| Обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - английски език обучение на различни нива. : В изълнение на проектното предложение са предвидени следните обучения:
1. Предвидени са обучения за 16 представители на целевата група по ключова компетентност Ключова компетентност 2 „Общуване на чужд език” - английски
Целта на обучението е придобиване на познания по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” -английски език
1. Чуждоезиковото обучение ще бъде на различни нива, след провеждане на входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото.
2. Придобиването на документ, удостоверяващ придобитата квалификация, ще бъде за постигнато ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка.
3. Видът на изучавания език е съобразен с нуждите ни и има отношение към ежедневните задължения на обучаемите.
Английски език е част от политиката на МедияБАСКЕТ и е част от минималните изисквания за заемане на длъжността, като в практиката се среща трудност да се намерят служители с добро ниво на езика, МедияБАСКЕТ предпочита да заложи на личностни качества и други умения, а да инвестира в езика допълнително.
Езика е необходим за развиване на личните компетенции. Небоодимостта от езика е от значение при водене на кореспонденция с чужди клиенти и участието на персонала в тях, което ще даде възможност всеки един служител на фирмата да бъде повиши своята компетнеция. Дружеството се стреми да излезе и запази позиции на международен и европейският пазар.
МедияБАСКЕТ разполага с международен партньор. За да можем да сме конкурентоспособни на пазара, да повишим нивото на английски език на служителите на МедияБАСКЕТ е необходимо обучението. Ползите за лицата са неоспорими, защото знанията остават за тях като дългогодишен актив. Ще можем да обслужваме по-голям брой клиенти, защото Английският език се е превърнал в световен, да създаваме съдържание на английски език и да водим по-ефективни презентации.
Втората причина е пряката връзка на езика с придобиване на професионална квалификацията "програмист". Има международни крусове, които служителите ще посетят в бъдеще време, но те са предимно на английски и ние трябва да поставим добра основа, за професионално надграждане.
Представителите на целевата група ще имат възможността да участват в курсове по Ключовата компетентност, което е в основата на бъдещата им професионална реализация. Ще се проведе индивидуален тест за определяне на ниво и ще се подсигурят за всеки клас. Обучението ще бъде съобразено с изискванията на Насоките за кандидастване и няма да бъде по- малко от 300 учебни часа.
Като страна членка на ЕС владеенето на английският, като един от официалните езици на съюза, е необходимост за всеки един гражданин от европейското пространство. След завършване на проекта, тази компетенция ще даде шанс на хората за подобра конкурентноспособност на пазара на труда. Чрез предоставената възможност на ОП РЧР и мярката "Обучение за заети лица", ще може да се постигне квалификация на пероснала, която е от съществено значение за МедияБАСКЕТ и за поддържане на стандарта, който предлагаме.
4. МедияБАСКЕТ ще съдейства предвидените в обучение лица да се проведат при максимална ефективност. За целите на проекта провеждането на обучения по ключови компетентности няма да бъде в дистанционна форма на обучение.
5. При бюджетирането се спазиха изискванитя на Насоките за кандидастване, а именно:
"за обучения по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение – 700 лв. |
5 726.47
|
0.00
|
| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица - професионално направление 481 "компютърни науки"
: Дружеството инвестира във високият професионализъм. Залага на надграждането и развитието на личността. Чрез предвидената дейност ще се постигне подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид, осъвременяване на
познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и валидиране на
придобитите компетенции.
Предвидени са обучения на 16 лица заети в МедияБАСКЕТ.
Предвиденото обучение напълно съответства на необходимостта на МедияБАСКЕТ, и на дейността на фирмата и е в сътоветствие със задълженията на обучаващите се.
НЕОБХОДИМОСТ:
МЕДИЯБАСКЕТ е дигитална агенция с фокус графичен дизайн и програмиране. Създадена през 2007г. компанията постепенно се разраства и заема лидерска позиция в бранша. В своя десет годишен опит ние сме създали над 350 проекта, спечелили сме 5 награди и сме привлекли, като клиенти 15 пазарни лидери и големи международни компании. Към момента част от услугите или елементи от услугите ги аутсосрваме на външни подизпълнители, тъй като нашите служители имат мининални, придобити в работен процес или никви познания по програмирането, но нещо, което е неразделна част от дигиталните услуги, се налага да повишат своите познания.
В проекта е предвидено да се придобият професионална квалификация "програмист" 16 лица с различни компетенции - базисно програмиране, графичен дизайн и дигитални изкуства, специалисти маркетинг и реклама, специалисти, които се занимават с бизнес развитие, асистенти, хора, които работят с клиенти, редактор, със средни или никакви познания по програмиране. Всички те работят основно по проекти свързани с програмиране, целта е да надградим техните познания до професионално ниво, за да бъдат максимално компетентни и продуктивни в сферата, в която искаме да развиваме нашата компания и служителите си.
Заетите лица ще придобият след завършване на обучението
Умение #1 – писане на програмен код (20% от уменията на програмиста) - покриват се до голяма степен от вътрешно фирмените обучения, но трябва да се изучат по време на обучението още базови структури от данни, класове, обекти, функции, стрингове и други елементи от писането на код.
Умение #2 – алгоритмично мислене (30% от уменията на програмиста) - развиват се най-вече с решаване на голямо количество разнообразни алгоритмични задачи
Умение #3 – фундаментални знания за професията (25% от уменията на програмиста) - усвояват се около 6-9 месеца в комбинация от учене и практикуване (посещаване на курсове и най-вече писане на разнообразни проекти , предвидените часове са достатъчни).
Умение #4 - езици за програмиране и софтуерни технологии (25% от уменията на програмиста) - усвояват се продължително време, с много практика, обучеиние и писане на проекти. Тези знания и умения бързо остаряват и трябва непрестанно да се актуализират. Добрите програмисти учат всеки ден нови технологии. С предвиденото обучеие ще се поставят основите за непрестанно надграждане.
Начин на придобиване, чрез предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица -
професионално направление 481 "компютърни науки"
наименование на професията: 481010 "програмист"
специалност: 4810101 "програмно-осигуряване"
НКПД - 3121-3008 , степен II
Предвидено е да стартира в края на на Дейност 1, защото са пряко свързани.
|
9 816.80
|
0.00
|
