Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 77 486 TREES
Български

Programme: Good Governance 2014-2020

Planning region: All

Description

1. Main objective: 
■ The main objective of the project is to improve the specialized knowledge and skills of the employees of Regional Health Inspectorate Montana 

2. Specific objectives: 
■ Improvement of the specialized knowledge and skills of the employees of Regional Health Inspectorate Montana by organizing and conducting specialized trainings directly related to the specific activity of the administration 
■ Increasing the administrative capacity and efficiency of Regional Health Inspectorate Montana and achieving better regulation and management 

3. Main activities - organizing and conducting specialized trainings as follows: 
■ Organizing and conducting of 16 specialized trainings for raising the knowledge, skills and qualification of the employees of Regional Health Inspectorate Montana 
■ Organizing and managing of the project 
■ Providing information and communication (visualization) of the project 

4. Main results: 
■ Improved specialized knowledge and skills of the employees of Regional Health Inspectorate Montana 
■ 16 organized and successfully carried out specialized trainings directly related to the specific activity of Regional Health Inspectorate Montana
■ Participation of 213 employees in specialized training 
■ 213 members of administration staff with a certificate for successfully completed training 
■ Increased capacity of the employees of Regional Health Inspectorate Montana 
■ Competent and efficient public administration, through the management and development of human resources 
■ Modernization of the work processes in Regional Health Inspectorate Montana 
■ Increased user satisfaction through the provision of quality services 
■ Successfully completed and implemented project 
■ Increased public awareness of the implemended project activities and its funding
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
ДЕЙНОСТ 1. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БОЛНИЧНАТА ДЕЙНОСТ - ПРОДУКТИ, РАЗХОДИ ЗА ПРОИЗВОДСТВОТО ИМ И МЕТОДИ ЗА ОСТОЙНОСТЯВАНЕТО ИМ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 1: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БОЛНИЧНАТА ДЕЙНОСТ - ПРОДУКТИ, РАЗХОДИ ЗА ПРОИЗВОДСТВОТО ИМ И МЕТОДИ ЗА ОСТОЙНОСТЯВАНЕТО ИМ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "БОЛНИЧНАТА ДЕЙНОСТ - ПРОДУКТИ, РАЗХОДИ ЗА ПРОИЗВОДСТВОТО ИМ И МЕТОДИ ЗА ОСТОЙНОСТЯВАНЕТО ИМ" Обучението ще запознае служителите на РЗИ с основните понятия и категории в икономическата наука: блага, икономически ресурси, оскъдност, ограниченост, рядкост, потребности, нужди, търсене, предлагане, потребление и полезност. Ще се представят същността, целите и методите за икономически анализ в здравеопазването. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Основните понятия и теории в икономиката, спецификата на здравната икономика, спецификата на пазара в здравеопазването, икономически анализ в болничната помощ. - Основни икономически параметри при оценка на дейността. - Оценка и качество на медицинските услуги. - Методите за оценка на здравния продукт и интегралните показатели за здраве - HALE, DALE, QALY. Методи за остойностяване на болничния продукт. Сравнителни методи за оценка. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 11 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 11 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Медицински дейности", отдел "Организация и контрол на медицинските дейности": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Закон за лечебните заведения - Закон за кръвта, кръводаряването и кръвопреливането - Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина - Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Наредби за утвърждаване на медицинските стандарти по медицински специалности - Наредба за медицинската експертиза - Наредби за закупеване, съхранение и използване на лекарствени продукти - Наредба № 1/27.02.2013 г. за предоставяне на медико-статистическа информация и на информация за медицинската дейност на лечебните заведения Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 374.53 0.00
ДЕЙНОСТ 2. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРАВА И ОТГОВОРНОСТИ В МЕДИЦИНСКАТА ПРАКТИКА - АСПЕКТИ НА КОНТРОЛ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 2: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРАВА И ОТГОВОРНОСТИ В МЕДИЦИНСКАТА ПРАКТИКА - АСПЕКТИ НА КОНТРОЛ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ПРАВА И ОТГОВОРНОСТИ В МЕДИЦИНСКАТА ПРАКТИКА - АСПЕКТИ НА КОНТРОЛ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно прилагането на законодателната рамка и организацията на процесите в самата система. Обучаемите ще се запознаят с правната уредба, субектите – титуляри на правата и задълженията при предоставянето на медицинска помощ, видовете права и задължения. Ще се разгледат способи за защита и органи за контрол в системата на предоставяне на медицинската помощ, както и прилагането на санкции и особености на националното законодателство. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Проблеми, възникващи от нормативната уредба. - Трудности, възникващи при констатиране на административните нарушения и реализиране на административно-наказателна отговорност. - Практически проблеми при реализирането на административно-наказателно отговорност по ЗЗ, ЗЛЗ, ЗЛПХМ и ЗКНВП. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 11 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 11 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Медицински дейности": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Закон за лечебните заведения - Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина - Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Наредби за утвърждаване на медицинските стандарти по медицински специалности - Наредба за медицинската експертиза - Наредба № 1/27.02.2013 г. за предоставяне на медико-статистическа информация и на информация за медицинската дейност на лечебните заведения Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 374.53 0.00
ДЕЙНОСТ 3. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "РАБОТА СЪС СПЕЦИФИЧНИ ГРУПИ ГРАЖДАНИ С УВРЕЖДАНИЯ, ВКЛЮЧИТЕЛНО НЕГРАМОТНИ И ТАКИВА, КОИТО НЕ ПРИТЕЖАВАТ ПРАВНИ ПОЗНАНИЯ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 3: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "РАБОТА СЪС СПЕЦИФИЧНИ ГРУПИ ГРАЖДАНИ С УВРЕЖДАНИЯ, ВКЛЮЧИТЕЛНО НЕГРАМОТНИ И ТАКИВА, КОИТО НЕ ПРИТЕЖАВАТ ПРАВНИ ПОЗНАНИЯ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "РАБОТА СЪС СПЕЦИФИЧНИ ГРУПИ ГРАЖДАНИ С УВРЕЖДАНИЯ, ВКЛЮЧИТЕЛНО НЕГРАМОТНИ И ТАКИВА, КОИТО НЕ ПРИТЕЖАВАТ ПРАВНИ ПОЗНАНИЯ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно същността на работата със специфични групи потребители с фокус върху лица с дългогодишни хронични страдания или онкологични заболявания, изострящи чувствителността им и повишаващи изискванията им при обслужване, незрящи или със слухови проблеми лица, лица с психични заболявания и илитерати. Обучаемите ще придобият умения за добри решения при обслужване на клиенти с увреждания. Участниците ще бъдат запознати с принципите на ефективната комуникация и работа при обслужването на клиенти с увреждания 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Оценка на риска при работа със специфични групи потребителите съобразно тяхната специфика - Ефективност на работа при обслужването на всички потребители - Подобряване на психокомфорта за граждани и служители в цялостния процес на работа - Запазване на мотивацията и работоспособността на служителите при работа със специфични групи граждани - Повишаване на ефективността на работа при обслужването на всички потребители - Защита на личните данни на специфични групи граждани 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 13 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве", отдел "Държавен здравен контрол": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Закон за лечебните заведения - Закон за защита на личните данни - Закон за защита на потребителите - Закон за защита от дискриминация - Закон за хората с увреждания - Закон за здравното осигуряване - Закон за бюджета на Националната здравно-осигурителна каса за 2020 година - Европейска харта за правата на пациентите - Наредба № 34/2005 г. за реда за заплащане от държавния бюджет на лечението на българските граждани за заболявания, извън обхвата на задължителното здравно осигуряване - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Наредби за утвърждаване на медицинските стандарти по медицински специалности - Наредба за медицинската експертиза - Наредба № 1/27.02.2013 г. за предоставяне на медико-статистическа информация и на информация за медицинската дейност на лечебните заведения - Наредба № 1/26.03.2019 г. за условията и реда за извършване на проверки от ИА "Медицински надзор" Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 988.08 0.00
ДЕЙНОСТ 4. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БЕЗОПАСНОСТ НА ВОДИТЕ ЗА ОБЩЕСТВЕНО ПОЛЗВАНЕ" : ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 4: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БЕЗОПАСНОСТ НА ВОДИТЕ ЗА ОБЩЕСТВЕНО ПОЛЗВАНЕ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "БЕЗОПАСНОСТ НА ВОДИТЕ ЗА ОБЩЕСТВЕНО ПОЛЗВАНЕ". Целта на обучението е служителите на РЗИ да придобият теоретични и практически знания в областта на здравно-хигиенната проблематика на водите, както и да могат да прилагат усвоените знания при изпълнение на задачите, съответстващи на контролните функции и отговорности, определени в съответните нормативни актове. Да се формират и обогатят познанията със същността и проблемите на опазване чистотата на водите и мерките, които се вземат за предотвратяване и отстраняване на замърсявания и вредни въздействия 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Значение на водата. - Хигиенни изисквания и норми за питейната вода. - Замърсяване, самоочистване и санитарна охрана на питейните водоизточници. - Водоснабдяване. - Законодателство. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 18 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 13 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве" - отдел "Държавен финансов контрол": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държ. здравен контрол - Наредба № 15/27.06.2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, спец. институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти и др. - Наредба № 2/29.01.2016 г. за условията и реда за сертифициране на „балнеолечебен център“, „спа център“, „уелнес център“ и „таласотерапевтичен център“ - Наредба № 37 за хигиенните изисквания към устройството и експлоатацията на общ. перални - Наредба № 25/6.06.2007 г. за условията и реда за вземане на проби и провеждане на лаб. изследвания, анализи и експертизи, необходими за целите на държ. здравен контрол - Наредба за изискванията към бутилираните натурални минерални, изворни и трапезни води, предназначени за питейни цели - Закон за водите - Наредба № 3/16.10.2000 г. за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води - Наредба № 9/16.03.2001 г. за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели - Наредба № 12/18.06.2002 г. за качествените изисквания към повърхностни води, предназначени за питейно-битово водоснабдяванe - Закон за опазване на околната среда - Наредба за условията и реда за извършване на екологична оценка на планове и програми - Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда - Закон за устройство на територията Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 988.08 0.00
ДЕЙНОСТ 5. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИТЕ МЕТОДИ И ПРИЛОЖЕНИЕТО ИМ В ПРОФИЛАКТИКАТА НА ХРОНИЧНИТЕ НЕЗАРАЗНИ БОЛЕСТИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 5: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИТЕ МЕТОДИ И ПРИЛОЖЕНИЕТО ИМ В ПРОФИЛАКТИКАТА НА ХРОНИЧНИТЕ НЕЗАРАЗНИ БОЛЕСТИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИТЕ МЕТОДИ И ПРИЛОЖЕНИЕТО ИМ В ПРОФИЛАКТИКАТА НА ХРОНИЧНИТЕ НЕЗАРАЗНИ БОЛЕСТИ" Обучението ще включва подробна информация относно епидемиологичните проучвания, чийто предмет през последните десетилетия са инфекциозните болести, делът на които в структурата на заболеваемостта непрекъснато расте. Познанията за здравето и за болестите, които епидемиологичните методи осигуряват, имат основно значение за социалната медицина.Профилактиката на болестите и промоцията на здраве са неотложно необходими, за да пречупят негативните тенденции в здравното състояние на населението и се постигне по-добро здраве и благоденствие. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Епидемиология - осоновни концепции, историческо развитие. Определение, цел, задачи. Предмет на епидемиологията. - Измерители на здравето и болестта. Биологична, психологична и социална страна на здравето. Коефициенти, отношения, покозатели за заболяемост, смъртност, болестност, леталитет. - Рискови фактори. Ендогенни, екзогенни и поведенчески фактори. - Рискови фактори за сърдечно-съдови, онкологични заболявания и травматизъм. Социално икономически, поведенчески, антропометрични и физиологични. - Описателни епидемиологични проучвания. Корелационни, описване на случай или серия от случаи, срезови (крос-транзверзални). - Аналитични епидемиологични проучвания: случай-контрола. - Аналитични епидемилогични проучвания: кохортни. - Експериментални епидемиологични проучвания: (клинични изпитвания) - Планиране на изследователски проект. - Приложение на епидемиологията в организацията и управлението на здравеопазването. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 4 908.40 0.00
ДЕЙНОСТ 6. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КОЗМЕТИЧНИТЕ ПРОДУКТИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 6: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КОЗМЕТИЧНИТЕ ПРОДУКТИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЗДРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КОЗМЕТИЧНИТЕ ПРОДУКТИ" Обучението ще даде информация за изискванията за производство, опаковане, етикетиране, рекламиране, пускане и предлагане на пазара на козметични продукти, съгласно действащото законодателство. Ще бъде обърнато внимание на изискванията към производителите и вносителите на козметични продукти, здравния контрол и разрешените за изплозване багрила, консерванти и ултравиолетови филтри. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Козметични продукти. Определение и видове - Здравни изисквания към козметичните продукти - Изисквания за предлагане на пазара - Правен режим - Разрешителен режим - Контрол 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 18 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 8 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве" - отдел "Държавен здравен контрол": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Наредба № 15/27.06.2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони - Наредба № 2/29.01.2016 г. за условията и реда за сертифициране на „балнеолечебен център“, „спа център“, „уелнес център“ и „таласотерапевтичен център“ - Наредба № 15/21.08.1987 г. за хигиенните изисквания за бръснарските, фризьорските и козметичните салони - Регламент (ЕО) № 1223/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 30.11.2009 г. относно козметичните продукти - Регламент (ЕС) № 655/2013 на Комисията от 10.07.2013 година за установяване на общи критерии за обосноваване използването на претенции, отнасящи се до козм. продукти - Решение за изпълнение на Комисията от 25.11.2013 година относно насоки за приложение I към Регл. (ЕО) № 1223/2009 относно козм. продукти - Наредба № 14/28.07.2014 г. за определяне на подробни правила за представяне на информацията по чл. 19, пар. 4 на Регл. (ЕО) № 1223/2009 относно козметичните продукти, изисквания за ефикасност на слънцезащитните козм. продукти и химичните методи за проверка състава на козм. продукти - Наредба № 25/6.06.2007 г. за условията и реда за вземане на проби и провеждане на лабораторни изследвания, анализи и експертизи, необходими за целите на държавния здравен контрол - Закон за опазване на околната среда - Наредба № 36/30.11.2005 г. за изискванията към козм. продукти Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 988.08 0.00
ДЕЙНОСТ 7. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МИКРОБИОЛОГИЧНИ КОНТАМИНАНТИ В ХРАНИ, ВОДИ И ОБЕКТИ НА ОКОЛНАТА СРЕДА": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 7: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МИКРОБИОЛОГИЧНИ КОНТАМИНАНТИ В ХРАНИ, ВОДИ И ОБЕКТИ НА ОКОЛНАТА СРЕДА" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "МИКРОБИОЛОГИЧНИ КОНТАМИНАНТИ В ХРАНИ, ВОДИ И ОБЕКТИ НА ОКОЛНАТА СРЕДА" Целта на обучението е да запознае служителите на РЗИ с извършването на оценка на риска от микробно замърсяване на храните по отношение на патогенните микроорганизми, причинители на инфекциозни заболявания, предавани чрез храната. В това направление се разглежда методология за качествена и количествена оценка на риска, изяснени са на европейско равнище много закономерности по отношение на най-актуалните причинители - Salmonella, Listeria monocytogenes, Cronobacter sakazakii в различни групи храни. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Микробиологични критерии за хигиената на процесите. Значение за оценката на риска - Химически състав на водата и отражението му върху здравето - Епидемиологична роля и оценка на водата 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/, отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 10 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Отдел "Лабораторни изследвания": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държ. здравен контрол - Наредба № 15/27.06.2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, спец. институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти и др. - Наредба № 2/29.01.2016 г. за условията и реда за сертифициране на „балнеолечебен център“, „спа център“, „уелнес център“ и „таласотерапевтичен център“ - Наредба № 37 за хигиенните изисквания към устройството и експлоатацията на общ. перални - Наредба № 25/6.06.2007 г. за условията и реда за вземане на проби и провеждане на лаб. изследвания, анализи и експертизи, необходими за целите на държ. здравен контрол - Наредба за изискванията към бутилираните натурални минерални, изворни и трапезни води, предназначени за питейни цели - Закон за водите - Наредба № 3/16.10.2000 г. за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води, използвани за лечебни, профилактични, питейни и хигиенни нужди - Наредба № 9/16.03.2001 г. за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели - Наредба № 12/18.06.2002 г. за качествените изисквания към повърхностни води, предназначени за питейно-битово водоснабдяванe - Закон за опазване на околната среда - Наредба за условията и реда за извършване на екологична оценка на планове и програми - Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда - Закон за устройство на територията Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 067.75 0.00
ДЕЙНОСТ 8. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ НА ОКОЛНАТА И РАБОТНА СРЕДА. ИЗМЕРВАНЕ, ОЦЕНКА И НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ" : ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 8: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ НА ОКОЛНАТА И РАБОТНА СРЕДА. ИЗМЕРВАНЕ, ОЦЕНКА И НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ НА ОКОЛНАТА И РАБОТНА СРЕДА. ИЗМЕРВАНЕ, ОЦЕНКА И НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно въпросите на взаимодействие на различни физически енергии с биологични обекти на различно ниво и организация, по критериите за биологична значимост на ефектите от това взаимодействие. Обучаемите ще се запознаят подробно с физичните фактори в околната среда, с физическите им характеристики, с параметрите, необходими за оценка на въздействието, с критериите за праговост на биологичния ефект. Специално внимание ще бъде обърнато на разпространението на физичните фактори в средата на труд и обитаване на човека, на източниците – естествени и техногенни, на методите за измерване и оценка на всеки един от факторите на средата, вредните им ефекти, здравните норми и критерии за нормиране, методите и средствата за защита от тяхното въздействие. Служителите ще придобият познания за оценка на въздействието и риска от шум, вибрации, микроклимат, нейонизиращи лъчения – електрически, магнитни, електромагнитни, оптични, полихроматични и лазерни. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Профилактика на неблагоприятните въздействия на физичните фактори на работната среда. Застрашени професии - Профилактика на неблагоприятните въздействия на физичните фактори на околната среда. Застрашени професии - Периодичност на измерване и оценка - Нормативни документи 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/, отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 10 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Отдел "Лабораторни изследвания": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държ. здравен контрол - Закон за опазване на околната среда - Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда - Закон за устройство на територията - Закон за защита от шума в околната среда - Наредба № 9 от 1991 г. за пределно допустими нива на електромагнитни полета в населени територии и определяне на хигиенно-защитни зони около излъчващи обекти - Наредба № 6 от 26 юни 2006 г. за показателите за шум в околната среда - Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места - Наредба № 6 за осигуряване на нормална акустична обстановка в жилищни и обществени сгради и места - Наредба № 6 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравето и безопасността на работещите при рискове, свързани с експозиция на шум - Наредба № 49 за изкуствено осветление на сградите Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 067.75 0.00
ДЕЙНОСТ 9. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРОФИЛАКТИКА НА ГРЪБНАЧНИТЕ ИЗКРИВЯВАНИЯ В УЧИЛИЩНАТА ВЪЗРАСТ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 9: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРОФИЛАКТИКА НА ГРЪБНАЧНИТЕ ИЗКРИВЯВАНИЯ В УЧИЛИЩНАТА ВЪЗРАСТ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ПРОФИЛАКТИКА НА ГРЪБНАЧНИТЕ ИЗКРИВЯВАНИЯ В УЧИЛИЩНАТА ВЪЗРАСТ". Целта на обучението е да представи същността на проблема с възникването на трайни отклонения от нормалната форма на гръбначния стълб, отразяващи се неблагоприятно на физическото развитие, на координацията в работата на различните мускулни групи, на функцията на вътрешните органи и психиката на децата в училищна възраст. Същевременно kурсиcтите се запознават с методите и средствата на лечебната физкултура, свързани с възстановяване на мусклна симетрия на трупа при статични и динамични пози и функционалната пълноценност на гръбначния стълб на болните. Редом с това се обръща сериозно внимание за навременното подобряване на общото здравно и психо-физическо състояние при децата с открити деформации. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Значението на правилната поза. - Причини за появата на гръбначните изкривявания. - Профилактика на гръбначните изкривявания. - Упражнения за профилактика на гръбначните изкривявания. - Методика на кинезитерапия при гръбначни изкривявания. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 13 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве" Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здраветo Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 988.08 0.00
ДЕЙНОСТ 10. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С УПОТРЕБАТА НА РАСТИТЕЛНИ ХРАНИТЕЛНИ ДОБАВКИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 10: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С УПОТРЕБАТА НА РАСТИТЕЛНИ ХРАНИТЕЛНИ ДОБАВКИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЗДРАВНИ РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С УПОТРЕБАТА НА РАСТИТЕЛНИ ХРАНИТЕЛНИ ДОБАВКИ". Обучението ще даде цялостна информация относно действащата национална нормативна уредба и насоките на Европейския орган по безопасност на храните, касаещи растителните хранителни добавки. Ще бъдат разгледани рискове за здравето, свързани с употребата на хранителни растителни добавки, възникнали е етапите на събирането на растението; поради невярно посочена информация на опаковката или етикета на хранителната добавка, относно съдържащите се в нея растителни видове; липса на ботаническо име на растението, което затруднява определянето на съдържащите се в хранителната добавка растителни вещества; некоректно посочена информация на етикета и на опаковката и др. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Национална нормативна уредба. - Насоки на Европейския орган по безопасност на храните, касаещи растителните хранителни добавки. - Рискове за здравето, свързани с употребата на хранителни растителни добавки. - Растения и части от тях, които не се допускат за влагане в хранителни добавки. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/, отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 10 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Отдел "Лабораторни изследвания": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 067.75 0.00
ДЕЙНОСТ 11. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "АКТУАЛНИ АСПЕКТИ НА ХРАНЕНЕТО": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 11: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "АКТУАЛНИ АСПЕКТИ НА ХРАНЕНЕТО" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "АКТУАЛНИ АСПЕКТИ НА ХРАНЕНЕТО". Целта на обучението е да представи на служителите на РЗИ аспектите на съвременната наука за хранене, която отразява връзката на храненето с физиологичните, метаболитните, генетичните и др. системи в човешкия организъм и ефекта върху здравето и болестите. Здравословното хранене се свързва с подобряване и поддържане на добро здраве през целия живот и превенция на болестите, както на индивидуално така и на популационно ниво. Засилва се взаимодействието между науката за хранене и социалния й ефект върху обществото. От важно значение за опазване на общественото здраве е оценката на риска, управлението и комуникацията му при производство и консумация на храни, разширяване на научните изследвания и информацията за здравния риск и безопасността. Интегрираният характер на науката за хранене е база за развитие на хранителна политика. Идентифицирането на проблемите, създаването, поддържането и запазването на разумна, постоянна обществена глобална и национална стратегия и политика по храни и хранене подкрепя здравето и благополучието на населението. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Хранене, храни и здраве - Основни принципи на здравословното хранене - Особености в храненето на различни популационни групи от населението - Хранителни заболявания и отравяния – етиология, същност и профилактика - Хранителна профилактика на някои широко разпространени и социално-значими заболявания – затлъстяване, сърдечно-съдови болести, диабет, рак, остеопороза, кариес 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители от специализираната администрация на РЗИ Монтана, както следва: - Служители от Дирекция "Обществено здраве", отдел "Здравен контрол" /ЗК/– 13 броя - Служители от Дирекция "Обществено здраве", отдел "Профилактика на болестите и промоция на здравето" /ПБПЗ/ – 0 броя - Служители от Дирекция "Медицински дейности" /МД/ – 0 броя 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Кърджали: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве", отдел "Здравен контрол": - Част III и/или Част IV 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 3 988.08 0.00
ДЕЙНОСТ 12. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНО-ХИГИЕННИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА БОЛНИЧНИТЕ ОТПАДЪЦИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 12: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНО-ХИГИЕННИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА БОЛНИЧНИТЕ ОТПАДЪЦИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЗДРАВНО-ХИГИЕННИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА БОЛНИЧНИТЕ ОТПАДЪЦИ". Обучението ще даде възможност на служителите на РЗИ да придобият теоретична и практическа подготовка в областта на особеностите на оперативния здравен контрол в ЛЗБП и ЛЗИБП по управлението на болничните отпадъци, съгл. ЗУО, регистрационната дейност – издаване на становища за класификация на отпадъците в ЛЗ, изискванията за обработка и транспорт на опасните болнични отпадъци и оценката на риска при управление на опасните болнични отпадъци 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Особености на оперативния контрол в ЛЗБП и ЛЗИБП по управление на болничните отпадъци, в това число: Програма и Правилник за управление на болничните отпадъци; Описание на технологичния процес; Договор за транспортиране и обезвреждане - Регистрационна дейност, в това число: Правно основание; Дефиниция; Ред на класификация на отпадъците; Документация на произвежданите от причинителя отпадъци - Изисквания за обработка и транспорт, в това число: Правно основание; Изисквания; Временно съхраняване, обезвреждане, организация и транспорт на опасните отпадъци - Оценка на риска, в това число: Определение; Категории отпадъци, разделно събиране, съхранение и транспортиране; Хистограма и матрица на риска; Риск-регистър и Карта и План-програма за управление на риска 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Закон за управление на отпадъците - Наредба № 1 от 9.02.2015 г. за изискванията към дейностите по събиране и третиране на отпадъците на територията на лечебните и здравните заведения - Наредба № 2 от 23.07.2014 г. за класификация на отпадъците - Наредба за изискванията за третиране и транспортиране на производствени и опасни отпадъци, приета с ПМС № 53/19.03.1999 - Заповед № РД- 09-426/21.09.1999г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните и диагностично- консултативните центрове и медико- диагностичните и медико техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях. Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 4 908.40 0.00
ДЕЙНОСТ 13. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗАЩИТА НА ПАЦИЕНТИТЕ И ПРЕДПАЗВАНЕ НА ПЕРСОНАЛА ОТ НОЗОКОМИАЛНИ ИНФЕКЦИИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 13: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗАЩИТА НА ПАЦИЕНТИТЕ И ПРЕДПАЗВАНЕ НА ПЕРСОНАЛА ОТ НОЗОКОМИАЛНИ ИНФЕКЦИИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ЗАЩИТА НА ПАЦИЕНТИТЕ И ПРЕДПАЗВАНЕ НА ПЕРСОНАЛА ОТ НОЗОКОМИАЛНИ ИНФЕКЦИИ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация и знания относно актуалните аспекти, нормативната уредба, възникването, ликвидирането и профилактиката на вътреболничните инфекции /ВБИ/. Разглежда се контролът в лечебните заведения /ЛЗ/ по максимално предотвратяване на рискови експозиции и възникване на ВБИ и медицинския стандарт по ВБИ - основни положения и контрол, както и алгоритмите за изготвяне на програми за контрол по ВБИ в лечебните заведения от извънболничната помощ /ЛЗИБП/. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Актуални аспекти – нормативна уредба, възникване, ликвидиране и профилактика на ВБИ - Контрол в лечебните заведения по максимално предотвратяване на рискови експозиции и възникване на ВБИ - Медицински стандарт по ВБИ, в т.ч.: Определения и дефиниции на дейностите по контрол на ВБИ; Задължения на основните длъжностни лица; Критерии за установяване на ВБИ; Индикаторни инфекции; Проучвания за заболяемостта и документиране на случаите на ВБИ - Алгоритми за изготвяне на програми за контрол на ВБИ в ЛЗИБП, в т.ч.: Програма за профилактика и контрол; Оценка на риска от инфекции за персонала, пациенти и трети лица по лечебно-диагностични звена и структури 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Наредба № 1 от 05.01.2018 г. за условията и реда за извършване на дезинфекции, дезинсекции и дератизации - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Заповед № РД-09-426/21.09.1999г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните и диагностично-консултативните центрове и медико-диагностичните и медико-техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях. Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 4 908.40 0.00
ДЕЙНОСТ 14. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ДИАГНОСТИКА И ЕПИДЕМИОЛОГИЯ НА ПРЕДАВАНИТЕ С КЪРЛЕЖИ ИНФЕКЦИИ – ЛЕПТОСПИРОЗА И ЛИСТЕРИОЗА": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 14: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ДИАГНОСТИКА И ЕПИДЕМИОЛОГИЯ НА ПРЕДАВАНИТЕ С КЪРЛЕЖИ ИНФЕКЦИИ – ЛЕПТОСПИРОЗА И ЛИСТЕРИОЗА" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ДИАГНОСТИКА И ЕПИДЕМИОЛОГИЯ НА ПРЕДАВАНИТЕ С КЪРЛЕЖИ ИНФЕКЦИИ – ЛЕПТОСПИРОЗА И ЛИСТЕРИОЗА" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно основните съвременни методи за диагностика на Лептоспироза, Листериоза и другите предавани с кърлежи инфекции - Лаймска болест, Марсилска треска, Ку-треска, кърлежов енцефалит, хеморагична треска. Ще бъдат разгладни също тестовете за практическо приложение в рутинната диагностична практика, методичните указания и документи на СЗО, епидемиологичния надзор и контрол, както и данните за профилактиката и методите за оценка на риска. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Основни съвременни методи за диагностика на лептоспироза, листериоза и другите предавани с кърлежи инфекции – лаймска болест, марсилска треска, ку-треска, кърлежов енцефалит, хеморагични трески, в т.ч.: Културелни методи; Серологични тестове – микроаглутинационен тест; Имунофлуоресцентни методи; Елайза метод; ПВР метод - Тестове за практическо приложение в рутинната диагностична практика, в т.ч.: Културелни; Елайза; ИФМ; ПВР - Методични указания и документи на СЗО - Епидемиологичен надзор и контрол, профилактика и методи за оценка на риска, в т.ч.: Превантивни мероприятия; Контрол и надзор 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Наредба № 17 от 30.07.2008 г. за условията и реда за провеждане на диагностика, профилактика и контрол на внасяните паразитни болести - Наредба № 21 от 18.07.2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести - Наредба № 5 от 6.04.2006 г. за диагностиката, профилактиката и контрола на местните паразитози и реда за вземане на проби - Наредба № 1 от 05.01.2018 г. за условията и реда за извършване на дезинфекции, дезинсекции и дератизации Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 4 908.40 0.00
ДЕЙНОСТ 15. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МОРФОЛОГИЧНА ДИАГНОСТИКА НА НАЙ-ЧЕСТО СРЕЩАНИТЕ В СТРАНАТА ПАРАЗИТОЗИ. ЕПИДЕМИОЛОГИЧЕН НАДЗОР И КОНТРОЛ НА ТРОПИЧЕСКИТЕ ПАРАЗИТОЗИ, ВНАСЯНИ В БЪЛГАРИЯ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 15: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МОРФОЛОГИЧНА ДИАГНОСТИКА НА НАЙ-ЧЕСТО СРЕЩАНИТЕ В СТРАНАТА ПАРАЗИТОЗИ. ЕПИДЕМИОЛОГИЧЕН НАДЗОР И КОНТРОЛ НА ТРОПИЧЕСКИТЕ ПАРАЗИТОЗИ, ВНАСЯНИ В БЪЛГАРИЯ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "МОРФОЛОГИЧНА ДИАГНОСТИКА НА НАЙ-ЧЕСТО СРЕЩАНИТЕ В СТРАНАТА ПАРАЗИТОЗИ. ЕПИДЕМИОЛОГИЧЕН НАДЗОР И КОНТРОЛ НА ТРОПИЧЕСКИТЕ ПАРАЗИТОЗИ, ВНАСЯНИ В БЪЛГАРИЯ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ информация за съвременните диагностични методи при тъканни, чревни и урогенитални паразитози с морфологичните особености на причинителите им и основните клинични симптоми и синдроми. Ще бъдат разгледани епидемиологичния надзор и контрол в ЛЗИБП и ЛЗБП на тропическите паразитози - малария, лайшманиоза, филариатоза, амебиаза, шистозоматоза, трипанозомоза и др., като ще разгледат подробно етиологични причинители, клинична симптоматика, методи за диагностика, профилактика и противоепидемични мерки 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Съвременни диагностични методи при тъканни, чревни и урогенитални паразитози, в т.ч.: Морфологични характеристики; Протичане на най-често срещаните паразитози – токсоплазмоза, трихинелоза, ехинококоза, аскаридоза - Съвременни и достъпни за РЗИ методи за диагностика, в т.ч.: Елайза; Латекс-аглутинация; ПВР - Епидемиологичен надзор и контрол на тропическите паразитози, в т.ч.: Причинители, жизнен цикъл, клинично протичане 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на зар. болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Заповед № РД- 09-426/21.09.1999 г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000 г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните, ДКЦ, медико-диагностичните и медико-техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Наредба №17 от 30.07.2008 г. за условията и реда за провеждане на диагностика, профилактика и контрол на внасяните паразитни болести - Наредба № 21 от 18.07.2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести - Наредба № 5 от 6.04.2006 г. за диагностиката, профилактиката и контрола на местните паразитози и реда за вземане на проби Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 4 908.40 0.00
ДЕЙНОСТ 16. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "КЛИНИКА И ДИАГНОСТИКА НА ИНФЕКЦИИ, ПРИЧИНЕНИ ОТ ЕНТЕРОВИРУСИ, РОТАВИРУСИ, НОРОВИРУСИ И ДРУГИ ПРИЧИНИТЕЛИ НА ЧРЕВНИ ИНФЕКЦИИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 16: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "КЛИНИКА И ДИАГНОСТИКА НА ИНФЕКЦИИ, ПРИЧИНЕНИ ОТ ЕНТЕРОВИРУСИ, РОТАВИРУСИ, НОРОВИРУСИ И ДРУГИ ПРИЧИНИТЕЛИ НА ЧРЕВНИ ИНФЕКЦИИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "КЛИНИКА И ДИАГНОСТИКА НА ИНФЕКЦИИ, ПРИЧИНЕНИ ОТ ЕНТЕРОВИРУСИ, РОТАВИРУСИ, НОРОВИРУСИ И ДРУГИ ПРИЧИНИТЕЛИ НА ЧРЕВНИ ИНФЕКЦИИ". Обучението ще запознае служителите на РЗИ с характеристиките на причинителите на вирусните чревни инфекции с важно епидемиологично значение, ентеровирусни, ротавирусни, норовирусни и други. Ще бъдат разгледани съвременните и достъпни за РЗИ методи за диагностика, както и епидемиологичния надзор и контрол спрямо болните, контактните, външната среда и имунопрофилактиката. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Характеристики на причинителите на вирусните чревни инфекции с важно епидемиологично значение, ентеровирусни, ротавирусни, норовирусни и други, в т.ч.: Основни групи вируси, причиняващи чревни инфекции; Морфологични особености, антигенна структура; Клинична картина и лечение на вирозите; Епидемиология и лечение на вирозите с водещ горно и долно диспептичен синдром. - Съвременни и достъпни за РЗИ методи за диагностика, в т.ч.: Културелни методи; Елайза; Латекс-аглутинация и др. - Епидемиологичен надзор и контрол спрямо болните, контактните, външната среда и имунопрофилактиката - Имунопрофилактика 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на зар. болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Заповед № РД-09-426/21.09.1999 г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000 г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните и диагностично-консултативните центрове и медико-диагностичните и медико-техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Наредба №26 за устройството и дейността на детските ясли и детските кухни и здравните изисквания към тях - Наредба №3 за здравните изисквания към детските градини - Наредба №1 от 05.01.2018 г. за условията и реда за извършване на дезинфекции, дезинсекции и дератизации - Наредба №9 от 17.11.2011 г. за реда за съобщаване, проучване и регистриране на взрив от хранително заболяване и реда за вземане на проби при провеждане на епидемиологичното проучване Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 4 908.40 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.