| Наемане и осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица с ниска конкурентоспособност на пазара на труда.: Кандидатът ще разкрие структура в своето сдружение с икономическа дейност, чрез която ще се създаде Социално предприятие за "Сервиз за битова техника" - КИД 95.22 "Ремонт на битови електроуреди и друго оборудване за дома и градината". Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 6 лица. Ще бъдат наети 6 лица представители на целевата група, безработни и/или неактивни лица, които са с ниска конкурентоспособност и неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица описани в т.14 "Допустими целеви групи от настоящата процедура":
Планирано е осигуряването на 12 месечна заетост за 6 лица-целева група по проекта на социалното предприятие:
-младежи до 29 г.;
-лица с увреждания;
-лица с ниска степен на образование;
-лица над 54 г.;
Бенефициентът ще създаде социално предприятие, в което ще се предостави лесен достъп до заетост на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. Ще се осигурят добри условия на труд за представителите на целевата група /безработни, неактивни лица, лица с увреждания и лица с ниска степен на образование/ качествена и устойчива заетост, професионално поле за развитие на креативни идеи, чрез развитие на социалното предприемачество, с цел проява на социален ефект, облагодетелстване от намиране на трудова заетост и професионална интеграция в сферата на социалната икономика.
Ще се предоставят работни места за следните длъжности:
- Техник електродомакинска техника - 4 бр.;
- Работник озеленяване -1 бр.;
-Технически сътрудник -1 бр.
Общо: 6 лица.
Техникът електродомакинска техника ще извършва инсталиране, ремонт, поддръжка и изпитания на битова техника, като в зависимост от характера и спецификата на конкретната трудова задача ще извършва: механични – демонтажно-монтажни операции; електромеханични демонтажно-монтажни операции, измервателни операции, настройка и регулиране и др.;
Работникът озеленяване ще извършват озеленителните дейности, които обхващат изграждането и поддържането на паркове, градини, крайпътни насаждения и защитни пояси, дейности свързани с разкопаване, почистване на чимове, бурени, коренища, изрязване на изсъхнали дървета, подрязване на храсти, косене на зелени площи и др.
Техническият сътрудник ще осъществява ежедневните кореспонденции чрез електронна поща, телефони, организиране на срещи, прием на документи, на заявки за извършване на определена работа, издаване на документи, копиране, сканиране, подреждане и др.
Лицата ще работят със специализирано оборудване, техника и инструменти за диагностика и ремонт на домакинска техника. Всичките 6 лица, представители на целевата група, ще работят в социално предприятие и по този начин ще се постигне социален ефект при предлагане на защитена трудова заетост и изравняване на техния жизнен и социален статус с този на останалите работещи членове на обществото.
Работните места ще бъдат разкрити в с.Дългач, общ. Търговище, Северен централен район, един от най-слабо развитите райони в ЕС.
Разкриването на новите работни места в социалното предприятие са част от мерките за преодоляване на икономическата изостаналост на района, борбата с безработицата, социалната изолация, намаляване на бедността, насърчаване на социалното включване и професионалната интеграция. За осъществяване на сервизната дейност по техническо обслужване и ремонт на битова техника е осигурено подходящо работно помещение. |
0.00
|
41 631.62
|
| Психологическо подпомагане и мотивиране на лицата от уязвимите групи за адаптиране към условията на работното място, активно поведение на пазара на труда и устойчивост на заетото работно място. : Дейността е насочена към осъществяване на психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвими групи на пазара на труда и други социално изключени лица, 6 лица включени в заетост по проекта - представители на целевата група по проекта.
Психологическото подпомагане ще включва основни дейности включващи: Психологическо изследване и индивидуално и групово психологическо консултиране. Ще се използват и прилагат специфични психологически техники за:
-снижаване на напрежението и стреса;
-повишаване на самооценката на включените в дейността представители на целевата група;
-придобиване на умения за успешно справяне на заеманото работното място и адаптиране към работните условия в предприятието.
Мотивирането на новонаетите лица, представители на уязвимите групи на пазара на труда и други социално изключени ще е свързано със:
-стимулиране на лицата безработни и/или неактивни лица за повишаване на тяхната квалификация, знания и умения свързани с трудовата им дейност;
-адаптиране към изискванията на пазара на труда;
-успешно справяне с трудовата им дейност;
-адаптиране към условията на заетото работно място и работната среда в социалното предприятие.
Ще се разработи график за индивидуална и групова работа с лицата от уязвимите групи безработни и/или неактивни лица. Психологическото подпомагане и мотивиране на лицата, представители на целевата група по проекта ще се извършва от дипломиран психолог.
Целта е да се намали стреса на тези лица, да имат възможност да направят реална преценка за себе си, да успеят да повишат самочувствието си и самооценката си, да успеят да видят положителните си качества и умения и да ги прилагат в трудовата дейност, да се адаптират по-бързо на новозаетите длъжности и към условията на вече заетото работното място, да се стремят да повишават квалификацията си, знанията и уменията си, да участват активно в обучителни и квалификационни курсове и да натрупат eмпrричен опит на работните си места, да могат да излязат от социалната изолация, да общуват с колеги и контрагенти на фирмата, да се стремят да дадат всичко от себе си при извършване на рутинната си трудова дейност, да се убедят, че те са значима част от трудовия екип на социалното предприятие и неговата фирмена култура, да идват с желание на работа и да постигнат удовлетвореност от труда си, респективно да се интегрират и професионално.
Чрез постигането на целите на психологическото подпомагане и мотивиране на лицата, представители на целевата група по проекта безработни и/или неактивни лица ще се постигне устойчивост на заетостта и адекватно поведение на лицата от уязвимите групи, удовлетвореност от работата им, повишаване на самочувствието им и конкурентоспособността им на пазара на труда. Ще се постигне по-бърза и качествена социализация и професионална интеграция на лицата, представители на целевата група по проекта и респективно устойчивост на заетостта им. |
0.00
|
1 192.28
|
| Предоставяне на обучение за повишаване на управленските и бизнес умения на наетите безработни и/или неактивни лица, целева група по проекта.: Дейността е насочена към повишаване на квалификацията свързана с придобиване и повишаване на умения по управлението на бизнеса. Наетите по проекта лица са представители от целева група "Лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица" Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, някои от лицата са в дълбока социална изолация. Всички тези лица ще участват активно в управлението на социалното предприятие, по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, ще работят в името и развитието на стопанската му дейност, ще контактуват в екип и с контрагенти на фирмата, ще действат за налагане на предлаганите и продукти на пазара и заемане на устойчив пазарен дял с цел постигане на положителни финансови резултати и постигане на социален ефект, изразяващ се в облагодетелстването чрез устойчивост в трудовата заетост за тях, социална и професионална интеграция и изравняване на жизненото им равнище с останалите членове на обществото. Някои от лицата няма да притежават никакви познания по бизнес управлението, а за други знанията няма да са достатъчно ефективни за участие в дейността и развитието на социалното предприятие и да го управляват по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност.
Кандидатът след стартиране на втората си икономическа дейност с КИД 95.22 "Ремонт на битови електроуреди и друго оборудване за дома и градината", ще премине към правни действия за разработване и регистриране на нужната документация на Социалното предприятие, като в нея ще се отрази, че наетите лица, представители на рискови групи на пазара на труда /работниците/ ще бъдат включени в управлението му. Важно е да се отбележи, че в социалното предприятие ще бъде наето лицe с ниска степен на образование. Всичко това определя необходимостта от провеждане на курс за повишаване на управленските и бизнес умения на персонала на социалното предприятие.
Ще бъде организирано и проведено обучение по КК №7 "Инициативност и предприемачество" за целевата група по проекта, безработни и/или неактивни лица, за да могат лицата да придобият нужните знания и практически умения по стопанско управление и управление на бизнеса. Обучението на лицата ще се осъществява паралелно с трудовата им дейност. Нужният хорариум от часове ще бъде изпълнен, като часовете по теория ще бъдат проведени задължително преди/след работно време, а часовете по практика могат да се провеждат с откъсване от работа и по време на работа.
-по Ключова компетентност № 7 "Инициативност и предприемачество" - Предвидени са 150 учебни часа, като 75 ч, са за теория и 75 ч, са за практика. Учебните часове са по 45 мин., а документът доказващ преминатото обучение: Удостоверение за Ключова компетентност №7 "Инициативност и предприемачество" - обучение на 6 лица. Ще се изучават дисциплини свързани със същността и развитие на предприемачеството, мотивация, лидерство, фирмена култура, SWOT анализ, приходи и разходи, работа с клиенти, управление на риска, бизнес-комуникация, фирмено право и др. Обучението ще се проведе от организацията кандидат. Бенефициентът ще наеме на трудов договор преподавател в конкретната област на познание/учител методист/, който ще изготви обучителна програма и ще извърши обучението.
Дейността ще осигури достъп до качествено обучение по бизнес управление, като ще се засили социализацията, интеграцията и адаптивността и конкурентоспособността на лицата в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. Новонаетите по проекта лица, преминали обучението ще бъдат по-уверени в своите знания и способности, ще се справят по лесно с протичащите динамични процеси на развитие на бизнеса, ще общуват по-лесно помежду си и с контрагентите на предприятието и ще го управляват по предприемачески, ще се борят за постигане на добри финансови показатели, чиято социална насоченост ще бъде основно за тях. |
0.00
|
3 022.70
|
| Обезпечаване с оборудване на новосъздадените работни места.: Оборудването на новите работни места е важен елемент от проектното предложение, то е основа за създаването и развитието на социалното предприятие. Оръдията на труда са базов, основополагащ компонент за създаването и развитието на даден бизнес, а в случая социалното предприятие. Производството или предоставянето на услуги – включва създаването на необходими условия за ефективно съединяване на 3-те основни елемента-човешки ресурс, средства на труда, предмети на труда. Дейността също е пряко свързана с дейността по наемане на безработните и/или неактивни лица на съответните длъжности, които кандидатът ще разкрие по проекта. Необходимо е да се закупи оборудване, което е свързано с технологичното обезпечаване на новите работни места. С новозакупеното оборудване ще се създаде база за ефикасно и ефективно протичане на трудовите процеси на наетите лица - целева група по проекта. Новонаетите лица ще бъдат по-мотивирани за работа, когато работят със съвременно, по-производително оборудване, екологично устойчиво на ресурсите. Дейността е насочена към осигуряване на материално-техническата база на 6-те нови работни места.
По проекта ще бъде закупено оборудване и техника, които са необходими за работата на новонаетите лица в Социално предприятие за "Сервиз за битова техника":
-маси - 5 бр.;
-шкафове - 5 бр.;
-столове - 6 бр.;
-Винтоверт 18 V.,4 AH, 2000 об/мин -1 бр.;
-Ъглошлайф -125mm.1500v.10000 об/мин - 1 бр.;
-Бор машина - 700 w.2500 об/мин. - 1 бр.;
-Мултифункционален инструмент 300w.22000 осц/мин - 1 бр.;
-Гайковерт - 18V, 950 Nm - 1бр.;
-Моторен трион - шина 25 см,2.6 кг. - 1 бр.;
-лаптоп - 1 бр.
Оборудването и техниката са предвидени за наетия по проекта персонал-безработни и/или неактивни лица /целева група/, които ще работят в Социално предприятие.
Оборудването, състоящо се от маси, шкафове и столове обезпечават работните места на работниците, инструментите - винтоверт, мултифункционалния инструмент и гайковерта са за демонтаж и монтаж на частите на уредите за ремонт, а ъглошлайфа и бормашината ще се използват за рязане и разпробиване на ламарините на ремонтираните уреди. Те обезпечават работните места, които ще бъдат разкрити в социалното предприятие. Чрез тях ще се елиминира тежкият физически труд.
Моторният трион ще се използва за основната трудова дейност на работника по озеленяване, а лаптопът от техническия сътрудник.
Оборудването отговаря напълно на нуждите за заеманите длъжности, Техник електродомакинска техника - 4 бр., Работник озеленяване - 1 бр., Технически сътрудник - 1 бр. - общо 6 лица, които ще бъдат разкрити в социалното предприятие, с цел протичане на ежедневните рутинни трудови процеси. С него лицата от уязвимите групи, ще могат да достигнат определено качество на труда си, вътрешна удовлетвореност, висока мотивация за работа и респективно постигане на качествена и устойчива заетост.
Описаната организационна структура, типа на работа и планираното за закупуване оборудване и техника са в тясна и задължителна връзка с осигуряването на качествена и устойчива заетост на новонаетите по проекта лица. Кандидатът ще предостави и допълнително оборудване и инструменти с цел оптимално протичане на рутинната/трудова дейност на наетите по проекта лица/целева група.
Закупеното с БФП оборудване ще е ново, високотехнологично, щадящо климата и екологичната среда. Новоразкритите работни места и оборудването са насочени към нови тенденции в икономиката и са адаптирани за посрещане на настъпващите бързи промени и изисквания на пазара на труда и са основа за създаване на подходящи условия за професионална интеграция в сферата на социалната икономика. |
0.00
|
18 338.64
|
