Description
The overall objective of the project is to increase the ability of employees with secondary and lower education in the company to meet the rapid changes in the labor market as a result of globalization and technological changes. The specific objective of the project is to increase the professional qualification and key competencies of 10 employees with secondary and lower education in line with the needs of "BiS STYLE", thus creating conditions for sustainable employment and better jobs. Within the framework of the project, 10 persons from the target group will undergo training for acquiring professional qualification in the profession "Modeling - clothing technologist", specialisation "Design, modeling and technology of textile apparel" and training in Key Competence 2 "Communication in foreign languages - English". All individuals will have the opportunity to acquire knowledge and skills from an external provider whose training programs will be tailored to the employer's requirements. The project provides information and communication activities tailored to the requirements of the Beneficiary's Unified Guide to Implementation of the Information and Communication Rules 2014-2020, published on the MA and LAG website.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| „ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ ИЛИ ПОВИШАВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА КВАЛИФИКАЦИЯ НА ЗАЕТИ ЛИЦА” : ЦЕЛ: Да се повиши професионалната квалификация на целевата група в отговор на намерението на фирмата да разшири обхвата на дейността си. ОПИСАНИЕ: Заетите лица във фирмата до настоящия момент са изработвали само работно облекло за различните професионални отрасли. С желанието за разширение на набора от облекла, като включи в производството си дамска и мъжка конфекция, които фирмата да изработва и предлага на пазара, идва и необходимостта от добре подготвен и квалифициран екип от работници, които да извършват качествено своята работа. Производството в сектора на готовата дамска и мъжка конфекция, което позволява на фирмата да бъде конкурентен играч на пазара на производството на модно облекло, изисква от служителите й компетентни знания освен в чисто теоретическа и практическа насоченост в направата на шивашки изделия, но също така и в модните тенденции, съчетаването на цветове, платове, избор на подходяща кройка, за да отговарят най-добре на нуждите и комфорта на човешкото тяло. С оглед нуждата от компетентни знания и умения на работещите във фирмата целева група от 10 лица ще премине обучение за придобиване на трета степен на професионална квалификация по професия: 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия "Моделиер - технолог на облекло" код 542040, Специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил" код 5420401 2. Хорариум на обучението: 960 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 10 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация ЕТАПИ: 1. Избор на обучаваща организация: 1-ви - 2-ри месец. 2. Подбор на 10 лица от заетите служители: 1-ви - 2-ри месец. 3. Провеждане на обучение за придобиване на III-та степен на професионална квалификация за професия "Моделиер - технолог на облекло": 3ти -10ти месец; | 18 000.00 | 0.00 |
| "ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ": ЦЕЛ: Да се повишат базовите знания по Английски език на целевата група в рамките на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици". ОПИСАНИЕ: В рамките на тази дейност 10 лица от целевата група ще имат възможността да придобият основни знания в първите три нива на английски език. Това обучение е от ключово значение за нуждите на "Б и С" Стил, тъй като ще даде на работещите добра база за приобщаване към глобализацията, развитието, осъвременяването и усъвършенстването на производствения процес. Поради широкия пазар, за който са предназначени изработваните от фирмата облекла, производствените помещения са посещавани и от клиенти, които имат чуждестранни представителства на българския пазар. Управлението на фирмата има нужда свободно да покаже важността на човешкия си ресурс, предоставяйки възможността за обучение по английски език, като това ще повиши капацитета, самочувствието и принадлежността на екипа към заеманата длъжност и ще отговори на все по-високите изисквания на пазара на труда. Лицата от целевата група ще преминат едно обучение за придобиване на: - Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици", тема "Английски език": 1. Хорариум на обучението: 300 учебни часа 2. Брой на обучаваните лица: 10 3. Документ доказващ завършеното обучение: Сертификат ЕТАПИ: 1. Избор на обучаваща организация: 1-ви - 4-ти месец. 2. Подбор на 10 лица от заетите служители: 9-ти месец. 3. Включване на лица от целевата група в обучение по КК2 "Общуване на чужди езици" 10ти-12ти месец. | 7 000.00 | 0.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
