Description
The project proposal is aimed at socio-economic integration of representatives of the roma community on the territory of the Municipality of Sitovo and other ethnic groups of the local population in a situation of vulnerability and marginalization, people at risk and people living in a territory where there is a concentration of problems posing a risk of poverty. Due to the complex nature of the problems facing the integration of marginalized communities, the objective will be achieved by implementing an integrated approach to vulnerable citizens, combining activities in several areas - improving access to employment, health and social services. Part of this approach will also be to overcome negative stereotypes and to promote positive public attitudes towards the roma community. The project proposal involves identifying the economically inactive representatives of the target group and, depending on their specific characteristics, implementing individualized activation measures for inclusion in the labor market. Support is provided for the training of 20 persons from the target group for acquiring professional qualification and providing subsequent subsidized employment for them in the municipal administration - Sitovo. The implementation of the project proposal will lead to the provision of access to health information and the promotion of the health culture, as well as support for realization of the basic social rights of the target group. In the implementation of the activities, the needs of the persons will be placed in the center of attention. focus will be on "the individual" with his support needs, which will contribute to their socio-economic integration. The implementation of the project proposal will result in a positive impact on the representatives of the most marginalized groups on the territory of Sitovo Municipality and the Glavinitsa - Sitovo Krajunavska Dobrudja LAG by reducing poverty and promoting social inclusion.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Насърчаване към заетост на икономически неактивни лица от община Ситово: Дейността се реализира в рамките на Направление 1 „Подобряване на достъпа до заетост” и включва идентифициране и достигане до икономически неактивните лица, вкл. обезкуражени лица от целевата група на проекта и активна работа с тях с цел насърчаване към включване на пазара на труда. Икономически неактивните лица, които ще бъдат обхванати в дейността, са представители на ромската или на друга етническа група от община Ситово, хора в риск и хора, населяващи територия с концентрация на проблеми, създаващи риск от бедност, социално изключване и маргинализация (висока безработица, ниски доходи, ограничен достъп до публични услуги, териториална сегрегация, пространствена изолация и др.), които не са заети, не са регистрирани в дирекция „Бюро по труда” (ДБТ) и не търсят работа. Те са предимно с ниска степен на образование или без такова поради преждевременно напускане на образователната система, без професионален опит и трудови навици, с ниска степен на професионална квалификация или липса на квалификация, като някои смятат, че няма да си намерят работа. В повечето случаи не са информирани за възможностите, които предоставят институциите, а те от своя страна не разполагат с информация за тях, за да ги подпомогнат. Доколкото тези лица не са хомогенна съвкупност и за да бъдат ефективни мерките по активиране, при изпълнение на дейността спрямо тях ще бъде прилаган индивидуализиран подход, отчитащ нуждите, способностите, образованието, квалификацията и други характеристики на отделните хора. Дейността ще се реализира от трудов медиатор - посредник и ще започне с идентифициране на конкретните представители на целевата група. Идентифицирането ще включва поименно определяне на лицата, които не работят, не са регистрирани като търсещи работа в ДБТ и не търсят работа. Медиаторът ще достигне до и ще осъществи контакт с всяко едно тях, ще провежда формални и неформални срещи – индивидуални и групови, на терен в населените места с роми и други етнически групи в ситуация на уязвимост и маргинализация. Медиаторът ще запознава лицата с услугите, предоставяни от ДБТ, в т.ч. права и задължения на регистрираните лица. Трудовият медиатор ще работи индивидуално с всеки идентифициран член на целевата група. За всяко лице ще бъде изготвен индивидуален профил за отчитане на специфичните характеристики и определяне на потребностите с цел планиране на следващите мерки за активиране. При работата си с идентифицираните неактивни и обезкуражени лица, съобразно техния индивидуален профил трудовият медиатор ще ги активира като ги консултира, насърчава и подпомага да изберат от възможните действия за активиране: да се върнат в образователната система за продължаване на образованието, да се реализират на пазара на труда и да започнат работа, да се включат в обучение за придобиване на професионална квалификация във връзка с възможност за последваща заетост, да се регистрират в ДБТ и да се възползват посредническите услуги за заетост и обучение, както и насочване към включване в социални и здравни услуги. Също така през целия период на изпълнение на дейността трудовият медиатор ще подпомага лицата да се асоциират към активно търсещите работа, като им предоставя информация за професиите и специалностите, вкл. чрез материали за самоинформиране; ще ги подпомага при избора на подходяща професия; ще оказва помощ при изготвяне на автобиография; ще представя различни техники за търсене на работа; ще ги подготвя за кандидатстване и участие в интервю с работодатели, ще оказва помощ при избор на подходящо обучение, и др. Трудовият медиатор ще си партнира с кметовете на населените места в община Ситово, с представителите на ДБТ – Силистра и на дирекция „Социално подпомагане”, и ще си сътрудничи с ромски неправителствени организации и с експерти от други институции. Медиаторът ще изпълнява и ролята на отговорник на лицата, които ще бъдат включени в обучение и субсидирана заетост. Трудовият медиатор ще извършва и мониторинг на дейностите по проекта. | 12 665.78 | 13 932.36 |
| Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация: Дейността се реализира в рамките на Направление 1 „Подобряване на достъпа до заетост” и включва обучение на 20 лица от целевата група за придобиване на професионална квалификация. Това са лица, които са идентифицирани по дейност 1 и активирани за заетост във връзка с конкретна готовност на работодател – Администрацията на община Ситово да наеме работници на длъжност „Работник, озеленяване” (код НКПД 9214-0015) и длъжност „Работник, поддръжка на пътища” (код НКПД 9312-0006). Обучението ще се проведе по професия „Работник в озеленяването” (код съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СПОО) 622030), специалност „Озеленяване и цветарство” (код съгласно СПОО 6220301) – първа степен на професионална квалификация, и по професия „Помощник пътен строител” (код съгласно СПОО 582090), специалност „Пътища, магистрали и съоръжения” (код СПОО 5820901) – първа степен на професионална квалификация. Предвиденото обучение отчита установените характеристики и потребности на лицата от целевата група и съответства на заявени от работодателя нужди, с насоченост към длъжностите, които се предвижда да заемат обучаемите и техните бъдещи трудови задължения. Обосновка на специалностите съобразно длъжностите: Общинска администрация Ситово в качеството й на работодател има готовност за създаване на работни места и наемане на работници на длъжност „Работник, озеленяване” (код НКПД 9214-0015) – 10 чов. и длъжност „Работник, поддръжка на пътища” (код НКПД 9312-0006) – 10 чов. В населените места на територията на общината има паркови пространства, за които е необходимо да се извършват различни дейности като облагородяване и почистване на терени, оформяне на паркови елементи, почистване на пространства за отдих и детски площадки, поддържане на гробищни паркове и др. Това обуславя необходимостта от назначаването на лица, които да извършват елементарни и рутинни задачи по облагородяването и поддържането на парковите пространства, почистване, измиване и облагородяване на градинки и места за отдих, извършване на дребни ремонтни дейности по огради и постройки, и др. Също така във връзка с осигуряване на нормални условия за живот на територията на община Ситово, администрацията е отговорна за поддържане на улиците и тротоарите в населените места и междуселищните пътища – например почистване на шахти, почистване на сняг пред обществените сгради, проверка на осветлението и др. Целта на дейността е придобиване на теоретични знания и практически умения, и повишаване пригодността за заетост на лицата от целевата група. | 25 750.00 | 22 000.00 |
| Осигуряване на заетост на лицата от целевата група: Дейността се реализира по Направление 1 „Подобряване на достъпа до заетост”. В рамките на дейността ще бъде предоставена възможност за реализация на пазара на труда чрез включване в заетост за период от 6 месеца при работодател - Общинска администрация Ситово на 20 лица от целевата група, успешно преминали обучението за придобиване на професионална квалификация по професия „Работник в озеленяването” (код съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СПОО) 622030), специалност „Озеленяване и цветарство” (код съгласно СПОО 6220301) – първа степен на професионална квалификация, и по професия „Помощник пътен строител” (код съгласно СПОО 582090), специалност „Пътища, магистрали и съоръжения” (код СПОО 5820901) – първа степен на професионална квалификация. Лицата ще бъдат назначени на длъжност „Работник, озеленяване” (код НКПД 9214-0015) – 10 чов. и на длъжност „Работник, поддръжка на пътища” (код НКПД 9312-0006) – 10 чов. Това ще допринесе за повишаване на техните граждански функции и доходи, и като цяло подобряване условията на живот на представителите на ромската общност. Длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата са свързани с определени компетенции на общината и ще подпомагат нейната дейност, като са спазени трите хоризонтални принципа на ЕС – равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие. Задълженията и отговорностите им ще бъдат определени в длъжностната характеристика за съответното работно място. Съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., работниците, наети в единична група 9214 „Работници в градинарството”, към която се отнася длъжността „Работник, озеленяване” изпълняват елементарни и рутинни задачи при поддържането на дървета и храсти в парковете. Те изпълняват следните основни задачи: с ръчни инструменти, поддържат парковете чрез отстраняване на бурени, подрязване на тревата и поливане, почистват площите и изхвърлят отпадъците, извършват дребни ремонтни дейности. За обезпечаване работата на назначените лица в рамките на дейността ще бъде предвидено осигуряване на необходимото оборудване: косачка за трева, коса, резачка за храсти, пръскачка, количка градинарска, както и материали: мотики, количка градинарска, прави лопати, метли, работно облекло, ръкавици. Съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., работниците, наети в единична група 9312 „Работници по строителство и поддържане на пътица, язовири и други строителни съоръжения”, към която се отнася длъжността „Работник, поддръжка на пътища” изпълняват елементарни и рутинни задачи: копаят и запълват дупки и изкопи – ръчно, изкопават и разстилат чакъл и други подобни материали, товарят и разтоварват строителни материали и изкопан материал, преместват с ръчни колички, почистват и др. За обезпечаване работата на назначените лица в рамките на дейността ще бъде предвидено осигуряване на необходимото оборудване: снегорин, както и материали: мотики, прави лопати, метли, работно облекло, ръкавици, колички строителни. Общинска администрация Ситово в качеството си на работодател ще осигури за наетите от него работници обслужване от служба по трудова медицина. На работниците ще бъде осигурено работно облекло, в т.ч. работен панталон, работно яко, сигнален елек, обувки. | 90 532.24 | 91 594.04 |
| Подобряване достъпа до социални и здравни услуги: Дейността се осъществява в Направление 2 „Достъп до социални и здравни услуги” и е насочена към подобряване достъпа до качествени социални и здравни услуги, в т.ч. интегрирани междусекторни услуги, в съответствие със специфичните потребности на целевата група. Дейността включва провеждане на информационни срещи в населените места на община Ситово по 6 теми: Тема 1. „Сексуално и репродуктивно здраве, семейно планиране, начини за предпазване от сексуално предавани инфекции” Тема 2. „Значение на имунизациите и тяхното прилагане съгласно Националния имунизационен календар” Тема 3. „Здравословно хранене на новородени и малки деца. Тютюнопушене и други зависимости.” Тема 4. „Профилактика на социално-значими заболявания” Тема 5. „Моите права и задължения като пациент. Роля на личния лекар” Тема 6. „Моите социални права” Здравните проблеми влияят върху социалното включване на маргинализираните общности, като целта на дейността е повишаване на информираността по теми, свързани с улесняване достъпа на качествени социални и здравни услуги, консултиране, подобряване на здравната култура, подкрепа за семейно планиране и отговорно родителство. Дейността ще се реализира от трудовия медиатор и медицински специалист, които ежемесечно, във всички населени места на община Ситово, ще провеждат срещи с представителите на целевата група, включително и млади майки, и ще представят информация по съответната тема, ще насочват лицата към съответни институции. Медицинският специалист ще консултира участниците по здравните теми. Тези срещи ще включват разговор с младите майки и жените, ангажирани с отглеждането на деца, за необходимостта от имунизациите и мотивирането им за редовно прилагане; разговор за вредата от тютюнопушенето, вкл. от пасивното тютюнопушене по време на бременност, за вредата от зависимост към психоактивни вещества и от злоупотребата с алкохол; разясняване на важните моменти от профилактиката на заболявания, които представляват здравен и социален проблем сред малцинствените групи - психичните заболявания, захарния диабет, сърдечно-съдовите заболявания, рисковите фактори за развитие на рак, наследствени заболявания. Една от важните информационни срещи е тази с подрастващите и младите хора и техните родители за семейното планиране и начина за предпазване от нежелана и ранна бременност, преодоляване на ранните бракове и други патриархални практики, имащи негативно влияние върху социалното включване на младите хора в маргинализираните общности, за опасностите, които крие ранната бременност за майката и бебето, да риска от раждане на деца с вродени аномалии и наследствени болести. Дейността ще включва и разясняване на социалните и здравни права на лицата от ромската общност, темата за личния лекар и детското развитие, обясняване на родителите важността на регистрирането на децата при личен лекар. Продължителността на всяка една среща в едно населено място ще бъде 1 ден, до 4 часа. На всички участници ще бъдат осигурени информационни материали. На информационните срещи ще бъдат поканени и представители на Регионалната здравна инспекция. | 2 880.00 | 3 168.00 |
| Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи: Важна предпоставка за успешното социално включване на представителите на ромската общност е промяна на нагласата на обществото спрямо тях. Работодателите и обществото не са информирани в достатъчна степен за възможностите на ромите и тяхната роля. За преодоляване на негативните стереотипи, наслагвани с десетилетия в съзнанието на обществото и неговото отношение към ромите, е необходима бавна и целенасочена работа по отношение на преодоляване на този начин на мислене. Субективността на общественото мнение следва да бъде променена чрез мерки за пречупване на стереотипите. Това е много важна част от интегрирания подход. В тази връзка дейността включва инициатива за преодоляване на негативните обществени нагласи чрез популяризиране на културната идентичност на етническата общности. Културата и творчеството на ромите е източник на знания за техните нрави. Дейността се осъществява в Направление 3 „Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи” и включва провеждане на празник „Фолклор на етносите – ромски славей”. Единият празник се планира да бъде в рамките на фолклорния събор „Песни и танци от Добруджа”, който се провежда през юни в с. Ситово, община Ситово, и вторият празник – в рамките на Фолклорен дунавски събор в с. Гарван, община Ситово. Това ще даде възможност за интеркултурно съжителство на етностите и постигане на сближаване на хората, възпитаване на етническа толерантност, търпимост и приятелство, което да бъде пренесено и в други сфери на обществения живот. Неформално ще бъде извлечена информация за проблемните точки, свързани с интеграционните процеси и отношения между етносите, както и да се набележат мерки за преодоляването им, изказани от самите целеви групи. Това би бил най-добрия подход към адекватно отношение за реализация на планове за бъдещето в тази посока. В рамките на тези празници ще бъдат представени песни и местни обичаи, характерни за ромското население, с което ще бъде постигнато развитие и утвърждаване на ромската култура, бит и идентичност. В събитията ще бъдат поканени да участват фолклорни състави и певци и от другите етноси от региона. Колкото повече се познава фолклора на един народ, толкова повече се познава самият народ. Фактът, че ромският фолклор е все още непознат обяснява неразбирането на ромските нрави, традиции, ценности и житейски проблеми. | 2 400.00 | 2 640.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
