Description
The project "Sustainable integration through motivation and employment" envisages joint efforts of two partners: ENERGY SUPPORT 2011 EOOD employer and "ROMA FOUNDATION" - LOM - a non-governmental organization with many years of experience and work among the Roma community, supported by a training organization creating conditions for promoting the inclusion of the labor force and the participation in the labor market of unemployed and economically inactive persons from the Roma community of all age groups. The project aims to improve the life and create appropriate conditions for the sustainable integration of marginalized communities and socially excluded Roma, while respecting the principles of equality and non-discrimination through increased awareness, motivation, employment and improvement of social services among the Roma community four Roma neighborhoods from the territory of Lom LAG. Included are the activities from Strand I: “Improving access to employment”: Activation of economically inactive people, Providing motivational training, Providing employment: Strand III: “Improving access to social and health services” Raising awareness of the representatives of the target group about social and health rights. Improving the health culture. As a result of the project, 20 unemployed Roma will receive motivational training and personal counseling,15 of them will be hired as builders for 6 months. With the introduction of the innovation - creation of a Mobile Center for Health and Social Counseling and Prevention with a capacity of 50 people within the project, the health culture and access to social services for Roma from 4 neighborhoods of LAG Lom - Stadium, Humata will be improved, Mladenovo and Momin Brod. In the conditions of a pandemic and increased morbidity among the Roma community, the center has a preventive role. The project fulfills Specific Objective 3.2.of the LOM for the inclusion of people from risk groups in the social and working life of community.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Активиране на икономически неактивни лица: В изпълнението на дейността ще се включат двамата партньори. Тази комплексна дейност, включва целенасочена работа с неактивните лица, представители на целевата група посредством ефективни действията по активиране чрез индивидуален подход. Включването на дейността в проектното предложение е продиктувана от информация от община Лом и БТ за голям брой неактивни лица в трудоспособна възраст от територията на МИГ Лом. Целевата група се характеризира с ниска образованост и отчетливо неактивно поведение на пазара на труда. Една от най-важните характеристики за развитието на човешките ресурси и формирането на техните професионални умения за участие в трудовия процес, се явява мотивирането им за ново отношение към участието на трудовия пазар.Двамата партньори ще изпълнят: 1 Идентифициране на икономически неактивни лица, попадащи в целевата група, а именно представителите на ромската общност и други хора в неравностойно положение с помощта на БТ Лом. 2. Подготовка и провеждане на информационна кампания в 4 ромски квартала. Предвижда подготовка и отпечатване на информационни материали, поставяне на съобщения и раздаване на информационни материали и др. пред община, читалища, училища и др. - Провеждане на информационни срещи в кварталите с предимно ромско население: Стадиона, Хумата, Младеново и Момин брод. Срещите ще бъдат с продължителност минимум 6 часа всяка и ще бъде подсигурено присъствието на минимално изискуем екип от специалисти, вкл. психолог, сътрудник социална работа, медиатор /общностен работник. - Провеждане на информационни срещи по местоживеене като начин за осъществяване на контакт, идентифициране и активиране на лицата от целевата група. Индивидуална работа с идентифицираните лица. В зависимост от броя на идентифицираните лица от целевата група, ще бъде изработен график за присъствие на членове от екипа в 4 /четири/ квартала от общината за провеждане на индивидуални консултации с цел: - Връщане в образователната система, - Регистриране в дирекция„Бюро по труда”, - Насочване към включване в обучение във връзка с възможност за работа. - Насочване към реализация на пазара на труд; - Насочване към социални услуги. Предвижда се провеждане на минимум 20 индивидуални консултации. Ще бъдат идентифицирани минимум 20 неактивни лица от целевата група. Ще бъдат консултирани и насочени минимум 20 неактивни лица от целевата група, от които: - 20 лица – неработещи роми . | 1 190.85 | 8 463.84 |
| Предоставяне на мотивационни обучения: С цел засилване мотивацията от целевата група е предвидено провеждане на мотивационно обучение за 20 лица, идентифицирани и насочени в Дейност 1. Лицата ще бъдат разпределени на 2 групи по 10 участника. Продължителността на мотивационното обучение ще е 30 учебни часа, в рамките на една седмица ще премине курса на обучение. Ще бъдат разгледани следните тематични области: 1. Активизиране на личностната мотивация на участниците, за развитие и професионална реализация чрез оценка на собствените способности, умения, опит, знания; 2. Професионална реализация и развитие, формулиране на собствени цели, желания, професионални предпочитания; 3. Стимулиране на личностното и професионално развитие; Целевата група, от които: Хора, населяващи територията на МИГ, създаващи риск от бедност, социално изключване и маргинализация - роми, представителите на ромската общност от територията на МИГ/ Хора от ромската общност са представители на ромската етническа група, които се самоопределят като такива. Целевата група се характеризира с ниска мотивация за активно поведение на пазара на труда. Ефектът, който се търси е да се мотивира за активно поведение за включване в обучение, записване на пазара на труда, започване на работа и т.н. | 2 600.00 | 2 600.00 |
| Включване в заетост: От преминалите мотивационно обучение 20 лица на 15 лица ще бъде осигурена заетост за 6 месеца в ЕНЕРДЖИ СЪПОРТ 2011 ЕООД, гр. Лом на длъжност "Работници по довършителни работи в строителството и сродни на тях" с код 712 по НКПД 2011. С тях ще бъдат сключени трудови договори за 6 месечен период. Останалите 5 лица ще се регистрират в БТ – гр. Лом. Подборът ще бъде направен при спазване на принципите за недопускане на дискриминация с цел насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на ромската общност, както и на други уязвими групи,. Длъжността представлява интерес за по-голяма част от маргинализираните групи и ще създаде възможност за натрупване на опит и по-голяма устойчивост на пазара на труда на представителите на целевата група. Ще бъдат връчени длъжностни характеристики. Дейностите, с които ще бъдат ангажирани наетите лица ще са в съответствие с потребностите на работодателя свързани със строителство на сгради и сродни на тях - строи, поддържа и ремонтира сгради, изгражда и ремонтира фундаменти, стени и други конструкции от тухли, камъни и подобни материали, обработва и оформя камък за строителството и други цели и извършва различни строителни или строително-ремонтни работи. Ще бъде закупено оборудване, което ще е необходимо за новите работници и за създадените нови работни места: 1. Бетонобъркачка - 1 бр. X 527.10 лева=527.17 лева 2. Ел. перфоратор - 1 бр.X 1439.00лева=1439.00лева 3. Ел.къртач - 1 бр.X 1386.00 лева=1386.00лева 4. Ръчна количка - 3 бр.X 76.00=228 лева 5. Лопата - 10 бр.X 6,30 лева=63 лева 6. Кирка - 3 бр.X 19,61 лева = 58.83 лева 7. Кофи - 10 бр.X 6.99 лева=69,90 лева 8. Вибратор за бетон - 1 бр.X 1200.00 лева=1200.00 лева Ще бъде сключена Застраховка за риска „трудова злополука“ на 15 лица на длъжност "Работници по довършителни работи в строителството и сродни на тях" с код 712 по НКПД 2011 (за 6 месеца). На основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда, министърът на труда и социалната политика издаде Заповед № РД-01-681 от 12.10.2016 г. за определяне на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2017 г. Нормативният акт, определящ реда за задължителното застраховане на работниците и служителите, е Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“ (обн. ДВ, бр. 15 от 2006 г., изм. и доп. бр. 68 от 2006 г., изм. бр. 46 от 2007 г. и бр. 5 от 2010 г.), приета на основание чл. 52, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ). Очакван ефект върху целевата група - създаване на условия за социална интеграция чрез осигуряване на заетост, придобиване на трудови навици, подобряване качеството на живот. | 75 440.10 | 64 065.75 |
| Повишаване информираността на представителите на целевата група относно социалните и здравните права. Повишаване здравната култура на представителите на целевата група.: Цел на дейността: промяна на практики, имащи негативно влияние върху социалното включване на маргинализираните общности - предвижда се кампания в общността за информиране относно социалните и здравните права на представители от целевата група - съответни възможности за достъп до обществени ресурси, права, свързани с достъп до информация за форми на личностно развитие и повишаване на благосъстоянието на уязвимите общности. Дейността включва: 1. Създаване на "Мобилен център за здравно-социално консултиране и превенция" /капацитет 50 лица за периода/, които има следните задачи: - да повиши информираността на представителите на целевата група относно социалните и здравните им права. - да повиши информираността относно правата на детето/превенция изоставянето на деца и насърчаване отговорното родителство и семейното плавиране/ - да информира представителите на лицата от целевата група за влиянието на социалните, икономическите и други условия на средата върху здравето, за индивидуалните рискови фактори и поведение, за наличието на подходи и възможности за решаването му; - да мотивира и насърчава представителите на целевите групи в избора на поведение и начин на живот и да стимулира личното им развитие; - да предотвратява рисковете и неблагоприятните състояния чрез убеждаване на представителите на ромската общност да придобият доказани адекватни на съвременните изисквания модели на поведение и навици, които ще им помогнат за справяне с тях; - да повишава чувствителността на обществото за необходимостта от съответната политика насочена срещу рисковете и да увеличава обществения контрол върху факторите на средата; - да мотивира към здравословно хранене; - да мотивира към повишаване на личната хигиена; Висока информираност и лична здравна култура, съчетани с добра организация на здравеопазването са най-надеждната гаранция за добър здравен статус и качествено здравеопазване на населението в общината. 2. Екипът на центъра е от социалните работници и здравни медиатори на Фондация Рома Лом, които ще работят по одобрен график За обезпечаване на техническото изпълнение на дейностите ще бъдат осигурени канцеларски материали и подготвени презентации . Предвижда се да бъдат проведени индивидуални срещи и консултации по местоживеене за представители от целевата група чрез работа на терен на база индивидуален подход, в зависимост от конкретна необходимост и конкретна проблематика.Предвижда се присътствие на екипа в четирите ромски махали за период от 6 месеца по предварително одобрен график. 3. Подготовка и раздаване на информационни материали и материали за превенция на различни заболявания /от типа - вирусни инфекции - Ковид 19, грип и пр., ХИВ, СПИН, ТУБЕРКОЛОЗА и др./. Предвижда се да бъдат консултирани минимум 50 представители от целевата група-мъже и жени. Ще се акцентира на Превенцията - здраве - социално изключване - отговорно родителство/подобряване на детското благосъстояние и защита правата на детето/ Дейността на мобилния център е от особенно значение, както за хората от маргинализираните общности, така и за всички работодатели от територията на МИГ Лом. Дейността гарантира подкрепен процес на интеграция и социално включване, повишена звравна култура и информираност, тъй като информацията е най-добрата форма на превенция. | 631.65 | 0.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
