Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 73 323 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2014-2020

Planning region: All

Description

This project proposal's aim is increasing the professional qualification and acquisition of key competencies of the employees in "Aleks-Iv" EOOD, Montana - 9 employees.

This is fully in line with the priorities set by the 2014-2020 HRD Program, namely: Improving equal access to lifelong learning opportunities for all age groups in formal, informal and unofficial terms, updating and modernizing knowledge, skills and competences of the workforce, as well as the promotion of flexible learning processes, including through professional orientation and validation of acquired competencies.

In company "Aleks-Iv" EOOD, Montana are working 9 people in total.

To increase their educational level and professional and key competencies, the following trainings will be provided:
1. Training of 7 employees for a part of profession "Electrical engineering" - code 522010, specialty "Electrical installations" - code 5220109, third DPQ.
2. Training of 2 employees for profession "Office Manager" code 346010, specialty "Business Administration" code 3460101, third DPQ.
3. Training of 9 employees in KC2 - Communication in foreign languages, three-level English language training for 300 hours.

Purpose of the project:
Training to increase the professional qualification and enhance the ability of the employees in "Aleks-IV" OOD to meet the rapid changes on the labor market.

Activities and measures to achieve the objectives:
1. Conducting trainings for acquiring professional qualification.
2. Conducting trainings to acquire key competence.
3. Organization and management of the project.
4. Information and publicity of the project.

Planned results:
1. Increasing the adequacy of the skills of the employees according to the current needs of the company.
2. Increasing labor productivity of workers.
3. Creating conditions for sustainable employment and career development.
4. Getting better jobs.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Обучение за придобиване на професионална квалификация: Цел на дейността: Целта на дейността е да бъдат обучени общо 9 броя лица за придобиване на професионална квалификация и част от професионална квалификация, заети във фирма АЛЕКС - ИВ ЕООД гр. Монтана. Дейността включва следните направления: 1. Обучение на 7 броя лица по част от професия "Ел.техник" код 522010, специалност "Електрически инсталации" код 5220109, трета СПК. 2. Обучение на 2 бр. лица по професия "Офис мениджър" код 346010, специалност "Бизнес администрация" код 3460101, трета СПК. Описание на дейността: Описание на обучението по т.1 Обучение на една група обучаеми от 7 бр. лица. Обучението по част от професия "Ел.техник" код 522010, специалност "Електрически инсталации" код 5220109, трета СПК. е общо 600 учебни часа, от които 200 уч. ч. теория и 400 уч. часа практика. Продължителността на учебните часове в дневна форма на обучение е 45 минути/час. Планираната продължителност на учебния ден е 8 учебни часа. Предвиждат се още 2 часа за изпит по теория и 2 часа изпит по практика на професията. Цялото обучение ще бъде проведено в рамките на 75 дни плюс 1 ден за провеждане на държавните заключителни изпити. Бюджетът на това обучение е: 7 бр. лица х 1125,00 лв./лице = 7875,00 лв. Описание на обучението по т.2 Обучение на една група с 2 бр. лица. Обучението по професия "Офис мениджър" код 346010, специалност "Бизнес администрация" код 3460101, трета СПК е общо 960 уч.ч., от които 480 уч.ч. теория и 480 уч.ч. практика. Продължителност на учебен час е 45 мин., форма на обучение - дневна, за учебен ден 8 часа. Предвиждат се още 2 часа за държавен изпит по теория на професията и 6 часа държавен изпит по практика на професията. Цялото обучение ще бъде проведено в рамките на 120 дни плюс 2 дни за провеждане на държавните заключителни изпити. Бюджетът на това обучение е: 2 бр. лица х 1800,00 лв./лице = 3600,00 лв. Документът, доказващ завършеното образование след успешното приключване на обучението е Свидетелство за професионална квалификация за лицата, които ще се обучават по професия "Офис мениджър" код 346010, специалност "Бизнес администрация" код 3460101. Документът, доказващ завършеното образование след успешното приключване на обучението е Удостоверение за професионално обучение за лицата, които ще се обучават по част от професия "Ел.техник" код 522010, специалност "Електрически инсталации" код 5220109. Етапите на дейността са: Първи етап: Провеждане на процедура за избор на изпълнител на обученията. Втори етап: Подготовка на обучението, сключване на договор с обучителна организация, която притежава лиценз за обучение по съответните специалности. Трети етап: Уточняване на параметрите на обучението и подготовка на помещения, материали и консумативи. Четвърти етап: Провеждане на теоретичното и практическото обучение. Пети етап: Провеждане на държавните заключителни изпити по теория и практика на професията и връчване на Свидетелства за придобитата професионална квалификация и Удостоверение за професионално обучение за обучение по част от професия. Обосновка за нуждата от обучението: Обучението по част от професия "Ел.техник" код 522010, специалност "Електрически инсталации" код 5220109 се налага, защото фирмата изпитва остра нужда от лица, притежаващи знания и умения за поправка на електрическата инсталация на автомобилите. Новите автомобили имат вградени все по-нови системи и инсталации, които изискват специфични познания и умения. Работниците в сервиза извършват качествени ремонти на всички системи на автомобилите, с изключение на електрическите. За да бъде по-пълно обслужването и да бъдат по-доволни клиентите, след настоящото обучение, ще бъдат извършвани проверки и поправки на всички системи на автомобилите. Обучението на две лица по професия "Офис мениджър" е нужно, за да се извършват по-качествено и компетентно административните дейности на фирмата. Общо разходи за дейност 1: 11 475,00 лв. 5 867.07 0.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности : Цел на дейността: Целта на дейността е да бъдат обучени общо 9 броя лица, заети /наети и самонаети/ във фирма "АЛЕКС - ИВ" ЕООД за придобиване на ключови компетентности. Описание на дейността: Обучение по КК2 Общуване на чужди езици на 9 бр. лица, обучение по английски език на три нива за 300 часа. Бюджет на обучението: 9 бр. лица х 700,00 лв. = 6300,00 лв. Продължителност на обучението - 38 дни Форма на обучение - дневна. Брой часове на ден - 8 уч.ч. В това обучение ще бъдат включени всички лица, които работят във фирмата. Документът, доказващ завършеното образование след успешното приключване на обучението е Сертификат. Обосновка за нуждата от такова обучение: Обученията за придобиване на ключови компетентности са необходими, защото много от новата ремонтна техника за автомобилите работи с вградени компютърни системи, освен това документацията е на английски език и изисква задълбочено разчитане и разбиране. Тъй като фирмата поддържа автомобили с компютърна диагностика и тя е основно на английски език, затова по проекта е заложено такова обучение на 9 бр. лица. Ефективността на една организация се определя от знанията, уменията и компетенциите на нейния персонал. Обучението на персонала, когато е планирано и правилно проведено, е от голяма полза както за организацията, така и за самите работниците и служителите, защото в резултат от обучението придобиват точните знания, умения и нагласи, които са необходими за постигането на организационните цели на фирмата. Обучението е процес, който развива знания, умения или поведение на индивида по начин, който е от полза за организацията и нейните клиенти. Ползите от обучението на служителите се изразяват в повишаване на увереността и мотивацията за работа. Фокусът на обучението е съобразен с бизнес целите на организацията. То си поставя конкретни и измерими задачи, от които става ясно каква е ползата за организацията и какъв ще е крайният резултат. Етапите на дейността са: Първи етап: Подготовка на обучението, сключване на договор с обучителна организация, която притежава лиценз за съответното обучение. Втори етап: Уточняване на параметрите на обучението и подготовка на помещения, материали и консумативи. Трети етап: Провеждане на обучението. Четвърти етап: Провеждане на заключителни изпити и връчване на Сертификати. Общо разходи за дейността: 6300,00 лв. 3 221.14 0.00

Notes:

System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString] Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]