Description
The project proposal aims to guarantee the quality and efficiency of the social and integrated health and social services that are provided in the territory of Sitovo municipality. The obligations and responsibilities in the field of social activities that the Municipality has as a provider of social and integrated health and social services and as a local government body increase significantly with the ongoing social reform. This requires increasing municipal capacity, increasing knowledge, the skills and competences of the municipal employees - the target group of the project, engaged in activities to ensure the powers of the Municipality of Sitovo resulting from the SSA, PAA and PDA. 3 municipal employees will be involved in the project activities. They will undergo training according to the quality standards of social services, they will also be provided with individual and group supervision, according to the Social Security Act. The topics of trainings and supervision on SSA will be planned only in the guidance part. Periodic explanatory and informational campaigns are planned in the Unit for hourly care at homes - the village of Sitovo and in the villages of the municipality. The activities that the municipal employees will perform are as follows follows: carrying out an analysis of the state and effectiveness of the social services that are provided on the territory of the municipality and an analysis of the needs of social services in the municipality; making referrals for the use of social services under the Social Security Act; upgrading of knowledge and competences for work on the personal assistance mechanism; activities supporting people with disabilities. Implementation of the project will allow the smooth and trouble-free introduction of the reforms in the field of social services and personal assistance and will speed up the provision of more
Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
---|---|---|
Наемане на служители, вкл.в проектните дейности, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП,ЗХУ, и по ЗСУ. Изготвяне на анализи и проучвания в сферата на СУ, в т.ч. анализ от потребностите от СУ. Провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги.: С разяснително-информационните кампании се цели от една страна запознаване на обществеността с проекта, с неговите цели и дейности, източниците на финансиране и срок за изпълнение. От друга страна: конкретно, детайлно запознаване на уязвимите групи с видовете социални и здравно-социални услуги, които се предоставят на територията на община Ситово. Разясняване на механизма за предоставяне на личната помощ, също така и възможностите за разрешаване на проблеми, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Със стартирането на проекта се предвижда включване на 3-ма общински служители, които ще бъдат ангажирани с изпълнение на отговорностите и задълженията на Община Ситово, произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ за изпълнение на проектните дейности. Всички те ще преминат през въвеждащо и надграждащо обучение по стандартите за качество на социалните услуги, както индивидуална, така и групова супервизия. Предвиждаме разпределение на дейностите между трима служители, които ще бъдат включени в проекта, така че да се обхванат оптимално всички отговорности и задължения, които има Общината по трите закона. Ще бъдат ангажирани с дейностите по извършване на анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината, и с анализ на потребностите от социални услуги в общината. Всичките служители включени в проекта ще извършват насочването за ползване на социални услуги по Закона за социалните услуги и ангажиментите произтичащи от Закона за личната помощ и Закона за хората с увреждания. Съвместна работа между СВСУ в община Ситово и общинските служители включени в проекта и експертите осъществяващи социалната политика в общината, която ще се изпълнява в рамките на проекта се изразява в провеждане на работни срещи на всяко тримесечие. Промените в Закона за социалните услуги регламентират правата и задълженията на Общината като доставчик на социални услуги, но и като орган на местното самоуправление. Законът дава възможност Община Ситово самостоятелно да организира предоставянето на услугите, в зависимост от възрастта на потребителите, специфичните им потребности, начина на управление на услугата, включително и да предоставят част от тях мобилно. Целта е на тези организирани срещи СВСУ да подпомага извършването на анализ на потребностите от социални услуги на общинско ниво и анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината. Също така в резултат на съвместната дейност ще възникнат и ще се разработят предложения за подобряване на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината. И не на последно място изготвяне на програма за развитие на качеството на социалните услуги, което разбира се ще се осъществява с ръководителя и специалистите работещи в социалните услуги и не се предвиждат разходи за тази дейност. | 20 348.00 | 16 193.77 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN