In connection with the implementation of its strategy for business expansion IndigoVerge Ltd. identifies one main NEED - increasing the specific skills of the company’s employees.
This is precisely the MAIN OBJECTIVE of this project: conducting job-specific training courses for the employees of IndigoVerge Ltd.
THE SPECIFIC OBJECTIVES of the project are:
- Increasing the qualification of the target group according to its current needs and those of its employer by improving their specific skills;
- Promoting the professional development of employees by providing different innovative forms of lifelong learning;
- Creating conditions for sustainable employment and better jobs in IndigoVerge Ltd.;
- Improving the efficiency and productivity of the workforce, expanding the business and achieving economic growth;
MAIN PROJECT ACTIVITY is organising a series of training courses for the employees in IndigoVerge Ltd., specific for the work positions and the work processes in the company, as follows:
- ST1: Development of skills for planning and management of the work processes and improvement of the professional maturity of the teams in the company.
- ST2: Development of skills for IT projects development and outline of career paths based on the targeting methodology OKR.
- ST3: System administration, management and implementation of IT projects in IndigoVerge Ltd. with the Atlassian tool chain.
- ST4: Introduction to DevOps methodology for software development and acquiring skills for its implementation into the workflows of IndigoVerge Ltd.
TARGET GROUP of the project consists of 15 employees, employed by IndigoVerge Ltd. on labour contract.
EXPECTED RESULTS are increasing the qualification of the employees, creating conditions for lifelong learning, achieving sustainable and quality employment, higher labour productivity and better company results.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Провеждане на серия от обучения на заетите лица в ИндигоВърдж ООД, специфични за конкретните работни места и работни процеси в компанията.: Реализацията на тази дейност съвпада с основната цел на настоящото проектно предложение, а именно: провеждане на специфични за работните места и работните процеси обучения на заетите лица в ИндигоВърдж ООД с оглед повишаване на тяхната квалификация, производителността и ефективността им, както и като предпоставка за постигане на устойчива и качествена заетост. Изпълнението на дейността е насочено към удовлетворяване на актуалните нужди на целевата група по проекта, както и тези на работодателя. Дейността цели още насърчаване на професионалното развитие на служителите на ИндигоВърдж ООД чрез предоставяне на възможности за включване в гъвкави и иновативни форми на учене през целия живот. По този начин ще се създадат условия за устойчива заетост и по-качествени работни места в ИндигоВърдж ООД. Повишаването на качеството на работната сила на компанията ще допринесе за разширяване дейността на фирмата и постигане на икономически растеж.
Работейки в динамично променящия се ИТ сектор, ИндигоВърдж ООД идентифицира специфичните обучения като една от своите най-важни нужди по отношение на развиване компетентностите на своите служители. Уменията за всяко едно работно място/работен процес трябва да са съобразени със следните специфики по отношение на работните процеси в компанията:
1. Голямо разнообразие в профилите на клиентите, проектите и технологиите
2. За да се постигне гъвкавост и да се посрещнат адекватно всички клиентки нужди, често се налага специалистите в компанията да участват в разработката на повече от един проект едновременно
3. Непрекъснато променящи се клиентски изисквания
4. Нужда от оптимизация в процесите по разработка и управление на софтуерни проекти на база новонавлези и бързо наложили се в ИТ сферата методологии и инструменти
Настоящата дейност включва провеждането на 4 броя специфични обучения с различна насоченост за заетите лица в ИндигоВърдж ООД, които съответстват напълно на гореописаните специфики, засягащи изискванията на работните места/работните процеси във фирмата, както и на специфичните нужди на целевата група по проекта, чиито подробен анализ е описан в т. 11. Включените специфични обучения са следните:
СО1: Развиване на умения за планиране и управление на работните процеси в ИндигоВърдж ООД и повишаване професионалната зрялост и ефективност на екипите, предоставящи софтуерни услуги по проекти EdgeBox, Marco Polo, SoftGroup и DataTalks - за 15 броя заети лица
СО2: Развиване на умения за реализиране на IT проекти и очертаване на кариерни траектории в ИндигоВърдж ООД по методологията за целеполагане OKR (Objectives and Key Results/Цели и Ключови Резултати) - за 15 броя заети лица
СО3: Системно администриране, управление и изпълнение на ИТ проекти в ИндигоВърдж ООД чрез инструментите на Атласиан - за 15 броя заети лица:
- Модул 1: Обучение за екипни ръководители по управление на софтуерни проекти EdgeBox, Marco Polo, SoftGroup и DataTalks с Атласиан инструменти - за 6 броя заети лица
- Модул 2: Усвояване на умения за оптимизиране на работните процеси по софтуерна разработка с Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree - за 8 броя заети лица
- Модул 3: Обучение за конфигуриране и системно администриране на Jira Software, Confluence и BitBucket с цел изпълнение и управление на софтуерни проекти в ИндигоВърдж ООД - за 1 брой заети лица
СО4: Въведение в DevOps методологията за разработка на софтуер и развиване на умения за имплементирането й в работните процеси на ИндигоВърдж ООД - за 6 броя заети лица в компанията
Включените в дейността специфични обучения са насочени изцяло към нуждите на конкретните работни места на заетите и към работните процеси в ИндигоВърдж ООД, които допринасят за изпълнението на основната дейност на дружеството, а именно разработката на софтуерни продукти и услуги.
Основни етапи на изпълнението на дейността са описани в следващата секция - Начин на изпълнение.
44 150.00
44 150.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
