Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 56 672 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

In its histiry Gogovi-AG Ltd. has always been focused on providing the highest-quality services to its clients. One of the basic conditions for achieving this is that the work must be done by a high qualified and experienced team. Because of that, a sustainable priority for the company, now and before, is investing in regular improvement of the skills and wualifications of its employees. Training on the work place is one of the components that is a priority in the compnay's work, because it helps for faster adaptation and successfull entrance in the specifics of the job for the employees and creates conditions for improving their commitment and retention on the organization.

That's why, the candidate foresees conduction of professional qualification tranings. Gogovi-AG Ltd.  employees will get an opportunity to achieve a professional qualification, which will upgrade and add to ther knowledge and skills, as this will contribute for increase of their general skill spectrum and this is substantialy important for their successful realization on the labor market. 

The realization of the current project proposal will contribute to development the capacity of the company's employees and is consistent with the processes of lifetime learning as a condition for establishing and increasing their competitiveness on the labor market.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Провеждане на професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен по професия Моделиер - технолог на обувни и кожено-галантерийни изделия, специалност Конструиране, моделиране и технология на обувни изделия: Дейността предвижда професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен на 70 лица, заети по трудов договор в дружеството, по професия Моделиер - технолог на обувни и кожено-галантерийни изделия с код 542060, специалност Конструиране, моделиране и технология на обувни изделия с код 5420601. Хорариум на обучението - 960 учебни часа; *Теория - 472 учебни часа; *Практика - 488 учебни часа; Брой на обучаваните лица - 70 (седемдесет); Документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за професионална квалификация съгласно ЗПОО. Професионалното обучение ще се провежда 5 пъти седмично, по 6 учебни часа дневно, като за времето, в което обучението ще съвпада с установеното по индивидуалните трудови договори работно време, кандидатът в качеството си на работодател ще издава нарочни заповеди, чрез които ще разпорежда в съответните части от работния ден, работниците да присъстват на обучението. 126 000.00 79 200.00
Провеждане на професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен по част от професия Моделиер - технолог на обувни и кожено-галантерийни изделия, специалност Конструиране, моделиране и технология на обувни изделия: Дейността предвижда професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен на 20 лица, заети по трудов договор в дружеството, по част от професия Моделиер - технолог на обувни и кожено-галантерийни изделия с код 542060, специалност Конструиране, моделиране и технология на обувни изделия с код 5420601. Хорариум на обучението - 600 учебни часа; *Теория - 120 учебни часа; *Практика - 480 учебни часа; Брой на обучаваните лица - 20 (двадесет); Документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за професионална квалификация съгласно ЗПОО. Професионалното обучение ще се провежда 5 пъти седмично, по 6 учебни часа дневно, като за времето, в което обучението ще съвпада с установеното по индивидуалните трудови договори работно време, кандидатът в качеството си на работодател ще издава нарочни заповеди, чрез които ще разпорежда в съответните части от работния ден, работниците да присъстват на обучението. 22 500.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).