| Функционално обособяване на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда: За целите на настоящия проект ще бъде създаден функционално обособен център за предоставяне на почасови интегрирани социални услуги в домашна среда и в общността в Община Монтана, който ще се администрира в сградата на общината.Функционалното обособяване на центъра е първата стъпка към предоставяне на услугите и неразделна част от от процеса по обслужване на потребителите.
За изпълнението на проекта, обработка на данни и архивиране на проектната документация ще има нужда от техническо обезпечаване, което ще се състои в закупуването на 2бр. (за екипа по проекта) лаптопи, мултифункционално средство(принтер/скенер/ксерокс) и шкаф за документи. Разходът за обзавеждане и оборудване на функционално обособения център за предоставяне на почасови интегрирани социални услуги е свързан с предоставянето на услугите, тъй като техниката ще бъде използвана за актуализиране и следене изпълнението на индивидуалните планове на потребителите. Функционално обособеният център ще бъде мястото, където при необходимост ще се преразглеждат условията за предоставяне на услугите на лицата и ще се преразпределят в зависимост от инцидентни изменения на потребностите.
Отделно като част от тази дейност ще бъдат възложени от екипа по проекта правилата за функциониране на центъра. С цел интегриране на новите наети лица и услуги на центъра, и гарантиране на качество и мултидисциплинарен подход ще бъдат разработени от външен изпълнител Правила за дейността на Центъра за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда. |
5 940.00
|
662 244.25
|
| Набиране на заявления за ползване на интегрираната социална услуга и оценка на потребностите: След обявяване на покана за набиране на заявления за ползване на почасовите социални услуги, ще се направи оценка на потребностите на заявилите потребители, както разпределение на ресурсите за удовлетворяване в най-голяма степен на потребностите. С цел предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда и осигуряването на достъп до интегрирани услуги ще бъде направена оценка на специфичните потребности на човека в неравностойно положение включваща и индивидуална социална оценка.
Ще бъде извършена оценка на нуждите от социални услуги на потребителите, отчитайки социалния статус и потребности на бенефициентите, включително и възможностите за социално включване. За всеки потребител ще се попълни социална анкета, която представлява основание за разработване на Индивидуален план за грижа и определяне на видовете услуги, които ще се ползват в рамките на проекта. Имайки предвид получената оценка се предлага броя на часовете и вида на предоставяните услуги.
Ще бъде извършена повторна оценка на потребностите през март 2016 г. с цел присъединяване на лицата, които към настоящия момент ползват услуги по схема „Нови алтернативи“.
За да се достигнат заложените целеви стойности на индикаторите за изпълнение и резултат по проекта, ще бъдат направени допълнителни приеми на документи от кандидат-потребители за периода на изпълнение на проекта. След изтичане на срока на всеки допълнителен прием, на всички подали заявления кандидат-потребители ще им бъде направена индивидуална социална оценка на потребностите. |
4 440.00
|
5 700.00
|
| Създаване на екип и предоставяне на интегрираната социална услуга: Операцията цели да осигури координираност и плавен преход между стария и новия програмен период, като се подобри достъпа освен до основни социални, но и до здравни услуги и постигане на независимост и социална интеграция за възрастните и хора с увреждания. Продължаване предоставянето на интегрираната социална услуга ще надгради "Нови алтернативи" и ще осигурява непрекъсваемост на предоставяне на услугата на уязвимите групи. В рамките на тази дейност ще се извърши подбор на личните асистенти от екипа по управление на проекта и ще се сключат договори с тях, като след 02.2016 г. към новонаетите лица ще включат част от изпълняващите услугата по "Нови алтернативи" асистенти, защото потребителите на последната ще бъдат автоматично включени като потребителите по "Независим живот" след актуализиране на оценката на потребностите им. Първоначално ще се сключат трудови договори на непълен работен ден с 5 лица, като часовете на всеки предоставящ услугата ще бъдат разпределени според оценката на потребностите между потребителите, за да може да бъдат подпомогнати максимален брой лица в затруднено положение. Измежду тези лица ще бъдат определени домашни помощници, лични и социални асистенти.
След февруари 2016 към екипа ще се присъединят потребителите на услуги по "Нови алтернативи" и още 60 лица, които към момента изпълняват социални услуги по програма "Нови алтернативи".
Допълнително, за период от 11 месеца, ще се сключат трудови договори на непълен работен ден с 50 лица, като часовете на всеки предоставящ услугата ще бъдат разпределени според оценката на потребностите между потребителите, за да може да бъдат подпомогнати максимален брой лица в затруднено положение. Измежду тези лица ще бъдат определени домашни помощници, лични и социални асистенти.
Всички назначени лица задължително ще преминат начално обучение, ако липсва такова или надграждащо обучение, актуализиращо знанията им. Целта на обучението ще бъде придобиване на подходящи знания и умения от страна на персонала за предоставяне на качествени грижи в домашна среда. Обучението ще се проведе в рамките на един ден и включва общи познания за грижите в домашна среда, умения и задължения на предоставящите услугите, спецификата на работа с различните целеви групи; здравословни и безопасни условия на труд; етични стандарти при предоставяне на социални услуги в домашна среда и др. Ще се проведат и две еднодневни поддържащи обучения през шест месеца, съобразени с потребностите на персонала за предоставяне на услуги в домовете на потребителите и спецификата на работата им с конкретните бенефициенти. Допълнителна цел на тези обучения е създаване на нагласа за общностна подкрепа сред предоставящите услугата.
Планирано е да бъдат наети 2 медицински лица на граждански договор, които да обезпечат достъп до здравни грижи, предоставяне на съвети за хигиена и хранене, консултиране за хигиена и предпазване от развитието на декубитуси при рискови за това пациенти, измерване на витални показатели (кръвно налягане, пулс,) разпознаване индикациите на застрашаващи живота състояния и предприемане на своевременни действия и др.
Освен услуги от 2 медицински лица, центърът ще предоставя възможност за срещи и консултации с 2 рехабилитатора, които също ще бъдат ангажирани на граждански договор.
Потребителите ще се обслужват по заявка, като ще се изготвя график за посещения по населените места. |
819 954.00
|
103 053.35
|
| Мотивационна и психологическа подкрепа на персонала, предоставящ социални услуги. Осигуряване на психологическа подкрепа за потребителите на услугите, според тяхната индивидуална потребност: 1. В социалната работа има общоприети форми на добра практика, изразяващи се в следването на определени правила и процедури при предоставянето на подкрепа. Работата с уязвими групи често води до професионално натоварване, за избягването на което помагащото лице има нужда от професионална подкрепа. От друга страна психологическата подкрепа е начин за помагане на лицата, предоставящи социална подкрепа и уязвимите групи.
2. Предвид целевите групи по проекта и предоставянето на интегрираните услуги, предвиждаме предоставянето на психологическа подкрепа за потребителите на услугите, според тяхната индивидуална потребност.
За целта на описаното в т.1 и т.2 ще бъде нает психолог. |
6 192.00
|
2 132.36
|
| Информиране и публичност: Чрез изпълнение на настоящата дейност ще се постигне популяризиране на целите на проекта и Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и визуализация на финансовия принос на Европейския социален фонд, както и популяризиране и мултиплициране на постигнатите по проекта резултати и създаване на положителна обществена нагласа.
Предвидените по проекта дейности за публичност и информиране включват:
• Провеждане на пресконференция за стартиране на проекта;
• Провеждане на пресконференция за приключване на проекта;
• Подготовка на общо 100 преспакета за двете публични събития, съдържащи папка и химикалка с логото на проекта – 100 бр.;
• Подготовка и разпространение на информационна брошура в тираж 500 копия - 500 бр;
• Плакати в тираж 50 копия, предназначени за популяризиране целите на проекта и Оперативната програма и финансовия принос на ЕС – 50 бр.;
• Изготвяне на информационна табела за Център за услуги в домашна среда и визуализиращи приноса на ЕСФ – 1 бр.;
• Изготвяне на информационни стикери за закупеното оборудване – 1 бр.;
• Публикации в местната преса – 3 бр.;
• Периодично публикуване на страницата на Община Монтана информация за напредъка на проекта постигане на критериите за резултат; |
3 072.00
|
2 662.40
|
| Организация и управление на проекта: В основата на организацията и управлението на проекта са заложени следните задачи:
• последователност на изпълнение на проектните дейности;
• проследяване на изпълнението на дейностите;
• обмен на данни и информация, относно изпълнението на договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ между всички страни, които имат участие в реализирането му;
• управление на потенциалните рискове пред изпълнението на всяка конкретна дейност от предмета и начините за тяхното предотвратяване или преодоляването;
• вътрешен мониторинг по проектното изпълнение.
С цел успешната организация и управление на проекта ще бъде сформиран екип, който ще се състои от: ръководител на проекта, координатор по проекта, технически сътрудник, счетоводител с доказан експертен капацитет при изпълнение на проекти. Тяхна задача ще бъде да планират и приложат мерки по адекватно управление за успешната реализация на проектните дейности и постигане на заложените цели.
Конкретните задачи пред екипа по проекта са:
• Подбор и структуриране на екип за функциониране на Център за услуги в домашна среда състоящ се от социални работници за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда
• Подготовка на работни задания и длъжностни характеристики в зависимост от спецификата на трудово-правните отношения. Подписване на договори.
• Изготвяне на детайлизиран времеви график за изпълнението на проекта.
• Провеждане на ежемесечни екипни срещи.
• Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители.
• Подготовка на необходимия набор от документи за изпълнението на проекта.
Изпълнението на Дейността се основава на принципа на „добро управление на програми и проекти“. Целта е сформиране на качествен екип за реализация на проекта и утвърждаване на ефективни процедури за управление на дейностите. |
32 350.00
|
30 200.01
|
