The project is aimed at providing training for the improvement of professional qualification and key competencies of employees in People agency Ltd.The management of the company is constantly striving to increase the knowledge and skills of its employees to create sustainable employment and to offer ever-Quality jobs.
People agency does not cease to develop, aiming at expanding, improving and improving its activities related to the provision of barber hairdressing and cosmetic services their administration and management and the need for qualified and trained personnel in this field are of exceptional The project will enable the persons employed in People agency to acquire professional qualification and competencies for the implementation of activities, which are in need of the company.
The target group is 15 employees in the company, working on an employment basis with 50% of the target group being in the specific category: a lower education level than ISCED 4-8.
The following activities are planned:
Activity1:Providing vocational training for acquiring professional qualification of employees from the target group-the result is the acquisition of a third degree of professional qualification for 4 employees;
Activity2:Learning to acquire key competencies of employees from the target group according to the European Qualifications Framework for Key Competence 2 "Communication in foreign languages" - the result is the acquisition of knowledge and skills in English for 15 employees.
Activity3:Organization and management of the project, with the result ensuring effective organization of project implementation;
Activity4:Information and publicity resulting in information and publicity measures in accordance with the requirements for implementing the information and communication rules 2014-2020.
As a result of the implementation of the project activities the skills of the target group will be improved according to the actual needs of the enterprise.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване/повишаване на професионална квалификация на заети лица от целевата група: Цел на дейността е да се предоставят професионални обучения за придобиване/повишаване на проф. квалификация на 4 заети лица от целевата група.Всички те са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съотв. със задълженията на обучаващите се заети лице във фирмата.
"ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ" ЕООД не спира да се развива,като цели разширяване,подобряване и усъвършенстване на дейността си,свързана с администриране и управление на салоните предлагащи бръснарски,фризьорски и козметични услуги и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тази цел.
Дейността включва предоставяне на професионални обучения за повишаване на проф. квалиф. в съответствие с изискванията на ЗПОО на 4 лица от целевата група наети във фирмата по трудово правоотношение на следните професии и специалности включени в СППОО, утвърден от мин. на образ. и науката:
-Професия "Икономист" с код 345120, специалност "Икономика и мениджмънт" с код 3451204 - 2 лица;
-Професия "Офис - мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес - администрация" с код 3460101- 2 лица;
Предвиденото обучение съответства изцяло на необходимостта на ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ ЕООД да повиши квалификацията на своите служители чрез съответните обучения, които ще позволят на служителите да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата,а именно всичко свързано с администрирането и управлението и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на проф. квалиф. на 4 заети лица във фирмата,повишаване адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,повишена произв. на труда,по-висока,качествена и устойчива заетост,ще бъде подобрен достъпа до заетост за лицата от целевата група и повишена икономич. активност и конкурентноспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица.
Обучителните методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избрания изпълнител-ЦПО притежаващо лиценз от НАПОО за извършване на предвидените обучения.Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот.Това от друга страна е важно условие за справяне с настъпващите промени за заетите лица,свързани с бързото навлизане на новите технологии в сферата на дейност на фирмата,както и продължаващите процеси на преструктуриране на нац.икономика.Дейността напълно съответства със стратегияна за развитие на човешките ресурси както и с целите на ОП по инвестиционен приоритет 6,по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съотв. с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160 и обхваща реализация на следните предвидени обучения за придобиване на проф. квалиф. на 4 заети лица в "ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ" ЕООД :
1.Наименование и код на професиите и специалностите:
Трета степен на проф. квалиф. по:
-Професия "Икономист" с код 345120, специалност "Икономика и мениджмънт" с код 3451204 - две лица;
-Професия "Офис - мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес - администрация" с код 3460101 - две лица;
2. Хорариум на обучението-960 уч.ч.(45 минути за 1 уч.ч.) за една професия/специалност;
2.1.Теория-480 уч.ч. ;
2.2.Практика-480 уч.ч. ;
Обученията са съобразено с мин. изисквания за хорариум,посочени в т.14.2. от Условията за кандидатстване.
3.Брой на обучаваните лица-4 лица;
4.Документ,доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за проф. квалиф.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016 г.(1ви м.);
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.);
3.Включване на 4 броя заети лица в курс за проф. обучение за придобиване на проф.квалиф. (3ти-14ти м.);
4.Получаване на услугата и придобиване на свидетелства за проф. обучение(14ти м.-15м.)
7 200.00
7 200.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица от целевата група , съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” : Цел на дейността е да се предоставят обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”(англ.език) на 15 заети лица от целевата група(от които 4-ма ще бъдат вкл. и в обучение по придобиване на проф.квалиф.).
Обученията са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съответствие със задълженията на обучаващите се заети лице във фирмата.
Придобиването на ключови компетентности са особено необходими за заетите от целевата група служители в "ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ" ЕООД,т.к. ще се разширят езиковите им умения и компетенции, което ще доведе до максимално усвояване на материята,свързана с новостите и иновациите във фризьорството и козметичните услуги и ще доведе до по-добро обслужване, консултиране и комуникация с чуждестранни клиенти, както и до по-добро администриране, реклама и маркетинг.
Видът на изучавания език от заетите лицата е съобразен с нуждите на ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ ЕООД и има отношение към ежедневните задължения на обучаемите, с оглед тяхното ефективно включване в работните процеси.
Предвидените курсове по англ.език са изключително важни за работа на заетите,т.к. 60% от клиентите на фирмата са англоговорящи и съответно чрез тях ще се подобри обслужването им, както и ще спомогнат за разбиране и научаване на основната терминология във фризьорските и козметични услуги, които са предимно на англ.език.
Обучението по чужд език на персонала ще доведе до максимално усвояване на материята от заетите служители,както и ще допринесе да се чувстват и по уверени в изпълнението на поставените задачи.
Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избран изпълнител, предоставящ езикови обучения. Преди започване на съответното обучение ще бъде проведен и входящ тест, за определяне на нивото за всеки служител.
Дейността включва предоставяне на обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици" на 15 заети лица от целевата група във фирмата, които да преминат чуждоезикови обучение по англ. език на три различни нива.
Дейността има принос за постигане на СЦ2 и на общата цел на проекта. Посредством реализацията й лицата от целевата група ще придобият знания и умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата, производителността на труда, по-висока, качествена и устойчива заетост-ще бъде подобрен достъпа им до заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на включените в операцията лица.
Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот. Дейността напълно съответства със стратегията за развитие на човешките ресурси,както и с целите на ОП по ИП 6, по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съответствие с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016г.
1.Хорариум на обучението-300 (45 мин. за 1 уч.ч.) уч.ч. (общо за три нива на обучение),съобразено с мин. изисквания за хорариум, посочени в т.14.2. от Усл. за кандидатстване, които ще са разделени на три нива на обучение.
2.Брой на обучаваните лица-15 заети;
3.Документ, доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за придобита ключови компетентности и сертификат за придобито ниво на владеене
на чужд език(англ. език)-удостоверяващи придобитите нива на знания и умения.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016 г(1ви м.);
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.)
3.Включване на 15 броя заети лица в курс за обучения по англ. език(3ти-14ти м.);
4.Получаване на услугата и придобиване на сертификати(14ти м.-15м.)
10 500.00
10 500.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
