Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 55 107 TREES
Български

Programme: All

Planning region: Community-led local development (CLLD)

Description

This project proposal aims at improving the working conditions in PK "Future" -Sitovo, providing funds for collective protection and social benefits of employees in the enterprise. Throughout its existence, in addition to the appropriate infrastructure, the management of the organization has given importance and care for the human resources at its disposal. The organization provides the safe working conditions required by law, but the company's desire has always been to upgrade them. The target group to which the project is directed are the employees of the enterprise 10 persons, of which 8 on an employment contract and 2 persons on a project of OP "HRD". the project target groups as well as the objectives of this procedure. The activities are selected so as to ensure the achievement of the objectives, results and indicators set in the project proposal, respectively to contribute to achieving the objectives of the grant procedure - BG05M9OP001-1.110 LAG "Glavinitsa-Sitovo Kraydunavska Dobrudzha", by providing good and safe working conditions, as well as improving the quality of jobs in PK "Future" - Sitovo.
The project proposal envisages the following activities:
1. Providing means for collective protection related to the improvement of working conditions;
2. Improving the social climate in the enterprise by providing opportunities for recreation, relaxation and facilitation of employees during the work process in the enterprise.
As a result of the project implementation the following results will be achieved:
- Improved health and safety at work in PK "Future" -Sitovo
- Provided social benefits for the employees of the enterprise - equipment of a room for rest and meals, which will improve the social climate and the management of the human resources in the enterprise.
- Provided means for collective protection.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 3. поддейност 3.1. Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд.: С осигуряването на средствата за колективна защита се цели обезопасяване на работната среда и премахване на съществуващи вредни фактори, влияещи отрицателно на работните процеси и застрашаващи човешкото здраве. За подобряване на условията на труд ще бъдат закупени като оборудване и обзавеждане, съгласно "Указания за тълкуване на термините оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар"- 3 броя климатици колонен тип, 4 броя ергономични столове и 2 броя ергономични бюра . В тази дейност е заложена и доставка и монтаж на пожароизвестителна инсталация. Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания, съдържащи се в Програмата за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на професионалния риск. Посредством осигуряване на средства за колективна защита в РПК "Бъдеще" ще се осигурят по-добри и безопасни условия на труд на работниците, което пряко влияе върху подобряване качеството на работните места и ще се подобри производителността на труда. Дейността е продиктувана от идентифицираните потребности на заетите във фирмата лица, във връзка с осигуряване на благоприятен микроклимат с цел превенция от заболявания. Към настоящия момент в работните помещения има климатици, които са крайно амортизирани и не осигуряват необходимия микроклимат за по-добри условия на труд. Подмяната им е наложителна. Дейността ще доведе до подобряване на физичното състояние на работната среда (микроклимата), чрез постигането на по-подходящи фактори –осигуряване на оптимална температура, влажност и скорост на движение на въздуха. Целодневното пребиване в работни помещения на служителите, предполага определени изисквания и към физичното състояние на работната среда (микроклимата), тъй като неблагоприятните фактори се отразяват на здравето на работещите и рефлектират в повишена заболеваемост през студените месеци и в дългосрочен план биха могли да се отразят неблагоприятно на заетите при хронифициране на определени заболявания на белия дроб и мускулно-скелетния апарат. По дейността се предвижда също да се закупят и доставят ергономични столове и ергономични бюра . Те се явяват основно средство за защита и превенция на заболявания на скелетно-мускулния апарат, които са в следствие на продължителна работа в седнало положение. Една част от служителите на РПК "Бъдеще"-Ситово работят продължително време в седнало положение на тялото, тъй като това го изисква спецификата на работното им място. Също така служителите в офиса работят постоянно пред компютър. Това предразполага към развитие на хронични заболявания на опорната и двигателната система на служителите. Сред най-добрите начини за превенция на такъв тип заболявания е наличието на специални столове, които чрез формата си спомагат за поддържане на правилната стойка на тялото и намаляват напреженията в гръбначния стълб и мускулите на работещите. Работните столове ползвани към момента нямат възможност за регулиране и не съответстват на ергономичните изисквания. Несъответствието на работните места и извършваните операции с биологичните възможности може да доведе до претоварване, умора и болки в гърба, сухожилия, мускулни пренапрежения периферни нервни увреждания, деформация на костите и гръбначния стълб. Със закупуване на ергономично оборудване ще се осигурят качествени и добри условия на труд за извършване на ежедневните задължения. Във връзка с минимизиране на риска от пожари на работното място ще се монтират пожароизвестителни инсталации.Доставката и монтажът на пожароизвестителни инсталации е с сновно предназначение да открие евентуално запалване в първоначалния стадий и да сигнализира за това присъстващите в обектите в които са монтирани, за да могат работещите своевременно да напуснат сградата и да могат да се извършат навременни гасителни действия. Дейността се предвижда да стартира от първия месец след подписване на договор за финансиране и да бъде с продължителност 6 месеца. 19 509.53 19 509.53
Дейност 3. поддейност 3.3. Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих, почивка и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятието: Целта на дейността е подобряване здравословните условия на работниците за почивка и хранене и осигуряване на социални придобивки.В изпълнението на тази дейност РПК "Бъдеще" - Ситово ще предостави на персонала си подходящо помещение за хранене и отдих, в което ще се осигури задължителното обзавеждане и оборудване. Дейността ще спомогне на работещите във фирмата да се възползват от пълноценна почивка и удобство при хранене. РПК "Бъдеще" - Ситово е микро предприятие, което към момента не може да предложи благоприятни условия за столово хранене. Проблемът за осигуряване на нормални условия за отдих и хранене е важен както от гледна точка на мотивацията на лицата да продължат да работят в предприятието, така и по отношение на тяхното здраве и тяхната производителност. В настоящия момент кандидатът разполага с 1 помещение, което е част от административна сграда към единия обект(магазин 1) на кандидата. Същото е в съсобственост с Общината и има удостоверение за търпимост. Помещението е с квадратура 33 кв.м.но не може да се ползва от персонала за хранене и почивка, поради факта, че не е оборудвано и няма добри условия за ползване. Това налага търсене на варианти извън рамките на предприятието; загуба на време в придвижване до и от местата за хранене; нарушаване на работното време. Резултатът е непълноценен отдих за служителите и загуба за работодателя. Работодателят предвижда оборудване на горепосоченото помещение за отдих и хранене с оглед създаване на условия за пълноценна почивка за работниците по време на работния ден. Към момента помещението е с изключително стара дървена дограма, която е на повече от 40 години,а помещението не е ремонтирано повече от 20 години. Дограмата трябва да бъде подменена, както и да бъдат създадени условия за осигуряване на подходящо осветление, съгласно замерванията, направени от службата по трудова медицина и предписанията, дадени в резултат на замерванията. Тези обстоятелства налагат да бъдат взети мерки за осигуряване на максимални удобства на работниците и служителите за съхранението на храната, която те са си приготвили в домашна обстановка. В помещението до този момент липсват елементарни условия не само за съхраняване и приготвяне на храната, но и нормални условия за самия процес на хранене. Периодичните почивки по време на работа налагат условия за отдих, каквито до момента кандидатът не е успял да създаде. Проблем е и отоплението в помещението, ето защо дейността предвижда и доставка на климатик - колонен тип - 1 брой. За обезпечаване на подходящите условия за хранене и отдих ще се подмени дограмата на 2 прозореца и подмяна на входна врата на помещението и ще се оборудва както следва: кухненски комплект - 1 брой; маса за хранене - 2 броя; столове за хранене - 8 бр.; холова маса - 1 бр., диван - 1 бр., шкаф за преобличане - 4 бр.; фурна за вграждане - 1 бр., котлон за вграждане - 1 бр.,микровълнова фурна - 1 бр., миялна машина за вграждане - 1 бр., абсорбатор - 1 бр., хладилник с фризер - 1 бр. електрическа кана - 1 бр., диспенсър - 1 бр., блендер - 1 бр., кафе-автомат - 1 бр., кухненски боълер - 1 бр., тостер - 1 бр., телевизор - 1 бр. Дейността се предвижда да стартира на шестия месец след началото на проекта и да бъде с продължителност - 5 месеца. Етапи за изпълнение на дейността: 1. Проучване за възлагане според ЗУСЕСИФ, изпълнение в съответствие с разпоредбите и изискванията. 2. Договориране. 3. Смяна на съществуващата дървена дограма с PVC профили- общо 13,60 кв. м., входна врата на помещението, на база получени оферти; 4. Закупуване на оборудването и обзавеждането; 5. Ползване на социалните придобивки от страна на работещите в РПК "Бъдеще"-Ситово. 18 667.47 18 667.47

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).