The effective and efficient management and control of Structural Funds, Cohesion Fund and European Regional Development Fund is necessary to have a highly qualified administrative capacity involved in the implementation and management of the Operational Programme "Transport and Transport Infrastructure" 2014 - 2020. (OPTTI) and the successful completion of the Operational Programme "Transport" 2007-2013. The successful implementation of EU structural policy depend on the success of national development policy, which is possible through close cooperation between governments in the country and EU authorities. The implementation of this process depends largely on the availability of well-trained and motivated staff. The necessary administrative capacity for effective management of EU funds should be seen as part of a bigger challenge, namely effective and efficient use of the Structural Funds and the Cohesion Fund.
Preparation and management of infrastructure projects in the road sector and reaching the maximum level of absorption of the Structural and Cohesion Funds largely depends on the professional qualities of the administrative capacity involved in the processes related to the management and control of the implementation and management of projects financed EU funds and experts performing functions of planning, programming, implementation, management, accounting and monitoring of road projects constructed in the Agency "Road Infrastructure".
One of the activities of Priority Axis 5 - "Technical assistance" aimed at strengthening and enhancing the administrative capacity of the beneficiaries OPTTI is provision of salaries, additional remuneration and contributions of employees - in accordance with national rules developed.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Осигуряване на финансови средства за възнаграждения на служители от дирекция ИПОПТТИ, чиито функции са пряко, свързани с управлението на проекти по Оперативна програма „Транспорт и транспортна инфраструктура” 2014-2020 г., както и за успешното приключване на Оперативна програма „Транспорт“ 2007-2013 г. : Средствата по дейността са предназначени за месечни възнаграждения и дължимите за тях задължителни осигурителни вноски от страна на работодателя за 33 служители на ДИПОПТТИ на АПИ, изпълняващи функции по усвояване на средства по структурните фондове и предприсъединителните програми на Европейския съюз в съответствие с Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация приета с ПМС 129 от 26.06.2012 г. В качеството си на Бенефициент по ОПТТИ 2014-2020, АПИ изпълнява дейности по различни проекти попадащи в следните приоритетни оси на ОПТТИ: Приоритетна ос 2:
1.„Изграждане на АМ „Калотина-София“ – фаза 2 на лот 1 „Западна дъга на СОП“. Срокът за изпълнение на проекта е не по-късно от 30.06.2020 г., съгласно Анекс №3 с рег. № АДОПТТИ-2/26.03.2019 г. През настоящата година ще се извършват следните дейности: приключване на отчуждения и завършване на строителството на фаза 2 на лот 1 „Западна дъга на СОП. Към настоящия момент в ЕУП участват 2 (двама) експерти от АПИ, като 1 (един) експерт е от ДИПОПТТИ.
2.„ Подготовка на проект AM Русе - Велико Търново“. Към настоящият момент с подготовката на проекта са ангажирани 2 (двама) експерта от ДИПОПТТИ, както и служители от други дирекции на АПИ. Очаква се дейностите по проекта да приключат не по-късно от 28.07.2020г., съгласно Административен договор № ДОПТТИ-3/10.04.17 г.
3.В рамките на ПО 4 на ОПТТИ, АПИ възнамерява да представи 4 на брой отделни проектни предложения с цел разработване и внедряване на ИТС в обхвата на АМ „Хемус“, АМ „Тракия“, АМ „Марица“ и АМ „Струма“. АПИ възнамерява да представи проект с наименование: „Изграждане на система за осъществяване на активен мониторинг и контрол в обхвата на АМ „Хемус“ чрез използването на безпилотни летателни апарати”. В процеса на подготовка на ФК на горецитираните проекти, както и по останалите дейности по подготовката на проектите са ангажирани 10 експерта от дирекция ИПОПТТИ. Времевия обхват за подготовка, одобрение на ФК, сключване на договори със съответните изпълнители и тяхното изпълнение ще се осъществи в периода 2016 – 2019 г.
ПО 5 "Техническа помощ":
4.„Подготовка на проект „(Е79) Видин – Монтана“. В дейностите по разработване на ФК, както и в останалите дейности участват 2 (двама) експерти от ДИПОПТТИ, както и служители от други дирекции на АПИ. Предвиденият срок за изпълнение на проекта, съгласно Анекс № 1 с рег. № ДОПТТИ-13 04.12.2018 г. е до средата на 31.01.2021 г.
5. Проект „Организация и поддържане на наличния архив на проекти по ОПТ 2007 – 2013 на Агенция “Пътна инфраструктура “. Проектът ще се изпълнява до 31.03.2022 г. Предвижда се да бъде сформиран екип за управление на проекта, състоящ се от 3 експерти от ДИПОПТТИ.
6. Проект за осигуряване на финансови средства за покриване на разходи за обучения и семинари в страната и чужбина на служители от АПИ, чиито функции са пряко свързани с подготовка, изпълнение и контрол на проекти по ОПТТИ 2014-2020 г. За изпълнение на проекта ще бъде сформиран екип, състоящ се от 3 експерти, 1 от които ще бъде от ДИПОПТТИ. Проектът ще се изпълнява до 31.12.2021 г.
7.За управление на настоящия проект „Осигуряване финансиране за изплащане на месечни възнаграждения на служители в АПИ, които изпълняват функции свързани с подготовка, изпълнение и контрол на проекти по ОПТТИ 2014-2020 г. и за успешното приключване на ОПТ 2007-2013 г.“ ще бъде сформиран ЕУП от 3 експерта на ДИПОПТТИ. Периодът за изпълнение на дейността по проекта е от 01.01.2016 до 29.02.2019 г.
8.В ДИПОПТТИ продължава работата по приключване на проектите по ОПТ 2007-2013 г. През програмен период 2007 – 2013 по ОПТ бяха завършени 8 инфраструктурни проекта. Работата по приключването им продължава и е свързано със следните дейности свързани с отстраняване на дефекти в гаранционните срокове, мерки по ОВОС, архивиране на документи, одити от различни институции и ЕС, окончателни доклади, комуникационни дейности и дейности по информация и публичност и др.
2 567 093.09
2 611 743.40
Осигуряване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати на служители, чиито функции са пряко, свързани с управлението на проекти по Оперативна програма „Транспорт и транспортна инфраструктура” 2014-2020г., както и за успешното приключване на Оперативна програма „Транспорт“ 2007-2013 г. : Съгласно чл. 24, ал. 3 от Наредбата за заплати на служители в държавната администрация, се предвижда до 30% увеличение на месечното възнаграждение от общия бюджет за заплати на дирекция ИПОПТТИ. Предвидените средства за увеличаване на заплатите на служителите на ДИПОПТТИ, съгласно гореизложената наредба са равно разпределени на всичките 33 служители, а реалното увеличение ще бъде отразено в съответните отчети. Периодът за изпълнение на дейността по проекта е от 01.01.2016 до 29.02.2019 г.
315 127.93
238 412.06
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
