Description
The project's overall objective is to create sustainable jobs for unemployed and/or inactive people through a combination of measures to ensure appropriate training at the workplace and create a suitable working environment, through delivery of equipment for the new jobs created. Within the project proposal will be implemented the following activities: Selection and recruitment of unemployed and / or inactive persons for a period of 12 months. Provision of vocational training for already employed persons under the project Purchase of equipment related to the creation of new jobs Activities for information and publicity Activities for the organization and management of the project The target groups for this project are unemployed and/or inactive persons on the territory of the South-East Region, Burgas region. The project focuse priority attention to 50% of the target group composed of specific category - Unemployed youth under 29 and unemployed with low level of education (below ISCED 3). Within the project will be selected 5 persons in the following categories: Unemployed youths up to 29 years incl. - 3 persons Unemployed and inactive persons - 3 persons Selected representatives of the target group will be appointed for a 12 month period, under labor contract, on the positions: "General laborer" code 96220001 – 3 persons "Fitter, lifting equipment" code 72152011 - 3 persons "Office secretary“ code 41202006 - 1 person "Cleaner/hygienists" code 91120004 - 1 person "Technic, elevator machinery" code 31133002 - 2 persons After completion of the project activities the “Elevator service Pomorie” Ltd, undertakes to keep the job positions at least 50% (5 persons) of employees, for at least 12 months.
Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
---|---|---|
Подбор и наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца.: По време на изпълнение на дейността ще бъде осъществен подбор на 10 представителя на целевата група. От тях 5 бр. лица ще бъдат от следните специфични категории: безработни младежи до 29 г. вкл. – 3бр. безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3) – 2бр. Подбраните представители на целевата група ще бъдат назначени за 12 месечен период на длъжностите: 3 бр. работни места на длъжност „Общ работник“, с код по НКПД 96220001, 3 бр. работни мяста на длъжност „Монтажник, подемни съоръжения“, с код по НКПД 72152011, 1 бр. работно място на длъжност „Oфис секретар“ с код по НКПД 41202006, 1 бр. работно място на длъжност „Чистач/Хигиенист“ с код по НКПД 91120004, 2 бр. работни мяста на длъжност „Техник, асансьорна техника“ с код по НКПД 31133002. Новоразкритите работни места ще подпомогнат развитието компанията в сферата на предлагането на услуги по монтаж, поддръжка и ремонт на всички видове ескалатори и асансьори. Всяка от определените от дружеството длъжности, ще бъде съпроводена с необходимата документация, съгласно действащото законодателство и от друга страна ще подпомогне развитието и утвърждаването на компанията, като в крайна сметка се осигури трайна заетост и устойчиви работни места. „Общ работник“ (3бр.) В рамките на длъжностната си характеристика, общия работник ще извършва: - работи по товарене и разтоварване на стоки, машини и материали, както и пренасянето им от и до работните помещения и превозни средства; - подпомагане процесите по извършване на ремонтни работи, като доставя на специалистите необходимите за ремонта материали и подготвя площадката за извършване на ремонтната дейност. - почистване складове, дворни площи и работни помещения от отпадъчни материали, като ги отнася до предварително определените за това места „Монтажник, подемни съоръжения“ (3бр.) В рамките на длъжностната си характеристика, монтажникът ще извършва: - разчитане на чертежи и измерване с измервателни уреди - монтиране и демонтиране на елементи - рязане, пробиване и сглобяване на отделни елементи - използване на специализирани уреди за работа - спазване на задължителните изисквания и предписания за безопасност на труда и противопожарна охрана. - изпълнение на други задачи, конкретно възложени му от ръководството на дружеството. „Oфис секретар“ В рамките на длъжностната си характеристика, офис секретарят ще извършва: - изпълнение на разпорежданията на ръководителя - съставяне на графици, покани и организиране на вътрешно фирмени оперативни срещи - телефонна, електронна и друг вид комуникация с клиенти и персонал на дружеството - размножаване на писмени материали - набиране и оформяне на текстове на документи „Чистач/Хигиенист“ В рамките на длъжностната си характеристика, чистач/хигиенистът ще извършва: - почистване на работни, производствени, битови и сервизни помещения - почистване под, врати, мебели и прозорци на работни, производствени, битови и сервизни помещения, както и общите части към тях като коридори и дворни места. - изключване на уредите и съоръженията след приключване на работа в съответното административно помещение - събиране, сортиране и отнасяне на отпадъците до определените за целта места „Техник, асансьорна техника“ В рамките на длъжностната си характеристика, техникът ще извършва: - монтаж, поддържане и ремонт на асансьорна техника и съоражения - монтиране и ремонтиране на асансьорни уредби с неголяма сложност на конструкцията - монтиране, поддръжка и ремонт на асансьори със сложна конструкция В процеса на изпълнение на своите задължения, лицата назначени на тези длъжностите ще отговарят за качеството на извършената работа и спазването на документацията и приложимите стандарти; за правилното използване и поддържане на машините и съоръженията; за спазването на правилата за безопасност на труда и пожарна безопасност при работа с машините и инструментите. | 74 659.60 | 62 707.21 |
Предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица: В рамките на тази дейност ще бъде проведено професионално обучение на вече наетите по проекта лица. Обучението ще бъде проведено след реалното стартиране на трудовите правоотношения с дружеството. Предвидените обучения ще включат 5 бр. назначени по проекта лица по професия 521090 „Заварчик“, специалност 5210901 „Заваряване - I СПК“. Предвидените обучения ще обхванат лицата, разпределени както следва: назначените на длъжността „Общ работник“, с код по НКПД 96220001 – 3 лица. За последните ще бъде осигурено професионално обучение 3по професия 521090 Заварчик, специалност 521090 „Заваряване“ І СПК, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа назначените на длъжността „Техник, асансьорна техника“ с код по НКПД 31133002 – 2 лица. За последните ще бъде осигурено професионално обучение по професия 521090 „Заварчик“, специалност 5210901 „Заваряване - I СПК“. Така определените професионални обучения са от ключово значение за заеманите длъжности, с оглед специфичния характер на извършваните за съответните работни места дейности. Професионалните обучения ще осигурят натрупване на знания и умения, които ще осигурят адекватност и устойчивост на работните места на представителите на целевата група. | 3 000.00 | 3 000.00 |
Закупуване на оборудване и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места: Към настоящия момент „Асансьорен сервиз Поморие“ ЕООД притежава необходимото оборудване и стопански инвентар за осъществяване на трудовата дейност на настоящия персонал. Назначаването на избраните представители от целевата група на новите длъжности изискват осигуряване на допълнителна материално-техническа база (оборудване и стопански инвентар). За нормалното осъществяване на работния процес и изпълнение на задълженията на новоназначените представители на целевата група ще бъде доставено следното оборудване: Перфоратори – 6 бр. с мин.х-ки: мощност (W) 850; сила на удара (J) 2.5; обороти (мин-¹) 0 –1 300; пробиване в бетон (мм) 28; пробиване в метал (мм) 13; режим "къртене". Гайковерти – 6 бр., с мин.х-ки: мощност 57.2 (W/h); обороти (мин-¹) 0-1 500; въртящ момент (Nm) 200; захват ½, безкабелен в комплект с акумулаторна батерия и зарядно устройство. Електрожени – 3 бр., с мин.х-ки: Максимален заваръчен ток - 160A; Захранващо напрежение +/- 20% 50Hz - 230V; ПВ при 10min/25 - 160A/100%; ПВ при 10min/40 - 160 A/40%; Размер на електродите - 1.6 - 4.0 mm. Шлайф машини – 6 бр., с мин.х-ки: Мощност 1 100 (W); размер на плота 125 (мм). Транспортно средство – 1бр., EVRO 5, лекотоварен, 4+1 места, 1,3, бензин, MPI/ 75 к.с., категория N1, маса до 3,5 т. Предвидените позиции са изключително относими към новоразкритите позиции и ще позволят ефективно изпълнение на отговорностите от всеки назначен служител по проекта. От друга страна от огромна необходимост е закупуването на МПС, обслужващо ежедневната преносимост на специализирани машини и техника до обектите, обслужвани от „Асансьорен сервиз Поморие“ ЕООД. Предвиденото транспортно средство ще служи единствено и само за служебни цели и е в пълно съответствие и в пряка корелация с изпълнението на дейностите на дружеството и бъдещото й развитие и устойчивост. | 41 150.00 | 39 738.73 |
Дейности по информиране и публичност: Дейности по информиране и публичност се основават на Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013г. Всички, предвидени за изпълнение елементи, ще бъдат съобразени с техническите характеристики заложени в Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020г., в съответствие с Регламент за изпълнение (ЕС) № 821/2014 на Комисията от 28 юли 2014. С цел осигуряване на подходяща публичност и визуализация на дейностите, ще бъдат осъществени мерки по информация и комуникация в проекта, както следва: Изготвяне и разпространение на информационна листовка; Изготвяне и монтиране на информационни стикери; Изготвяне и монтиране на информационен плакат; Изготвяне на сертификати от проведени професионални обучения. Информационната листовка ще съдържа: - Емблемата на ЕС; - Упоменаването „Европейски съюз“ - Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД - Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г. - Наименованието на проекта - Адреса на единния информационен портал - http://eufunds.bg/ Информационните стикери ще бъдат залепени на подходящо място на повърхността на оборудването/обзавеждането. На стикерите ще бъде визуализирано: Емблемата на ЕС; Упоменаването „Европейски съюз“; Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД; Общото лого за програмен период 2014-2020г. и номера на договора за безвъзмездна финансова помощ. Инфомационните плакати ще бъдат изготвени във формат А3 и ще съдържат: - Емблемата на ЕС и упоменаването „Европейски съюз“ - Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД - Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г. - Наименованието на проекта и главната му цел; - Общата стойност на проекта, както и размера на европейското и националното съфинансиране, представени в български лева; - Началната и крайна дата на изпълнение на проекта Сертификатите от проведените професионални обучения ще съдържат: - Емблемата на ЕС; - Упоменаването „Европейски съюз“ - Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД - Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г. - Наименованието на проекта - Адреса на единния информационен портал - http://eufunds.bg/ | 2 680.00 | 2 299.70 |
Дейности за организация и управление на проекта: Дейностите за организация и управление на проекта целят добро управление и постигане на предвидените резултати, чрез гарантиране на законосъобразността, ефективността и ефикасността на всеки етап от реализацията на проекта. В рамките на тази дейност ще бъдат осъществени комплекс от мерки по: цялостно управление на дейностите; наблюдение и вътрешна оценка на изпълнението на проекта; мониторинг и риск мениджмънт; финансова и техническа отчетност. Тази дейност е основа за цялостното изпълнение на проекта и постигане на набелязаните цели. От степента на вътрешна организация и контрол на екипа по проекта зависи навременното и качествено изпълнение на всяка дейност. В проекта се предвижда екип за управление в състав: Ръководител, Счетоводител Предвиденият ръководител на проекта има специализирано образование в областта на електрообзавеждане на подемна и асансьорна техника. Ръководителят на проекта притежава и опит в управление, изпълнение и отчитане на проект, финансиран със средства от ЕС. През своята кариера определения ръководител е натрупал сериозен опит при управление на дружество, участие при подготовката и изпълнението на проекти и бюджети, наемане на персонал, закупуване на ДМА и други. Опитът на ръководителя на проекта е подробно описан в предоставената автобиогарафия и е основен фактор за качествено и ефективно изпълнение и отчитане на настоящия проект. Предвиденият счетоводител ще отговаря за : Изготвяне на финансови отчети съгласно правилата на програмата и българското законодателство и специфичните изисквани за финансово управление на европейски средства Съблюдава съответствието между изпълнението на проекта и предвиденото в бюджета Предоставя справки по отношение на финансовото изпълнение на проекта; Осчетоводява проекта и изготвя финансови отчети, счетоводни справки и други необходими. | 13 460.00 | 11 692.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN