Description
The project aims to promote social inclusion and labour market integration of vulnerable groups in the municipality of Sredets through the creation and development of the social enterprise “Green Community” under NGO “Dialogue”. Over a period of 15 months, the project will ensure sustainable employment and ongoing support for 10 disadvantaged individuals – seven long-term unemployed persons eligible for monthly social assistance under the Social Assistance Act, some of whom are representatives of ethnic minorities, as well as three unemployed persons over the age of 55 registered with the Labour Office – Sredets. The enterprise will be equipped with the necessary tools, materials, and protective equipment to ensure safe and effective implementation of activities. “Green Community” will carry out environmental and municipal maintenance activities, including planting, mowing, cleaning, watering, composting, and the upkeep of public spaces in Sredets and nearby settlements. Through these activities, the project aims to improve the living environment while providing vulnerable individuals with opportunities to gain practical work skills, motivation, and professional orientation through on-the-job training and individual counselling. The project also includes external expert support for the development of business processes, marketing, and financial management, as well as two study visits to EU partner organisations – GAL Tirreno Eolie and GAL Natiblei (Italy) and ADER-AL (Portugal). The exchanges will introduce participants to successful European practices in social entrepreneurship, green initiatives, and sustainable local development. The initiative will contribute to reducing unemployment in Sredets (10.41% as of September 2025), strengthening social participation among vulnerable groups, and enhancing the municipality’s capacity for long-term sustainable development.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Осигуряване на текуща подкрепа за социална и трудова интеграция на новоназначените лица в социалното предприятие „Зелена общност“ : Основната цел на дейността е успешна трудова и социална адаптация на всички включени лица чрез повишаване на тяхната увереност, мотивация и готовност за дългосрочна реализация на пазара на труда. Дейността предвижда предоставяне на комплексна текуща подкрепа за социална и трудова интеграция на 10 новоназначени лица от целевата група – –7 продължително безработни лица, които имат право на месечна социална помощ по ЗСП и правилника за прилагането му, част от които представители на етнически малцинства, и три броя безработни лица над 55 години, които са регистрирани в ДБТ Средец, които ще бъдат назначени на трудов договор в социалното предприятие „Зелена общност“, създадено от СНЦ „Диалог“. Подкрепата ще се осъществява в продължение на 12 месеца, паралелно със заетостта на лицата, и ще има за цел да улесни адаптацията им към работната среда, да подпомогне преодоляването на лични и професионални бариери и да насърчи тяхното задържане в устойчива заетост. Съдържание на дейността: Психологическа подкрепа – индивидуални и групови консултации, провеждани от квалифициран психолог. Целта е преодоляване на тревожност, неувереност и социална изолация, повишаване на самочувствието и увереността, развитие на социални и комуникационни умения. Социална подкрепа и консултиране – осигурявано от социален консултант, включващо съдействие при лични и битови затруднения, подпомагане на социалната адаптация, изграждане на трудова дисциплина и умения за работа в екип. Трудова медиация – осъществявана от специалист с опит в посредничеството на пазара на труда, който ще подпомага комуникацията между ръководството на предприятието и работниците, ще съдействa при организационни затруднения и ще насърчава устойчивостта на заетостта. Специфични обучения на работното място – въвеждащи обучения по безопасност и здраве при работа (ЗБУТ), трудова дисциплина и качество на изпълнение на дейностите. Ще се провеждат и кратки вътрешни практически обучения, свързани с благоустройствени и озеленителни дейности, използване на оборудване и основни дигитални умения. За всяко новонаето лице ще бъде разработен индивидуален план за подкрепа, съдържащ конкретни мерки и стъпки, съобразени с неговите нужди, образование и опит. Подкрепата ще се осъществява чрез регулярни индивидуални и групови срещи, като ще се води отчет за проведените консултации, обучения и постигнат напредък. Дейността ще бъде осъществена от квалифицирани специалисти – психолог, социален консултант и трудов медиатор, с доказан опит в работата с лица в неравностойно положение. Те ще осигуряват постоянна подкрепа и ще съдействат за ефективната интеграция на участниците в работната среда. Очаква се дейността да доведе до изграждане на трайни трудови навици, намаляване на риска от отпадане от заетост, подобряване на комуникацията и социалната ангажираност на участниците в общността. | 34 154.40 | 0.00 |
| Подкрепа за заетост чрез създаване на устойчиви работни места в социалното предприятие „Зелена общност“: В рамките на проекта СНЦ „Диалог“ ще създаде социално предприятие „Зелена общност“, което ще съчетава социална мисия и екологична насоченост. Предприятието ще осъществява дейности, насочени към подобряване на жизнената среда и обществените пространства в община Средец и околните населени места, чрез почистване, озеленяване, засаждане, поливане, компостиране и текуща поддръжка на територии общинска собственост. Предприятието ще бъде вписано в Регистъра на социалните предприятия най-късно до сключването на договора за безвъзмездна финансова помощ. Основната цел на предприятието е да насърчи социалното включване и трудовата интеграция на уязвими групи от община Средец чрез осигуряване на устойчива заетост в дейности, свързани с опазване на околната среда, благоустрояване и грижа за общите пространства. Социалното предприятие ще функционира като социална иновация, която прилага нов модел за справяне с безработицата и социалната изолация в селските райони чрез общественополезна дейност, в духа на концепцията за „умни села“. В предприятието ще бъдат наети 10 лица от целевата група седем продължително безработни, имащи право на месечна социална помощ по ЗСП и правилника заприлагането му, част от които представители на етнически малцинства, и три безработни лица над 55 години, регистрирани в ДБТ– Средец. Лицата ще са от гр. Средец, с. Орлинци и с. Драчево. Наетите лица ще бъдат назначени на трудов договор за срок от 12 месеца, при условията на пълна заетост (8-часов работен ден), на длъжност „Работник озеленяване и поддръжка“ (код по НКПД 6113-0005 – „Озеленител“). Работата ще включва практическо участие в дейности по: - поддръжка и благоустрояване на зелени площи и междублокови пространства; - засаждане на декоративна растителност, поливане, косене и почистване; - събиране и компостиране на растителни отпадъци; - поддръжка на обществена инфраструктура в населените места. Назначените лица ще преминат въвеждащи обучения по безопасност и здраве при работа (ЗБУТ), трудова дисциплина и качество на изпълнение на дейностите, както и кратки вътрешни обучения за придобиване на зелени и социални умения. В процеса на заетост ще получават психологическа, социална и трудова подкрепа (по дейност 3), която ще подпомага тяхната адаптация и дългосрочна реализация на пазара на труда. Създаването на предприятието е социално и икономически обосновано. Според данни от ДБТ – Бургас (изх. № 20-02-02-778/16.10.2025 г.), към 30.09.2025 г. в община Средец са регистрирани 490 безработни лица при равнище на безработица 10,41%, като най-високи стойности се наблюдават именно в населените места, включени в проекта – Средец (303 лица), Орлинци (57 лица) и Драчево (21 лица). Наблюдават се трайни затруднения за хора над 55 г. и продължително безработни лица , които трудно намират постоянна работа. Социалното предприятие ще създаде реални възможности за заетост и интеграция на тези лица, като едновременно ще осигури нови устойчиви работни места, ще подобри градската и природната среда в населените места, ще насърчи екологичното мислене и участието на общността в обществени инициативи и ще подкрепи прилагането на принципите на социалната и солидарна икономика на местно ниво. Характеристика на работните места: Брой лица: 10 Длъжност: Работник озеленяване и поддръжка Код по НКПД: 6113-0005 – Озеленител Икономическа дейност по КИД 94.99: T – Други дейности Вид заетост: пълно работно време (8 часа дневно) Продължителност на заетостта: 12 месеца Финансови параметри: Стандартна таблица за единичен разход (код T): 2 485,39 евро на тримесечие за лице Общ стандартен разход за лице (12 месеца / 4 тримесечия): 9 941,56 евро за лице Общ стандартен разход за 10 лица: 99 415,60 евро. Стойностите включват брутното възнаграждение и осигурителните вноски за сметка на работодателя, съгласно т. 14.3 от Условията за кандидатстване и чл. 53, §1, б. (б) от Регламент (ЕС) 2021/1060. | 99 415.60 | 0.00 |
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие чрез външна експертна помощ с фокус върху продажбите, финансовото управление и маркетинга: В рамките на тази дейност ще бъде осигурена външна експертна подкрепа, насочена към укрепване на организационния и бизнес капацитет на социалното предприятие „Зелена общност“, създадено от СНЦ „Диалог“. Подкрепата ще обхваща стратегическо, финансово и маркетингово развитие на предприятието, за да се гарантира неговата дългосрочна устойчивост, разпознаваемост и способност за самофинансиране след приключване на проекта. Обосновка на необходимостта: Социалното предприятие „Зелена общност“ има двойна мисия – социална и екологична. То осигурява заетост за уязвими групи, но едновременно изпълнява и дейности с общественополезен ефект – почистване, озеленяване, компостиране и благоустрояване на общински пространства. За да може този модел да бъде устойчив и след края на проектното финансиране, е необходимо изграждане на капацитет за самостоятелно планиране, финансово управление и маркетинг, който към момента липсва в организацията. На местно ниво (община Средец и околните населени места) липсват утвърдени социални предприятия и пазарът за техните услуги е слабо развит. Повечето граждани и фирми не познават възможностите и предимствата от използването на услуги, предоставяни от социални предприятия – особено в екологичния сектор. Това затруднява намирането на клиенти, външни поръчки и партньори, които могат да осигурят приходи и заетост в дългосрочен план. Освен това, СНЦ „Диалог“ като организация с нестопанска цел няма търговски опит и вътрешни механизми за пазарна реализация, поради което е необходимо привличане на външни експерти с опит в бизнес планирането, маркетинга и финансовото управление. Тяхната експертиза ще помогне за: - създаване на бизнес модел, адаптиран към условията на местния пазар; -разработване на ясна маркетингова стратегия и система за продажби; - оптимизиране на разходите и ефективно управление на приходите; - въвеждане на вътрешни процедури за отчитане и финансов контрол. Допълнително, община Средец се характеризира с високи нива на безработица и ниска икономическа активност (над 10%), което затруднява реализирането на социални инициативи без устойчив бизнес модел. За да не се превърне социалното предприятие в зависимо от проектно финансиране, е нужно да се изгради реална пазарна устойчивост чрез продажба на услуги, партньорства с общината, местни фирми и граждани. Дейността е насочена именно към осигуряване на такава устойчивост – чрез професионална подкрепа за организационно и финансово управление, пазарно позициониране и видимост. Това ще позволи социалното предприятие „Зелена общност“ да се превърне в дългосрочен източник на заетост, социална интеграция и екологична грижа в общината. Съдържание на дейността: Маркетинг и реклама - Изготвяне на маркетингов анализ на местния пазар и целевите групи (община, фирми, домакинства, образователни и социални институции); -Разработване на маркетингова стратегия и план за продажби с екологичен и социален профил; - Създаване и разпространение на рекламни и комуникационни материали – брошури, флаери, банери, видеа и публикации в социални мрежи; - Провеждане на информационна кампания и публични събития за популяризиране на услугите и социалната мисия на предприятието. Финансово управление и бизнес развитие - Изготвяне на финансов и бизнес план за устойчиво функциониране; -Анализ на текущите разходи и предложения за оптимизация; - Създаване на вътрешна система за финансово и оперативно отчитане; - Разработване на шаблони и инструменти за следене на приходи, разходи и реализирани дейности; - Предложения за нови услуги и източници на приходи – напр. екологични кампании, договори за поддръжка, партньорства с бизнеса. Обучение и консултиране на екипа Провеждане на практически обучения и консултации с екипа на предприятието, насочени към: -основи на финансовото управление; - ефективна комуникация и работа с клиенти; - изграждане на организационна култура и екипна координация; -прилагане на зелени практики в дейността на предприятието. | 23 238.22 | 0.00 |
| Осигуряване на материали и оборудване за обезпечаване дейността на социалното предприятие „Зелена общност“: Дейността предвижда закупуване на материали и оборудване, необходими за ефективното функциониране на социалното предприятие „Зелена общност“, създадено от СНЦ „Диалог“ в рамките на проекта. Основната цел е да се осигури подходяща материално-техническа база за безопасно, качествено и устойчиво изпълнение на дейностите по озеленяване, поддръжка, почистване и дребни благоустройствени работи на територията на община Средец и околните населени места. Социалното предприятие изпълнява двойна мисия – социална и екологична: • от една страна осигурява заетост на 10 лица в неравностойно положение, • от друга – допринася за подобряване на жизнената и природната среда в региона. За неговото ефективно функциониране е необходимо обезпечаване с основни работни средства, които ще се използват от наетите лица при изпълнение на оперативните дейности. Обосновка на необходимостта Наетите лица – продължително безработни лица с право на социална помощ по ЗСП и лица над 55 години, регистрирани в ДБТ – Средец ще извършват ежедневни дейности по поддържане на зелени площи, почистване, засаждане, дребни ремонти, боядисване, компостиране и благоустрояване на общински пространства. Липсата на подходящи инструменти, машини и материали би възпрепятствала ефективното изпълнение на задачите и би ограничила възможността участниците да придобият реални трудови умения и увереност в работна среда. Закупуването на оборудване ще осигури: качествено и безопасно изпълнение на дейностите; възможност за придобиване на практически трудови навици; повишена мотивация и ангажираност на работниците; дългосрочна устойчивост и оперативна ефективност на социалното предприятие. Планирано оборудване и материали: Лопати (криви) с дръжка – 10 бр.; Вили – 10 бр.; Кирки – 6 бр.; Тесли – 6 бр.; Чукове – 6 бр.; Кофи (поцинковани) – 10 бр.; Ролетки (10 м и 3 м) – 3 бр.; Мотики (комплект) – 10 бр.; Лост железен – 2 бр.; Листосъбирачи – 3 бр.; Духалки за листа – 3 бр.; Лопати (прави) – 10 бр.; Ръчни колички – 3 бр.; Търмъци – 10 бр.; Метли с дълга дръжка – 10 бр.; Дрелки – 3 бр.; Ъглошлайфи – 3 бр.; Моторни пръскачки – 3 бр.; Електрически триони за храсти – 3 бр.; Косачки – 3 бр.; Хилти с къртач – 2 бр.; Щил – храсторез – 10 бр.; Щил за дърва – 6 бр.; Количка с инструменти TOTAL INDUSTRIAL (328 части) – 2 бр.; Семена – тревна смеска (15 кг) – 10 бр.; Дръвчета – 100 бр.; Нискостеблени храсти – 100 бр. и Компостери – 2 бр. Всички артикули ще бъдат използвани единствено за дейността на социалното предприятие „Зелена общност“, заведени в неговия инвентар, маркирани и описани в инвентарна книга. Финансови параметри: Допустимият размер на разходите по тази дейност е до 20% от общата стойност на Дейност 1 и Дейност 2, в съответствие с Условията за кандидатстване. Разходите са базирани на реални пазарни цени и ще бъдат доказани чрез действително направени разходи. За всеки артикул са приложени два принтскрийна от различни доставчици, качени в секция „Прикачени документи“ на формуляра за кандидатстване. Всички разходи са подробно описани в Приложение IV „Информация пазарни цени“. Стойността на доставката е с включен ДДС. | 26 568.58 | 0.00 |
| Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социални предприятия: Дейността предвижда организиране на две международни учебни пътувания с цел обмяна на опит, добри практики и модели за устойчиво социално предприемачество в Европейския съюз. Пътуванията ще се осъществят в партньорство с утвърдени организации с опит в развитието на социалната икономика и местното развитие: - GAL Tirreno Eolie (гр. Милацо, Италия) и GAL Natiblei (Италия) – организации с доказан опит в управлението на социални предприятия и интегрирането на уязвими групи чрез екологични и обществени дейности. - ADER-AL (Associação para o Desenvolvimento Rural do Norte Alentejano), Порталегре, Португалия – асоциация с дългогодишен опит в подкрепа на социални иновации, зелени практики и развитие на селските райони. Всяко учебно пътуване ще бъде с продължителност 4 нощувки и участие на 5 представители – включително лица от целевата група и членове на екипа на СНЦ „Диалог“. Обменът ще включва работни срещи, дискусии, демонстрации и посещения на социални предприятия, които прилагат иновативни подходи за заетост и устойчиво развитие на местните общности. Обосновка на необходимостта: социалното предприятие „Зелена общност“ е новосъздадена структура, която съчетава социална и екологична мисия – осигуряване на заетост за уязвими лица чрез дейности по озеленяване, почистване и благоустрояване на общински територии. Като нов участник в социалната икономика на България, предприятието има нужда от практически знания и доказани модели за устойчивост, пазарна реализация и социален ефект, които могат да бъдат усвоени чрез международен обмен. В България социалните предприятия, особено тези с екологична насоченост, са все още ограничени по брой и мащаб. Затова европейският опит в страни с развита социална икономика като Италия и Португалия е изключително ценен. Тези държави разполагат с утвърдени механизми за партньорство между неправителствени организации, местна власт и частен сектор, както и с добри практики в: - устойчиво управление на социални предприятия; - комбиниране на социална и екологична цел; - модели за обучение и подкрепа на уязвими групи; - създаване на пазарни връзки с бизнеса; - прилагане на зелени и дигитални решения в местните услуги. Обменът на опит ще позволи на „Зелена общност“ да адаптира тези практики към местния контекст в Средец, да подобри ефективността на своята дейност и да изгради мрежа от международни партньори за бъдещо сътрудничество и проекти. Съдържание на дейността 1. Подготовка Потвърждаване на приемащите организации и координация на програмите за посещения; Изготвяне на подробен график, маршрут и списък с участници; Подготовка на логистика – транспорт, настаняване, дневни, превод; Организиране на предварителен инструктаж за участниците относно целите и очакваните резултати. 2. Провеждане на учебните пътувания - Учебно посещение в Италия – GAL Tirreno Eolie и GAL Natiblei: - Работни срещи, дискусии и посещения на социални предприятия и екологични инициативи. Теми: модели за социално предприемачество, устойчиви услуги, работа с уязвими групи, маркетинг, зелени решения, безопасност. - Учебно посещение в Португалия – ADER-AL (Порталегре): - Демонстрации и обмен на добри практики в социалните иновации, управлението на социални услуги в селски райони и интегрирането на екологични принципи в социалните бизнеси. 3. Обобщаване и внедряване на наученото Изготвяне на кратък доклад и анализ на резултатите от обмена; Разработване на план за прилагане на добрите практики в дейността на „Зелена общност“; Организиране на среща за споделяне на опита с представители на общината и местната общност. | 24 838.56 | 0.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
