| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по първа степен по професия "Помощник в строителството" : Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в ЕСМ ГРУП ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по първа степен по професия "Помощник в строителството"на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. В обучението за повишаване на професионална квалификация по първа степен по професия „Помощник в строителството“ с код 582080 по специалност „Основни и довършителни работи“ с код 5820801 ЕСМ ГРУП ООД предвижда да включи 5 лица от персонала си назначени на трудов договор, които са назначени на следните длъжности: 4 лица на длъжност "Общ работник" и 1 лице на длъжност "Монтажник изделия от метал". Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 300 учебни часа за първа степен. Обучението ще има теоретични и практически часове (в съотношение 30/70), като минимума теоретични часове е 90, а минимума практически е 210. Практическите часове трябва да бъдат с превес, тъй като прилагането на уменията на практика биха довели до ефективност след преминатото обучение. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за придобиване на професионална квалификация. Обученията ще се провеждат в продължение на 72 дни, разпределени в 3 месеца, 5 делнични дни х 4 уч. часа,1 почивен ден х 5 уч.часа. Общ брой учебни часа седмично-25 уч.часа седмично; Общ брой уч.часа месечно 100 уч.часа. Продължителността на обучението ще бъде в рамките на три месеца. Лицата след преминато обучение ще имат възможност да получат правоспособност по НАРЕДБА № 1 ОТ 4 МАРТ 2002 Г.
Сумата необходима за тази дейност е 5 лица*600лв.=3000лв. |
3 000.00
|
3 600.00
|
| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по втора степен по професия "Строител - монтажник" : Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в ЕСМ ГРУП ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по втора степен по професия "Строител - монтажник" на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. В обучението за повишаване на професионална квалификация по втора степен по професия „Строител-монтажник“ с код 582040 по специалност“Метални конструкции“ с код 5820402, ЕСМ ГРУП ООД предвижда да включи 7 лица от персонала си, които са назначени на следните длъжности: 7 лица на длъжност "Общ работник " .Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове (в съотношение 50/50), като минимума теоретични часове е 330, а минимума практически е 330. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Обученията ще се провеждат в продължение на 144 дни, разпределени в 6 месеца, 5делнични дни х 5 уч. часа,1 почивен ден х 3 уч.часа .Общ брой учебни часа седмично-28 уч.часа; Общ брой уч.часа месечно 112уч.часа.Продължителността на обучението ще бъде в рамките на шест месеца. Лицата след преминато обучение ще имат възможност да получат правоспособност по НАРЕДБА № 1 ОТ 4 МАРТ 2002 Г.
Сумата необходима за тази дейност е 7 лица*1200лв.=8400лв. |
8 400.00
|
8 400.00
|
| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по трета степен по професия "Техник по подемно транспортна техника" : Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в ЕСМ ГРУП ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по трета степен по професия "Техник по подемно транспортна техника" на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. В обучението за повишаване на професионална квалификация по трета степен по професия "Техник по подемно транспортна техника" с код 525050, по специалност "Подемно транспортна техника с електрозадвижване " с код 5250502, ЕСМ ГРУП ООД предвижда да включи 8 лица от персонала си, които са назначени на следните длъжности: 8 лица на длъжност "Общ работник в сферата на строителството" . Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове, като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове (в съотношение 50/50), като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Обученията ще се провеждат в продължение на 160 дни, разпределени в 8 месеца,192 дни , 5 делнични дни х 5уч. часа,1 почивен ден х 5 уч.часа . Общ брой учебни часа седмично-30уч.часа; Общ брой уч.часа месечно 120уч.часа.Продължителността на обучението ще бъде в рамките на осем месеца. Лицата след преминато обучение ще имат възможност да получат правоспособност по НАРЕДБА № 1 ОТ 4 МАРТ 2002 Г. Сумата необходима за тази дейност е 8 лица* 1800лв.=14 400лв. |
14 400.00
|
0.00
|
| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по трета степен по професия "Строителен техник" : Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в ЕСМ ГРУП ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по трета степен по професия "Строителен техник" на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати.В обучението за повишаване на професионална квалификация по трета степен по професия "Строителен техник" с код 582010,специалност „Строителство и архитектура“, код 5820101 ще бъдат обучени общо 18 лица на следните длъжности: 1 лице на длъжност "Координатор по безопастност и здраве", 1 лице на длъжност "Технически ръководител строителство" , 4 лица на длъжност "Монтажник,изделия от метал" , 2 лица на длъжност "Заварчик",1 лице на длъжност „Главен счетоводител“, 1 лице на длъжност „Шофьор автокран“ и 5 лица на длъжност "Общ работник ",2 лица на длъжност „Технически сътрудник“, 1 лице на длъжност "Служител човешки ресурси". Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове, като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Обученията ще се провеждат в продължение на 160 дни, разпределени в 8 месеца,192 дни , 5 делнични дни х 5уч. часа,1 почивен ден х 5 уч.часа . Общ брой учебни часа седмично-30уч.часа; Общ брой уч.часа месечно 120уч.часа.Продължителността на обучението ще бъде в рамките на осем месеца. Сумата необходима за тази дейност е 18 лица* 1800лв.=32 400лв. |
32 400.00
|
32 400.00
|
| Обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици" на 33 заети лица : Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в ЕСМ ГРУП ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на ключови компетентности ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на ключови компетенции. Чрез придобиване на ключови компетентности на 33 заети лица, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. Предвижда се чуждо-езиково обучение по английски език в рамките на ключова компетентност 2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“, от Европейската рамка на ключовите компетентности. Изборът на английския език е обусловен от факта, че това е език, който се говори и разбира от най-широк кръг клиенти, независимо от тяхната националност. В обучението ще се включат всички 33 заети лица, което ще ползва активно езика в работния процес имайки впредвид сферата на дейност и поддържане на контакти с чуждестранни инвеститори.В обучението за придобиване на ключови компетентности ще бъдат обучени лица на следните длъжности: 17 лица на длъжност "Общ работник ", 1 лице на длъжност "Координатор по безопасност и здраве", 1 лице на длъжност "Технически ръководител строителство", 5 лица на длъжност "Монтажник, изделия от метал", 1 лице на длъжност "Заварчик", 1 лице на длъжност "Главен счетоводител" , 2 лице на длъжност "Технически сътрудник" , 2 лица на длъжност „Аргончик“, 1 лице на длъжност „Шофьор автокран“,1 лице на длъжност „Стоковед“ и 1 лице на длъжност „Служител човешки ресурси“. Чуждо-езиковото обучение ще е с минимална продължителност от 300 учебни часа и ще обхваща три нива на обучение. Конкретните нива ще бъдат определени индивидуално за всеки обучаем след полагане на входящ тест. На успешно преминалият обучение по английски език ще бъдат издаден сертификат за преминато обучение по съответните нива.Обученията ще се провеждат в продължение на 72 дни, разпределени в 3 месеца, 5 делнични дни х 4 уч. часа,1 почивен ден х 5 уч.часа. Общ брой учебни часа седмично-25 уч.часа седмично; Общ брой уч.часа месечно 100 уч.часа. Продължителността на обучението ще бъде в рамките на три месеца. Сумата необходима за тази дейност е 33 лица* 700лв.=23100лв. |
23 100.00
|
23 100.00
|
