| Укрепване на общинския капацитет в община Добричка: 1.Подготовка за обезпечаване правомощията на община Добричка по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на фронт-офис. Във връзка с изпълнение на дейността е предвидено създаване на фронт-офис, в помещение общинска собственост, в сградата на община Добричка, във връзка с отговорностите ни по ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ единствено в частта, свързана с насочване от общините за ползването на социалните услуги по чл. 73 от ЗСУ. Основната цел на дейността се състои в обособяване на подходяща материална база. Необходимостта от реализиране на дейността ще осигури и гарантира добри, достъпни и безопасни условия в помещенията, в които ще предоставят услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Изпълнението на дейността ще допринеса за адаптиране на избраното помещение като по този начин ще се осигури подходяща работна среда.
2.Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.
2.1.Ще бъдат назначени трима социални работници на пълен работен ден (8ч) към общинска администрация. Основна цел е предотвратяване на социалното изключване посредством гарантиране на достъпа на граждани от територията на общината до ключови социални услуги, регламентирани по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.
2.2Провеждане на обучение на служители, които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Новонаетите и настоящите служители могат да бъдат обучени или да дават указания и във връзка с отговорностите им по ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ единствено в частта, свързана с насочването от общините за ползването на социалните услуги по чл. 73 от ЗСУ. Планирано е служителите да бъдат включени в 2/две/ двудневни обучения за група 15 лица. Темите, които ще бъдат включени ще бъдат определени спрямо идентифицираните нужди на служителите. Изпълнението ще гарантира, че лицата, предоставящи услуги ще следват професионалните стандарти и ще са в полза на специфичните нужди и потребности на потребители на СУ. Цели се развитие на потенциала на служителите в община Добричка чрез повишаване на професионалните умения и квалификация, чрез актуално обучение, насочено към подкрепа на общината в изпълнението на правомощията й по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.
2.3. Провеждане на групова супервизия по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, като груповата супервизия по ЗСУ ще бъде единствено в частта насочване за ползване на социалните услуги, свързана с насочването от общината за ползване на социалните услуги по чл. 73 от ЗСУ. Фокусът на супервизията ще бъде поставен върху работа с потребители на услуги/лица, настанени в социални услуги; лица с увреждания с издадени предварителни оценки за включване в механизма лична помощ, съгласно ЗЛП лица, желаещите за настаняване в социални услуги; лица с увреждания в общината; лица, ползващи личен асистент и т.н./, трудностите и проблемите, възникнали в хода на предоставяне на услугите, както и начини за тяхното разрешаване и преодоляване. Целта е да се осигури експертно, професионално ориентирано наблюдение върху работата на екипа за предоставяне на услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Предвижда се провеждането на 2 /две/ двумодулни групови супервизии за групи 15 лица. Всеки модул е предвидено да бъде с продължителност не по-малка от 6 часа.
3. Изготвяне на проучване и анализ от потребностите от СУ на територията на Община Добричка, провеждане на проучване за потребностите от СУ и изготвяне на анализ от потребностите от СУ . Процесът по проучване за потребностите от СУ ще бъде подкрепен от Съвета по въпросите на социалните услуги към Община Добричка и ще включва провеждане на фокус група с представители на органи на общинска и областна администрация; представители на териториални структури на МТСП,МЗ, МОН; представители на частни доставчици на СУ на територията на общината и областта; представители на юридически лица с нестопанска цел за общественополезна дейност; лица, ползващи социални услуги и др. |
144 466.99
|
63 452.11
|
