| Обучение за придобиване на професионална квалификация: Целта на дейността е повишаване и осъвременяване знанията, уменията и компетенциите на заетите в Колев и Колев лица, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация.
В рамките на дейността ще бъде проведено обучение за придобиване на II-ра степен на професионална квалификация по професия с код по СППОО 542070 „Оператор в производството на обувни и кожено-галантерийни изделия”, специалност с код по СППОО 5420701 „Производство на обувни изделия”.
В обучението ще бъдат включени 70 бр. заети в производството на Колев и Колев лица.
Общата продължителност на обучителния курс ще бъде 660 учебни часа, с времетраене от 8 месеца.
Параметрите на обучителния курс ще бъдат следните:
Обучение по Професия „Оператор в производството на обувни и кожено-галантерийни изделия” с код по СППОО 542070, специалност „Производство на обувни изделия” с код по СППОО 5420701
Хорариум на обучението: Продължителността на курса ще бъде 660 учебни часа, като в това число предвидените занятия по Теория са в рамките на 324 учебни часа и съответно по Практика - 336 учебни часа;
Брой на обучаваните лица: 70 души от заетите в производството на Колев и Колев лица;
Документът доказващ завършеното обучение ще бъде Свидетелство за професионална квалификация, Обр. 3-54 на МОН;
Прогнозите на специалистите в бранша показват, че в бъдеще ще нараства търсенето на висококвалифицирана работна сила. Това определя и включването на нуждите на работодателя в обучителния процес и необходимостта от предоставяното професионално обучение по проекта.
Предвиденото обучение по професионална квалификация е предпоставка за създаването на устойчиви работни места.
С провеждане обучението по професионална квалификация ще бъде постигната по-висока производителност и ще се повиши добавената стойност за работните места в Колев и Колев ООД. Придобиването на професионална квалификация и повишаването на професионалния опит, знания и умения от заетите лица е ключово както за кариерното им развитие, така и за развитието им в личен план. Предвиденото като инвестиция в персонала обучение ще повиши мотивацията за справяне на работното място, като същевременно се предвижда намаляване на текучеството на квалифицирани специалисти.
Дейността е пряко свързана с постигането на предвидените обща и специфични цели, както и допринася за постигане на заложените резултати. В следствие изпълнението на обучителната дейност, 70 заети в производството на Колев и Колев лица ще придобият професионална квалификация, което ще спомогне както за по-ефективното им включване в производствения процес, така и за подобряване адаптивността им към пазара на труда. |
84 000.00
|
79 200.00
|
| Обучение за придобиване на ключови компетентности - Ключова компетентност 2 - Общуване на чужди езици : Целта на дейността е придобиване на умения и компетенции от страна на 12 заети в Колев и Колев лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 - "Общуване на чужди езици"
В рамките на дейността са включени 3 поддейности:
Поддейност 1: Обучение по английски език
Дейността се състои в провеждане на обучение на 8 лица по английски език. Обучението ще бъде с продължителност 300 учебни часа, времетраене 5 месеца и ще бъде извършено от избрания в рамките на дейност 1 изпълнител. Обучението е предвидено за 8 заети в Колев и Колев лица, работещи в следните отдели на фирмата:
- 4 от заетите лица, служители в отдел Администрация;
- 1 лице от отдел Производствена администрация;
- 2 от заетите лица са служители в отдел Дизайн;
- 1 от заетите лица е служител в отдел Интернет търговия
Предвиденото обучение съответства на нуждите на фирмата, тъй като Колев и Колев работи изключително с чуждестранни контрагенти. Това е една от причините, заради които в ежедневната работа се налага използването на английски език като работен.
Административните сътрудници комуникират ежедневно с чуждестранните контрагенти (доставчици, партньори, клиенти) по въпроси свързани с количества, срокове на доставки, платежни и други документи, както и отговарят на телефонни или електронни запитвания.
В отдел производствена администрация също възниква необходимост от лице, което да може да комуникира свободно с чуждестранни контрагенти във връзка със специфични за производствения процес параметри, характеристики, данни и пр.
На служителите в отдел Дизайн се налага да комуникират с контрагенти по въпроси, свързани с целите и изискванията на дизайна, чрез кратка консултация с клиенти и заинтересовани страни, да формулират дизайнерски концепции за произвежданата продукция или елементи от нея, както и да предават дизайнерски концепции и друга информация като изготвят планове, карти, схеми, образци и модели.
Развитието и разрастването на отдел Интернет търговия изисква възможността за свободно общуване на английски език от по-голямата част от служителите в него. Най-големите международни платформи за интернет търговия функционират на английски език и заложеното обучение кореспондира с желанието на компанията да се разширява търговската дейност в международен план.
Поддейност 2. Обучение по немски език - обучението е предвидено за 3 от заетите в отдел Търговия лица.
Дейността се състои в провеждане на обучение на 3 лица по немски език. Обучението ще бъде с продължителност 300 учебни часа, времетраене 5 месеца. Разширяването дейността на Колев и Колев и по-конкретно предлагането на ортопедични обувки, както и поддържането на партньорските отношения с контрагенти от Германия и Швейцария обуславят необходимостта от комуникация на немски език в отдел Търговия..
Поддейност 3. Обучение по италиански език - обучението е предвидено за едно от заетите в отдел Производствена администрация лица;
Дейността се състои от провеждане на обучение по италиански език за 1 служител на Колев и Колев. Обучението е с продължителност 300 учебни часа и времетраене от 5 месеца.
Обучението по италиански е необходимо за изброеният персонал във връзка с възможността за комуникация с ключови контрагенти на Колев и Колев от Италия. От друга страна, технологичните новости в индустрията идват предимно от Италия, а лицето, предвидено да премине обучение по италиански е Технолог, обувно производство в Колев и Колев.
Дейността е пряко свързана с постигането на предвидените обща и специфични цели, както и допринася за постигане на заложените резултати. В следствие изпълнението на дейностите за езиково обучение, 12 заети в Колев и Колев лица ще придобият знания, умения и компетенции за общуване на чужд език, което ще спомогне както за по-ефективното им включване в дейността на фирмата и изпълнението на конкретните за тяхната позиция дейности, така и за подобряване адаптивността им към пазара на труда. |
8 400.00
|
8 400.00
|
| Обучение за придобиване на ключови компетентности - Ключова компетентност 4 - Дигитална компетентност: Целта на дейността е придобиване на умения и компетенции от страна на 8 заети в Колев и Колев лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 - "Дигитална компетентност"
Дейността се състои в провеждане на обучение за 8 лица по дигитална компетентност - работа с бази данни, съхраняване на информация и общуване с електронни средства.
Обучението е предвидено за 8 лица от заетия в Колев и Колев персонал, по отдели, както следва:
- 2 от заетите лица са служители в отдел Ортопедия;
- 3 от заетите лица са служители в отдел Производствена администрация;
- 2 от заетите лица са служители в отдел Дизайн;
- 1 от заетите лица е служител в отдел Администрация
С навлизането на нови софтуерни приложения за обработка, съхранение и управление на информацията, се идентифицира и необходимостта от подобряване на компетенциите в посока улесняване използването на информационните потоци, както в самия производствен цикъл, така и при комуникация с контрагенти.
По повод специфичната работа на отдел Ортопедия, е въведено ноу-хау за управление на бизнес процесите в Колев и Колев, заедно с една от ключовите инвестиции - внедряване на ИТ система за управление на поръчките и свързаните с тях документи, в т.ч. отчетност към Агенцията за хора с увреждания. Целият процес изисква овладяване на нови знания и умения в посока повишаване нивото на компютърна грамотност на ангажираните в тази дейност лица. Овладяването на нови умения за работа с бази данни, съхраняване на информация и общуване с електронни средства ще допринесе за повишаване ефективността на работния процес при администриране и управление на фирмената дейност и в частност на отдел Ортопедия.
Дейността е пряко свързана с постигането на предвидените обща и специфични цели, както и допринася за постигане на заложените резултати. В следствие изпълнението на дейностите за обучение по дигитална компетентност, 8 заети в Колев и Колев лица ще придобият знания, умения и компетенции за работа с бази данни, съхраняване на информация и общуване с електронни средства, което ще спомогне както за по-ефективното им включване в дейността на фирмата и изпълнението на конкретните за тяхната позиция дейности, така и за подобряване адаптивността им към пазара на труда. |
2 000.00
|
2 000.00
|
