This project proposal aims at updating the knowledge,skills and qualifications of the employees of VIP - ltd. through acquiring new professional qualifications and key competencies.The acquisition of new knowledge aims at enhancing the ability of employees to meet the rapidly changing labor market developments as a result of various factors such as technological change, globalization, aging, etc.We foresee carrying out professional training and Key Competencies of 65 employees as follows: For Profession Code 542040 Modeling-Technologist of Clothing, Specialty Code "Design, Modeling and Technology of Textile Apparel"-III SPK (degree of professional qualification) 30p; Profession code 542110 "Tailor", Specialty code5421101 "Tailoring" I SPK-33p.; Key Competence 4 /Digital Competencies/- 65p. and Key Competence 2 / The trainees included in the project are from the target groups set out in this proposal call/ employees with secondary and lower education and employees over the age of 54./
The project will be implemented VIP-37 ltd., a candidate in partnership with the Foundation for the Dissemination of Knowledge and Social Activities - Avicenna. The high standard of the enterprise requires a partner with a capacity that the Foundation has proven to have.
The main activity of the enterprise is the production garments for client orders with materials supplied by the client. Customers of the enterprise are world-famous brands such as ZARA, Hamp;M and others.
The company starts with fully refurbished machines and equipment and is expected to work with specialized ironing machines and other machines with fully refurbished software.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1: Предоставяне на обучения за придобиване на нова професионална квалификация на заети лица от "ВИП - 37" ЕООД: Организация отговорна за изпълнение на дейността е ЦПО към Фондация "РЗСД-Авицена" партньор.
Описание Дейността е насочена към осигуряване на професионална квалификация по професии, отговарящи на непрекъснато търсене на пазара на труда в секторите производство на облекло, пряко необходими за осъществяване на целите на проекта.
Информация за предвиденото обучение от Фондация "РЗСД - Авицена" с № на лицензията от НАПОО: 201112909
Наименование и код на професията и код на специалността:
1. Професия код 542040 "Моделиер- технолог на облеклото", Специалност код 5420401 "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"- ІІІ СПК; Хорариум на обучението: 960 часа Теория: 474 уч.ч./1 уч. ч.=45 мин./, Практика: 486 уч. ч./45 мин. учебен час/ - Форма на обучение: дневна, вечерна и съботно-неделна; Бр.лица: 30 разпределени в 2 гр. по–15 лица;-Документ доказващ завършеното образование-Свидетелство за ПК.
2. Професия код 542110 "Шивач", Специалност код 5421101 "Шивачество" І СПК - 300 часа Теория: 90 уч.ч./1 уч. ч.=45 мин./, Практика: 210 уч. ч./45 мин. учебен час/ -Форма на обучение:дневна, вечерна и съботно-неделна; Бр.лица: 33 разпределени в 3 гр.;-Документ доказващ завършеното образование-Свидетелство за ПК.;
Фондация "РЗСД-Авицена", ще предостави Учебен план за всяка една от избраните професии, а съвместно с "ВИП - 37" ООД и ще изготви Учебните графици, съобразен със работното време на служителите и работния процес на предприятието.
"ВИП - 37" ООД ще съдейства за присъствието на служителите, както и ще предостави материално-техническата си база.
Съгласно ДОС, след завършване на професионалните обучения Лицата трябва да придобият следните умения:
По Специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"-да умее да разчита скици, конструира, моделира и изпълнява качествено технологичните операции при изработването на облекло от текстил, като: • прилага усвоените знания и умения за здравословни и безопасни условия на труд; • познава основни, помощни и спомагателни материали за изработване на облекло от текстил; • познава и работи на основните видове шевни машини, кроячна техника и съоръжения за влаго-топлинна обработка, използвани в производството на облекло от текстил;
• разчита скици на модели; • чертае основни конструкции и моделни разработки; изработва кройки и шаблони на облеклото и ги размножава по размери и ръстове; и др.
По Специалност "Оперативно счетоводство" - използва оборудването и офис техниката, като спазва правилата за безопасна работа и
не замърсява околната среда;• познава основните икономически категории;• познава стопанското устройство на страната;
• разбира съществуващите икономически отношения, процеси и явления;• разпознава юридическите форми на предприятията с техните положителни и
отрицателни характерни особености; тяхното създаване, преобразуване и закриване;• различава правата и задълженията си като участник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда; разбира договорните отношения между работодател и работник;
По Специалност "Шивачество" - разпознава и използва текстилни и помощни материали, материали за украса, конци, копчета и други;
- извършва ръчни операции: пришиване на копчета, подшиване на подгъви, оплитане и прорязване на илици и други;
- шие на основни видове шевни машини; - спазва нормативните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд и др.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
Етап 1: Организация за стартиране на обученията- Месец 1
Етап 2: Обучение за заетите служители за придобиване на ПК - месец 5-15 включително
73 800.00
73 800.00
Дейност 2: Предоставяне на обучение за придобиване на Ключова компетентности 4 /Дигитални компетентности/ от "ВИП - 37" ЕООД.: Целта на дейността е да се организира и проведе обучение за придобиване на ключова компетентност на заети в "ВИП - 37" ЕООД, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” за 65 служители, разделени в общи 6 групи .
1."ВИП - 37" ООД , разполага със специализиран софтуер, приложен конкретно на всяка една машина във фирмата. Всички операции и отчитането на произведените детайли, става, чрез монтиран таблет на всяко едно работно място. Това обосновава обучението по съответната ключова компетенция
Модерната техника на всяко работно място изисква дигитални умения.
-65 лица ще придобият ключови умения по КК 4 с хорариум 45 часа. На успешно завършилите, които имат присъствие минимум 80% от хорариума за КК4 /общо за 45 часа/ и са издържали заключителен изпит за придобити знания, ще бъде издаден Сертификат за преминато обучение и придобито ниво на владеене на дигитални умения.
- Хорариум на обучението - Общо брой часове: 45 уч. ч /1 уч. час = 45 минути/
- Брой лица: 65 бр.
- Документ доказващ завършеното обучение - Сертификат
Фондация "РЗСД-Авицена" съвместно с"ВИП - 37" ООД ще изготви Учебните графици, съобразени с работното време на служителите и работния процес на предприятието. Също така Фондация "РЗСД-Авицена" ще изиска и събере нужната документация необходима за доказване на принадлежността на лицата към целевите групи.
"ВИП - 37" ООД ще съдейства за присъствието на служителите, както и ще предостави материално-техническата си база.
Обученията да бъдат дневни, вечерни и съботно-неделни, според графиците на персонала.
Обучението по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и ще се извърши от външен изпълнител.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
Етап 1: Избор на изпълнител, чрез външно възлагане: Месец 1
Етап 2: Обучение за заетите служители на "ВИП - 37" ООД по и КК4 - месец 2,3, включително
16 250.00
16 250.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
