| Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на 15 заети лица във ВИНИЛ АРТ ООД: Общата цел на настоящата дейност е повишаване адекватността на уменията на служителите от ВИНИЛ АРТ ООД, повишаване производителността на труда и създаване на устойчива и качествена заетост във фирмата. Необходимостта от провеждането на професионално обучение е от съществено значение, както за служителите, така и за самата фирма. Към момента част от назначените лица не притежават необходимата квалификация за заемане на съответните длъжности. За целта ще бъде проведено професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на 15 заети лица на трудово правоотношение във фирмата както следва:
•Професионално обучение за придобиване на професионална квалификация код 521020 Техник приложник, специалност 52110202 Промишлена естетика и дизайн, част от професия от III СПК на 15 лица
1.Хорариум на обучението: 600 учебни часа
1.1. Теория: 300 учебни часа теория дистанционно обучение чрез онлайн платформа на лицензирана от НАПОО обучаваща институция
1.2. Практика: 300 учебни часа практика в присъствена форма на обучение
2.Брой на обучаваните лица - 15.
3. Документ, удостоверяващ завършено обучение -Удостоверение за професионално обучение по част от професия обр.3-37 на МОН.
Към настоящия момент, все още няма одобрени от МОН - Държавно образователни стандарти, но има проекто-наредба в НАПОО за професията и специалноста. При направено пазарно проучване от кандидата се установи, че има лицензирани ЦПО с професията и специалността.
Обученията по теория в дистанционна форма на обучение, ще се провеждат до 6 учебни часа на ден, както и обученията по практика до 6 учебни часа на ден. Обученията завършват с полагане на изпит по теория и практика на професията и специалността, за придобиване на професионална квалификация по част от професия III СПК.
Лицата успешно преминали курса на обучение и положили изпити ще получат Удостоверение за професионално обучение по част от професия обр.3-37 на МОН, съгласно ЗПОО.
Провеждането на обучение код 521020 Техник приложник, специалност 52110202 Промишлена естетика и дизайн на 15 лица е от съществена необходимост за придобиване на знания и умения за заеманите от лицата длъжности. Основната дейност на фирмата е производители на ТИР покривала, сенници, тенти, транспаранти, мембрани, пана и редица други нестандартни продукти, изработени от хидрофобиран текстил и двойно промазан PVC плат. В процеса на работа на служителите се налага да разработват идейни проекти на изделия, изработват дизайнерски проекти на промишлени форми, създават макети на промишлени форми, посочват цветови решения, както и извършват декоративна и повърхностна обработка за нанасяне на покритие. В България липсват подготвени специалисти в тази област, което е и един от основните проблеми на дружеството. Възможността да обучи свои кадри в тази сфера би имала ползотворен ефект както за фирмата, така и за самите служители. Извършването на обучението ще доведе до създаването на по-устойчива заетост за обучените кадри, като ще повиши и качеството им на живот.
За периода на провеждане на обученията на включените в тях лица ще бъде предоставена възможност за гъвкава заетост. Всеки обучаем ще може да избира между работа на плаващо работно време или гъвкави работни часове за определен период.
|
14 100.31
|
0.00
|
| Провеждане на обучение на 18 от наетите във фирма ВИНИЛ АРТ ООД лица по английски език за придобиване на знания по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: С цел повишаване адаптивността към променящите се условия на живот и работа и в съответствие с установените нужди и длъжността, която заема всяко едно от лицата в настоящия проект, възниква необходимостта от предоставяне на обучения по ключови компетентности и по точно обучение по английски език. Ключовите компетенции за учене през целия живот представляват комбинация от знания, умения и нагласи, от решаващо значение за развитието на човека, социалното включване, конкурентоспособността и пригодността за трудова заетост. Те увеличават възможностите за избор, повишават адаптивността към променящите се условия на живот и работа, правят хората социални, мобилни, конкурентоспособни и мотивирани.
Към настоящия момент заетите лица в дружеството не притежават познания по английски език. Това е много сериозен проблем както за фирмата, така и за всеки един служител персонално. ВИНИЛ АРТ ООД е в сътрудничество с водещите европейски фирми в бранша, с който и активно обменят ноу-хау и технологии. 70% от клиентите на дружеството също за чуждестранни компании. Комуникацията с тях е изцяло на английски език, като се осъществява на всички нива - от работниците до мениджърите на кандидата. Оборудването, което фирмата ползва се закупува основно от САЩ и Великобритания, като цялата техническа документация към него, както и софтуерът са на английски език. За обученията, извършвани регулярно доставчиците се налага наемането на преводач, а намирането на технически подготвени такива е изключително трудно и скъпо.
Невъзможността служителите да комуникират свободно с чуждестранните си колеги и партньори значително затруднява работния процес.
Именно поради това на 18 заети лица във фирма ВИНИЛ АРТ ООД ще им бъде предоставено обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”- Английски език-
ниво А1, А2 и В1, 300 учебни часа в дистанционна форма на обучение чрез онлайн платформа на обучаващата институция. Изпитите за всяко ниво ще бъде в присъствена форма, включително и окончателния изпит.
Обученията по теория в дистанционна форма на обучение, ще се провеждат до 6 учебни часа на ден, както и обученията по практика до 6 учебни часа на ден.
Характеристики на предвиденото обучение:
1.Хорариум на обучението: 300 учебни часа
2.Брой на обучаваните лица: 18
3.Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“
Обучението ще се проведе съгласно изискванията на ОП „Развитие на човешките ресурси“, като се предвижда всяка група да се състои от максимум 15 човека, като гаранция за постигане на оптимален ефект.
За периода на провеждане на обучението на включените в него лица ще бъде предоставена възможност за гъвкава заетост. Всеки обучаем ще може да избира между работа на плаващо работно време или гъвкави работни часове за определен период. |
9 725.63
|
0.00
|
| Предоставяне на специфични обучения на 9 служители на ВИНИЛ АРТ ООД - Заваряване на термо колани към покривала с горещ въздух: ВИНИЛ АРТ ООД е от най-големите в България производители на ТИР покривала, сенници, тенти, транспаранти, мембрани, пана и редица други нестандартни продукти, изработени от хидрофобиран текстил и двойно промазан PVC плат. Клиенти на фирмата основно са големи международни компании, които изискват безкомпромисно качество и прилагане на иновативни технически решения.
Към настоящия момент ВИНИЛ АРТ ООД използва високочестотно заваряване на винил при изработката на покривала за камиони и тенти. Тази технлогия се използва от 1967 г в България. В последните години поради промяна на вида на ремаркетата и преминаването им от модел с цяло покривало към системи с двустранно или тристранно отваряне ( двустранна или тристранна щора ) допълнително се въвеждат стандарти за сигурност на товара при превоз ( XL сертификация ) , което усложнява производството на покривала на камиони. Технологията със високочестотно заваряване става частично неприложима и морално остаряла поради наличието на детайли с различна височина които трябва да бъдат заварени едновременно ( например пресечната точка на коланите залепени от вътрешната страна по височина и дължина на покривалата ) . Това налага преминаване към друг вид технология на поставяне на термоколаните от вътрешната страна на покривалата.
За да може дружеството да запази лидерските си позиции в бранша, а с това и да увеличи броя на наетите служители, е изключително важно тази нова технология да бъде внедрена. ВИНИЛ АРТ ООД е закупило със собствени средства необходимото за извършване на заваряване с горещ въздух оборудване - Робот за заваряване с горещ въздух LEISTER UNIMAT Variant. Обучения за работа с машината не бе извършено от доставчика, както и самата машина е само една малка част от технологията. За да бъде внедрена в предприятието са необходими познания по основни понятия свързани с заваряване на винили с горещ въздух, определяне на параметрите на заваръчният процес , според вида и дебелината на материлите и др. За целта кандидатът планира да обучи 9 лица от персонала си, пряко ангажирни с изработката на покривала на камиони, за работа с новата технология за заваряване на термоколаните към покривалото с горещ въздух.
Предвиденото обучение е пряко и главно приложимо към настоящата длъжност на служителите, както и не може да се използва в други педприятия и/или области на дейнот. То попада извън обхвата на системата за професионално образование и обучение и е извън обхвата на обученията за придобиване на ключова компетентност съгласно ПМС № 280/2015.
Основните модули на обучението ще бъдат:
- Техника на безопасност за работа с уреди за заваряване с горещ въздух - 4ч.
- Обучение за основни понятия свързани с заваряване на винили с горещ въздух - 8ч.
- Методи на определяне на параметрите на заваръчният процес , според вида и дебелината на материлите - 8ч.
- Технически характеристики на уреда за заваряване с горещ въздух - 8ч.
- Практически упражниения и обучение за заваряване на различни материали - 22ч.
- Качествен контрол на извършените заварки и изготване на протоколи за качество - 10ч.
Обучението ще бъде с обща продължителност 60уч.ч. - 28 по теория и 32 по практика.
Обучението ще бъде с обща продължителност 21 работни дни, като е предвидено да бъде до 3 уч.часа на ден.
В него ще бъдат включени общо 9 служители, които ще се разпределят в 1 група от по 5 лица и 1 група от 4 лица.
Обучението ще се проведе съгласно изискванията на ОП „Развитие на човешките ресурси“.
За периода на провеждане на обучението на включените в него лица ще бъде предоставена възможност за гъвкава заетост. Всеки обучаем ще може да избира между работа на плаващо работно време или гъвкави работни часове за определен период. |
12 051.29
|
0.00
|
| Предоставяне на специфично обучение на 9 служители на ВИНИЛ АРТ ООД - Заваряване на винил с вградени въжета в ръба на заварката за опъване : Второто необходимо на служителите във ВИНИЛ АРТ ООД специфично обучение е свързано с производството на мембрани.
В последните няколко години стават все по полпулярни предварително напрегнатите мембранни покрития - като покривала за игрища за тенис корт и футбол, отворени площи към заведения и елементи от градската среда. Изработката на този тип покрития е комплексен процес изискващ много добро взаимодействие между архитект, конструктор и изпълнител. Спецификата на изделията изисква изграждането на умения в персонала за изработката на такива покривала, познаването на свойствата на материалите , както и всички проблени и особености свързани с дребни дефекти при изработката , които поради дългият експлоатационен срок и сериозно климатично натоварване могат да доведат до разкъсване на покривалата и застрашаване на живота и здравето на трети лица. Ако има разрушения на покивалото, те протичат много бързо и са с непредсказуем резултат. Качественното изпълнение е задължително при този вид изделия и това налага специфично обучение на персонала за различни методи на заваряване на винил с вградени въжета в ръба на заварката за опъване , съобразени с дебелината на материалите, видовете промазки и прикачането на въжета , ъглови плочи и други крепежни елементи към цялото покривало.
Кандидатът планира да обучи 9 лица от персонала си (различни от обучените за заваряване на термо колани към покривала с горещ въздух ), пряко ангажирни с производството на мембрани, за работа с новата технология за заваряване на винил с вградени въжета в ръба на заварката за опъване.
Предвиденото обучение е пряко и главно приложимо към настоящата длъжност на служителите, както и не може да се използва в други педприятия и/или области на дейнот. То попада извън обхвата на системата за професионално образование и обучение и е извън обхвата на обученията за придобиване на ключова компетентност съгласно ПМС № 280/2015.
Основните модули на обучението ще бъдат:
- Техника на безопасност за работа с машини за високочестотоно заварване на голямоплощни покривала - 6ч.
- Обучение за основни понятия свързани с заваряване на предварително напрегнати покрития с машини с висока честота - 8ч.
- Видове материали за изработка на мембрани - видове текстилни мрежести основи, видове промазки, особености на различните смеси, елементи за оценка на материлите - 10ч.
- Методи на определяне на параметрите на заваръчният процес , според вида и дебелината на материлите и размера на електрода за заваряване и дълбочината на заварката - 6ч.
- Технически характеристики на мобилна машина за заваряване ( при голямоплощните покривала се движи машината а не материала ) - 8ч.
- Практически упражниения и обучение за заваряване на различни материали с различни електроди и превенция от пробиви и прегаряне на материала - 16 ч.
- Качествен контрол на извършените заварки и изготване на протоколи за качество- 6 ч.
Обучението ще бъде с обща продължителност 60уч.ч. - 34 по теория и 26 по практика.
Обучението ще бъде с обща продължителност 21 работни дни, като е предвидено да бъде до 3 уч.часа на ден.
В него ще бъдат включени общо 9 служители, които ще се разпределят в 1 група от по 5 лица и 1 група от 4 лица.
Обучението ще се проведе съгласно изискванията на ОП „Развитие на човешките ресурси“.
За периода на провеждане на обучението на включените в него лица ще бъде предоставена възможност за гъвкава заетост. Всеки обучаем ще може да избира между работа на плаващо работно време или гъвкави работни часове за определен период. |
12 051.29
|
0.00
|
