| 1. Идентифициране на 42 бенефициенти по проекта от целевите групи на проекта - безработни и неактивни хора с увреждания над 18 г., лица, полагащи грижи за зависими членове на семействата-деца, деца с увреждания, вкл. в риск: Цел на дейността: Да бъдат идентифицирани общо 42 бенефициенти от целевите групи на проекта от гр. Русе, от които 24 безработни и неактивни лица с увреждания; 9 лица, полагащи грижи за деца с увреждания; 9 деца с увреждания и в риск. Целта ще бъде постигната чрез следните действия:
1.1. Въз основа на проучвания на административните бази данни и срещи със специалисти от общинските институции, прилагащи политиките на социалното подпомагане и на заетостта, с ръководствата на местните организации на хората с увреждания, вкл. на майките на деца с увреждания, с ръководствата на общински училища, посещавани от деца с увреждания, ще бъдат идентифицирани от консултант (трудов посредник) по проекта около 29 безработни и неактивни лица с увреждания и с право на работа; 12 лица, които полагат грижи за членове на семейството - деца с увреждане и 12 деца с увреждания, зависими от грижа.
1.2. Установяване контактните данни на общо 53 идентифицирани потенциални бенефициенти от целевите групи на проекта, уговаряне с тях и изготвяне на график за посещения по домовете им – извършва се от консултанта, направил проучването;
1.3. Информиране на потенциалните бенефициенти и семействата им за ползите от включване в проекта – извършва се по домовете им от консултанти (психолог и двама социални работници. За целите на информирането ще бъдат подготвени информационни листовки в тираж от 300 бр., изработени чрез възлагане по реда и условията на ПМС №160/01.07.2016 г., които ще се разпространят на ключови места – ДБТ-Русе, отдел „СП“ на община Русе, НПО на хора с увреждания, общински училища;
1.4. Проучване на индивидуалните потребности на бенефициентите – по време на посещенията за информиране далите съгласие за включване в проекта ще бъдат анкетирани за установяване на индивидуалните им потребности, параметрите на семейната среда – взаимоотношения, проблеми и зависимости от грижи, които ще бъдат решавани чрез прилагане на комплексни интегрирани междусекторни мерки. Констатирането на индивидуалните потребности е необходимо за изготвяне на специализирани индивидуални оценки и планове за предоставяне на услугите. Проучването приключва с анализ на резултатите от анкетирането и доклад на консултантите;
1.5. Окончателен подбор на преките бенефициенти по проекта - след проучването на потребностите ще бъдат определени 42 бенефициенти, изразили съгласие за включване в проекта – 24 безработни и неактивни възрастни с увреждания; 9 лица, полагащи грижи за член на семейството – дете с увреждане; 9 зависими от грижи деца с увреждания и в риск. Критерии за подбора – условията на процедурата, на които следва да отговарят бенефициентите и степен на мотивация за участие в проекта. |
0.00
|
14 369.09
|
| 2. Предоставяне на интегрирани услуги за социално включване, основани на индивидуален подход и потребностите на 9 деца с увреждания, бенефициенти по проекта: Цел: Да бъдат предложени услуги за социално включване на 9-те деца-бенефициенти /от 7 – 15 г. вкл./ чрез иновативен подход за междусекторно интегриране на здравни, образователни и социални услуги, разширяващ обхвата на интервенцията. Аспектите на подкрепа се фокусират върху повишаване благосъстоянието на бенефициентите и техните семейства, на възможностите им за социално включване. Стратегия „2020“ на ЕС определя иновативните социални услуги като двигател на иновациите в обществото, защото те генерират положителни промени не само за потребителите в социалната система, но повишават ефективността и на други публични системи /образованието, заетостта/. Децата-бенефициенти ще получават услугите, докато членовете на семействата им, полагащи грижи за тях, са ангажирани в проектни дейности, насърчаващи включване в заетост. Дейността стартира с подготовката на специализирани индивидуални оценки на 9-те деца с увреждания на база направените с тях анкети по време на идентифицирането им от консултантите /социален работник и психолог/, анкетирали децата и семействата им. Те включват оценка на индивидуалните потребности, свързани с развитието на детето, капацитета на родителите, факторите на семейната и социалната среда; зоните на потребност. Въз основа оценките се изготвят индивидуални планове за предоставяне на услугите - планирани цели, дейности, области на интервенция и методи за въздействие. Плановете ще бъдат консултирани с децата и родителите, за да бъде стимулирана активността им за постигане на планираните цели. Комплексът интегрирани услуги за социално включване, предоставян в продължение на 12 месеца от Центъра за социална рехабилитация и интеграция на деца /ЦСРИ/ към Фондацията, осигурява професионална подкрепа на бенефициентите и техните семейства за повишаване качеството им на живот и насърчаване на интегрирането им в общността и включва:
Здравни услуги за удовлетворяване индивидуалните потребности на децата-бенефициенти и укрепване на физическото им развитие. Услугата включва физикална и кинезитерапия, съобразно назначенията на лекари-специалисти, извършвани от рехабилитатор; адаптирана към възможностите им физическа активност. Спортните занимания, ръководени от рехабилитатор, ще се практикуват в оборудвания фитнес-център в ЦСРИ;
Образователни услуги – Обикновено, децата с увреждания имат специални образователни потребности. Различните видове увреждания /сензорни, физически, умствени/, езиково-говорни нарушения и обучителни трудности определят различни аспекти на подкрепата с акцент върху констатираните конкретни образователни нужди на бенефициента и педагогическия аспект на въздействие. Услугите ще осигуряват подкрепа за пълноценно вграждане на децата-бенефициенти в училищната общност чрез образователна интеграция. Те включват: формиране на умения за учене; подкрепа при подготовката за училище; арт терапевтични занимания с визуални изкуства; придружаване на бенефициенти със затруднения от и до училище. Услугата се предоставя от персонала на ЦСРИ – 3 прил. специалисти (педагог, логопед и пом.- възпитател). Социални услуги – насочени към груповите и индивидуалните дефицити от умения за интегриране в общността. Програмата за предоставяне на услугата включва интерактивни дейности за формиране на умения за общуване и работа в екип; навици и умения за самостоятелен живот; работа със семействата на децата; организиране на свободното време с фокус повишаване на капацитета за социализация.
Бенефициентите ще бъдат включени в арт-занимания, ориентирани към изработване на предмети за благотворителни базари; участия в културни и спортни събития в град Русе. |
0.00
|
48 460.73
|
| 3. Мотивационна и психологическа подкрепа на 33 бенефициенти, според индивидуалните им потребности: Цел на дейността: Прeдоставяне на мотивационна и психологическа подкрепа на 24 безработни и неактивни бенефициенти с увреждания за повишаване мотивацията им за проактивно поведение на пазара на труда и трудова интеграция, за разширяване възможностите им за независим живот и на 9 лица, полагащи грижи за член на семейството-дете с увреждане - за интеграция/реинтеграция в системата на заетостта. Дейността обхваща и семействата на бенефициентите за осигуряване на подкрепяща и насърчаваща усилията им семейна среда.
Изпълнението на дейността стартира с подготовката на общо 33 специализирани индивидуални оценки на потребностите, въз основа на направените анкети на бенефициентите по време на тяхното идентифициране. Въз основа на специализираните индивидуални оценки се изготвят индивидуални планове за предоставяне на интеграционни услуги за трудова и социална интеграция. Очакванията са дейността да повиши интереса на бенефициентите към предстоящото обучение по КК като фактор за овластяване на хората, уязвими от безработица и социално изключване, да увеличи капацитета им за включване в услуги по заетост, респ. ефективността на мерките за интегрирането им в пазара на труда и в общостта. Мотивирането на бенефициентите е ориентирано към формиране на капацитет за активно поведение на пазара на труда и интерес към възможностите за заетост, които той предлага. Мотивацията на семействата цели осигуряване на съдействието им за укрепване волевите нагласи за проактивно поведение на пазара на труда и социалното включване на бенефициентите. Мотивационното обучение на бенефициентите, които трябва да увеличат шансовете си за заетост, ще акцентира върху трудовата мотивация. Тематичното съдържание на обучението е адресирано към групови дефицити и потребности – формиране на умения /за лицата без трудов и социален опит/ или подобряване на съществуващи умения /за лицата с трудов опит/ за търсене на работа и включване в пазара на труда. Очакванията са потребността от заетост да бъде осъзната и приета като жизнена стратегия за социално включване - предпоставка за висока активност на пазара на труда. Продължителност на обучението - 30 уч. часа, извършва се от обучител-трудов посредник, бенефициентите са разпределени в 5 групи по 6/7 обучаеми. Мотивационното обучение се извършва в учебна зала на Фондацията, мотивирането на семействата – в домовете на бенефициентите по време на идентифицирането им, а при необходимост – и допълнително. При мотивирането им ще се работи за формиране на положителна нагласа към проектните дейности за насърчаване включването в пазара на труда на техните близки – да бъдат осъзнати стратегическите лични и ползите за семействата за повишаване качеството им на живот. Психологическата подкрепа е насочена към формиране на положителни нагласи и проактивно поведение у бенефициентите към дейностите за постигане на проектните цели. Тя е адресирана към групови и индивидуални дефицити от социални умения и за формиране на капацитет за интегриране в заетостта. Психологическата помощ ще се реализира в учебна зала на Фондацията от консултант-психолог, участвал в подготовката на индивидуалните оценки на потребностите чрез индивидуална и групова форма на подкрепа. |
0.00
|
11 161.25
|
| 4. Обучение на 33 бенефициенти по ключова компетентност 6. „ Социални и граждански компетенции”, съгласно Европейската квалификационна рамка за учене през целия живот: Цел на дейността: Да формира у 24 безработни и неактивни лица с увреждания и 9 лица, полагащи грижи за зависим член на семейството-дете, познания за структурата и механизмите, по които функионира гражданското общество и умения за интегриране в общността. Дейността ще се извърши чрез възлагане по реда и условията на ПМС 160/01.07.2016 г. при спазване на минималните изисквания към обучението по КК: Хорариумът ще бъде 30 часа /5 дни по 6 уч.часа/ по 45 мин. Организацията на обучение предвижда разпределението на бенефициентите в 3 гр. по 11 лица. Завършилите обучението ще получат сертификат от обучаващата организация. Гражданските и социалните компетентности са основа за пълноценна социална интеграция, поради което е избран този вид обучение за КК. То ще повиши гражданската култура на бенефициентите в риск от социална изолация и като надгражда постигнати резултати от мотивацията, ще подобрява уменията им за интегриране в общността. Тези компетентности включват личните, междуличностните, междукултурните компетентности и обхващат всички форми на поведение, които дават възможност на индивидите да участват по ефективен и съзидателен начин в обществения и трудовия живот. Темите и подходите при обучението ще бъдат съобразени с груповите потребности и дефицити на бенефициентите от познания и социални умения. Учебното съдържание ще бъде релевантно с общата цел на проекта за включването им в обществото и пазара на труда. Обучението включва формиране на основни познания за правата и отговорностите на индивида в гражданското общество, за институционалното устройство на обществото; формиране на умения за взаимодействие с административни структури и граждански организации, работещи в областта на социалната политика и заетостта; за активно включване в решаване на обществени проблеми и пр. По време на обучението у бенефициентите ще се формират или доразвият социални компетенции като „самостоятелност”, „себеутвържтдаване”, „умения за общуване в процеса на социалното и професионално приобщаване”, „умения за адаптиране към професионална общност”. |
0.00
|
0.00
|
| 5. Подкрепа за намиране на работа и подкрепящи услуги за подобряване достъпа до заетост на 33 бенефициенти – хора с увреждания и лица, полагащи грижи за зависими членове на семейството, вкл. и чрез предоставяне на подкрепящи иновативни социални услуги в общността за децата с увреждания, зависими от грижата а бенефициентите: Цел: Да бъдат предоставени услуги по заетостта на 24 безработни и неактивни бенефициенти с увреждания над 18 г. и 9 бенефициенти-лица, полагащи грижи за член на семейството с увреждане, които да насърчат включването им в пазара на труда. По време на изпълнението на дейността, на 9-те деца с увреждания, бенефициенти по проекта, ще бъдат предоставяни интегрирани услуги за социално включване, основани на индивидуален подход, съобразно потребностите /Дейност 2/. Изпълнението на дейността включва следните подкрепящи мерки за заетост:
• Проучване на местния пазар на труда за идентифициране на подходящи възможности за заетост. Профилът на групата бенефициенти изисква прилагането на специфични подходи за интеграцията/реинтеграцията им в системата по заетостта. Общоизвестно е, че работната сила на тези лица не е атрактивна за българския работодател – те са с продължителен престой на пазара на труда или икономически неактивни, често им липсва трудов и социален опит, нямат или са загубили трудови навици и мотивация. Същевременно, все по-често се дискутират качествени и количествени дефицити на работната сила на националния и регионалния пазар на труда – създават се пазарни ниши, напълно подходщи за активно търсещите работа хора с увреждания и лицата, полагащи грижи за зависими членове на семействата си. Неотдавна приетият Закон за хората с увреждания, въвеждащ квотен принцип за заетост на хората с увреждания /чл.38, ал.1, т.1 и 2/, също способства за разкриване на нови възможности. Цел на проучването е да установи наличието на подходяща заетост за хора с увреждания /трайнонезаети работни места, търсени професии и квалификации, предлагане на непълна и почасова заетост/, икономически сектори и конкретни работодатели, склонни да наемат лица от целевите групи на проекта. Проучването ще се извърши от консултант-експерт по заетост.
• Представяне на проучването на Среща-дискусия с бенефициентите, ръководствата и трудови посредници от ДРСЗ-Русе и ДБТ-Русе, представители на работодателски организации и конкретни работодатели в зала на Фондацията. Идентифицираните от проучването възможности ще бъдат дискутирани, за да бъде провокиран интереса на бенефициентите към определен тип заетост и конкретни работни места, да се улесни контакта им с работодатели и трудови посредници.
• Организиране на 6 посещения на русенски фирми с готовност да наемат бенефициенти: В хода на проучването и проектните дейности по информиране на русенските работодатели ще бъдат идентифицирани склонни да наемат бенефициенти по проекта. За насърчаване активността на бенефициентите в диалога им с работодателите, опознаването на работната среда и конкретните условия за работа, ще бъдат организирани 6 посещения на бенефициентите във фирмите с нает по проекта транспорт.
• Организиране на 3 посещения на местни институции на пазара на труда – ДБТ-Русе и частни посреднически фирми с цел насърчаване активността на бенефициентите в търсенето на работа. По време на посещенията те ще ще се запознаят с: актуалното състояние, перспективите и начина, по който функционира местният пазар на труда; ще се информират за възможности за повишаване на квалификацията си, за включване в програми и мерки за заетост; ще се запознаят с работата на трудовите посредници. Очакванията са при посещението в ДБТ-Русе тези от тях, които нямат регистрация като активно търсещи работа, да я направят в резултат от трудовата мотивация.
• Подкрепа при кандидатстване за конкретно работно място – тя е индивидуална, свързана с подготовка за успешно кандидатстване на бенефициента – за интервю с работодателя, при подготовката на документи и пр.;
• Среща с успеха – в неформална обстановка /клуб/ ще бъде организирана среща на бенефициентите с хора от техните целеви групи, които имат успешен професионален живот и кариера. Срещата ще ги запознае с вдъхновяващи примери на успешна трудова и социална реализация за независим живот, което ще укрепи волевите им нагласи за трудова и социална интеграция. |
0.00
|
47 978.56
|
| 6. Инициативи за информиране и предоставяне на възможности на бенефициентите (хора с увреждания, вкл.деца и членове на семействата им, полагащи грижи за тях) за активно участие в обществото : Цел на дейността: Да насърчи включването на 42 бенефициенти в значими обществени събития и каузи, да популяризира възможостите им за принос към устойчивото развитие на общността. Изпълнението се реализира чрез включване на бенефициентите в празници и събития на местната общност и осъществяване на 3 доброволчески и благотворителни инициативи под надслова „Човекът до теб – човек като теб“. Спецификата на дейността определя нейната продължителност – 12 месеца.
1. Участия на 42-та бенефициенти и семействата им в празнични, културни и спортни събития в град Русе:
- с произведените предмети и усвоените умения по визуални изкуства от заниманията по арт терапия децата-бенефициенти активно ще се включат в благотворителни базари;
- в организирания празник със спортен и състезателен характер, 9-те деца-бенефициенти, подкрепени от родителите, полагащи грижи за тях, ще получат възможност да се включат, според възможностите си, или организирано да наблюдават проявите ;
- по проекта ще бъдат организирани посещения на бенефициентите на -художествена изложба, куклен театър, кино. Целта е провокиране на интерес и създаване на предпоставки за присъединяването им към местната културна общност;
2. Иницииране на доброволчески и благотворителни акции с лого „Човекът до теб – човек като теб“, свързани със значими каузи на местната общност и принос към устойчивото развитие на Русе. Инициативите ще бъдат популяризирани не само като представяне възможостите на бенефициентите да допринасят за обществени каузи - ще бъде отправен и призив към гражданите на Русе да се присъединяват към тези инициативи. Активното включване на бенефициентите в общестения живот не само ще увеличи шансовете им за интегриране в общостта, но ще съдейства и за положителна промяна на общественото съзнание:
- Доброволческа акция за облагородяване и възстановяване на градската среда – в района на Фондация „Устойчиво развитие Русе“ 42-та бенефициенти ще създадат „зелено пространство“ – засаждане на трайни насаждания / 34 бр. дървета и 22 бр.храсти/. Инициативата ще реализира принос за решаване на десетилетни проблеми със замърсяването на въздуха в Русе;
- Инициатива за почистване на района на Музея на транспорта и посещение на музейните експозиции на гаровия комплекс, изграден в периода 1864-1866 г.;
- Благотворителна акция в полза на хора в нужда – посещение на приюта за бездомни хора „Добрият самарянин“ в навечерието на Коледа 2019 г. Децата-бенефициенти, подпомогнати от родителите си, ще организират благотворителна акция в полза на обитателите на приюта, където ще изнесат и кратка празнична програма. |
0.00
|
2 344.19
|
| 7. Информационни кампании за информиране на работодателите и обществото за възможностите на бенефициентите и позитивната им роля за общността: Цел: Чрез различни средства за информиране на работодателите и обществеността в Русе да се преодоляват устойчиви негативни нагласи към възможностите на целевите групи на проекта, като се представят техните подобрени възможности за заетост и социална интеграция. Спецификата на дейността определя срока й на изпълнение – 15 месеца. Изпълнението предвижда реализирането на следните операции:
1. Информиране на русенските работодатели за потенциала на бенефициентите като работна сила:
1.1. Създаване и разпространение на Каталог за работодателя - изданието ще представи данни за общо регистрираните в ДБТ-Русе като активно търсещи работа хора с увреждания, образователно-квалификационния профил на тази група; индивидуално ще бъдат представени бенефициентите на проекта, контактните им и данни за образованието, квалификацията и трудовия опит, мотивацията и интересите им; преференциални мерки по заетостта за наемане на хора с увреждания. Изданието в тираж 70 бр., изработено чрез възлагане, ще улесни контакта на проявилите интерес работодатели с бенефициентите и ще увеличи шансовете им заетост. То ще бъде разпространено сред работодателски организации, подходящи работодатели, ДБТ-Русе и фирми-посредници на пазара на труда.
1.2. Организиране на Финална среща-дискусия на бенефициентите с ръководствата на местните работодателски организации и на социално отговорни русенски фирми. На срещата ще бъде обсъден проектния успешен и негативен опит на бенефициентите за интегриране в системата на заетостта; трудностите в преодоляване на инерционни негативни нагласи на работодателите спрямо възможностите им; гледната точка на работодателите и перспективи за заетост на бенефициентите в различни сектори на русенската икономика.
2. Информиране на местната общност за възможностите на хората с увреждания, вкл. децата и на лицата, полагащи грижи, за тях да допринасят ползи за общността – операцията е насочена към подобряване на публичния образ на целевите групи на проекта и преодоляване на негативни стереотипни нагласи спрямо възможностите им чрез:
2.1. Информиране за целите и съдържанието на проекта, хода на изпълнение и постигнатите резултати – по време на изпълнението са планирани 4 публикации в 2-та местни ежедневника (в. Утро и в. Бряг) и транслиране на 4 прессъобщения за електронните медии;
2.2. Информиране на общността за доброволческите и благотворителните акции с лого „Човекът до теб – човек като теб“, свързани със значими каузи на местната общност и принос към устойчивото развитие на Русе. Информирането се извършва по време на изпълнението на Дейност 6, когато се провеждат и акциите. Те ще бъдат предварително оповестени, с цел привличане на гражданите на Русе за включване в тях, а след приключването им ще се публикуват резултатите. Съответно, за информиране и призоваване на местната общност за присъединяване към инициативите и съобщаване на резултатите от тях ще бъдат създадени общо 6 прессъобщения за трите акции, които ще бъдат транслирани към местните информационни средства. Целта на публикациите е да представи бенефициентите не като нетни получатели на социална подкрепа, а като равноправни членове на общността;
2.3. Промоционални жилетки/тениски/шапки с логото „Човекът до теб – човек като теб“ /42 бр./, изработени чрез възлагане – с тях бенефициентите, участващи в инициативите, ще привличат обществения интерес и внимание към приноса си за обществени каузи;
2.4. Постоянна информационна табела, монтирана в „зеленото пространство“, създадено по проекта от бенефициентите, ще информира общността за приноса им за екологизиране на градската среда със средства по ОПРЧР и финансовата подкрепа на ЕС.
Информационните и промоционални материали (Каталог за работодателя, промоционални жилетки/тениски/шапки, постоянна информационна табела) ще бъдат изработени чрез възлагане по условията и реда на ПМС 160/01.07.2016 г. и при спазване изискванията на Единния наръчник за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020. |
0.00
|
1 799.96
|
