Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 103 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Metarex Co. Ltd. has been established in 1992. The company has main activity code of NACE.BG-2008 “38.32 Recycling of sorted wastes” and it is among the priority sectors of the program. The company has licensed sites and offices in Shumen, Varna, Dobrich, Sofia and others. The company has a total of 145 employees. The main objective of the development of Metarex Co. Ltd. is to strengthen and increase the competitiveness and efficiency of the company by improving and adapting the available human resources in accordance with market requirements, globalization and technological changes through quality and adequate training and long-term employment In accordance with the acquired qualification. The management plans with the financing of this project to introduce into training and to train 17 employees of the company.
The project activities are aimed at employees with employment contracts in the company. For the target group of the project, it is envisaged to be organized trainings as per Key Competence 2 "Communication in Foreign Languages" – English language - 10 employees; training for acquiring professional qualification, third degree - 3 employees for the profession "System programmer", 1 employee for the profession "Ecologist", 1 employee for the profession "Operational accountant" and 1 employee for the profession "Tax and customs broker"; training for acquiring professional qualification, second degree - 1 employee for the profession "Assistant in marketing activities" .
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: По тази дейност ще бъде организирано професионално обучение за: - професия "Системен програмист" на трима дългогодишни служители на дружеството, заемащи ключови позиции в администрацията - експерт продажби, експерт логистика и главен счетоводител. Целта на обучението е добиване на компетентност относно изграждането и поддръжката на информационната система използвана в компанията. Код на професията 481020, код на специалността 4810201. Хорариум на обучението - 1115 учебни часа, в това число теория - 456 учебни часа и практика - 659 учебни часа. Форма на обучение: дневна/задочна. Завършеното професионално обучение се удостоверява със свидетелство за придобита професионална квалификация. Предвиденото обучение съответства на необходимостта на Метарекс ООД да подготви квалифицирани служители част от своята администрация и да не използва външна фирма за поддръжката на информационната система внедрена в дружеството. - професия "Оперативен счетоводител" на един служител на дружеството, заемащ длъжност специалист човешки ресурси. Целта на обучението е добиване на допълнителна квалификация, която да даде възможност на съответния служител да бъде в помощ на отдел Счетоводство в дружеството и така да оптимизира работата на компанията. Код на професията 344030, код на специалността 3440301. Хорариум на обучението - 960учебни часа, в това число теория - 380 учебни часа и практика - 578 учебни часа. Форма на обучение: дневна/задочна. Завършеното професионално обучение се удостоверява със свидетелство за придобита професионална квалификация. - професия "Сътрудник в маркетингови дейности" на един служител на дружеството, заемащ длъжност снабдител. Целта на обучението е добиване на допълнителна квалификация, която да даде възможност на служителя успешно да презентира дейността на дружеството, да планира, разработва и реализира маркетингови проучвания и така да увеличи продажбите на компанията и да затвърди позициите й на пазара. Код на професията 342020, код на специалността 3420201. Хорариум на обучението - 660учебни часа, в това число теория - 264 учебни часа и практика - 396 учебни часа. Форма на обучение: дневна/задочна. Завършеното професионално обучение се удостоверява със свидетелство за придобита професионална квалификация. - професия "Еколог" на един служител на дружеството, заемащ длъжност специалист управление на отпадъците. Целта на обучението е валидиране на знанията на един дългогодишен служител в компанията и надграждане на практическите му умения, които той притежава, както и подпомагане на администрирането на внедрената и сертифицирана интегрирана система за управление по стандарти ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 и ISO 9001:2015. Код на професията 851010, код на специалността 8510101. Хорариум на обучението - 980учебни часа, в това число теория - 425 учебни часа и практика - 555 учебни часа. Форма на обучение: дневна/задочна. Завършеното професионално обучение се удостоверява със свидетелство за придобита професионална квалификация. - професия "Данъчен и митнически сътрудник" на един служител на дружеството, заемащ длъжност снабдител. Целта на обучението е валидиране на знанията, които той притежава и подпомагане на външната търговия на компанията. Код на професията 344020, код на специалността 3440201. Хорариум на обучението - 960учебни часа, в това число теория - 405 учебни часа и практика - 555 учебни часа. Форма на обучение: дневна/задочна. Завършеното професионално обучение се удостоверява със свидетелство за придобита професионална квалификация. Етапи на изпълнение на дейността: първо – провеждане на конкурси за избор на изпълнители, второ – изпълнение на дейността в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО)– предмет на договора, трето – текущ контрол и координация с екипа на проекта и приемане на резултатите от изпълнението на договора (издаване на удостоверение в съответствие с чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО). 12 000.00 0.00
Обучение за придобиване на ключова компетентност на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по КК 2 "Общуване на чужди езици": По тази дейност ще бъде организирано обучение за придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - Английски език на 10 служители на компанията заемащи следните длъжности: - технически секретар - един служител; - експерт програми и проекти - един служител; - шофьори тежкотоварен автомобил - един служител; - еколог - един служител; - счетоводител - един служител; - началник база - двама служители; - касиер счетоводител - трима служители. Хорариум на обучението - 306 часа, три нива. Нивото на всеки един от обучаваните ще бъде определено след тест. Форма на обучение - дневна/вечерна/задочна. Документ, доказващ завършеното обучение - СЕРТИФИКАТ, удостоверяващ придобитата ключова компетентност. Чрез владеенето на английски език служителите на дружеството, включени в обучението, ще имат възможност да се информират от чуждестранни източници и различни бази данни: научни статии и доклади, видео материали и други свързани с управление на отпадъци. Чрез езика ще се подобри и личностното развитие на всеки един от целевата група, което ще улесни и контактите с хора от други страни, партньори на компанията. Комуникацията с други култури подобрява езиковите и комуникационните компетенции, които са много важни за всички длъжности, за които е предвидено обучението. Ще се подобри достъпа на служителите до материалите в интернет мрежата, които касаят основната дейност на Метарекс ООД – пазари, наука и иновации, европейски проекти и финансиране, бизнес, компютри. Английският език се използва на различни конференции, семинари, изложения, в които дружеството участва. Владеенето на езика прави възможно комуникацията с партньорите на фирмата да бъде свободна. Етапи на изпълнение на дейността: първо – провеждане на конкурси за избор на изпълнители, второ – изпълнение на дейността в съответствие с изискванията на Европейската квалификационна рамка – предмет на договора, трето – текущ контрол и координация с екипа на проекта и приемане на резултатите от изпълнението на договора (издаване на сертификат, удостоверяващ придобитите знания). 7 000.00 7 700.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).