Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 54 957 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

"Podemkran" AD is one of the leading global suppliers of cranes and crane components for crane manufacturers and end users. The company has their own design and development department, laboratory and more than 30 000 sq. m. manufacturing site. Within the project 136 employees are going to be trained: 
- vocational training (VT) 521110 "Mechanic", 5211101 "Mechanical works" - First Level (30 people); 
- VT 521090 "Welder", 5210901 "Welding" - First Level  (12 people); 
- VT 521100 "Metal Worker", 5211001 "Metal Working" - First Level  (7 people); 
- VT 521040 "Machine Fitter", 5210414 "Metal processing machine" - Second Level (19 people); 
- VT 521010 "Machine Technician", 5210105 "Machines and Systems with Central Processing Units" - Third Level (8 people); 
- VT 522010 "Electrical Worker", 5220109 "Electrical Installations" -Third Level (20 people); 
- VT 346010 „Office manager“, 3460101„Business Administration“, Third Level (30 people); 
- VT 341040 "Trade Representative", 3410401 Wholesale and Retail - Third Level (10 people) and key competence training in English for the 30 people attending the business administration training.  
A selection of the people in the target group was done to make sure that their needs for competence improvement are addressed as well as the requirements in the Guidelines for Applicants. A final selection will be done after the signing of the contract. At the moment the employees occupy various jobs and the overall objective is for them to improve their knowledge and skills, achieve a single standard in professional qualification which is going to help them to develop in their careers and work on quality jobs. The training courses will be done by external suppliers which are going to be selected in compliance with the Law on EU Funds and the applicable documentation. The organization is going to implement the activities related to information and publicity and organization and management.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Дейността има за цел да предостави професионално обучение на 126 заети лица в Подемкран АД, както следва: -30 лица да придобият проф обуч Шлосер, 5211101 Шлосерство I СПК -12 лица да придобият проф обуч Заварчик, 5210901 Заваряване I СПК -7 лица да придобият профобуч Стругар, 5211001 Стругарство I СПК -19 лица да придобият проф обуч Машинен монтьор,5210414 Металообработващи машини II СПК - 8 лица да придобият проф обуч Машинен техник,5210105 Машини и системи с ЦПУ III СПК - 20 лица да придобият проф обуч Електротехник,5220109 Електрически инсталации III СПК - 30 лица да придобият проф обуч Офис мениджър,3460101Бизнес-администрация III СПК -10 лица да продобият проф обуч Търговски представител, 3410401 Търговия на едро и дребно - III СПК Дейността вкл: 1. Потвърждаване на лицата, включени в целевата група (възможно е да се настъпили промени до започването на проекта),така че да се потвърди, че отговарят на изискванията. 2. Избор на лицензиран ЦПО, който да предостави обучението, в съответствие с приложимите нормативни изисквания. 3. Съгласуване на графика с изпълнитела и провеждане на обучението по утвърдената уч програма. Основни данни за обучението за придобиване на професионална квалификация 1. 1.Наименование и код на проф, и код на спец:521110 Шлосер,5211101 Шлосерство I СПК съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО). 2.Х-м на обуч–300 уч ч,както сл:Теория: 100 уч ч;Практика: 200 уч ч 3.Бр на обуч лица: 30 2. 1.Наименование и код на проф, и код на спец:521090 Заварчик,5210901 Заваряване I СПК съгласно (СППОО). 2.Х-м на обуче–300 уч ч, както сл:Теория: 100 уч ч Практика: 200 уч ч 3.Бр на обуч лица: 12 3. 1.Наименование и код на проф, и код на спец:521100 Стругар,5211001 Стругарство I СПК съгласно (СППОО). 2.Х-м на обуче–300 уч ч, както сл: Теория: 100 уч ч Практика: 200 уч ч 3.Бр на обуч лица: 7 4. 1.Наименование и код на проф, и код на спец 521040 Машинен монтьор,5210414 Металообработващи машини II СПК съгласно (СППОО). 2.Х-м на обуч–660 уч ч, както сл: Теория: 310 уч ч Практика: 350 уч ч 3 Бр на обуч лица: 19 5. 1.Наименование и код на проф, и код на спец: 521010 Машинен техник,5210105 Машини и системи с ЦПУ III СПК съгласно СППОО. 2.Х-м на обуч–960 уч ч, както сл: Теория: 480 уч ч Практика: 480 уч ч 3.Бр на обуч лица: 8 6. 1.Наименование и код на проф, и код на спец: 522010 Електротехник,5220109 Електрически инсталации III СПК съгласно СППОО. 2.Х-м на обуч–960 уч ч, както сл: Теория: 480 уч ч Практика: 480 уч ч 3.Бр на обуч лица:20 7. 1. Наименование и код на проф, и код на спец: 346010 Офис мениджър,346010„Бизнес-администрация III СПК съгласно СППОО. 2. Х-м на обучо – 960 уч ч, както сл: Теория: 480 уч ч Практика: 480 уч ч 3. Брой на обуч лица: 30 8. 1. Наименование и код на проф, и код на спец: 341040Търговски представител, 3410401 Търговия на едро и дребно III СПКсъгласно СППОО. 2. Х-м на обуч – 960 уч ч, както сл: Теория: 480 уч ч Практика: 480 уч ч 3. Брой на обуч лица: 10 Всички обучаеми ще получат документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обученията са по професии и специалности, включени в СППОО, утвърден от Министъра на образованието и науката. Обучението води до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със свидетелство за професионална квалификация (съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО), а при избора на изпълнител ще бъде поставено изискване за притежаване на валидна лицензия от НАПОО за специалността, както и изисквания към преподавателите. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 174 600.00 0.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 30 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“). В целевата група са включени работещи в дружеството на длъжности, които имат ръководни и контролни функции . Дружеството основно работи с чуждестранни клиенти и възможността за свободно работно общуване между работещите в Подемкран АД и служителите на клиентите и партньорите значително ще подобри ефективността на работата и нивото на сътрудничество. Не на последно място компетентностите на персонала ще бъдат значително повишени, заради възможността за пряк контакт и достъп до информация от водещи европейски фирми в областта на производството на кранове. Лицата, включени в обучението, задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото. Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения. Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението. 21 000.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).