дебрифинг на служителите при преживени травматични събития; С цел ефективното изпълнение на функционалните задължения на психолозите е необходимо обучение за придобиване на умения в провеждане на дебрифинг. Дебрифингът е успешна техника за смекчаване на влиянието на травмиращото събитие и улесняване процесите на възстановяване /нормално функциониране/ на засегнатите от него. Съобразно длъжностните характеристики на психолозите едно от задълженията им е да провеждат интервенции за снемане на негативни стресови състояние на служители, участвали в екстремални ситуации, поради което е налице обучителна потребност от повишаване на компетенциите им в тази област. Своевременното провеждане на метода дебрифинг от психолозите в системата е насочено към предоставяне на помощ, подкрепа и консултация на силно засегнатите от стрес служители и е предназначено да ограничи вредните последствия върху трудовото изпълнение и здравето на служителите. По този начин организацията заявява грижа за психичното и физическото здраве на засегнатите служители. Основанията за това са, че превенцията на стреса има дълготраен ефект върху поведението на служителите и оказва благоприятно въздействие върху тяхната мотивация, удовлетвореност от работата и трудовото изпълнение. Това от своя страна ще допринесе за превенция на професионалния стрес сред служителите и стреса сред правонарушителите и ще послужи за изпълнението целите на „Стратегия за превенция на професионалния стрес на служителите и на стреса на лишените от свобода“, утвърдена от главния директор на ГДИН през 2015 г. Обучението на тема " Специализирано обучение в умения за провеждане на дебрифинг. " ще бъде четиридневно и успешно преминалите обучение психолози ще получат сертификати. 32 390.00 30 004.80
Специализирано обучение за изграждане на умения за водене на тренинги и разработване на дизайни за тренинги.: В рамките на дейността ще бъде организирано и проведено обучение на 41 служители психолози от териториалните служби с тема " Специализирано обучение за изграждане на умения за водене на тренинги и разработване на дизайни за тренинги" в четири присъствени дни. Съгласно Правилника за прилагане на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража ГД "Изпълнение на наказанията организира и контролира специализираната индивидуална и групова работа с правонарушителите в затворите, поправителните домове, затворническите общежития и пробационните служби. Също така , функционира психологическата лаборатория със следните функционални задължения : а) извършва психологическо изследване на кандидатите за длъжности в ГДИН и в териториалните й служби; б) извършва ретестиране и дава препоръки на служители в ГДИН и в териториалните й служби; в) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира психолозите и участва в екипи за действие в кризисни ситуации; г) осъществява проучване на параметрите на организационното поведение в местата за лишаване от свобода и пробационните служби и подготвя аналитични доклади с препоръки; д) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) обучава психолозите от местата за лишаване от свобода и контролира тяхната дейност по отношение на работата им със служителите и лишените от свобода; е) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) осъществява психодиагностична, консултативна и тренингова дейност със служителите в ГДИН и в териториалните й служби; ж) извършва психологически изследвания по Закона за защита на класифицираната информация; з) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г., изм., бр. 14 от 2017 г. ) участва в разработването и провеждането на проекти по проблемите на пенитенциарния персонал и лишените от свобода; и) създава, съхранява и отговаря за правилното използване на информационен фонд и архив на психодиагностичната дейност; й) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира и ръководи дейностите по психологическото обслужване на лишените от свобода; к) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) контролира и оказва подкрепа на психолозите от териториалните служби във връзка с диагностиката, консултирането и специализираните програми с правонарушителите; л) (нова – ДВ, бр. 14 от 2017 г. ) провежда дебрифинг на служителите при преживени травматични събития; С цел ефективното изпълнение на функционалните задължения на психолозите е необходимо обучение за изграждане на умения за водене на тренинги и разработване на дизайни за тренинги. Тренингът е обучение чрез преживяване. Това е високо ефективна форма на обучение, при която се съчетава предаването на теоретични знания с практическото придобиване на умения. Основава се на групово-динамичния тренинг, при който ученето преминава през прекия опит на участниците. Този тип обучения се характеризират със значителна практическа работа и физическа динамика. Новите знания са нагледно демонстрирани и проигравани от участниците, което води до тяхното трайно усвояване и придобиване на умения за прилагането им. Има тренинги с различна насоченост, като например мотивационен тренинг, управление на конфликти, релаксационен, комуникативен тренинг и т.н. Съобразно длъжностните характеристики на психолозите от тях се изисква да организират и провеждат комуникативни, релаксационни и обучителни тернинги със служебния състав. Обучение с такава насоченост ще повиши компетенциите им по отношение на работа с персонала и ще спомогне за постигане целите на „Стратегия за превенция на професионалния стрес на служителите и на стреса сред лишените от свобода“, утвърдена от главния директор на ГДИН през 2015 г. Обучението ще завърши с получаването на сертификат от успешно преминалите обучението. 32 390.00 30 004.80

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).