Description
This project aims at opening up new supporting and ancillary services to support people from vulnerable groups, providing them with adequate opportunities for social inclusion. The main objective of the project is to increase the quality of life, promote social inclusion and integration in the Society of persons and children and their families, victims of violence and other forms of exploitation by providing a complex of social services in a newly uncovered crisis center on the territory of Burgas Municipality. The planned activities provide opening of a crisis centre for Children and persons victims of violence, trafficking or other form of exploitation with a capacity of 15 seats. The crisis center will operate 24 hours a day, providing a peaceful and secure environment for consumers through the provision of social services, in order to solve the main problems of the risk target groups, to provide individual support, to meet daily needs, legal counselling or socio-psychological assistance when immediate intervention is required in case of risk and urgency. The target group, who are users of the social services in the crisis center, are children and persons over 18 years of age. Victims of violence, trafficking and other forms of exploitation.The project responds to the growing necessity of providing more efficient and tailored services for the different vulnerable groups in society. The realization of the project will lead to the provision of a safe and protected environment for the users; Building skills for independent living and preparing for inclusion in the life of the community; Extension of the network of services on the territory of Burgas Municipality.
![](/Content/img/icons/horizontal-scroll.png)
Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
---|---|---|
Подбор и наемане на персонала, ангажиран в социалната услуга Кризисен център.: Основна цел на дейността е създаване на условия за стартиране на работа в новата услуга Кризисен център за лица и деца жертва на насилие. В рамките на дейността се предвижда: - Подбор на персонала за разкриване на нова социална услуга „Кризисен център“. Дейността ще стартира с публикуване на обява за набиране на персонал. Наемането на персонала ще бъде реализирано на конкурентен принцип, съобразно изискванията за подбор на мотивирани кадри, при спазване принципите за не дискриминация. 1/ Подбор на персонала в Кризисен център. Подборът на персонала ще стартира непосредствено след сключване на договор за безвъзмездна финансова помощ. В центъра ще бъдат наети 9 души, от които: 1 Управител, 2 социални работници, 1 психолог, 5 възпитатели. Екипът включва експерти, които имат различен профил на компетентност, както и други форми на професионална квалификация, което гарантира интегрирания подход при предоставянето на социалната услуга. Заемане на вакантните дъжности ще бъде съгасно предарително определени критерии а съответните позиции, както следва: Управител – Образование – висше, степен: бакалавър или магистър специалности: “Социални дейности”; “Социална педагогика”; “Психология”; “Здравен мениджмънт”, „Педагогика“ и други в сферата на здравеопазването и социалните дейности; • Условия за стаж по специалността – 1 година • Владеене на Microsoft Office; Internet; • лични качества: лидерски умения, способност за работа в екип, мотивация за работа, комуникативност, отговорност; нагласи за работа с хора в риск; контактност, възможност за съвместяване и за работа под напрежение. • Допълнителни квалификации и опит. Социален работник - Образование – висше, степен: бакалавър или магистър; специалност: "Социални дейности", „Социално-психологическо консултиране“, „Социална педагогика“; • Условия за стаж по специалността – не се изисква, стажът и опитът се считат за предимство; • Владеене на Microsoft Office; Internet; • лични качества: способност за работа в екип, мотивация за работа, комуникативност, отговорност; нагласи за работа с хора в риск, контактност, възможност за съвместяване и за работа под напрежение. • Допълнителни квалификации и опит. Психолог - Завършено висше образование; • Образователно-квалификационна степен – бакалавър или магистър; • Условия за стаж по специалността – не се изисква, стажът и опитът се считат за предимство; • Владеене на Microsoft Office; Internet - счита се за предимство; • лични качества: способност за работа в екип, нагласи за работа с хора в риск, взаимодействие с различни институции; • Допълнителни квалификации и опит са предимство. Възпитател - Минимална образователна степен – средно образование; • Професионален опит – не се изисква, но професионалният опит в социална или здравна сфера е предимство; • Трудов стаж – не се изисква. След провеждане на конкурса с избраните лица ще бъдат сключени трудови договори. | 1 332.90 | 1 332.90 |
Обучение и супервизия на перонала в Кризисния център.: След назначаване на персонала в Кризисния център, същият ще премине през въвеждащо обучение, което ще бъде проведено от избран външен изпълнител по реда на ЗОП, притежаващ необходимия опит в предоставяне на социални услуги. С цел запознаване на персонала със спецификата на работа в Центъра се предвижда провеждане на въвеждащо и надграждащо обучение, групова и при нужда индивидуална супервизия. - Въвеждащото обучение ще се проведе в рамките на два дни и ще обхваща следните теми: а/ запознаване с функциите и методите на работа на Кризисния център за лица и деца жертви на насилие и трафик. б/общи познания за социалните услуги от резидентен тип; в/ социално законодателство и практики; г/ функции и задължения на специалистите, работещи в центъра; д/ специфика на работата при работа с лицата жертни на насилие и трафик; е/ умения за самопомощ и самостоятелно справяне; ж/ етични стандарти при предоставяне на социални услуги от резидентен тип; з/ комуникативни умения, подкрепяща комуникация и поведение в условията на криза; и/ оказване на Първа помощ; й/ здравословни и безопасни условия на труд; - Надграждащо обучение ще бъде под формата на т.нар. „продължаващо /поддържащо/ обучение”. Провежда се три месеца след началото на предоставяне на услугите: мотивационен тренинг; трудности и предизвикателства; специализиран модул, съобразен с нуждите на доставчиците на социални услуги. 3/Провеждане на супервизия на персонала в Кризисния център за лица и деца жертви на насилие и трафик. Периодичната супервизия и подкрепа на персонала в Центъра ще включва: провеждане на срещи с екипа с цел супервизия, консултация и оценка на нуждите от допълнително обучение. Резултатите и наблюденията от тези срещи ще послужат като основа за надграждащи и допълващи обучения, съобразени с потребностите на персонала в Центъра и спецификата на случаите, по които работят. Целта е да се подпомогнат специалистите при разработване на Индивидуалните оценки, плановете за грижи, както и да повишава непрекъснато качеството на услугите, които се предлагат в Кризисния център. Консултациите и супервизията ще стартират веднага след назначаването на лицата и ще имат за цел да подпомогнат организационното укрепване на Центъра. Те ще продължат до края на проекта и ще подкрепят практическото прилагане на новите знания и умения на работещите. Освен към директната работа с потребители и управление на случаи, супервизията ще подкрепи специалистите при организационното изграждане и стабилизиране на новата услуга. Ще се провежда в индивидуален и групов формат по два дни всеки месец. | 0.00 | 0.00 |
Разкриване и функциониране на Кризисен център в зона „Д“, ж. р. “Меден рудник“, УПИ VIII, кв.151, гр. Бургас.: Целта на дейността е предоставяне на услуги, основани на експертен и индивидуален подход, поставящ на първо място реалните нужди на лицата от целевата група. Продължителността на функциониране на Кризисния център за деца/лица, пострадали от насилие, трафик или друга форма на експлоатация в рамките на проекта ще бъде 20 месеца. КЦ е с капацитет за 15 потребители и ще предоставя комплекс от социални услуги за срок до 6 месеца. Услугите, които ще се предоставят в него, включва комплекс от дейности, насочени към овладяване на кризата от претърпяното насилие, осигуряване на защита и базисни потребности на клиентите, редуциране на негативните последствия и провокиране на личностни ресурси, с оглед социалната реинтеграцията на пострадалото лице. Екип от специалисти общо 9 на брой ще подпомагат потребителите в две посоки: възстановяване от травмата и осигуряване на социална и правна защита и превенция на насилието/ре-трафикирането след прекратяване на престоя в Кризисния център. Тези цели се осъществяват чрез разгръщане на пакет от дейности, които отговарят на заданието и на характера на социалната услуга. Настаняването в КЦ ще се извършва с административен акт от Дирекция „Социално подпомагане“ (ДСП), съгласно разпоредбите на ЗЗД, ЗСП, Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) и Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето (ППЗЗД). Услугите, които ще се предоставят в КЦ са: •Кризисно настаняване- осигуряването на 24-часова защитена среда, с оглед предотвратяване на рецидив на насилието/експлоатацията/неглижирането. За децата се осигурява подслон, спешна психосоциална и правна помощ и индивидуална подкрепа спрямо актуалните нужди. •Кризисна интервенция - пакет от спешни мерки за преодоляване на критична ситуация и удовлетворяване на жизнено важни и неотложни потребности. •Психологическо консултиране - психологическата подкрепа е насочена към подобряване на психическото състояние и стимулиране на пълноценното развитие и изява на детето. •Фамилна работа с родители, близки и разширено семейство - разрешаване на конкретни конфликти със средства и методи, които гарантират зачитане правата, достойнството и интересите на децата. •Юридическо консултиране – консултации, подкрепа и подготовка на децата, свидетели в наказателни производства, права на пострадалите, процедури по предоставяне на международна закрила и др. •Социална работа - социално посредничество, застъпничество и изграждане на социална мрежа. Придружаване до институции, промяна на постоянен адрес, избор/промяна на личен лекар, осигуряване на достъп до образование и медицинска помощ, съдействие за подобряване контакта и комуникацията с близки/членове на семейството, които са ресурс за подкрепа и др. •Програми за формиране на социални умения, подкрепа в образователния процес и превенция на отпадането от образователната система - изграждане на умения за справяне с житейските предизвикателства след напускане на кризисния център, ограмотителни програми, програми за повишаване на информираността относно рискове от насилие, въвличане в трафик на хора и други. •Дейности по организация на свободното време - занимания по приложни изкуства, беседи по социално значими теми, честване и отбелязване на национални и религиозни празници, организирани посещения на настанените лица на концерти, изложби, спортни мероприятия и др. Кризисният център ще провежда и мобилна помощ, с цел оказване на подкрепа на лицата от целевата група при кризисна ситуация. Спешното настаняване, навременната психологическа помощ и социалното застъпничество са дейности, които създават базисните условия за справяне в ситуация на насилие. Непрекъснатия денонощен режим на Кризисния център ще дава възможност за навременна подкрепа, който в отделни случаи е животоспасяваща. За обезпечаване дейността на Центъра ще бъдат закупени необходимите материали и консумативи, осигуряващи нормалното протичане на работния процес, както и лекарствени средства от първа необходимост. | 326 516.12 | 313 736.13 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN