The project for improving the quality, flexibility and productivity of the jobs in Rilatex Ltd. is aimed at increasing the qualification and improvement of the skills of 105 of the employees in the enterprise. As a result of updating the knowledge and validation of the acquired competencies of the employees, to achieve flexibility and sustainable improvement of the quality of the working processes.
The current project provides access to high quality training for employees, which will lead to better career development opportunities, employment protection and prevention of the risk of exclusion of vulnerable groups on the labor market (people with secondary and lower education and persons over 54); Increasing productivity and safety at work, and hence life quality.
The project envisages the following activities:
1. Providing vocational training to acquire or enhance the professional qualification of employed persons in the following professions:
1.1) 542040 Modeling technologist of clothing - ІІІ PCL - 15 people,
1.2) 542090 Worker in the clothing industry - I PCL - 30 people,
1.3) 542120 Tailor - І PCL - 45 people.
2. Providing Key Competency Training 2 "Communicating in Foreign Languages" - 15 people.
The project provides opportunities for employees to participate in trainings conducted in accordance with modern learning trends and besides acquiring professional and language competences will also lead to their personal growth.
Quality training will invariably contribute to meet the company's needs for building a knowledge-based economy and developing the potential of the employees, which is part of Rilatex's personnel policy.
Investment: BGN 82 500.00
Officially charged indirect costs (10%): BGN 8 250.00
TOTAL INVESTMENT SIZE: BGN 90 750,00
Duration: 15 months
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Обучения по професионална квалификация за Компонент 2: Чрез проекта ще бъде финансирано предоставянето на професионално обучение на служителите на фирма Рилатекс" ООД, което ще съответства на необходимостта на фирмата и съответства със задълженията на всеки служител.
Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионално образование и обучение. Професиите и специалностите, които ще придобият хората от фирмата, са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от Министъра на образованието и науката.
Ще бъдат обучени 105 броя служители на фирмата, които ще бъдат разделени в три вида професионално обучение, разпределени в 6 учебни групи, както следва:
1) 542040 Моделиер-технолог на облекло - IІІ СПК - 960 учебни часа - 15 лица х 1800 лв.= 27 000 лв.
2) 542090 Работник в производството на облекло - I СПК - 300 учебни часа - 30 лица х 600 лв. = 18 000лв., разпределени в две учебни групи;
3) 542110 Шивач - I СПК 300 учебни часа - 45 лица х 600 лв. = 27 000лв., разпределени в три учебни групи.
Хорариумът и учебният план за всеки вид обучение ще бъдат съобразени с Държавните образователни изисквания на МОН, както следва:
1) 542040 Моделиер-технолог на облекло - IІІ СПК - общо 960 учебни часа, от които 480 часа за теория и 480 часа за практически занимания;
2) 542090 Работник в производството на облекло - I СПК - общо 300 учебни часа, от които 90 часа за теория и 210 часа за практически занимания;
3) 542110 Шивач - I СПК - общо 300 учебни часа, от които 90 часа за теория и 210 часа за практически занимания.
Всяко лице преминало обучение по професионално образование и квалификация ще получи документ, удостоверяващ завършеното обучение.
В момента служителите, които са предвидени за обучение по професия "Моделиер-технолог" заемат следните длъжности:
* Работник спомагатeлни шивашки дейности – РПО код 542090 – 6 души;и
* Технолог – облекло- код 542040 – 2 души;
* Шивачи – код – 542110 - 6 души.
* Оператор въвeждане на данни - код по ИСЕОД 4 - 1 бр.
Останалите работници понастоящем работят по професиите както следва:
* "Работник в производството на облекло" - 30 души
* "Шивач" - 45 души.
След приключването на обучението лицата ще бъдат назначени на съответстваща за квалификацията им длъжност.
Обща стойност за дейността: 72 000лв.
72 000.00
0.00
Обучения по ключови компетентности за Компонент 2: За нуждите на "Рилатекс" ООД ще бъде проведено обучение за придобиване на ключова компетентност на 15 заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици", специалност "Английски език". Английският е доминиращ език в сферата на бизнеса. Поради тази причина фирменото ръководство реши 15 броя подходящи служители да повишат езиковите си умения, което съответства на нуждите на предприятието и ще спомогне за изпълняване на задълженията им във фирмата. Учебният процес ще бъде организиран в 300 учебни часа, като служителите ще завършат три нива на езиково обучение. Преди започване на езиковото обучение ще бъде организиран входящ тест от обучаващата организация за определяне на езиковото ниво на обучаемите. Всяко ниво на обучение ще завърши с издаването на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
10 500.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
