Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 127 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The Toy Workshop Project has the objective to facilitate the access to employment and to provide support for social inclusion of vulnerable groups living in the municipality of Smolian, by creating appropriate conditions for their professional integration in social economy. The project philosophy corresponds to the priorities of the HRDOP 1 Improvement access to employment and quality of the work places, and 2 Reducing poverty and promoting social inclusion. The goal will be achieved through the establishment of a new social enterprise Toy Workshop whose main activity is the production of hand-painted wood toys. It will be situated in village of Mogilitza, Smolian Municipality and will include also representatives of the target vulnerable groups from the two neighbor villages - Arda and Smilian. 
23 representatives of the project target groups will be employed in the social enterprise (unemployed young people up to 29 years age, unemployed over 54 years age, long-term unemployed and people with disabilities). They will develop new skills and will receive psychological support in the transition from the status of an unemployed person to the status of worker in social enterprise. The produced wood toys will be offered to the market and to centers for children since they will be designed being appropriate for children with special educational needs too.
The project is developed by Association of the Providers of Social Services, founded in 2008. The activity of the Association is aimed at developing community-based social services, creating conditions for social inclusion and participation in the labor market of disadvantaged people and development of innovative service models and social entrepreneurship. The Association has implemented a number of projects in the social sphere, including the social entrepreneurship, financed from European, national and municipal sources - HRD OP, Social Protection Fund, Ministry of Justice, Sofia Municipality.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подготовка за стартиране на социалното предприятие: Целта на дейността е да бъде основано социалното предприятие „ Творителница за играчки”, като се създадат необходимите условия за стартиране на дейността по производство на дървени детски играчки и добри условия за работа на наетия персонал. Новосформираното предприятие ще бъде отделна структура към Сдружение АДСУ. Дейността е ключова за цялостното изпълнение на проекта и поставя основите на социалното предприятие. Тя се осъществява от екипа за управление на проекта ( Ръководител, Координатор (Счетоводител) и от външен експерт- юрист. В подготвителния период за стартиране на социалното предприятие „Творителница за играчки” ще бъдат осъществени следните под-дейности: 1.1. Изготвяне на документация за създаването на социалното предприятие - учредителен договор и устав, определящи целите му, методите и дейностите за постигане на положително социално въздействие, чрез производството на детски играчки; правилата за разпределение на печалбата; процедури за работа и управление по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, чрез включване в управлението на работници, клиенти и други заинтересовани страни. 1.2. Провеждане на процедура за избор на изпълнител за текущ ремонт на наетото помещение. В процеса на подготовка на проекта бе идентифицирано подходящо помещение за разполагане на производствен цех за детски дървени играчки в с. Могилица, община Смолян, находящо се на адрес: с. Могилица, община Смолян, ул. „Родопи”, №56. То е част от сграда, която е собственост на ПК „Новак”. Сключен е договор между ПК „Новак” и Сдружение АДСУ за наем на помещението с размер на месечен наем от 220,00 лв., който ще влезе в действие в случай на одобрение на проектното предложение. Помещението е разположено на 2 етажа и се състои от: - Етаж 1 - склад 16 м2, стая за административния персонал 7 м2, две сервизни помещения 7 м2, зала за почивка и провеждане на обучения 80 м2 • Етаж 2 - зала № 1 - 146 м2, зала № 2 - 36 м2,стая № 3 - 14 м2 (производствени помещения) Направена е предварителна оценка на ремонтните дейности, необходими за адаптиране на помещението за цех за производство на детски дървени играчки – боядисване на стени, монтаж на три преградни стени с лека дървена конструкция и гипсокартон за работни ателиета, ремонт на баня и тоалетна, ремонт на ел. инсталация; 1.3. Провеждане на процедура за избор на изпълнител за доставка на оборудване и съответната екипировка, приспособления и консумативи, необходими за производството на дървени играчки. В процеса на подготовка на проектното предложение е направено проучване за минималното оборудване, необходимо за производство на детски играчки - CNC Рутер (машина за изрязване на детайли от дърво с вграден компютър), прахоуловител, Компресор за аерограф, Аерограф, Струг за дърво с копирно устройство, Комбинирана петоперационна машина, Комбинирана шлайф машина, Настолна бормашина, Струг за метал (часовникарски) Шмиргел, Банциг за дърворезба (настолно зеге), Винтовери, Мултишлайф (дремел), Циркуляр за рязане, Стационарен циркуляр, шевни машини (прав тегел и оверлог). 1.4. Провеждане на процедура за избор на изпълнител за доставка на суровини и материали, необходими за производството на дървени детски играчки -Дървен материал, който трябва да бъде изсушен, на талпи и да отговаря на европейския стандарт за влажност (EN 71); -Бои, лакове, лепила, които трябва да отговарят на европейски стандарт за дървени детски играчки EN 71.3; -Шкурки; - Платове и конци. Видовете и количествата са определени на база предпроектно проучване. Дейността се осъществява в офиса на Сдружение АДСУ и в с. Могилица, Община Смолян. 0.00 0.00
Ремонт на помещението за социалното предприятие: Целта на дейността е да подсигури подходящи условия за производствения процес и добри и безопасни условия за труд на наетия персонал в социалното предприятие. Помещението, находящо се на адрес: с. Могилица, община Смолян, ул. „Родопи”, №56, собственост на ПК „Новак” е използвано преди това за шивашки цех и е в относително добро състояние, не се налага промяна на предназначението му, както и не е необходим основен ремонт. Производственият цех ще бъде разположен на втория етаж. В голяма зала 1 ще бъде инсталирано основното оборудване, като чрез преградни стени от лека дървена конструкция и гисокартон ще бъдат обособени :-монтажно помещение и помещение за компютърната машина. В зала 2 ще бъдат обособени работни ателиета за рисуване и спомагателни шивашки дейности чрез преградни стени от лека дървена конструкция и гисокартон. Стая 3 ще бъде отделена за шлайфане, за да няма запрашеност на въздуха в останалите зали. На първия етаж ще има зала за почивка и обучения, стая за административния персонал на предприятието и две сервизни помещения. Необходимите ремонтни дейности са свързани с: - Ремонт на електрическата инсталация, за да се приведе в съответствие с технологичния цикъл на производството на детски дървени играчки и разположението на машините; - Монтаж на три преградни стени с лека дървена конструкция и гипсокартон за работни ателиета; - Ремонт на две сервизни помещения; - Освежаване на стените с латекс. Дейност 2 се осигурява от екипа за управление и от външен изпълнител (строителна фирма) за осъществяване на ремонтните дейности. Дейността се осъществява в с. Могилица, община Смолян. 0.00 0.00
Доставка на оборудване, суровини и материали за производството на дървени детски играчки: Целта на дейността е да се осигури оборудване, свързаните с него екипировка, приспособления и консумативи, както и суровини и материали, необходими за производството на детски дървени играчки. Оборудването, което е предвидено да бъде закупено по проекта като видове машини и инструменти и съответния брой, са съобразени с производствения цикъл и с броя на работниците, които ще бъдат наети и пряко ангажирани в производството: - CNC Рутер (машина за изрязване на детайли от дърво с вграден компютър) - 1бр.- използва се за програмиране на детайлите на играчките и изработването им от подготвен предварително дървен материал. На нея ще работят тримата програмист – оператори. - Прахоуловител -1бр.- свързва се към останалите машини и събира праховите частици, които се отделят при производствения процес; - Компресор за аерограф -1 бр.- подава въздух към пистолет за боядисване. Използва се от художник-декораторите; - Струг за дърво с копирно устройство - 1 бр.- използва се за направата на всички струговани детайли за играчките (колелета, крачета, страници,др.). На него работят стругаро-фрезистите; - Комбинирана петоперационна машина – 1 бр.- използва се за подготовка (изрязване, шлайфане, фрезоване) на материалите за CNC машината и за струга. Използва се от дърводелците; - Комбинирана шлайф машина – 2 бр.(лентова и дискова) за шлайфане на дървените елементи. Използва се от дърводелците и дърворезбарите (художествена обработка); - Настолна бормашина – 2 бр.- за пробиване на отвори. Използва се от дърводелците; - Струг за метал (часовникарски) – 1 бр.- дообработват се дървените елементи за по-голяма прецизност. Използва се от стругаро-фрезистите; - Шмиргел – 1 бр.- за заточване на инструменти. Използва се от различни работници; - Банциг за дърворезба (настолно зеге) - 1 бр. - за изрязване на детайли с дебелина до 1 см. Използва се от дърводелците; - Винтоверт – 1 бр.- закрепване на елементи. Използва се от различни работници; - Мултишлайф (дремел) -10 бр. - прецизен уред за художествена обработка на дърво. Използва се от дърворезбарите. 5 от машините ще бъдат предоставени за надомна работа; - Циркуляр за рязане – 1 бр.- напречно разкрояване на дървения материал на плоскости с дебелина до 10 см. Използва се от дърводелците; - Стационарен циркуляр -1 бр. - надлъжно разкрояване на дървения материал на плоскости с дебелина до 10 см. Използва се от дърводелците; - Аерограф -1 бр.- за рисуване и боядисване. Използва се от художник-декораторите; - Шевни машини -2 бр.- за ушиване на декоративни елементи към играчките. Използват се от шивачките. Екипировката, приспособленията и консумативите, предвидени да бъдат закупени по проекта, са съобразени с видовете оборудване, производствения процес и с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Всички видове материали и суровини са съобразени със спецификата на производствения процес и отговарят на европейските стандарти за производство на дървени детски играчки. -Дървен материал, който трябва да бъде изсушен на талпи и да отговаря на европейския стандарт за влажност (EN 71); -Бои, лакове, лепила, които трябва да отговарят на европейски стандарт за дървени детски играчки EN 71.3; -Шкурки; - Платове и конци. Видовете и количествата са определени на база предпроектно проучване. Дейността се изпълнява в с. Могилица, община Смолян. 0.00 0.00
Подбор и назначаване на работници и ръководен екип на социалното предприятие: Целта на дейността е осигуряване на необходимите работници за работата на социалното предприятие (СП) чрез процедура за подбор на персонал и подписване на трудови договори при спазване на хоризонталните принципи, заложени в ОПРЧР за равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие. Предвижда се заетост на следния персонал за дейността на СП: - Производствен и обслужващ персонал - 23 лица, представители на целевите групи, от които: безработни младежи до 29 г. (3 л.), продължително безработни лица (7 л.), безработни над 54 г. (10 л.), безработни лица с трайни увреждания (3 л.), от с. Могилица, с. Арда и с. Смилян, община Смолян; - Управленски персонал СП - управител, счетоводител, ръководител производство (3 л.). За ефективната работа по подбор, психологическа подкрепа на заетите лица и реализация на продукцията, ще бъдат наети психолог и консултант „Маркетинг и продажби“ (2 л.). Наетите лица ще работят със следните конкретни задачи: - Производствен и обслужващ персонал (от целевите групи): • Оператор и програмист на компютърна CNC машина – 3 л. – Осъществяват настройка, позициониране и управление на CNC машината за изработване на детайли от дърво за дървени детски играчки • Художник, декоратор - 2 л. - Рисуват върху дървени играчки, правят художествен дизайн на елементи и на целия продукт • Стругаро-фрезист – 2 л. - Изработват стругувани детайли за дървените играчки (дибли, колела, фигури) • Шивачка – 2 л. - Изработват спомагателни текстилни детайли на играчките и текстилната част от опаковката • Дърводелец – 2 л. -Разкроява, рендосва, профилира и сглобява детайли • Дърворезбар (художествена обработка на дърво) – 8 л. - Дооформят детайлите, изработени от CNC машините, струговете и фрезите. Те ще извършват и крайното сглобяване и опаковане на изделията • Конструктор на играчки- 2 л. -Разработват нови модели играчки, част от които ще се ползват като автодидактични образователни материали по метода Монтесори • Шофьор – 1 л. - превозва суровини и материали • Хигиенист – 1 л. -текущо почиства работните зали , стаята за почивка и сервизните помещения. - Управленски персонал СП • Управител - Извършва цялостна организация и ръководство на СП, осигурява изпълнението на бизнес плана, отговаря за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд и за спазване на трудова дисциплина и вътрешния ред (1 л.); • Счетоводител - Извършва дейностите, свързани с обработка на финансово-счетоводни документи, изготвя оборотни ведомости, начислява и изплаща възнаграждения, изчислява и осчетоводява вноските за държавното обществено осигуряване, здравното осигуряване, данък общ доход и данъка към общините, участва в инвентаризации (1 л.). • Ръководител производство - отговаря за гладкото протичане на производствения цикъл, осигурява взаимодействие в екипа, следи за спазване на технологичния процес, отговаря за навременната доставка на материали и суровини и за реализацията на готовата продукция (1 л.). - Консултанти • Психолог - осигурява психологическа подкрепа на работниците (безработни лица и лица с увреждания) в процеса на преход от статуса на безработно лице към статуса на работник в СП (1 л.) • Консултант Маркетинг и продажби - отговаря за прилагане на маркетингова стратегия и ценова политика за реализация на продукцията (1 л.). Дейността се изпълнява в с. Могилица, община Смолян и в офиса на сдружение АДСУ 0.00 2 881.29
Подкрепа за осигуряване на заетост и дейност на социалното предприятие „Творителница за играчки”: Целта на дейността е да осигури ефективна организация и производствена дейност на социалното предприятие за постигане на измеримо, положително социално въздействие, както за наетите лица, така и за общността, в която ще работи предприятието. В социалното предприятие ще бъде осигурена заетост на 23 души от целевите групи (лица с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда), преминали през процедура на подбор, които ще развият нови трудови умения и компетенции за работа в екип и ще получат психологическа подкрепа в процеса на преход от статуса на безработно лице към статуса на работник в социално предприятие. На 5 души от тях ще бъде осигурена надомна работа (поради отдалеченост и затруднения в придвижването до местоположението на производствения цех на СП). Те ще дооформят отделните детайли, изработени от CNC машините, струговете и фрезите и ще извършват крайното сглобяване и опаковане на изделията. За надомната работа ще бъдат осигурени необходимите материали (елементи от играчки) и оборудване (мултишлайф (дремел)). През първите 6 месеца от стартирането на производствения процес ще започнат работа част от производствения и обслужващия персонал (14 д. от общо 23 д., описани по-горе). Това се налага от конструкторско-технологичните спецификации на производствения процес. Преди началото на поточното изработване на играчките е необходимо технологично време за изпитване на действието на закупените машини като отделни операции и като цялостен производствен цикъл за изработване на елементите на играчките. Усъвършенстването на технологичния процес е свързано с корекции в последователността на операциите, с цел да се намери най-оптималния вариант за серийно производство. Необходимо е време и за физико-механични изпитвания, за да се гарантира съответствието им на EN-71 (европейски стандарт на дървени играчки). След този период ще бъдат наети и останали членове на производствения персонал. „Творителница за играчки” ще бъде единственото в България предприятие, което ще произвежда ръчно рисувани играчки. Играчките ще отговарят на изискванията на Наредбата за съществените изисквания и оценяване на съответствието на играчките /Държавен вестник брой: 40, Година: 2006, Орган на издаване: МС, Дата на обнародване: 30.08.2006/ Производството ще стартира с вече разработени готови 5 модела, които са преминали изпитвания и отговарят на съществените изисквания за безопасност, определени в Глава II на Наредбата. Ще бъдат разработени и нови модели играчки, които да бъдат използвани като автодидактични образователни материали по метода Монтесори, със заложен контрол на грешката, чрез които детето самостоятелно и пълноценно може да развива своите сетива, финна и обща моторика, логичното и комбинативно мислене, да усвоява умения по математика, език и природни науки. Много от материалите могат да бъдат ползвани като помощни материали при работа с деца със специални образователни потребности. На новоразработените модели ще бъдат направени контролни тестове за постигане на съответствие с Наредбата за съществените изисквания и оценяване на съответствието на играчките. Дейността се изпълнява в с. Могилица, община Смолян. 0.00 153 317.73
Маркетинг и популяризиране на социалното предприятие „Творителница за играчки“: Целта на дейността е да се осигури ефективна реализация на продукцията на предприятието „Творителница за играчки” и да се популяризира неговото положително социално въздействие, както за наетите лица, така и за общността, в която то ще работи. Произведените детски дървени играчки ще бъдат реализирани на пазара чрез съществуващата търговската мрежа в страната и чрез предоставяне на част от продукцията на детски центрове в общността. За успешната реализация на продукцията на социалното предприятие ще бъде нает на трудов договор консултант „Маркетинг и продажби”. Той ще извършва маркетингови проучвания, маркетингово планиране и анализ на пазарните възможности – макро среда, конкуренция, пазарна оценка на потребителите, анализ на продукта, на маркетинг комуникацията, на маркетинговите канали и цените. Ще се прави текущо проучване на пазарното търсене и нивото на цените на дървени детски играчки и ще се следи присъствието на конкурентните фирми на пазара, като спрямо това може да се променя ценовата листа, качеството и опаковката с оглед задоволяване нуждите на пазара. Ще се проучат възможности и за он-лайн търговия. Дейността и продукцията на социалното предприятие „Творителница за играчки” ще бъде популяризирана чрез интернет страниците на сдружение АДСУ и на други партньорски организации, чрез публикации в местната преса и чрез създаване на фейсбук страница на социалното предприятие. Ще бъдат проведени 3 уъркшопа с деца и родители от с. Могилица, с. Арда, с. Смилян и гр. Смолян, на които ще бъдат представени процеса на производство на играчки и модели на играчки, конструирани и произведени в „Творителница за играчки” (организирани в 3 групи по 15 деца и родители). За популяризиране на социалното предприемачество ще се организира „Ден на отворените врати”, в който деца и родители ще могат да участват в игри с новите играчки, като дадат и своите препоръки към производителя. На събитието ще бъдат поканени и представители на социални услуги в общността за деца с увреждания, както и учители, преподаващи на деца със СОП. За целта ще бъде обособено защитено пространство в залата за почивки и обучения. Дейността се изпълнява в с. Могилица, община Смолян. 0.00 10 479.62
Разработване и прилагане на индивидуални програми за психологическа и интеграционна подкрепа на работниците: Целта е да осигури психологическа подкрепа на наетите за преход от статуса на безработно лице към статуса на работник в социално предприятие. Дейността е ключова за интеграцията на наетите лица в реална трудова среда, изграждането на умения за отговорен труд и работа в екип и за преодоляване на негативния опит и ниска самооценка като безработен. Дейността се осъществява от психолог, член на екипа на АДСУ, с дългогодишен опит в психо-социална работа с различни уязвими групи - младежи с увреждания, безработни лица, икономически уязвими лица, социално изолирани лица. Ще бъдат осъществени под-дейностите: 7.1. Провеждане на индивидуална оценка на функционалните умения за труд и работа в екип на работниците, както и потребностите им от подкрепа. Оценката включва въпроси, които се отнасят към наличния трудов опит, степента на отговорност към трудовите задачи, мотивацията за труд и професионално развитие, готовността за самостоятелна работа и работа в екип и потребностите от развитие. Оценката ще бъда проведена след наемането на работниците, като процесът на провеждане ще бъде съобразен с трудовите задачи и натоварване. 7.2. Изготвяне на индивидуален профил на работниците Психологът ще изготви индивидуален профил, с включени резултати от проведената "входна" оценка и с конкретни препоръки по отношение на трудовите задачи и роля на всеки работник, както и с препоръки за развитие на умения за самостоятелна работа и работа в екип. Профилът ще включи и споделени интереси за трудови дейности, нагласи към работата в социалното предприятие, цели на личностно и професионално развитие. Профилът не съдържа поверителна информация и служи като база данни за проследяване на развитието и интегрирането на лицето в екипа на социалното предприятие. 7.3. Разработване на индивидуални програми за психологическа и интеграционна подкрепа за трудова дейност в социалното предприятие Индивидуалната програма ще включва дейности за психологическа подкрепа и интеграция в екипа на всеки работник, в зависимост от потребностите и ресурсите му за заетост,. Програмата ще включва: периодично консултиране (1 сесия на 3 месеца и по заявка от страна на работника и/или работодателя), анкети за самооценка, планиране на цели на професионално развитие, консултиране при трудови или социални затруднения. Програмите ще бъдат разработени съвместно от психолога и наетото лице и ще бъде накратко представена на работодателя, за да проследява напредъка и дава обратна връзка на работника и психолога. 7.4. Прилагане на индивидуалните програми за психологическа и интеграционна подкрепа на работниците В индивидуалната си работа с наетите лица, психологът ще осъществява: - периодично индивидуално психологическо консултиране на всеки работник (на 3 месеца и по заявка на лицето и/ или работодателя); - анкетиране за самооценка на трудовите умения, степента на включеност в екипа и потенциални потребности от подкрепа; - проследяване на мотивацията, развитието на трудовите умения, уменията за интеграция в екипа, справянето с трудностите в трудовата среда; - психологическа подкрепа при потенциални трудности в екипа или в средата на лицето (лично развитие, семейство), които въздействат върху живота и работата му. 7.5. Оценка на резултатите от приложените психологически и интеграционни програми за работниците Оценката на "изхода" на проекта ще включи сравними компоненти с тези от "входната" оценка, за да проследи социалното въздействие върху наетите лица чрез проследяване на развитието в трудовия опит, степента на отговорност към трудовите задачи, мотивацията за труд и професионално развитие, готовността за самостоятелна работа и работа в екип и нагласите към социалното предприятие. Оценката ще бъде представена обобщено през мнението на работниците (чрез проследяване на общия напредък на екипа) и мнението на работодателя (чрез проследяване на нагласите и самооценката за работата в социалното предприятие). Дейността се осъществява в с. Могилица, община Смолян и офиса на АДСУ 0.00 12 071.62

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).