The project provides organization and implementation of professional training and education, and special training and education for acquiring the key competencies – English lessons for the employees.
The target group for the project is 123 people with labor contracts with the company, aged over 54 years or people with high school or lower education.
The project will improve the skills and knowledge of the people, who work in the hospitality industry. When investing in the human capital for improving its qualities, the goal is to improve the quality of the labor in the company and increasing the productivity and the adaptability of the employees.
During this project 98 people will be trained for Hotel Administrator, Animator, Chef, Waiter/ss-Bartender, Chambermaid, Worker in the food and leisure restaurants. 123 people will go through English classes.
Activities:
Organization and implementation of professional training and education
Organization and implementation of foreign language education
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Организиране и провеждане на професионално обучение: Дейността е основна и необходима за успешното изпълнение на проекта, за постигане на неговите цели и резултати. След нейното приключване ще бъдат развити професионални умения на заетите лица на възраст над 54 години или със средно или по-ниско образование в сектора на хотелиерството, чрез участие в професионално обучение.
Дейността включва организиране и провеждане на професионално обучение по:
- професия Аниматор в туризма 8120402, специалност Туристическа анимация 8120402 – трета степен на проф. квалификация – за 3 заети лица;
- професия Администратор в хотелиерството 8110201, специалност Организация на обслужването в хотелиерството 8110201 – трета степен на проф.квалификация – за 7 заети лица;
- професия Готвач 8110701, специалност Производство на кулинарни изделия и напитки 8110701 – втора степен на проф.квал. – за 18 заети лица;
- професия Сервитьор-барман 8110801, специалност Обслужване на заведения в общественото хранене 8110801 – втора степен на проф.квал. – за 38 заети лица;
- професия Камериер 8110301, спец. Хотелиерство 8110301 – първа степен на проф.квал. – за 26 заети лица;
- професия Работник в заведенията за хранене и развлечение 8110901, специалност Работник в производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения 8110901 – първа степен на проф.квал. – за 6 заети лица.
Предвидените професионални обучения са разработени в отговор на конкретните актуални потребности на дружеството от повишаване на квалификацията на заетите лица, с оглед постигане на обективно необходимите очаквани резултати.
Професионалните обучения ще бъдат организирани и проведени при спазване на Закона за професионалното обучение и образование по отношение на входящото образователно равнище, необходимия брой нива и продължителност на курсовете с цел получаване на свидетелства след приключване на курса за квалификация.
Обучаемите по предвидените професионални обучения ще бъдат организирани в няколко групи, съобразно професиите и специалностите, предвидени за обучения, както и съобразно броя участници в една група, така че да се постигне максимална ефективност и да не се формират групи от голям брой участници (макс. 15)
Продължителността на обученията за първа степен е с продължителност 300 учебни часа, за втора степен – 660 учебни часа и за трета – с продължителност 960 учебни часа.
В хорариума на обученията, при спазване на ЗПОО, ще бъдат включени часове за теория – 90 учебни часа и практика – 210 учебни часа (за първа степен); за теория – 264 учебни часа и практика – 396 учебни часа (за втора степен); за теория – 480 учебни часа и практика – 480 учебни часа (за трета степен).
Съдържанието на обученията по отделните професии и специалности ще бъде в пълно съответствие с ДОИ и ще включва модули по обща задължителна професионална подготовка, по отраслова задължителна професионална подготовка и специфична за професиите и специалностите задължителна професионална подготовка
Всички обучаеми, завършили успешно обученията, ще получат свидетелство със съдържание съгласно ДОС за информацията и документите.
104 400.00
114 840.00
Организиране и провеждане на чуждоезиково обучение : Дейността е основна и необходима за успешното изпълнение на проекта, за постигане на неговите цели и резултати. След нейното приключване ще бъдат подобрени чуждоезиковите компетентности на заетите лица на възраст над 54 години или със средно или по-ниско образование в сектора на хотелиерството, чрез участие в обучение по английски език.
В обучението за придобиване на ключови компетентности по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по английски език ще бъдат включени 123 заети в компанията лица – обслужващ и административен персонал.
Участието в чуждоезиковото обучение е важна крачка, която ще направят в своята кариера заетите лица в „АРТЕ ХОТЕЛ“ ЕООД.Проблемът с намиране на квалифициран персонал,владеещ и ползващ свободно минимум един чужд език не подминава и „АРТЕ ХОТЕЛ“ ЕООД. В същото време качественото обслужване на гостите на хотела и предоставянето на услуги, съответстващи на стандартите за петзвезден хотел, изискват заетия персонал от най-високото административно ниво до най-ниско квалифицираните служители да изпълняват задълженията си и предоставят услугите си на посетителите на хотела, като комуникират с тях свободно на английски език. Знанията по английски език ще дадат възможност на административния персонал (администратори, управители и друг ръководен персонал) да общува свободно с клиенти на хотела от други държави, при планиране на почивки и събития и представяне на оферти и предложения за услугите на компанията. Знанията по английски език ще дадат възможност на заетите на длъжности – рецепционисти, аниматори, бармани, сервитьори, камериери, готвачи, спасители, портиери да общуват с чуждестранните клиенти, да изпълняват по-добре своите задължения и да поддържат качеството на обслужване и стандарта на хотела.
АРТЕ СПА amp; ПАРК ХОТЕЛ посреща гости от различни националности и среди, в хотела отсядат както туристи и почиващи, така и представители на бизнеса, политици, държавници и дипломати. Персоналът на хотела трябва да отговори на високите очаквания към условията и предоставяните услуги, като се стреми към максимално удовлетворението от престоя и изключително обслужване. Усмивката, отзивчивостта, любезността вървят заедно с високата компетентност на заетите лица в компанията,която неминуемо се допълва от добри познания по английски език.
Чуждоезиковото обучение е съобразено с индивидуалните потребности на заетите лица и е свързано с техните ежедневни задължения на работното място.
Обученията по английски език ще бъдат с продължителност 300 учебни часа и три нива на обучение.
86 100.00
94 710.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
