Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 73 337 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2014-2020

Planning region: All

Description

In its history, Tip-Top Courier JSC has always sought to provide the highest quality services to its customers. One of the basic conditions for doing so is that the work is carried out by qualified and experienced staff. Therefore, a firm priority for the company, both before and now, is investing in the regular improvement of the skills and qualifications of its employees. Workplace training is one of the priority components of the company's work as it facilitates faster adaptation and successful entry of workers into the specifics of work and creates preconditions for increasing their engagement and retention in the organization.
Therefore, with this project proposal, the applicant envisages training for acquiring professional qualification and training to acquire a key competence 2 for 134 employees. The employees of Tip-Top Courier AD will be given the opportunity to acquire a professional qualification to upgrade and supplement their knowledge and skills, which will contribute to raising the quality of the workforce and will broaden not only the tasks that can to implement within the company but also the full spectrum of skills that is essential for their successful realization in the labor market.
The implementation of the current project proposal will contribute to raising the capacity of the company's employees and is in line with the lifelong learning processes as a prerequisite for preserving and enhancing their competitiveness on the labor market.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Провеждане на професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен по професия Икономист, специалност Търговия: Дейността има за цел да осигури включването на 134 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация за придобиване на трета квалификационна степен по професия Икономист ( 345120), специалност Търговия (3451202) според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието. Дейността на "Тип-топ куриер" АД се реализира в сектора на логистиката и транспорта. Част от услугите, които предлагаме, включват работа с търговски документи- доставка на фактури на корпоративни клиенти при връчване срещу подпис или до пощенска кутия, доставка на стоки, поръчани чрез интернет или по телефон с наложен платеж, като за целта нашите служители следва да познават основите на организация на търговията и търговските плащания, управление на търговията, електронна търговия и др. Голяма част от заетите при нас лица не притежават професионални квалификационни умения за да извършват успешни продажби, не познават задълбочено технологията на търговските операции и новите форми за търговия и маркетинг. Това налага нуждата от своевременно организиране и провеждане на професионален квалификационен курс в който заетите да придобият базови знания и умения в сферата на търговията, търговските операции, маркетинг и новите подходи за привличане на клиенти. Необходимостта на работодателя и дейността на фирмата изискват заетите лица да преминат обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по професия кономист ( 345120), специалност Търговия (3451202) . Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Всички тези лица участват активно в развитието на стопанската дейност на фирмата, извършват различни трудови дейности при извършване на предоствяните от Тип-топ куриер АД услуги, контактуват с контрагенти на фирмата, а те не притежават нужното ниво на професионални знания и умения за качество и производителност на труда на заеманото работно място.Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, като част от тях са лица над 54 г. възраст. За ръководството на фирмата е от изключително значение персонала да премине обучение в това професионално направление, защото дружеството продължава да разширява гамата на предлаганите услуги , вкл. и извършване на търговски операции, като се има предвид, че браншът на куриерски услуги е силно конкурентен и ние следва да предлагаме нови услуги съобразно актуалното търсене на пазара. Дейността предвижда проведжане в дистанционна форма на професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен на 134 лица, заети по трудов договор в дружеството, по професия Икономист ( 345120), специалност Търговия (3451202). Хорариум на обучението - 960 учебни часа; *Теория - 460 учебни часа; *Практика - 500 учебни часа; Брой на обучаваните лица - 134; Документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за професионална квалификация съгласно ЗПОО. Професионалното обучение ще се провежда 5 пъти седмично, по 4 учебни часа дневно, като обучаемите ще могат в удобно за тях време да слушат подготвените видео уроци и да изпълняват поставените от тях казуси, практически задачи и други обучителни материали. Присъствието на обучаемите ще се отбелязва в онлайн системата на обучителната организация. 123 323.60 0.00
Провеждане на обучение за придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици": Дейността има за цел да осигури включването на 134 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", „Английски език“, според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на дружеството. В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител, който ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език, с продължителност 300 учебни ч. и три нива на обучение за 134 заети лица. Планирали сме дистанционна форма за обучение по английски език. Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. Обученията ще бъдат в дистанционна форма, за да може всяко от лицата да организира само времето за обучение според индивидуалните си възможности. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели. Необходимостта от провеждане на обучения по английски език е продиктувана от факта, че английският език става все по-необходим за сектора, в който оперира „Тип-топ куриер“ АД – куриерски и спедиторски услуги в контекста на разширяване на обхвата на предлаганите услуги и увеличаване на англогоезични чужди клиенти. През последните години все повече се увеличава броя на пратките и другите видове предоставяни от нас услуги, в които е необходимо да се извършва пълно и качествено обслужване на англогоезични клиенти-чужденци; нараства броят на служителите, които трябва да притежават надеждни и приложими умения за работна комуникация на английски език в работна среда. Част от средносрочните цели на дружеството са: да се увели броя на бизнес клиентите ни и да се разшири обхвата при привличане като клиенти на повече чуждестранни търговски дружества. Предвидените участници в обученията са служители на кандидата, които директно общуват с клиенти или контрагенти от други държави. Обучението ще се проведе за 134 заети лица, както следва: Обучение по Kлючова Kомпетентност 2 „Общуване на чужди езици” – Английски език, съгласно Европейската квалификационна рамка; 1. Хорариум на обучението: 300 учебни часа - три нива на обучение (учебните часове са с продължителност 45 мин.); 1.1.Теория: 150 учебни часа; 1.2.Практика: 150 учебни часа; 2.Брой на обучаваните лица: 134 души; 3.Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение за KK 2 „Общуване на чужди езици”–Английски език Обучението ще се провежда 5 пъти седмично, по 2 учебни часа дневно, като обучаемите ще могат в удобно за тях време да слушат подготвените видео уроци и да изпълняват поставените от тях казуси, практически задачи и други обучителни материали. Присъствието на обучаемите ще се отбелязва в онлайн системата на обучителната организация. Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта; -Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително познания по чужди езици. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език. 47 959.18 0.00

Notes:

System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString] Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]