The project is aimed at providing training for the improvement of professional qualification and key competencies of employees in BY SURPRISE BG Ltd.The management of the company is constantly striving to increase the knowledge and skills of its employees to create sustainable employment and to offer ever-Quality jobs.
BY SURPRISE BG does not cease to develop, aiming at expanding, improving and improving its main activity related to the provision of services in the field of advertising, marketing, web design, production of promotional souvenirs and gifts, their sale, delivery, logistics and Quality control and the need for qualified and trained staff in this field are of the utmost importance for the achievement of these objectives.
The project will enable the persons employed in BAY SERPRAYE BG to acquire professional qualification and competencies for the implementation of activities, which are in need of the company.
The target group is 6 employees in the company, working on an employment basis with 50% of the target group being in the specific category: a lower education level than ISCED 4-3.
The following activities are planned:
Activity1:Providing vocational training for acquiring professional qualification of employees from the target group-the result is the acquisition of a third degree of professional qualification for 6 employees;
Activity2:Learning to acquire key competencies of employees from the target group according to the European Qualifications Framework for Key Competence 2 "Communication in foreign languages" - the result is the acquisition of knowledge and skills in foreign language for 6 employees.
Activity3:Organization and management of the project, with the result ensuring effective organization of project implementation;
Activity4:Information and publicity resulting in information and publicity measures in accordance with the requirements for implementing the information and communication rules 2014-2020.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за повишаване на професионална квалификация на заети лица от целевата група: Цел на дейността е да се предоставят професионални обучения за повишаване на проф. квалификация на 6 заети лица от целевата група.Всички те са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съотв. със задълженията на обучаващите се заети лице във фирмата.
БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ ЕООД не спира да се развива,като цели разширяване,подобряване и усъвършенстване на основната си дейност свързана с предоставянето на услуги в сферата на рекламата,маркетинга,уеб дизайна,изработката на рекламни сувенири и тяхната обхватна логистика и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тези цели.
Дейността вкл. предоставяне на проф.обучения за повишаване на проф. квалиф. в съотв. със ЗПОО на 6 лица от целевата група наети във фирмата по трудово правоотношение на следните професии и специалности вкл. в СППОО, утвърден от мин. на образ. и науката:
-Професия "Графичен дизайнер" с код 213070, специалност "Графичен дизайнер "с код 2130701-6 лица;
Предвидените обучения съответстват изцяло на необходимостта на БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ да повиши квалификацията на своите служители,обученията ще им позволят да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата и свързани с навлизане на новите технологии в сферата на графичния дизайн и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Чрез обучението по графичен дизайн заетите ще изучават множеството софтуерни продукти за създаване във фирмата на модерни и атрактивни рекламни и комуникационни елементи в различни печатни и дигитални формати,ще получат компетенции и знания в сферата на рисуването,визуалните изкуства,графичния дизайн и графичните техники и печатни технологии.
Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на проф.квалиф. на 6 заети лица във фирмата,повишаване адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,повишена произв. на труда,по-висока,качествена и устойчива заетост.
Обучителните методи в рамките на проекта ще бъдат определени от страна на избрания изпълнител-ЦПО притежаващо лиценз от НАПОО.Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС и справяне с настъпващите промени за заетите лица,свързани с бързото навлизане на новите технологии в сферата на дейност на фирмата.Дейността напълно съответства със стратегияна за РЧР,както и с целите на ОП по ИП 6,по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съотв. с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС №160 и обхваща реализация на следните обучения:
1.Обучения за придобиване на трета степен на проф. квалиф. по:
-Професия "Графичен дизайнер" с код 213070, специалност "Графичен дизайнер " с код 2130701 - 6 лица;
2. Хорариум на обуч.-960 уч.ч.(45 минути за 1 уч.ч.) за една професия/спец.;
2.1.Теория-480 уч.ч. ;
2.2.Практика-480 уч.ч. ;
Обученията са съобразено с мин. изисквания за хорариум,посочени в т.14.2. от Усл. за канд.
3.Бр. на обучаваните лица-6 лица;
4.Документ,доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за проф. квалиф.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС№160(1ви м.)
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.)
3.Вкл. на 6 броя заети лица в курс за проф. обучение за придобиване на проф.квалиф. (3ти-14ти м)
4.Получаване на услугата и придобиване на свидетелства за проф. обучение(14ти-15м)
10 800.00
10 800.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица от целевата група , съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” : Цел на дейността е да се предоставят обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности,съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на 6 заети лица от целевата група.
Обученията са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съответствие със задължения на обучаващите се заети лице във фирмата.
Придобиването на ключови компетенции са изключително необходими за заетите от целевата група служители в "БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ ЕООД ,т.к. чрез тях ще се разширят езиковите им умения и компетенции, което ще доведе до максимално усвояване на материята,свързана с новостите и иновациите в рекламата, маркетинга, уеб и графичния дизайн и ще доведе до по добра външна търговия, директна продажба и комуникация с чуждестранни клиенти и доставчици.
Предвидено е всички заети служители, които ще бъдат включени в обучение за придобиване на професионална квалификация да преминат и съответните чуждо езикови курсове,за да се чувстват и по-уверени в изпълнението на поставените задачи.По този начин заетите служители имат възможност да правят съпоставка и да обменят натрупания в учебна и реална среда опит.
Видът на изучавания език от заетите лицата е съобразен с нуждите на БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ и има отношение към ежедневните задължения на обучаемите, с оглед тяхното ефективно включване в работните процеси.
Предвидените курсове по английски език са изкл. важни и необходими за работа на заетите,т.к.над 50% от клиентите на фирмата са чуждестранни лица и чрез тях ще се подобри обслужването им и комуникацията с тях, както и ще се създаде възможност за БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ да предлага,спедитира и логистира продуктите и услугите си на повече международни пазари и да разшири дейността си.
Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избран изпълнител,предоставящ езикови обучения. Преди започване на съответното обучение ще бъде проведен и входящ тест,за определяне на нивото за всеки служител.
Дейността включва предоставяне на обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици" на 6 заети лица от целевата група във фирмата,които да преминат чуждоезикови обучение на три различни нива.
Дейността има принос за постигане на СЦ2 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й лицата от целевата група ще придобият знания и умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”,ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата, производителността на труда, по-висока, качествена и устойчива заетост-ще бъде подобрен достъпа им до заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица.
Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС.Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР,както и с целите на ОП по ИП 6, по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съответствие с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160.
1.Хорариум на обучението-300 (45 мин.за 1 уч.ч.) уч.ч.(общо за три нива на обучение),съобразено с мин. изисквания за хорариум, посочени в т.14.2. от Усл. за канд., които ще са разделени на три нива на обучение.
2.Брой на обучаваните лица-6 заети;
3.Документ, доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за придобита ключови компетентности и сертификат за придобито ниво на владеене
на чужд език-удостоверяващи придобитите нива на знания и умения.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160(1ви м.);
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.)
3.Вкл. на 6 броя заети лица в курс за обучения по чужд ез.(3ти-14ти м.);
4.Получаване на услугата и придобиване на сертификати(14ти м.-15м.)
4 200.00
4 200.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
