Description
The project envisages the creation of six new jobs, vocational training in "Graphic Design" and the purchase of equipment and furniture for newly employed persons. Main activities of the project are: 1. Organization and Management; 2. Preparation and implementation of procedures for selection of contractors; 3.Conduction a procedure for the selection of the target group; 4. Appointment of persons to positions "Graphic Designer" and "Fitter" 5. Organizing and conducting professional training part of the "Graphic designer" specialty "Graphic Design" in the third degree; 6. Purchase of equipment for the job; 7. Information and publicity. "Plades" Ltd. aims to provide sustainable jobs for six unemployed and inactive persons under 29 years old - positions of "graphic designer" and "fitter".The project duration is 16 months and it will be implemented in the city of Veliko Tarnovo and Pavlikeni.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Организация и управление: Дейността включва среща на екипа при стартиране на проекта; изготвяне на граждански договори и длъжностни характеристики на екипа; ежемесечни срещи относно напредъка на проекта, проблеми и трудности и разпределение на задачите за следващия проектен месец; водене на документация и кореспонденция; подготовка на документи за подаване на искания за авансово, междинно и окончателно плащане; изготвяне на междинни отчети и окончателен отчет. | 6 646.66 | 6 065.10 |
| Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители: В рамките на настоящата дейност ще бъдат подготвени необходимите документи за всички дейности, които ще бъдат възложени на външни изпълнители съгласно изискванията на ПМС №160/01.07.2016 и последните изменения от 03.07.2015 г. Ще се търсят външни-фирми изпълнители за следните услуги/доставки: 1. Избор на обучителна организация; 2. Избор на доставчик на рекламни материали; 3. Избор на доставчик за оборудване и обзавеждане. При избора на изпълнители „Пладес" ЕООД ще се ръководи от следните принципи: безпристрастност, равнопоставеност и недискриминация по отношение на всички кандидати. При избора на обучителна организация определящо ще е притежаването на лиценз за обучение по съответната специалност и опит за такъв вид обучения. При провеждането на процедурите по ПМС 160/01.07.2016 ще бъдат спазени всички изисквания към бенефициентите на безвъзмездна помощ по отношение на подготовката на документацията, сроковете, съгласуването с договарящия орган и подписването на договори с избраните изпълнители. | 0.00 | 0.00 |
| Провеждане на процедура за подбор на представители на целевата група: Ще бъде направен внимателен подбор на лицата, с оглед избора на най-подходящите. Подбора включва следния набор от дейности: 1. Подаване на заявка в ДБТ непосредствено след подписване на договора; 2. Изнасяне на съобщение от ДБТ до потенциалните кандидати на информационното табло; 3. Създаване на регистър, в който представителите на целевите групи удостоверяват срещу подпис, че са информирани за стартирала процедура за подбор на представители на целевата група. 4. Подаване на заявления от желаещите да бъдат включени в обучения; 5. На база подготвения от ДБТ дълъг списък, фирмата изготвя кратък списък с подходящите кандидати; 6. Провеждане на интервюта от експертна комисия с кандидатите и окончателно класиране. 7. Съставяне на протокол за решението на комисията. 8. Подписване индивидуални споразумения/договори с избраните представители на целевата група за включване в проекта. Друг канал, чрез който ще се търсят неактивни лица е дейността по информиране и публичност и публикуване на обяви за работните места в електронни платформи за търсене на персонал. Неактивните лица ще декларират това обстоятелство и могат да бъдат включени в заетост без да са регистрирани в съответното бюро по труда. | 0.00 | 0.00 |
| Назначаване на лицата на длъжности "Графичен дизайнер" и "Монтажник": Избраните лица за съответните длъжности "Графичен дизайнер" /код по НКПД 2011- 213070/ - четири лица и "Монтажник"/код по НКПД - 7322 2006/. - две лица, ще се назначат на трудови договори за срок от 12 месеца на пълен работен ден - осем часа. Лицата ще бъдат разпределени между офисите на фирмата в гр. Павликени и гр. Велико Търново. Съответно по двама графични дизайнера и един монтажник във всеки офис. Дейността е основна и задължителна за успешното изпълнение на проекта, както и за постигане на неговите цели и резултати. Дейността включва цялостния процес по назначаване и осигуряване на заетост за 12 месеца на 6 лица и за още 12 месеца на три от тях. | 38 850.33 | 40 818.97 |
| Организиране и провеждане на професионално обучение по част от професия "Графичен дизайнер", специалност "Графичен дизайн" по трета квалификационна степен. : Чрез тази дейност ще се придобият необходимите умения за работа на лицата за длъжност „Графичен дизайнер” .Професионалното обучение е по част от професия 213070 "Графичен дизайнер", специалност 2130701 "Графичен дизайн" по трета квалификационна степен на вече наетите четири лица на длъжност "Графичен дизайнер" по проекта лица - продължителност на обучението 600 учебни часа. След обучението четирите лица ще придобият умения за: използване на специализирани програмни продукти за подготовка на изображения, подготовка за печат и други; ще познават технологиите за печат и видовете хартия; ще имат умения за прилагане на различни техники при създаване и обработка на графични изображения; ще могат да извършват предпечатна подготовка на книги, каталози, брошури и други; оформяне на дизайн на печатни и електронни материали; избор на подходящи цветови схеми и шрифтове; структурират и организират текстова информация и други. Тези умения са основополагащи и изключително необходими за ефективното изпълнение на служебните им задължения в печатницата. | 3 208.36 | 3 208.36 |
| Закупуване на оборудването за работните места: По настоящия проект ще бъде закупено оборудване, което ще е в пряка необходимост за работата на лицата. Ще има машини, които ще се използват самостоятелно от лицата и такива, които ще се използват от повече от едно лице. Закупуването на необходимото оборудване е в пълно съответствие с насоките и целите на схемата за финансиране, тъй като е свързано с разкриването на работни места. | 21 311.84 | 21 226.02 |
| Информиране и публичност: Дейността цели запознаване на широката общественост и всички заинтересовани страни с целите на оперативната програма и проекта, с постигнатите резултати и дейностите по проекта.Предвидени са различни информационни материали, които да достигнат до широк кръг лица в региона на Велико Търново. | 1 400.00 | 1 210.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
