Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 089 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

In 2016, "AVESTA TRADE" AD will open a new fitness center, whose operation requires hiring of additional staff. In the implementation of its strategic business objectives and in full consonance with the objectives of OPHRD "AVESTA TRADE" AD will implement this present Project which provides for the hiring of 20 unemployed or inactive persons from the target groups (15 young persons up to the age of 29, with primary or lower educational level or with secondary or higher education completed, job seekers or inactive persons and 5 unemployed or inactive persons aged above 54) for the positions of "Fitness Instructor," "Bartender", "Receptionist", "Supplier" and "Cleaner/hygienist", the provision of employment and wages for a period of 12 months and the creation of appropriate conditions for the conduct of the professional obligations of these newly employed persons through equipping 20 new job places. After the completion of the implementation of the Project "AVESTA TRADE" AD will take over the commitment to keep 10 jobs for a minimum period of another 12 months, thus providing employment for a minimum period of 24 months. The successful realization of the project proposal will carry a whole positive impact on the target group representatives. As a result of the professional experience, which they will receive, the new employees will acquire new skills that will make them more adaptable to the labor market and will be beneficial for their active participation in it. The implementation of the project proposal will lead to the provision of stable employment, raised incomes and economic activity and social integration.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейности за организация и управление на проекта: Екип от 3 души (ръководител, координатор и счетоводител) ще отговаря за цялостната организация и координация на дейностите по проекта. С оглед точното и своевременно изпълнение на всички дейности, екипът по управление ще включва лица, които са теоретично и практически подготвени в областта на управление на проекти. Следните процеси по управление ще бъдат извършвани през различните фази на изпълнение на проекта: • управление на времето - с цел навременното извършване на проектните дейности и проследяването напредъка на проекта ще бъде приложена система за контрол на графика на проекта, включваща и използването на специализиран софтуер. Ще се следи за срока на изпълнение на дейностите и в случай на закъснение или незадоволително постигнати резултати, ще бъдат предприемани коригиращи действия с цел да се върне проектният график към първоначалните срокове. При необходимост графикът ще бъде обновяван. • управление на бюджета - цели да предотврати превишаването на разходите и да упражнява контрол на разходите в рамките на проекта. Ще се извършва от Ръководителя на проекта в сътрудничество със Счетоводителя. Разходите ще бъдат стриктно контролирани в съответствие с одобрения бюджет, за да се предотврати превишаването им. • управление на качеството на проекта - ефективното управление и мониторинг на проекта ще бъдат възложени на Ръководителя, в сътрудничество с останалите членове на екипа за управление. По време на подготвителната фаза, членовете на екипа ще бъдат запознати с индикаторите и сроковете за изпълнение на дейностите, а ръководителят на проекта ще следи за точното изпълнение на всички дейности и ще систематизира постигнатите резултати. Ръководителят на проекта ще разработи система за мониторинг на качеството на изпълнение на дейностите. В хода на изпълнение на проекта се предвиждат редовни вътрешни доклади за напредъка и постигнатите резултати, след всяка фаза на изпълнение. • управление на комуникациите - проектът ще разпространява информация, за да държи заинтересовани страни информирани относно състоянието на проекта, както и предстоящите дейности. Ръководителят на проекта ще държи всички заинтересовани страни (членове на екипа на проекта, безработни и неактивни лица, УО, държавни институции, доставчици и т.н.) информирани с цел да получават навременна информация и да се сведат до минимум рисковете при изпълнението на проекта. Ще се използват всички средства за комуникация - включително телефон, електронна поща, VOIP, социални медии, лични срещи и др. • управление на риска - реализирането на дейностите по проекта изисква ефективна и лесна за прилагане методика за управление на риска. Рисковете по време на изпълнението ще бъдат намалени до минимум чрез постоянна комуникация с всички заинтересовани страни, навременна идентификация на рисковете и строг мониторинг на изпълнението на дейности и задачи. Бенефициентът ще осигури достъп до документацията по проекта на представителите на УО. Външен контрол ще бъде извършван и посредством предаването на месечни справки, междинни и финални отчети към УО. • управление на екипа – предвиждат се редовни срещи на екипа на проекта за обсъждане на напредъка. Всеки член ще докладва за изпълнението на задачите, проблемите, пред които е изправен и начинът и средствата за преодоляване им. • управление на доставките и подизпълнение - възлагането на доставчици ще бъде извършено от екипа за управление на проекта по реда на ПМС 118/20.05.2014 и цели осигуряване на прозрачно, ефективно, ефикасно и икономично разходване на средствата от безвъзмездната помощ при спазване на принципите на публичност и прозрачност, свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация при избора на изпълнители по доставката на услуги и оборудване. 21 000.00 0.00
Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.: С цел привеждане на работните места в състояние, подходящо за работа и постигане на функционалност на работната среда, ще бъде закупено оборудване, съобразено със спецификата на конкретната трудова дейност и пряко необходимо за изпълнение на задълженията. Ще бъдат закупени: 1 бр. кафемашина - в задълженията на двама от барманите влиза приготвянето на кафе и топли напитки, за което ще им бъде закупена 1 бр. кафемашина, без която те няма как да изпълняват тези си задължения. 1 бр. фрешмашина - задължение на други двама от барманите е приготвянето на сокове и фрешове на витаминен бар, за което ще им бъде закупена 1 бр. фрешмашина, , без която те няма как да изпълняват тези си задължения. 1 бр. микровълнова фурна - за барманите ще бъде закупена 1 бр. микровълнова фурна, която те ще използват споделено за затопляне и приготвяне на напитки и храни на бара. 4 бр. хладилници - четиримата бармани ще работят с различни продукти, между които млечни продукти, плодове и зеленчуци, бутилирани напитки и др., поради което ще се закупят 4 бр. хладилници, с цел изпълнението на изискванията на хигиенните и ветеринарно-санитарните изисквания за съхранение на храни. 2 бр. компютър със специализиран софтуер за откриване и разделяне на сметки, плащания, печат на междинни бележки, управление на фискални и нефискални устройства, и др. Ще бъдат закупени за лицата на позиции "Барман" и "Рецепционист", за да могат да управляват плащанията и да издават първичен счетоводен документ, издаван задължително за всяко плащане в брой. 1 бр. прахосмукачка - за наетите на позиция ""Хигиенист" ще бъде закупена 1 бр. прахосмукачка. Почистването на фитнес-центъра и прилежащите помещения е основната им отговорност, която не би могла да бъде изпълнявана без съответната техника. 1 бр. многофункционално устройство - задълженията на рецепционистите включват административна работа, водене на кореспонденция, разпечатване на ваучери, рекламни материали и др., за което за трите лица на тази позиция ще бъде закупено многофункционално устройство със скенер, принтер и копир. 1 бр. автомобил - задълженията на лицето, наето на позиция "Снабдител, доставчик", включват снабдяването на обекта - с продукти и консумативи за бара, канцеларски и други материали за рецепцията, хигиенни и почистващи препарати за хигиенистите и пр. Функционирането на целия търговски обект, а от там и реализацията на настоящия проект, зависи от навременното му снабдяване, което ще бъде извършвано от снабдителя. За целта ще му бъде закупен лекотоварен автомобил, който ще представлява и неговото същинско работно място. 1 бр. комплект шкафчета - при започването на работния ден, на работещите като "Фитнес инструктор", "Барман" и "Рецепционист" им се налага да се преоблекат в подходящо работно облекло, за което ще им бъдат закупени шкафчета за съхранение на дрехите и личните вещи. 8 бр. комплект спортни принадлежности - за всеки инструктор ще бъде закупен по един комплект спортни принадлежности, които се използват при демонстрирането на различните набори спортни упражнения при работата с клиенти. Закупуването на отделен комплект за всеки инструктор се налага от хигиенна гледна точка. Комплектът включва следните уреди и пособия, които покриват целия набор от упражнения, демонстрирани от инструкторите - гирички, степ за аеробика, чифт канго обувки, тояжка, постелка, топка. 1 бр. комплект дъмбели - ще се използва споделено от всички фитнес инструктори. В комплекта са включени различни тежести, тъй като на етап планиране няма как да бъде определен брой жени и мъже, които ще се наемат като инструктори - в зависимост от пола и телосложението си, те ще използват различен вид дъмбели за демонстриране на определени упражнения. 4 бр. спининг байк - ще се използват единствено от инструкторите за демонстрации при групови упражнения. Броят на уредите е съобразен с максималния брой групи, които могат да участват едновременно в упражнения със спининг байк. 62 764.00 0.00
Подбор, привличане и наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца : През 2016 г. "АВЕСТА ТРЕЙД" АД ще открие нов фитнес център, за чието функциониране се налага наемането на допълнителен персонал. В съответствие със стратегическите си бизнес цели и в съзвучие в целите на ОПРЧР, АВЕСТА ТРЕЙД" АД ще назначи 20 бр. безработни или неактивни лица от целевите групи (15 бр. младежи на възраст до 29 г., с основна или по-ниска образователна степен или със завършено средно или висше образование, търсещи работа или неактивни, и 5 бр. безработни или неактивни лица над 54 годишна възраст.) на позициите "Фитнес инструктор", "Барман", "Рецепционист", "Снабдител, доставчик" и "Чистач/Хигиенист". Ще бъдат подбрани най-подходящите кандидати, представители на целевите групи на проекта, ще бъдат назначени на трудови договори, за което ще получават възнаграждение за период от 12 месеца. Всички лица ще бъдат работят в гр. София. 118 176.96 0.00
Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: Целта на дейността е придобиване на познания по английски език за 7 лица, наети по проекта. Фитнес-центровете на Авеста Трейд се използват от голям брой корпоративни клиенти, част от чиито служители са чужденци, както и от множество индивидуални клиенти, които не владеят български, поради което се налага лицата назначени на позиции "Барман" и "Рецепционист", които ще са в директен контакт с клиентите, да владеят английски език, който е избран като най-универсален чужд език. 4 900.00 0.00
Дейности за информиране и публичност по ОП „Развитие на човешките ресурси”: Общата цел на дейностите за информиране и публичност по ОП „Развитие на човешките ресурси” е повишаване на прозрачността при изпълнението на проекта. Специфичните й цели са информиране на обществеността за ролята на ОПРЧР за съфинансирането на проекта и повишаване на информираността на широката общественост и медиите относно проекта, дейностите и резултатите от него и голямата социална полза от изпълнението му; 2 100.00 0.00
Застраховка на придобитото обзавеждане, оборудване и инвентар: Дейността предвижда застраховане на оборудване, обзавеждане, ДНА и инвентар, закупени по проекта. За застраховката на обзавеждането и оборудването, закупени със средства по проекта, за 12 месеца е определена индикативен бюджет в размер на 2% от стойността му. 1 255.28 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).