Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 107 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The project proposal „Smart and efficient staff” aims to strengthen the competitiveness of the workforce at company, regional and national level and to achieve a higher quality of life by increasing labor productivity and adaptability of employed persons to modern market conditions. By implementing the envisaged activities, it is envisaged to implement training practices to respond both to OMEGA-BG's strategic goals for development and to be relevant to the individual needs for professional development and motivation of employees.
The identified needs for improving the intra-company organization of work, communication and culture between departments, units and departments is a prerequisite for initiating the processes of creating a systematized training program that develops and builds key employees' techniques and skills. 
During the project will participate 30 working in the company, who will be given the opportunity to increase their qualification in the following directions: 
•	Professional training by profession „Physical security of sites”, code 8610103 (960 study hours) - 15 persons;
•	Professional training by profession „Personal security”, code 8610102 (960 study hours) - 15 persons;
•	Key competence 2 „Communicating in a foreign language – English“ (300 study hours) - 15 persons;
•	Key competence 6 „Social and civic competences“ (30 study hours) - 15 persons;
At least 50% of the trainees will be from the following groups: Have completed a lower education level than ISCED 4 or are over 54.
Through the implementation of the planned activities, the staff training will be improved and they will be given the opportunity to acquire important and key competencies directly related to their day-to-day work. At the end of the project, it is expected to improve the suitability of staff to work processes and better performance of their engagement.

Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
ДЕЙНОСТ 1. ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ ПО СПЕЦИАЛНОСТ „ФИЗИЧЕСКА ОХРАНА НА ОБЕКТИ“, КОД 8610103: Цел-организиране и провеждане на обучение за персонала по професия „Охранител“ и повишаване квалификацията на заетите лица, чрез придобиване на нови професионални знания и умения. Обучението ще се извършва в съответствие с изискванията на ЗПОО. Обучението води до придобиване на трета степен на професионална квалификационна. НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Охранител“, код 861010 НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Физическа охрана на обекти“, код 8610103 – трета СПК ХОРАРИУМ НА ОБУЧЕНИЕТО: 960 уч ч • ТЕОРИЯ: 480 уч ч • ПРАКТИКА: 480 уч ч БРОЙ ОБУЧАВАНИ ЛИЦА: 15 заети лица ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална квалификация Фирма „Омега-Б-Г“ извършва успешен мениджмънт за развитие на дейността си, стабилизирала е своята дейност на пазарите в област София и разширява позициите си на територията на страната. Естеството на работа на фирмата предразполага заетите лица да преминат обучение по професия „Охранител“, за да могат да вършат качествено своята трудова дейност, да се повиши адекватността и умението им, съобразено с актуалните нужди на бизнеса и стремежа на работодателите фирмите да придобият своята европейска визия. Ръководството дефинира потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения на служителите си, ангажирани с извършване на охрана на обекти, проверка и реагиране на сигнали, получени от изградените в обекта технически системи за сигурност, задържане на лица в района на охраняваният обект, защита на обекта от противоправни действия, употреба на огнестрелни оръжия, взаимодействие с органите на реда и други. С планираното обучение ще се отговори на потребностите на служителите от придобиване на професионална теоретична подготовка, практическо обучение за извършване на охранителни дейности на физически обекти, сгради, отворени пространства, спортни зали, производствени предприятия, вземане на превантивни мерки и действия по безопасността на охраняваният обект и други. В наши дни на пазара на частните услуги по охрана има много фирми, които предлагат сходни услуги по охрана на обекти. Същевременно голяма част от лицата, които работят в този бранш не притежават необходимата квалификация и опит за извършването на този тип услуга, а клиентите изискват все по-високо качество на услугите, въвеждане и спазване на професионални стандарти и практики, утвърдени на европейско и световно равнище. От друга страна, сигурността на служителите, които често са изложени на опасни ситуации, не оставя място за непрофесионално отношение и от решаващо значение е всички дейности да бъдат извършвани с необходимата компетентност. Качеството и стойността на предлаганите охранителни услуги се влияят силно от качествата и уменията на служителите, които реализират тези услуги. Поради тази причина, фирма „Омега-Б-Г“ ЕООД, има за цел да работи активно за преодоляване на тези негативни тенденции, чрез предоставяне на професионално обучение на своите служители с цел постигане по-високо качество на предлаганите услуги, а от там и повишаване качеството на живот на заетите лица. Предвиждаме да повишим квалификацията на 15 служители на дружеството по специалност „Физическа охрана на обекти“, код 8610103. В рамките на 960 уч ч, те ще овладеят основни знания и умения за извършване на охранително проучване на обекти за охрана, създаване на организация за охрана, както и прилагане на средствата и методите за овладяване на извънредни ситуации. По време на обучението ще се правят тестове, които да установят придобитите знания и умения по учебни предмети. В края на обучението ще се проведат държавни изпити по теория и практика, като всички успешно завършили ще получат документ - Свидетелство за професионална квалификация. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е държавен изпит по теория и практика и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. 27 000.00 23 400.00
ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ ПО СПЕЦИАЛНОСТ „ЛИЧНА ОХРАНА“, КОД 8610102: Цел-организиране и провеждане на обучение за персонала по професия „Охранител“ и повишаване квалификацията на заетите лица, чрез придобиване на нови професионални знания и умения. Обучението ще се извършва в съответствие с изискванията на ЗПОО. Обучението води до придобиване на трета степен на професионална квалификационна. НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Охранител“, код 861010 НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Лична охрана“, код 8610102 – трета степен на професионална квалификация ХОРАРИУМ НА ОБУЧЕНИЕТО: 960 уч ч • ТЕОРИЯ: 480 уч ч • ПРАКТИКА: 480 уч ч БРОЙ ОБУЧАВАНИ ЛИЦА: 15 заети лица ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална квалификация Фирма „Омега-Б-Г“ ЕООД извършва успешен мениджмънт за развитие на дейността си, стабилизирала е своята дейност на пазарите в област София и разширява позициите си на територията на страната. Естеството на работа на фирмата предразполага заетите лица да преминат обучение по професия „Охранител“, за да могат да вършат качествено своята трудова дейност, да се повиши адекватността и умението им, съобразено с актуалните нужди на бизнеса и стремежа на работодателите фирмите да придобият своята европейска визия. Ръководството дефинира потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения на служителите си, ангажирани с извършване на лична охрана, противодействие на тероризма и престъпността, защита на охранявано лице от противоправни действия, употреба на огнестрелни оръжия, взаимодействие с органите на реда и други. С планираното обучение ще се отговори на потребностите на служителите от придобиване на професионална теоретична подготовка, практическо обучение за извършване на лична охрана, противодействие на тероризма и престъпността, самоотбрана и бойни приложни техники и др. В наши дни на пазара на частните услуги по охрана има много фирми, които предлагат сходни услуги по лична охрана. Същевременно голяма част от лицата, които работят в този бранш не притежават необходимата квалификация и опит за извършването на този тип услуга, а клиентите изискват все по-високо качество на услугите, въвеждане и спазване на професионални стандарти и практики, утвърдени на европейско и световно равнище. От друга страна, сигурността на служителите, които често са изложени на опасни ситуации, не оставя място за непрофесионално отношение и от решаващо значение е всички дейности да бъдат извършвани с необходимата компетентност. Качеството и стойността на предлаганите охранителни услуги се влияят силно от качествата и уменията на служителите, които реализират тези услуги. Поради тази причина, фирма „Омега-Б-Г“ ЕООД, има за цел да работи активно за преодоляване на тези негативни тенденции, чрез предоставяне на професионално обучение на своите служители с цел постигане по-високо качество на предлаганите услуги, а от там и повишаване качеството на живот на заетите лица. Предвиждаме да повишим квалификацията на 15 служители на дружеството по специалност „Лична охрана“, код 8610102. В рамките на 960 учебни часа, те ще овладеят основни знания и умения за безопасно боравене с огнестрелно оръжие и стрелкова подготовка, самоотбрана и бойни приложни техника, организация и тактика на личната охрана, както и прилагане на средствата и методите за овладяване на извънредни ситуации. По време на обучението ще се правят тестове, които да установят придобитите знания и умения по учебни предмети. В края на обучението ще се проведат държавни изпити по теория и практика, като всички успешно завършили ще получат документ - Свидетелство за професионална квалификация. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е държавен изпит по теория и практика и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. 27 000.00 25 200.00
ДЕЙНОСТ 3. ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ - КК 2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“: Целта на дейността е обучение на служители на дружеството и повишаване на техните знания в областта на английският език, в съответствие с фирмената политика за развитие и привличане на нови чуждестранни клиенти. НАИМЕНОВАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: КК 2 „Общуване на чужди езици“- Английски език ХОРАРИУМ: 300 учебни часа (три нива на обучение) БРОЙ ОБУЧАВАНИ ЛИЦА: 15 заети лица ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат Предвидените дейности по осигуряване на чуждоезиково обучение на служителите са свързани с желанието на фирмата да подобри капацитета на своите служители в съответствие с потребностите на дружеството за повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на „Омега–Б-Г“ ЕООД на националния и европейски пазар. Посредством качеството изпълнение на тази дейност ще подобрят и обновят настоящите професионални знания на служителите, в съответствие с фирмената стратегия за развитие. През последните години, фирмата работи активно за привличане на чуждестранни организации за предоставяне на охранителни услуги. Дружеството има утвърдено име в предоставянето на охранителни услуги на бизнес сгради и офиси, на фирми, в която голяма част от работещите са англоговорящи. Същевременно, ръководството на „Омега–Б-Г“ ЕООД отчита липса на достатъчно добре подготвени кадри, които владеят свободно говорим английски език. Този факт ограничава значително дейността на фирмата и тя не може да разгърне изцяло дейността си, нито да осигури цялостна услуга по охрана на своите клиенти. Същевременно и самите служители не се чувстват достатъчно уверени и подготвени да изпълняват служебните си ангажименти в чуждоезикова среда. В отговор на дефинираните нужди на служителите и изградената фирмена политика за инвестиции в развитие на човешките ресурси и програми за мотивация на персонала, се предвижда да бъде проведено чуждоезиково обучение на 15 лица, служители във фирма „Омега-Б-Г“ ЕООД по КК 2 „Общуване на чужди езици“- Английски език. Обучението ще бъде в рамките на 300 учебни часа, разпределени в три нива на обучение. Преди да бъдат включени в обучението, лицата ще преминат входящ тест за определяне на нивото, за което ще отговаря избраната обучителна организация. След всяко от трите нива на обучение ще се провежда заключителен изпит. Обученията за ключови компетентности ще завършат с издаване на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения - Сертификат. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е заключителен изпит след всяко от трите нива на обучение и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. 10 500.00 10 500.00
ДЕЙНОСТ 4. ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ - КК 6 „ОБЩЕСТВЕНИ И ГРАЖДАНСКИ КОМПЕТЕНТНОСТИ“: Целта на дейността е обучение на служители на дружеството и повишаване на техните знания и умения, които са необходими за качественото изпълнение на служебните ангажименти. НАИМЕНОВАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: КК 6 „Обществени и граждански компетентности“ ХОРАРИУМ: 30 учебни часа БРОЙ ОБУЧАВАНИ ЛИЦА: 15 заети лица ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат Структурата на това обучение е на модулен принцип включващ: Модул 1. Комуникация Модул 2. Работа в екип Модул 3. Решаване на конфликти Модул 4. Мотивация Модул 5. Управление на стреса и времето Предвидените дейности по осигуряване на обучение по обществени и граждански компетентности са свързани с желанието на фирмата да подобри капацитета на своите служители в съответствие с потребностите на дружеството за повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на „Омега–Б-Г“ ЕООД на националния и европейски пазар. Посредством качеството изпълнение на тази дейност ще подобрят и обновят настоящите професионални знания на служителите, в съответствие с фирмената стратегия за развитие. Обществените и граждански компетентности включват всички форми на поведение, които позволяват на индивидите да участват по ефективен и конструктивен начин в обществения живот, да са адекватни на работната среда, както и да разрешават конфликти, когато това е необходимо. Те гарантират на индивидите пълноценно участие в обществения живот на базата на познание за основните социални и политически структури, за общочовешките принципи и проявите на толерантност. Съдържанието на обучението обхваща психологическа характеристика на съвместната дейност: способност за конструктивно общуване; сътрудничество и конкурентоспособност; организационно поведение; проблеми при мотивацията; конфликтите в екипа и тяхното решаване, психо-тренинг и др. Сред основните длъжностни задължения на длъжност „Охранител“ са: осъществяването на пропускателни режими и контрол на влизане и излизане в предприятието на работници и служители, външни лица и МПС, както и проверка на документи за самоличност. Тези задължения изискват умения за общуване, психологическо разбиране, а понякога и умения за убеждаване и решаване на конфликти. Обучението по КК 6 „Обществени и граждански компетентности“ е фокусирано към развитие на специфични умения и знания, които са в съответствие с индивидуалните характеристики и спецификата на работното място. Създаването на спокойна атмосфера при изпълнението на трудовите задължения е решаващо условие за повишаване на качеството на работната сила, особено за такъв сектор, какъвто е охранителния. Изграждането на умения за работа в екип и култура на поведението е важен етап при обучението на заетите лица за реализацията им по професията и в личния им живот. Постигнатите умения след обучението, ще помогнат за напредък в професионалното израстване, за запазване на трудовата заетост и справяне с трудните ситуации в професионален и личен план. За работодателят е принос в повишаване на производителността на труда, подобряване качеството на обслужване и повишаване на престижа и авторитета на фирмата. Обученията за ключови компетентности ще завършат с издаване на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения - Сертификат. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е заключителен изпит и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. 2 100.00 2 100.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).