Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 106 TREES
Български

Programme: Good Governance

Planning region: All

Description

Project "Conducting specialialized trainings for employees of the Regional Forest Directorate Shumen" of the RFD Shumen includes preparation, organization, conducting and reporting of ten trainings in total for enhancing the knowledge, skills and competencies of  the employees of the specialialized administration of the Directorate. The project will start with the appointment of a Project Management Team after which will be developed documentations for selection of contractors and service providers and materials needed to conduct all training, follwing the provisions of the PPA. The PMT will follow the timetable for conducting the trainings, controlling the implementation of the training preparation and, subsequently the implementation of each training. The project coordinator will collect and provide to the book-keeper all supporting documents for already performed activities. Four mid-term and one final progress reports on the project will be prepared and sent to the Programme  Operator, requesting a cost verification checks for reimbursement. The PMT will develop a Plan for the implementation of information and communication activities with stakeholders and the public. With this project, RED Shumen aims to improve the qualification and to increase the knowledge, skill and competencies of its employees in specialized administration. After each training, the employees who have passed it successfully will receive certificates. Eigth trainings with ten participants and two trainings with six participants are foreseen.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Организация и провеждане на обучение 1 - Измервания в горите. Прилагане на математико-статистически и окомерно-таблични методи за определяне на запаса на насажденията.Горскостопански проекти и програми.: Обучение 1 -Измервания в горите. Прилагане на математико-статистически и окомерно-таблични методи за определяне на запаса на насажденията.Горскостопански проекти и програми включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 1 ще се включат 10 служители / от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Измервания в горите, прилагане на математико-статистически и окомерно-таблични методи за определяне на запаса на насажденията, горскостопански проекти и програми; - обучение 1 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения по прилагането на различни методи на таксация на дървостоя, метод на Битерлих, метод на разстоянията,пълно клупиране, залагане на пробни площи и ленти, измервания в горите, определяне на таксационни показатели, определяне на запас при различни методи на таксация на дървостоя, горскостопански проекти и програми, нови технически средства и уреди за измервания в горите; - при изпълнение на обучение 1 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 5 818.00 5 818.00
Организация и провеждане на обучение 2 - Опазване на биологичното разнообразие при стопанисване на горските екосистеми.: Обучение 2 - Опазване на биологичното разнообразие при стопанисване на горските екосистеми включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 2 ще се включат 10 служители / от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Опазване на биологичното разнообразие при стопанисване на горските екосистеми; - обучение 2 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения за практиките и мерките, прилагани при водене на сечи в горите с насоченост към запазване на ключови елементи на биологичното разнообразие, запознаване с основните нормативни изисквания, практическо приложение, основни лесовъдски изисквания, основни дърводобивни изисквания, нови технически средства и актуални въпроси по темата; - при изпълнение на обучение 1 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 3 658.00 3 658.00
Организация и провеждане на обучение 3 - Възобновяване на горите.: Обучение 3 -Възобновяване на горите включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 3 ще се включат 10 служители / от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Възобновяване на горите; - обучение 3 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения за растителна сукцесия, за естествените природни нарушения в горите, за възобновяването на основните дървесни видове в България, за оценка на възобновяването, лесовъдските похвати за стимулиране и задържане на възобновяването, за видовете възобновяване, актуални въпроси по темата; - при изпълнение на обучение 1 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 5 818.00 5 818.00
Организация и провеждане на обучение 4 - Лесовъдски изисквания за повишаване на качеството на добиваната дървесина : Обучение 4 - Лесовъдски изисквания за повишаване на качеството на добиваната дървесина, включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 4 ще се включат 10 служители /от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Опазване на биологичното разнообразие при стопанисване на горските екосистеми; - обучение 4 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения за основните недостатъци на дървесината и причините за наличието им, състав на насажденията, като основа за икономически рентабилно горско стопанство, ранни сечи, като необходимо условие за формиране на качествени дървостои - теория и практика, извеждане на отгледни сечи с материален добив, основни изисквания при извеждане на възобновителни сечи с цел производство на качествена дървесина и актуални въпроси по темата; - при изпълнение на обучение 4 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 3 658.00 3 658.00
Организация и провеждане на обучение 5 - Повишаване знанията на експертите при прилагане на Наредба № 8 от 05.08.2011 г. за сечите в горите.: Обучение 5 -Повишаване знанията на експертите при прилагане на Наредба № 8 от 05.08.2011 г. за сечите в горите, включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 5 ще се включат 10 служители / от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по прилагане на Наредба № 8 от 05.08.2011 г. за сечите в горите и запознаване с последните промени към момента на обучението; - обучение 5 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения по прилагането на Наредба № 8 от 05.08.2011 за сечите в горите при извършване на проверки; - при изпълнение на обучение 5 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 5 818.00 5 818.00
Организация и провеждане на обучение 6 - Прилагане на Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазването на горските територии при извършване на проверки.: Обучение 6 -Прилагане на Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазването на горските територии при извършване на проверки , включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 6 ще се включат 10 служители / от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по прилагане на Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазване на горските територии и запознаване с последните промени към момента на обучението; - обучение 6 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения по прилагането на Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазване на горските територии при извършване на проверки; - при изпълнение на обучение 6 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 5 818.00 5 752.60
Организация и провеждане на обучение 7 -Планиране на ползването и определяне на допустим обем на ползване. : Обучение 7- Планиране на ползването и определяне на допустим обем на ползване, включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 7 ще се включат 10 служители / от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Планиране на ползването и определяне на допустим обем на ползване ; - обучение 7 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения за нормата на ползване, прираста в горите, методи и формули за определяне на ползването от възобновителни сечи, планиране на сечи и определяне на интензивност, планиране на маломерни имоти и актуални въпроси по темата; - при изпълнение на обучение 1 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 3 658.00 3 658.00
Организация и провеждане на обучение 8 - Прилагане на Регламент (ЕC) № 995/2010 на Европейския парламент и на Съвета от 20 октомври 2010 г.: Обучение 8 - Прилагане на Регламент (ЕC) № 995/2010 на Европейския парламент и на Съвета от 20 октомври 2010 г., включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 8 ще се включат 10 служители / от които 1 жена /от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Прилагане на Регламент (ЕC) № 995/2010 на Европейския парламент и на Съвета от 20 октомври 2010 г.; - обучение 8 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания и умения за изпълнение на определените задължения на операторите, които пускат на пазара дървен материал и изделия от дървен материал, изпълнение на Регламент (ЕС) № 607/2012 на Комисията от 6 юли 2012 г., за подробните правила относно системата за надлежна проверка, както и честотата и характера на проверките на организациите за мониторинг съгласно Регламент (ЕС) № 995/2010 на Европейския парламент и на Съвета за определяне на задълженията на операторите, които пускат на пазара дървен материал и изделия от дървен материал и актуални въпроси по темата; - при изпълнение на обучение 8 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 3 658.00 3 658.00
Организация и провеждане на обучение 9 - Горска сертификация.: Обучение 9 - Горска сертификация , включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 9 ще се включат 6 служители / от които 1 жена / от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Горска сертификация; - обучение 9 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ.Кратък курс за основните цели, начини и основни понятия при сертифициране. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания по практическото прилагане на стандартите по сертифицираните ДГС/ДЛС, общини и частни горовладелци и собственици на гори; - при изпълнение на обучение 9 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 3 228.00 3 228.00
Организация и провеждане на обучение 10 - Географски Информационни Системи при лесовъдски дейности.: Обучение 10 - Географски Информационни Системи при лесовъдски дейности , включва следните дейности : - подготовка и организация на обучението се състои в определяне на лектори за обучението, определяне на изпълнители : за транспорт на участниците до мястото на провеждане на обучението, за настаняване на участниците в обучението, за наем на зала и провеждане на обучението, за осигуряване на кафе-паузи и кетъринг за участниците, за наем на необходимата техника, за материали и дрги услуги; уточняване на дата за провеждане на обучението с определените лектори и избраните доставчици на услуги, и на необходимите материали и техника, необходими за провеждане на обучението; - в обучение 10 ще се включат 6 служители / от които 1 жена / от специализираната дирекция на РДГ Шумен, които в края на обучението, след успешното му преминаване ще получат Сертифитат за преминато обучение по Географски Информационни Системи при лесовъдски дейности ; - обучение 10 е необходимо за повишаване знанията и компетенциите на служителите от РДГ Шумен и съответства на Раздел IV - Специализирана администрация, чл. 11, т. 1-8, т. 10-14 и т. 16-20 от Устройствения правилник на РДГ, който е във връзка с чл.161 от Закона за горите, където са определени функциите на специализираната дирекция в РДГ. Участниците в обучението ще повишат теоретичните и практически знания поосновни понятия за GIS, Географски Информационни Системи в лесовъдските дейностицифрова карта и база данни, конвертиране на различни формати и използване на софтуер за обработка на цифрови карти, утвърден и използван в системата на горите софтуер. - при изпълнение на обучение 10 ще се приложат следните хоризонтални принципи на Европейския съюз : 1. Партньорство - при подготовката на проекта са проведени консултации със заинтересованите страни, които ще участват в проекта; 2. Насърчаване на равенството на половете и недопускане на дискриминация - в обучението са включени жени-лесовъди; предотвратява се дискриминация на основата на пол, расов или етнически произход, религия или вироизповедание, увреждане, възраст или сексуална ориентация; 3. Устойчиво развитие - проекта подпомага развитието на екологосъобразна администрация. Процедурите по определяне на изпълнители и доставчици ще бъдат "зелени". Проекта ще допринесе за подобряване на условията за бизнес в областта на горското стопанство, дърводобива и дървопреработването. 5 124.00 5 124.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).