Description
The project proposal is relevant to the needs of the target group in terms of quick and easy adaptation to the increased demands of the labor market as a result of technological and demographic changes, through generally higher qualification and competitiveness in the labor market, social cohesion in terms of social - their economic status and development, while being an expression of the need for a skilled workforce tailored to the actual needs of the particular employer in order to increase the level and productivity of employees as a guarantee for successful company development. At last but not at least, the aim of the project is to reveal further prospects for the target group for career development, ensuring sustainable employment and stable incomes. This will be done by acquiring specific qualification and additional required skills of 30 representatives from the target group - employees of LAG 23 Ltd., by performing the following activities: Activity 1 - Providing specific training for 30 employees in order to meet the requirements of the Employer for the job, namely acquiring knowledge and skills related to the process of design and implementation of projects for complex solutions for electricity storage; Target audience: Total 30 persons employed on the labor contract in MIG 23 EOOD, a medium-sized enterprise working in the priority sector of ecological economy with code 27.12 according to NACE Expected results: Employees who have acquired knowledge and skills for a specific process - Design and implement projects for complex solutions for electricity storage. Certificates received from the course successfully completed. Increased general adequacy of the skills of the representatives of the target groups, according to the current needs of the the employer, thus ensuring prerequisites for long-term employment or occupying new and better jobs.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Провеждане на специфични обучения: Във връзка с конкретната дейност предвиждаме да се проведе специфично обучение за 30 лица от целевата група, с цел покриване на изисквания на Работодателя за заеманата длъжност, а именно придобиване на знания и умения , свързани с процеса на проектиране и реализиране на проекти за комплексни решения за съхранение на електроенергия. За целта ще се премине през няколко стъпки, както следва: Стъпка 1.Провеждане на процедура за избор на Изпълнител ПМС № 160/2016 г.на услуга с предмет "Провеждане на специфични обучения" , при следните параметри : 1.Наименование "Процес на реализиране на комплексни решения за съхранение на електроенергия"; 2. Хорариум на обучението продължителност не по-малка от 30 учебни часа(45 минути); 2.1. Теория - не повече от 50% от учебните часове; 2.2. Практика - не по-малко от 50% от учебните часове; 3. Брой на обучаваните лица - 30 лица, индикативно разделени в 3 групи по направления, както следва: - За ниско напрежение - За средно напрежение - За високо напрежение 4. Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат. 5.Място на провеждане - производствена база на Работодателя в гр.София, ж.к. Красно село, ул. „Костенец” № 12 6.Форма на обучение - присъствена; 7.Програма за обучение (модули): Модул 1. Предпроектно проучване Модул 2. Проектиране Модул 3. Конструиране Модул 4. Производство Модул 5. Монтаж Модул 6. Изпитания и въвеждане в експлоатация Модул 7. Сервизно обслужване (Всички модули ще бъдат разработени детайлно, като част от заданието на изпълнителя.) 8.Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение; 9.Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя. 10.Изискване за доказателства за опит в сходни обучения. Стъпка 2. Провеждане на същинското обучение за придобиване на специфични знания и умения, включващо: - Определяне на преподаватели за теория и практика; - Изготвяне и съгласуване на График за обучение; - Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи за теория и практика; - Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда); - Провеждане на учебни часове по график; - Водене на учебен дневник на преподавателя; - Провеждане на междинни и финален изпити; - Издаване и връчване на сертификати, за всички успешно завършили; - Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по специфично обучение и приемане на свършената работа от работодателя. За периода на обучение ще се прилагат гъвкави форми на заетост за служителите, включени в курса. Описание на производствения процес, предмет на обучение: Реализирането на посочената тема покрива изработката и въвеждането в експлоатация на специализирано, модерно съоръжение, което да акумулира и разпределя електрическа енергия получавана от Възобновяеми Енергийни Източници/ВЕИ/, фотоволтаични панели, ветрогенератори, биогенератори идр. Съоръжението ще бъде изпълнено като КТП /комплектен трансформаторен пост/ със съответното оборудване/ комплектно разпределително устройство/КРУ /, силов трансформатор, табло ниско напрежение, инвертор и др. Предвид специфичното му предназначение , включва освен основните компоненти и разработен специализиран хардуер с акумулиращи батерии с висок капацитет. Съоръжението е свързано с: източник/производител на ток-ВЕИ, консуматор/потребител/производствен цех, предприятие, населено място и др. и националната електропреносна мрежа, като излишъка от акумулираната енергия да се подава към националната електропреносна мрежа. В това си качество съоръжението е реален участник в оптимизиране баланса на националната енергиина система като може да се включи и в децентрализираната мрежа за електроразпределение. | 123 570.00 | 122 497.97 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
