Description
The project proposal will ensure the provision of integrated social and health services for people with disabilities and people at risk, in connection with limiting the spread and overcoming the consequences of COVID-19.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| ДЕЙНОСТ №1 – Патронажна грижа в община Доспат: Дейността в първото основно направление на проекта продължава доказаната в общността услуга "Патронажна грижа", предоставяна от община Доспат в успешно партньорство с Община Девин. Предвижда се услугата да се реализира за срок от 12 месеца, като подкрепа се оказва съобразно установените потребности на потребителите след едномесечен подготвителен период на кандидатстване и извършване на социална оценка. След сключване на договор, комплексната услуга се предоставя на най-малко 21 потребители по график, в рамките на до 2 часа дневно, от наетите по проекта здравни и социални специалисти. Гъвкавост на дейностите се постига чрез разработваните графици, а мобилност /транспорт на персонала, предоставящ патронажна грижа, от/до домовете на лицата/ се осигурява със закупения от общината лек автомобил по проекта по "Патронаж 2" и назначения шофьор- диспечър. Планираните за предоставяне здравно-социални дейности включват: 1. Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за лица с увреждания и възрастни хора. в т.ч. помощ в дома ( пазаруване, и др (с лични средства) и медицински услуги в домашни условия, които не дублират дейности по НЗОК /измерване жизнени показатели, поставяне на инжекции, обработка на рани и смяна на превръзки, проследяване прием на изписани от лекар лекарства, консултиране хранителен режим, двигателна рехабилитация в домащни условия и др/. 2. Предоставяне на психологическа подкрепа, консултиране на нуждаещите се потребители и техните семейства. 3. Доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, вкл. лекарства (закупени със средства на потребителите или с други средства, различни от тези по настоящата операция), заплащане на битови сметки, заявяване и получаване на неотложни административни и битови услуги (със средства на потребителите или с други средства, различни от тези по настоящата операция). Съставът на заетите социалните и здравни специалисти е от съществено значение за постигане качество на предоставяната услуга. Подборът, който се провежда през първия месец на проекта, гарантира привличане на мотивирани и отговорни работници. Преди назначаване се провежда въвеждащо обучение съгласно разработената от МЗ програма, в него участват наетите лица, които не са преминали обучение по този или друг подобен формат. Темите са насочени към обсъждане на трудности и проблеми, възникнали в процеса на работа с различните потребители, към подобряване на професионалните умения и за превенция на професионалния стрес и на прегарянето /бърнаут синдром/ на заетите лица. Дейността по предоставянето на интегрираната здравно-социална патронажна грижа се планира и организира съгласно Методиката за услугата от екипа по проекта, който извършва и съответен контрол и отчетност. Осигурената комплексна патронажна услуга, доказано от досегашните проекти, реализирани в общината, противодейства на социалната изолация и изключване и допринася за подобряване качеството на живот на най-малко 21 нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора в условията на Ковид кризата. | 0.00 | 32 236.90 |
| Дейност №2 - Превенция на COVID-19 в предоставените социална услуги в "Центърът за обществена подкрепа" (ЦОП) и "Център за деца и/или младежи с увреждания (ЦДМУ)", делегирани от държавата дейности.: В община Доспат към момента има разкрити две социални услуги, делегирани от държавата дейности - Центърът за обществена подкрепа (ЦОП) и Център за деца и/или младежи с увреждания (ЦДМУ), които са помещават в една обща сграда, които са с отделни входове с общ двор и обща спортна зала. Центърът за обществена подкрепа е с капацитет 20 места . Център за деца и/или младежи с увреждания (ЦДМУ) е с капацитет 20 места. Към момента персонала на услугата в Центърът за обществена подкрепа (ЦОП) е общо 6 лица; - директор - 0,5,: - психолог - 0,5; - педагок; - социален работник - 0,5; - касиер-счетоводител-0,5; - шофьор - 0,5, поради което е крайно необходимо да се наеме помощен персонал. От началото на миналата година персонала на услугата в Център за деца и/или младежи с увреждания (ЦДМУ) е общо 10 лица - работници и администрация, в т.ч; - директор - 0,5; - психолог; - двама педагози; - рехабалитатор - 0,5; - детегледач; - доставчик-снабдител; - касиер-счетоводител - 0,5; - шофьор - 0,5; - хигиенист - 0,5; поради което е крайно необходимо да се наеме допълнително помощен персонал. Общо наетия пресонал в двата центъра за предоставяне на делегирани от държавата дейности в ЦОП и ЦДМУ е 11 (единадесет) лица, като 5 (пет) лица заемат по половин щат на непълно работно време и в двата центъра ЦОП и ЦДМУ. Двата центъра разполагат с добра материална база, ползват се санитарно-хигиенни помещения, занималня, спортна зала , медицински кабинет, хранителен блок /кухня, столова, склад/ коридори и стълбища. Задълженията по почистване са близо 700кв.м. площ и са поети само от един санитар, което е силно натоварващо и затруднява работа в ЦДМУ. Поради епидемиологичната обстановка е задължително строго спазване на хигиената и извършване на дезинфекция най-малко 4 (четити) пъти дневно, за което е необходимо наемането на още три хигиенисти за пълно обезпечаване на хигиената. В Центровете е разположено видео наблюдение, но липсват портиери, които са необходими за контролиране на човекопотока и на външни лица при тази пандемиологична обстановка. Затова, съгласно условията на схемата, предвиждаме назначаване на помощен персонал за услугата - 2 хигиенисти на пълно работно време Център за деца и/или младежи с увреждания (ЦДМУ) и 1 хигиенист на пълно работно време Центърът за обществена подкрепа (ЦОП). Това дава възможност за гъвкава организация и покриване на график за хигиенизиране и дезинфекция на ползваните помещения и в двата центъра за делегирани услуги, при ползване на отпуск, болнични и т.н. Също така за контолиране на човекопотока и насочването му е необходимо наемането на един портиер пълно работно време в Център за деца и/или младежи с увреждания (ЦДМУ) и 1 портиер на непълно работно време в Центърът за обществена подкрепа (ЦОП) , които ще работят на двата входа на сградата. Предвиждаме допълнителни мерки за осигуряване на сигурна и безопасна среда за потребителите и персонала - закупуване на подходящи лични предпазни средства на наетия допълнително персонал, въвеждане на допълнителни мерки за дезинфекция на сградния фонд, която се извършва текущо по график и при възникнала необходимост, като за целта се закупуват допълнителни средства за дезинфекция /препарати, специализирана UV лампа/, регулярно, медицински изделия и при необходимост тестване на персонала и потребителите. | 0.00 | 40 274.73 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
