Description
The project envisages the opening of a new facility for offering hairdressing and beauty services. Thete will be set up six new jobs: five for skilled employees and a place for 1 support staff. The candidate for funding is a young and ambitious professional hairdresser with experience. This year she opened her first beauty salon. The ambition of the project is to ensure staff that is fully qualified in the field - with the appropriate education and qualifications. Staff who are motivated to grow professionally as part of the team of the SiYana Salons. Vision for the future of salons SiYana is encouraging staff to pursue higher education and better service so the firm could gain a fair bigger market share. The project promotes social cohesion, equal opportunities and non-discrimination. It will be implemented on the principle of sharing of best practices, transparent governance and decentralization.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| ОБОРУДВАНЕ И ОБЗАВЕЖДАНЕ НА РАБОТНИТЕ МЕСТА: Дейността е първа по време за изпълнение. Обхваща избора на доставчици, покупка, доставка, отчитане и застраховка на оборудването и обзавеждането, необходими за шестте нови работни места. Оборудването, обзавеждането и работното облекло трябва да се придобият до шестия месец от старта на проекта, когато ще се назначи персонала. Застраховка, която покрива основните рискове от погиване на имуществото, ще се сключи в момента, когато започне употребата му и ще продължи до края на срока на проекта. 1. Оборудване на работно място - ФРИЗЬОР Работно място (в т.ч. тоалетка, огледало, шкафчета) Работата на фризьора ще е свързана с обслужването на по-голямата част от клиентите в салона, което обуславя и по-голямото му натоварване. Той ще има възможност да обслужва по няколко клиента едновременно, в зависимост от операциите. При боядисване, къдрене, полагане на терапия за коса и други услуги, свързани с изчакване от страна на клиента, фризьорът е свободен да поеме следващия клиент. Това обуславя нуждата от два стола. Измивна колона Детски стол за подстригване Инструменти и ел.уреди (различни видове: ножици 6бр., сешоари 2бр., преси 2бр., маши 3бр., четки 6бр., машини тример 2бр. и мъжко подстригване 2бр.) Количка за инструменти и продукти 2. Оборудване на работно място - КОЗМЕТИК Козметична кушетка уред за кола маска пароозонатор 3. Оборудване на работно място - ГРИМЬОР Работно място (в т.ч. тоалетка, огледало, шкафчета) Измивна колона Количка за инструменти и продукти 4. Оборудване на работно място - МАНИКЮРИСТ Маса за маникюр стол за маникюр (2бр.) стол за педикюр лед лампа за гел вана един комплект за маникюр и ноктопластика (електрическа пила, накрайници, прахоуловител, гилотини, ножици, лампа и ръчни инструменти) 5. Оборудване на работно място - РЕЦЕПЦИОНИСТ Рецепция Стелаж - (необходимостта от стелаж е предимно за подредба на документите на салона, брошури и други информационни носители, с които борави рецепциониста, касов апарат и книга, включително и документацията, необходима за всеки търговски обект. Стелажът ще се ползва и от останалите служители, които ще подреждат своите продукти) Касов апарат за новия обект- 6. Оборудване на работно място - ХИГИЕНИСТ Работно облекло и почистващи пособия | 17 670.00 | 15 317.34 |
| ИЗБОР И НАЗНАЧАВАНЕ НА ПЕРСОНАЛ: Дейността обхваща подбора, назначаването, работата и обслужването на служба по трудова медицина, касаещо новия персонал. Ще бъдат назначени шест нови служители за втория обект на фирма "Яна Сиракова - СиЯна" ЕООД. За тях ще се избере Служба за трудова медицина, която да оцени риска в трудовата среда при изпълняване на техните задължения, да направи начален и последващи инструктажи, да подготви досиета и всички необходими протоколи и действия, съгласно ЗБУТ. 1. Фризьор. Ще бъде назначен един фризьор - млад безработен/неактивен специалист, с който ще се сключи трудов договор, оформен съгласно КТ и ще изпълнява функциите, които са зададени в длъжностната характеристика. А именно: фризьорите подстригват, оформят, боядисват и трайно къдрят косата, бръснат или оформят бради и се грижат за състоянието на скалпа. Фризьорите изпълняват следните основни задачи: • подстригват, измиват и къдрят косата; • бръснат или оформят бради и мустаци; • грижат се за състоянието на скалпа; • поставят перуки в съответствие с изискванията на клиента; • консултират относно грижи за косата, вида на прическата и раз- лични фризьорски продукти; • оформят косата на кичури и плитки и извършват удължаване на косата; 2. Козметик. Ще бъде назначено едно лице на длъжност козметик. Трудовият му договор, длъжностна характеристика, права и задължения, са съгласно КТ и включват основните такива за длъжността. А именно: Козметиците и сродни на тях осигуряват грижи за красотата на лицето и тялото, прилагат козметични процедури и имат познания по грим и масажи. Назначеният козметик ще изпълнява следните основни задачи: • извършва грижи за кожата като почиства и нанася кремове, маски, лосиони и други продукти за лице и тяло; • познава и използва най-новите продукти, пособия и техники за грижа - поддръжка, подмладяване и съхранение на здравата кожа. • извършва козметичен масаж на лице и тяло; • използва восъчни, захарни и други депилационни техники за премахване на нежелано окосмяване; 3. Гримьор Ще се сключи един трудов договор с безработно/неактивно лице, изпълняващо функциите на "гримьор", която е специалност от професията Козметик, а именно: 1. Консултиране, нанасяне и почистване на декоративен грим - дневен, вечерен, за сцена, за снимки; 2. Познаване, използване и поддържане на инструментите, продуктите и пособията за нанасяне на грим; 3. Използва специални техники за полагане на грим, поддържа квалификацията и се запознава с текущите тенденции в грима и модата. 4. Маникюрист. Ще се назначи един маникюрист - лице от групата на безработните/неактивните на възраст до 29 години вкл. Трудовият му договор и длъжностна характеристика ще включват изпълняване на следните функции: 1. Консултиране относно поддръжката на ръцете, заболявания и терапии по кожата и ноктите. 2. Консултиране и направа на декоративен маникюр, в т.ч. пластика и изкуствен маникюр/педикюра. 3. Познаване и използване на най-новите техники, апарати и тенденции в маникюра/педикюра. 5. Рецепционист. На длъжността ще се назначи млад служител, на възраст до 29г., който ще изпълнява функциите по информиране на клиенти, като предоставя или получава информация лично или по телефона, във връзка с уреждане на час за консултация или обслужване от специалистите в салона. Основни задачи: 1. Да информира и получава информация от клиенти и посетители на салона; 2. Да създава, обновява и следи за графика на клиентите; 3. Да води регистър на клиентите; 4. Да посреща и изпраща клиентите и посетителите. 6. Хигиенист. Предвидена е позиция за неквалифициран помощен персонал, който ще изпълнява функциите по поддържане на хигиена на новия обект, а именно: почистване преди, по време и след работата на специалистите с цел осигуряване на качествено обслужване и лесна поддръжка, като мете и мие подове и повърхности (като плотове, маси, огледала, прозорци), почиства основното и спомагателните помещения, измивните колони и работните места, почиства пред обекта, изхвърля боклука. | 32 918.35 | 16 760.44 |
| ОБУЧЕНИЕ НА НОВИТЕ СЛУЖИТЕЛИ: Проектът предвижда професионалното обучение по част от професия за придобиване, актуализиране или за разширяване на професионалната квалификация на новонаетия персонал. Обучение за придобиване на квалификация по част от професията "Козметик" - специалност "Професионален и декоративен грим" с продължителност 300 учебни часа. Курсът има за цел да подготви професионалисти, художник-гримьори. Обучението в този курс е предназначено за начинаещи в професията, които имат за цел да работят като професионални гримьори. Основни познания и умения, които се придобиват: Въведение в гримьорското изкуство; Теория за цветоанализата; определяне на цветовите типове и подходящ грим; Въведения в понятията за форми; Типове лица и техните корекции чрез грим; Рисуване; проектиране на образ и цветови подбор. Дневен грим – Бюти грим ; Видове продукти за грим и пособия на гримьора; Вечерен – тържествен грим за специални поводи; Опушен грим – видове и техники на работа; Класически вечерен грим; Очна линия; Поставяне на изкуствени мигли; Специални техники в грима. Обучение за придобиване на квалификация по част от професията "Маникюр, педикюр" с продължителност 300 учебни часа. Курсът има за цел да актуализира и разшири познанията чрез курс за работещи професионални маникюристи, като доразвие техническите умения. Теми, по които ще се получи подготовка: Основни козметични грижи за ръце и крака. Въведение в курс по маникюр и педикюр.Организация на работното място. Устройство и видове заболявания по ноктите.Инфекции по ноктите. Инструменти за маникюр и педикюр. Дезинфекция и санитарни изисквания към маникюра и педикюра. Етапи за направа на маникюр и педикюр.Медицински маникюр и педикюр. Тънкости при оформяне на френски стил с лентички и без, класически, индийски, вграждане на изкуствени нокти, пластика и декорация с перли, висулки, брокат, печатни рисунки и мн.др. Масаж на ръце и крака. Рефлексотерапия.Грижа за уморени крайници, масаж, техника и материалознание. Парафинови терапии, нейл арт, френски и СПА маникюр и педикюр. Видове терапии за ръце и ходила – парафин, таласо и хидро, калопроцедури. Технология на лакиране. Правила за нанасяне на класически, френски и декоративен лак. Довършителни процедури – полиране, гланциране, сушене. Консумативи и фирми предлагащи салонни терапии на българския пазар. Апаратно третиране, инструктаж за безопасна работа с електрически и механични уреди. Обученията ще се провеждат от лицензиран обучителен център за професионална квалификация и ще завършат с държавни изпити и получаване на валиден документ, съгласно изискванията на МОН. | 1 200.00 | 0.00 |
| ОСИГУРЯВАНЕ НА ПУБЛИЧНОСТ: Изискванията на настоящата схема за финансиране регламентират задължителни мерки за информиране и разясняване приноса на Оперативната програма, които за настоящия проект включват обозначаване на закупеното оборудване със стикери, използването на бланките и формулярите от насоките на бенефициента, информиране с табела/плакат посетителите на обекта на Кандидата, отпечатването на флаери, съдържащи освен рекламна информация за дейността, подробни данни и обозначения за ОП РЧР, Договарящия орган, проекта, финансирането и пр. | 1 160.00 | 747.84 |
| ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТНИТЕ ДЕЙНОСТИ.: Дейността обхваща стартирането на проекта, неговото изпълнение и успешното му приключване и отчитане пред Договарящия Орган. Етапите, които са включени в работата на екипа на управление, са: Подготовка, координиране и отчитане на всяка дейност, която изпълнява Кандидата; Текущо контролиране на дейностите тяхното протичане, резултати и намеса, когато е необходима корекция; Счетоводно отчитане на проекта, съгласно българското законодателство и изискванията на Схемата за финансиране; Подготовка на доклади, отчети, искания за междинни и окончателни плащания и кореспонденция с Договарящия орган, съгласно изискванията на програмата; Подготовка на анекси и искания за малка промяна, когато това е необходимо, като се спазват всички срокове за успешното осъществяване на дейностите; Консултации и представителство във връзка с изпълнението на договора за финансиране. | 5 800.00 | 3 025.97 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
