"Tourism management" Ltd. is a growing company in the field of hotel accommodation, seminars and conference organization. The development of the company and the increased number of clients for both seminar organization as well as tourism organization like hotel accommodation, etc., leads to growth and necessity for specified profiling of the work processes in order to achieve a high level of quality of the provided services.
Therefore, this project proposal aims professional integration of young people under 29 years of age as well as unemployed or inactive people of age between 30 and 54 and over 54. The main activities and measures to achieve this are:
- Providing employment to unemployed and / or inactive people for a period of 12 months - the company will hire 14 people. We intend to hire 4 unemployed people who are up to 29-years, 5 people of age between 30 and 54 and 5 people over 54.
- Purchase of equipment for the newly opened job positions – The necessary equipment will be purchased, it will be used by the newly appointed people to carry out their professional activity on their specific job positions.
- Establishment of eight sustainable job positions after the end of the project proposal, by selecting among the people of the target group.
The planned project activities include: employment of unemployed and / or inactive people for a period of 12 months; Purchase of equipment, furniture, intangible assets and inventory; Organization and Management, and Information and publicity.
The financial condition of the company is stable, which is a prerequisite for the successful implementation of the planned activities.
The implementation of the project will improve the access to employment and the quality of job positions, providing that the target group will integrate in the labor market sustainably
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Организация и управление : Управлението на проекта ще се реализира от екип специалисти имащи опит в изпълнението и управлението на европейски проекти. С оглед доброто осъществяване на дейностите, всеки от членовете на екипа ще има строго дефинирани отговорности и задължения. В рамките на дейността ще се извършва месечния мониторинг и отчитане на проекта. Дейността е необходима, за да се гарантира качествено и навременно изпълнение на проектните дейности. Тя е заложена да обезпечи успешната реализация на проекта посредством постоянен процес на управление, координация, наблюдение и отчитане.
15 984.00
12 169.94
Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар: За нормалното протичане на трудовия процес е необходимо закупуване на оборудване. Компанията разполага с оборудване, което не е достатъчно за обезпечаване на работния процес. Това налага необходимостта от покупка на:
- 1 брой машина за пране на мокети, с която ще се обезпечат работните места за Камериерки
- 1 брой сушилня на газ, с която ще се обезпечат работните места за Машинен оператор пералня
- 1 брой уред за вакумно готвене, 1 брой термомикс/мулти кукър, 1 брой колбасорезачка, с които ще се обезпечат работните места за Майстор готвачи и Готвачи
- 1 брой фреш машина, с която ще се обезпечат работните места за Сервитьори.
На всеки новоназначен служител ще бъде осигурено работно място и ще се ползва ново закупеното оборудване с цел качествено изпълнение на задачите, съобразно длъжностната характеристика.
Предназначението на закупеното оборудване ще се запази за срок не по-кратък от 5 години от датата на одобрение на окончателния доклад без прекъсване, с изключение на непредвидени обстоятелства.
29 715.00
29 715.00
Подбор на представители на целевата група: Включване на лица от целевата група в изпълнение на дейностите по проекта. Предотвратяване на продължителен престой на пазара на труда на лицата от целевата група, чрез включването им в заетост. Дейността ще бъде осъществена чрез подбор на 14 лица, отговарящи на изискванията на целевата група и заявили желание да участват в процедурите за подбор.
0.00
0.00
Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 мес.: С разширяване на дейността на "Туристически мениджмънт" ЕООД възниква необходимостта от разкриване на нови работни места както за ресторантьорството - Майстор готвач, Готвач, Сервитьор, така и за хотелиерството - Камериелка и Машинен оператор пералня. Компанията ще осигури заетост за 12 месеца на 14 лица от целевата група. Лицата ще се наемат по трудово правоотношение. Ще бъде закупено оборудване за обезпечаване на ново разкритите работни места с необходимия инвентар, за да може наетите лица в трудовия процес ефективно да изпълняват своите задължения. Изпълнението на дейността не само допринася за постигането на основната цел на проекта - създаване на устойчиви работни места, но и създава условия за професионална кариера и дългосрочно развитие на наетите лица, упражняване на достоен труд и пълната им икономическа и социална интеграция в обществото.
Наемането на лицата представлява нетно увеличение на броя на персонала в "Туристически мениджмънт" ЕООД.
111 196.20
81 155.30
Информация и публичност: Целта на настоящата дейност е информиране на широката общественост за финансовото подпомагане, финансиращия фонд и популяризиране на обстоятелството, че проектът се изпълнява в рамките на ОП "Развитие на човешките ресурси"
Дейността включва:
- Подготовка, отпечатване и разпространение на брошури, пълноцветен печат, тираж 900 броя. Брошурата ще съдържа информация за целите, дейностите и очакваните резултати от проекта
- Изработване на 1 брой информационна табела, която ще се постави на видно място в компанията.
3 155.00
3 100.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
