Description
The project proposal generates ideas and mechanisms for the creation of a Social Enterprise in the field of trade in building materials and construction works. The project is aimed at facilitating access to employment and promoting the social inclusion of persons from vulnerable groups by creating suitable conditions for their professional and social integration in the sphere of the social economy. The project addresses intentions for initiatives in the context of the goals and priorities set out in the HRD OP and Local initiative group-Trojan, Apriltsi, Ugarchin, 2014-2020 and is aimed at creating employment opportunities for vulnerable groups, socially excluded persons and persons with low competitiveness on the labor market, providing them with jobs, income, modernly equipped and materially secured jobs, as well as supporting their participation in social and professional life. Soc. enterprise will achieve a measurable, positive social impact on individuals from vulnerable groups. Basic activities: -Recruitment and employment of unemployed and / or inactive persons and material provision of new jobs; -Equipment for workplaces; -Support and encourage the participation of people in social and professional life; -Information and communication; -Organisation and Management. The activities are aimed at providing equal opportunities for different people, representatives of vulnerable groups. 5 new jobs will be created for unemployed and / or inactive persons: -young people up to 29 years of age; -long-term unemployed; -person over 54 years; The main objective is to promote social entrepreneurship and social enterprise development, aiming at ensuring easy access to employment and social inclusion of vulnerable groups in the newly established social enterprise and creating the right conditions for social and professional integration in the sphere of the social economy, which will has led to the sustainability of measures in the area of social policy.
Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
---|---|---|
Наемане и осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица и материална обезпеченост на новите работни места: Кандидатът е новорегистрирано предприятие на територията на гр. Априлци, като след получаване на подкрепа по проекта ще извърши нужните правни действия за изготвяне на документацията на дружеството, в която да се отрази статута - Социално предприятие. След създаването на СП с КИД 46.73 "Търговия на едро с дървен материал, материали за строителство и санитарно оборудване" (изцяло предприятието на кандидата ще стане СП) ще се предостави възможност за заетост и ще се наеме персонал, лица в рискови групи на пазара на труда безработни и/или неактивни лица. Планирано е осигуряването на 12 м. заетост за 5 лица-целева група по проекта: -безработни и/или неактивни младежи до 29 г. -продължително безработни лица -безработни и/или неактивни лица над 54 г. Бенефициентът ще създаде социално предприятие, в което ще се предостави лесен достъп до заетост на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. Ще се осигурят добри условия на труд за представителите на целевата група /безработни/неактивни лица/ качествена и устойчива заетост, професионално поле за развитие на креативни идеи, чрез развитие на социалното предприемачество, с цел проява на социален ефект, облагодетелстване от намиране на трудова заетост и професионална интеграция в сферата на социалната икономика. Ще се предоставят работни места за следните 5 длъжности: -Търговски представител-1 бр. -Мениджър, логистика-1 бр. -Общ работник-1 бр. -Техник, строителство и архитектура- 2 бр. Новонаетите по проекта лица ще работят в сфера, посрещаща настъпващите бързи промени на икономиката. Бенефициентът е анализирал възможностите си за осъществяване на стопанска дейност с характеристиките на района и в частност гр. Априлци. Района е предпочитано място за отдих и туризъм, последните години се построиха различни места за настаняване, реновираха частни имоти и т.н., особено през периода пролет-есен е налице подем на строително-ремонтните дейности и респективно клиентско търсене на строителни материали и извършване на основни и довършителни строителни работи, реставрация на покриви, довари, зидове, дървени огради, дограми, мебели и др. Търговския представител ще работи активно за набиране на клиенти, търсене на пазари, промотиране и предлагане на стоковия асортимент и осъществяване на продажби. Общия работник ще извършва товаро-разтоварни дейности, сортиране и подреждане на стоковия асортимент, както и регулярно почистване на терена, където ще се складират строителните материали, както и почистване на терените около стари постройки, от които ще се извличат ценни строителни материали с цел продажба. Техниците, строителство и архитектура ще извършват дейности по отделяне на ценните строителни м-ли, като камъни, речни плочи от покриви, греди и т.н. от стари, компроментирани постройки, които ще се изкупуват с търговска цел, както и ще извършват и строително-ремонтни дейности на клиенти на дружеството по реновиране на покриви, зидове, огради и т.н. Мениджъра, логистика ще ръководи екипа, контролира и подпомага популяризирането на стоковия асортимент и предлаганите услуги на фирмата, обезпечава дейността на дружеството-СП и текущото обслужване на клиентите. Във връзка с ежедневната трудова дейност на наетите лица и развитието на СП е планирано закупуване и доставка на стоки/материали, което е от изключителна важност за функционирането на СП. Етапи на изпълнение: -Създаване на СП - 1 м. -Подбор и назначаване на лицата, целева група от 1 до 2 м. (възможен е поетапен подбор и назначаване) -Осигуряване на заетост и доставка на стоки/материали от 2 до 13 м. (възможно е поетапно влизане в заетост, с макс. продължителност от 12 м.) Целта на дейността е насочена към осигуряване на лесен достъп до заетост и осигуряване на подкрепа за социалното включване на уязвими групи на пазара на труда и други социално изключени лица, осигуряване на подходящи условия за социална и професионална интеграция в сферата на соц. икономика в новосъздаденото СП. | 0.00 | 61 593.28 |
Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика: Дейността е насочена към осъществяване на подпомагане/мотивиране и поощряване на лица от уязвими групи на пазара на труда и други социално изключени лица в участието им в социалния и професионалния живот, 5 лица, които се предвижда да бъдат включени в заетост по проекта - представители на целевата група. Подпомагането ще включва основни дейности изразяващи се в индивидуално и групово подпомагане и консултиране. Ще се използват и прилагат специфични техники за: -повишаване на самооценката на включените в дейността представители на целевата група; -поощряване участието на лицата в социалния и професионалния живот, умения за общуване, подкрепа за формиране на трудови навици; -придобиване на умения за успешно справяне на заеманото работното място и адаптиране към работните условия в предприятието; -придружаване и подкрепа в процеса на обучение (вътрешно-фирмено обучение за съответната длъжност) и/или по време на работа; -поощряване автономността и независимостта на лицата. Ще се разработи програма и график за индивидуална и групова работа с лицата от уязвимите групи безработни и/или неактивни лица, целева група по проекта. Подпомагането/мотивирането и поощряването на лицата, представители на целевата група по проекта ще се извърши от, лице притежаващо нужните компетенции и умения за работа с представители на уязвимите групи и други социално изключени лица (дипломиран психолог). Целта е да се намали стреса на тези лица, да имат възможност да направят реална преценка за себе си, да успеят да повишат самочувствието си и самооценката си, да повишат уменията си за общуване, да получат подкрепа за формиране на трудови навици и умения за успешно справяне на заеманото работното място и адаптиране към работните условия в предприятието, да се поощри автономността им и икономическата им независимост, както и да бъдат мотивирани за активно участие в социалния и професионалния живот, да се убедят, че те са значима част от трудовия екип на социалното предприятие и неговата фирмена култура, да идват с желание на работа и да постигнат удовлетвореност от труда си, респективно да се интегрират и професионално. Етапи на изпълнение на дейността: -Извършване на индивидуално и групово подпомагане и консултиране на лицата, целева група по проекта с цел постигане на социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика -от 2 до 3 проектен месец. Чрез постигането на целите на дейността, насочена към лицата, представители на целевата група по проекта безработни и/или неактивни лица ще се постигне устойчивост на заетостта и адекватно поведение на лицата от уязвимите групи, удовлетвореност от работата им, повишаване на самочувствието им и конкурентоспособността им на пазара на труда. Ще се постигне по-бърза и качествена социализация и професионална интеграция на лицата, представители на целевата група по проекта и респективно устойчивост на заетостта им. | 0.00 | 0.00 |
Оборудване на работните места: Оборудването на новите работни места е важен елемент от проектното предложение, то е основа за създаването и развитието на социалното предприятие. Оръдията на труда са базов, основополагащ компонент за създаването и развитието на даден бизнес, а в случая социалното предприятие. Производството, търговията или предоставянето на услуги-включва създаването на необходими условия за ефективно съединяване на 3-те основни елемента-човешки ресурс, средства на труда, предмети на труда. Дейността също е пряко свързана с дейността по наемане на безработните и/или неактивни лица на съответните длъжности, които кандидатът ще разкрие по проекта. Необходимо е да се закупи оборудване, което е свързано с технологичното обезпечаване на новите работни места. С новозакупеното оборудване ще се създаде база за ефикасно и ефективно протичане на трудовите процеси на наетите лица-целева група по проекта. Новонаетите лица ще бъдат по-мотивирани за работа, когато работят със съвременно, по-производително оборудване, екологично устойчиво на ресурсите. По проекта ще бъде закупено оборудване/ дълготрайни материални активи, които са необходими за работата на новонаетите лица в социалното предприятие: -Косачка- 1 бр.; -Таблет-1 бр.; -Куфар с инструменти-1 бр.; -Лаптоп-1 бр. Оборудването и техниката са предвидени за наетия по проекта персонал-безработни и/или неактивни лица, които ще работят в Социалното предприятие. Оборудването отговаря напълно на нуждите на длъжностите, които ще бъдат разкрити в социалното предприятие, с цел протичане на ежедневните рутинни трудови процеси. С него лицата от уязвимите групи, ще могат да достигнат определено качество на труда си, вътрешна удовлетвореност, висока мотивация за работа и респективно постигане на качествена и устойчива заетост. Работните места ще бъдат разкрити в гр. Априлци- за осъществяване на трудовата дейност, насочена в сферата на търговията на едро със строителни материали, инертни материали, камъни, плочи, тухли, цигли, дървен материал и др. и извършване на строително-ремонтни работи. Таблета е за търговския представител, с него ще извършва промотиране на стоковия асортимент, който фирмата предлага, ще онагледяват отделните артикули и ще предоставят бърза и надеждна информация за номенклатура, цени, количества, ще извършват и обработка на отделните заявки при клиентите на място. Куфара с инструменти е за лицата техник, строителство и архитектура, които ще извършват дейности по отделяне на ценните строителни м-ли от стари постройки, както и ще извършват строително-ремонтни дейности на клиенти на дружеството. Косачката е за общия работник, който освен товаро-разтоварни дейности, сортиране и подреждане на стоковия асортимент, регулярно ще почиства с косачката терена, където ще се складират строителните материали, както и почистване на терените около стари постройки от които ще се извлича ценни строителни материали с цел продажба или влагане в строително-ремонтни дейности. Лаптопът е за мениджъра-логистика за обработване на всякаква информация свързана със стопанската дейност на социалното предприятие. Предвидените за доставка активи са в пряка връзка с длъжностите, които ще заемат представителите на целевата група и са предпоставка за постигне на по-качествена и устойчива заетост. Кандидатът притежава собственост и терен в гр. Априлци, собствен автомобил, търговски инвентар и строителни инструменти, които ще предостави допълнително на персонала за осъществяване на трудовата им дейност. Етапи за изпълнение на дейността: -Избор на изпълнители - 1 месец; -Доставка на планираното оборудване - от 1 до 3 месец. Закупеното с БФП оборудване ще е ново, високотехнологично, щадящо климата и екологичната среда. Новоразкритите работни места и оборудването са насочени към нови тенденции в икономиката и са адаптирани за посрещане на настъпващите бързи промени и изисквания на пазара на труда и са основа за създаване на подходящи условия за професионална интеграция в сферата на социалната икономика. | 0.00 | 24 637.34 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN