Description
"Address Real Estate" AD is a leader in the service of buying, selling and letting real estate. We achieve the high quality of our service by investing in enhancing employee qualifications and improving working conditions at work. One of the company's main goals is to develop human capital in order to ensure higher employment, income and social integration so that we can maintain our capacity. As an employer, the company has always focused on supporting its staff, creating new opportunities for realization and sustaining their economic and social status. The current project contributes to creating conditions for improving the professional qualification of the employed persons. The focus is on training for people over 54 and people with lower education. The objectives of the project proposal are fully in line with the objectives of the OP "Human Resources Development" - to improve the quality of life of the people in the country by improving human capital, achieving high levels of employment, access to quality education, lifelong learning Enhancement of social inclusion The project envisages the following activities: Activity 1: Providing vocational training for the acquisition of professional qualification. Activity 2: Providing training on key key competences. During the implementation of the activities, a project management team will be set up and measures for visualization and publicity will be undertaken, and the implementation of these activities will ensure the upgrading of the professional qualification for 120 representatives of vulnerable social groups. To extend the set of measures aimed at increasing the employment and professional qualification of the workforce.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация: Дейността е основна за постигане на проектните цели, като пряко допринася за постигане на очакваните резултати, в следствие на проектната реализация. Дейността е пряко обвързана, както с общата проектна цел, така и със специфичните цели, като резултатът от нейното изпълнение е именно придобиване на част от трета квалификационна степен на професионална квалификация по Професия: Посредник недвижими имоти. Ефективното включване в работния процес на „Адрес недвижими имоти” АД изисква определено равнище на професионална компетентност. Провеждането на професионално обучение е част от политиката на Дружеството за развитие на служителите и повишаване на професионалната им квалификация. Основната идея на ръководството на фирмата е да разшири и утвърди професионалните познания служителите, като същевременно създаде положителни нагласи към избраната професия и ги утвърди като достоен и перспективен избор за професионална реализация. Представеното намерение кореспондира повишаване на професионалната квалификация на работната сила и на работната среда и повишаване на мотивацията и удовлетвореността от работния процес. Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна „Адрес Недвижими имоти” АД, като лицензирано ЦПО, притежаващо необходимия лиценз за извършване на предвиденото обучение от НАПОО. Участието в предвидените обучения ще стимулира крайните бенефициенти за бъдещи участия в обучителни дейности, които водят до повишаване техните компетенции и възможности за професионална реализация. Натрупаните по време на обученията знания и умения ще доведат до повишаване конкурентоспособността на крайните бенефициенти и ще имат трайно въздействие върху професионалната им реализация. Повишената професионална квалификация и натрупания трудов стаж ще допринесат за личностното развитие на крайните бенефициенти и тяхното трайно интегриране в реална работна среда. Посредством изпълнение на тази дейност по професионално обучение, проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот и икономика основана на знанието. Това от друга страна е важно условие за справяне с безработицата, насърчаване на социалното включване и развитие на човешките ресурси. На основание посочените особености провеждането на професионално обучение за лицата от целевата група се осъществява при следните условия: Професионално направление: Търговия на едро и дребно; Код: 341 Наименование на професията: Брокер Код: 341030 Наименование на специалността: Недвижими имоти Код: 3410301 Степен на професионална квалификация: III – трета. Срок на обучение: до 9 (девет) месеца Общ брой учебни часове: 660 ч. Брой учебни часове по теория: 269 ч. Брой учебни часове по практика: 391 ч. Организационна форма: дневна, индивидуална, групова. Форма на завършване: полагане на писмен изпит – попълване на Въпросник. Общата стойност на разходите за обучение и квалификация на служителите възлизат на 135 000 лв., по 1125 лв., за всяко лице, от целевата група – 120 човека като самата обучителна дейност ще бъде проведена от бенефициента. „Адрес Недвижими Имоти“ АД, който притежава валидна лицензия от НАПОО – 20412229. | 135 000.00 | 0.00 |
| Предоставяне на обучение по ключови компетенции: Дейността е основна за постигане на проектните цели, като пряко допринася за постигане на очакваните резултати, в следствие на проектната реализация. Дейността е пряко обвързана, както с общата проектна цел, така и със специфичните цели, като резултатът от нейното изпълнение е именно придобиване езикови компетенции, които са особено необходими за представителите на целевата група. Ефективното включване в работния процес на Адрес изисква определено равнище на професионална компетентност. В тази връзка, е необходимо провеждането на обучения по езикови компетенции като част от политиката на Дружеството за развитие на служителите и повишаване на техните знания и професионалната им квалификация. Допълнително, знанието на чужд език допринася и за повишаване на печалбите на Предприятието и увеличаване на доходите на работещите и от гледна точка на спецификата на професията – комуникация на чужд език с чуждестранни клиенти, желаещи да закупят или наемат имот. Основната идея на ръководството на фирмата е да разшири и утвърди познанията на служителите, като същевременно създаде положителни нагласи към избраната професия и ги утвърди като достоен и перспективен избор за професионална реализация. Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избран изпълнител, предоставящ езикови обучения. Преди започване на съответното обучение ще бъде проведен и входящ тест за всеки служител, за определяне на нивото му по английски език. Предвижда се да бъдат проведени обучения в три нива по езика, както оказват насоките за кандидатстване, всяко с продължителност на не по-малко от 100 учебни часа. | 56 000.00 | 0.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
