The activity of Profaktor BG Ltd. is related to consultancy in business management, preparation of business projects and organization of accounting and preparation of financial statements. The company significantly increased its clients, expanded its work and services. With the expansion of workload and document turnover, there is a need both for the acquisition of new skills for the employees of Prof. Bg Ltd. and for the recruitment of new employees. A minimum of 50% of all inactive / unemployed persons who have successfully completed the training provided by the project will be included in the company's employment. The employment period will be 3 months.
The implementation of the project will improve the economic activity and access to employment for job-seekers unemployed and inactive by providing opportunities for inclusion in different types of trainings.
As a result of the implementation of the project, the skills of the employed, the unemployed and / or the inactive persons will be increased, the productivity of their labor will be increased and the conditions for sustainable employment will be created.
The project proposal target group includes:
- Employees in Profactor BG Ltd - 2 employees
- unemployed and / or inactive persons - 4 persons
The activities that will be implemented under this project are:
Activity 1. Provide training to acquire the professional qualification of persons from the target groups according to the individual characteristics of the person and the specificities of the workplace.
Activity 2. Provide training to acquire key competences of individuals in the target groups according to the individual characteristics of the person and the specificities of the workplace.
Activity 3. Inclusion of unemployed and / or inactive persons in employment with Profaktor BG Ltd. after successful completion of the training.
Activity 4. Provide opportunities for flexible forms of employment for employees over the period of training.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място.: Дейността на Профактор БГ ЕООД е свързана с консултантска дейност по стопанско управление, с изготвяне на бизнес проекти, организиране на счетоводно отчитане и съставяне на финансови отчети. Дружеството увеличи значително клиентите си, разшири обема на работата си и предлаганите услуги. С разширяването на обема на работа и документооборота, възниква необходимостта както от придобиването на нови умения на служителите в Профактор БГ ЕООД, така и от наемането на нови служители.
Изпълнението на проекта ще допринесе ползи на заетите лица в дружествотo и на безработни/ неактивни лица включени в обученията, които независимо от своята възраст и получено формално образование имат възможност да реализира пълноценно своя потенциал.
В резултат от изпълнението на проекта ще се повишат уменията на служителите съобразено с новите нужди на дружеството, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост. Служителите на компанията са специалисти по стопанско консултиране и оператори въвеждане на данни, но им липсват умение и знания за управление на офис дейностите, за координиране на дейностите. Заетите лица изпитват потребност от основни знания по икономика и търговско право. Нарастващият документооборот и брой на клиенти предопределя нуждата и от служители със счетоводни знания, от умения за обработване, използване и набавяне на икономическа информация, за законосъобразно, правилно и достоверно водене на документацията, от знания за изготвяне на финансови справки, протоколи, доклади.
Дейността предвижда осъществяване на професионално обучение за придобиване на професионалната квалификация на заетите лица в Профактор БГ ЕООД.
С изпълнението на проекта ще се подобрят икономическата активност и достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за включване в различни по вид обучения. Минимум 50% от всички неактивни/безработни лица, завършили успешно предвидените по проекта обучения, ще бъдат включени в заетост при дружеството. Периодът на заетостта ще бъде 3 месеца.
В резултат от изпълнението на проекта ще се повишат уменията на заетите, безработните и/или неактивните лица, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост.
Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение. Обучението е единствено по професии и специалности включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката.
Предвижда се обучение по Професия 344030 Оперативен счетоводител, Специалност: 3440301 Оперативно счетоводство - III СПК на 2 заети лица в Профактор БГ ЕООД и на 4 безработни и/или неактивни лица.
Обучението ще доведе до придобиване на степен на професионална квалификация , удостоверени със съответните документи съгласно чл. 38 от ЗПОО.
Етапи на изпълнение на дейност "Предоставяне на обучение за придобиване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място":
1. Избор на изпълнител.
2. Провеждане на обучение по професия, специалност:
- Професия 344030 Оперативен счетоводител, Специалност: 3440301 Оперативно счетоводство - III СПК
3. Изплащане на стипендии на обучаващите се безработни/неактивни лица за дните на обучение.
4. Провеждане на заключителни изпити и предоставяне на документ удостоверяващ завършеното обучение.
50% от заетите лица, включени в обучение за придобива на професионалната квалификация, ще отговарят най-малко на едно от следните изисквания:
• са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно);
• са на възраст над 54 г.
17 200.00
0.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място.: Дейността включва обучение за придобиване на ключови компетентности на лицата от целевата група , съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”. С бързо променящият се пазар изискванията от страна на клиентите към персонала на ПРОФАКТОР БГ ЕООД непрекъснато се повишават по отношение на познанията по английски език. Чуждоезиковото обучение ще спомогне за ползване на необходимата специфична информация с оглед професионалните нужди на персонала. Ще се преодолее езиковата бариера при осъществяване на устни и писмени контакти с клиенти и доставчици. Ще се утвърди практиката за учене през целия живот и подобряване на знанията и уменията на лицата от целевата група.
Предвижда се обучение по английски език - 300 учебни часа и три нива на обучение.
Изборът на лица за включване в обучение за съответната ключова компетентност ще се извърши след провеждане на входящ тест от избраната обучаващата организация/институция за определяне на нивото.
Предвижда се обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на 6 лица от целевата група.
Обучението за ключови компетентности завършва със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
Етапи на изпълнение на дейност "Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място":
1. Избор на изпълнител.
2. Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”.
3. Изплащане на стипендии на обучаващите се безработни/неактивни лица за дните на обучение.
4. Провеждане на заключителни изпити и предоставяне на документ удостоверяващ завършеното обучение.
6 200.00
0.00
Включване на безработни и/или неактивни лица в заетост при Профактор БГ ЕООД, след успешно з авършване на обученията.: Проектното предложение включва дейности по предоставяне на обучения за придобиване на професионалната квалификация и придобиване на ключови компетентности на лица от целевите група. Целевата група на проектното предложение включва:
- заетите лица в Профактор БГ ЕООД - 2 работещи лица
- безработните и/или неактивните лица - 4 лица
Безработните и/или неактивни лица ще придобият счетоводни знания, умения за обработване, използване и набавяне на икономическа информация, за законосъобразно, правилно и достоверно водене на документацията, знания за изготвяне на финансови справки, протоколи, доклади.
Минимум 50% от всички неактивни/безработни лица, завършили успешно предвидените по проекта обучения, ще бъдат включени в заетост при дружеството. Периодът на заетостта ще бъде 3 месеца. Дейността на Профактор БГ ЕООД е свързана с изготвяне на бизнес проекти, организиране на счетоводно отчитане и съставяне на финансови отчети, така че безработните и/или неактивни лица ще имат възможност да приложат на практика придобитите умения и знания.
780.00
0.00
Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за заетите лица, за периода на обучение.
: Проектното предложение включва дейности по предоставяне на обучения за придобиване на професионалната квалификация и придобиване на ключови компетентности на лица от целевите група. Целевата група на проектното предложение включва:
- заетите лица в Профактор БГ ЕООД - 2 работещи лица
- безработните и/или неактивните лица - 4 лица
Обученията се предвиждат да се провеждат в присъствена форма, което ще затрудни заетите лица в дружеството. За оптимизиране на работния процес и за максимално ефективно провеждане на обученията заетите лица в Профактор БГ ЕООД за периода на обучение ще преминат на гъвкави форми на заетост - работа на плаващо работно време и работата от разстояние. Прилагането на гъвкавите форми на заетост е взаимноизгодно и гарантира постигането на по-добри резултати
1 883.70
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
