Description
PolyPress Ltd. is an Advertising Agency and a Polygraphic complex based in the town of Gabrovo. The company was created in 1994 and has people with good experience of the practice in the advertising and printing industry. Over the years, the company has developed sustainable, becoming one of the leading companies in this branch in the region. PolyPress realizes that people are the most valuable resource whose needs to be constantly developed and motivated. It will be advantageous if employees in the community can easily communicate in the language of their partners and clients, as well as to increase their ability and adaptability in order to meet the rapidly changing ec.changes in the business climate and the personnel requirements. The company wishes to provide 24 employees with the opportunity to learn and acquire knowledge and skills, then endorse them in the In the process of work. The main ec.activity is 17.29 Manufacture of other articles of paper and paperboard - 52%/priority sector/ a. For 24 employees will be organized a course for prof. qualification - 2 types of trainings for the following professions - polygraphist - 20p. and graphic designer 4 p. For 20 employees will be organized a course for acquiring key competencies - for 10 p. of them will be Key Training comp.2 "Communication in foreign languages" - English language and 10 will be trained on key competence 4 "Digital Competence" - Work with computers and peripherals. The project includes the following activities: 1)Providing vocational training for acquiring or increasing professional qualification of employed people; and 2)Training for acquiring the key competencies of Key Employee Comp.2 "Communication in Foreign Languages" and Key Comp.4 "Digital Competence". The necessary budget for the direct costs of the project is BGN 52700. The non-refundable costs are BGN5270. The total amount of the project is: 57970 BGN. Duration of project implementation: 20m.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионалната квалификация на заети лица: Ще бъдат обучени 24бр. служители на фирмата,които ще бъдат включени в две професионални направления и разделени на 3 групи според броя, длъжностите и вида на обучение.Необходимостта от организиране на обученията се обуславя от нуждите на работодателя, съобразено със задълженията на служителите.Ръководството на Полипрес желае да повиши професионални знания, умения и професионално-личностни качества, което гарантира по-качествено изпълнение на трудовия процес. 14 бр. служители /пакетировачи/, заети с основната икономическа дейност на фирмата с приоритетен КИД 17.29 ще бъдат включени в обучение за проф. компетентност 213030 Полиграфист, професия 2130301 Полиграфия - III СПК. Код по измерение 07, като дейността кореспондира с бюджетен ред 3.1 от бюджета на проекта. 6 бр. служители /Машинен оператор-печатарство,Оператор, ръчна преса и пакетировач - всички със средно образование/, също ще бъдат включени в обучение за проф. компетентност 213030 Полиграфист, професия 2130301 Полиграфия - III СПК. Код по измерение 07, като дейността кореспондира с бюджетен ред 3.1. Общо за 20-те лица обучението ще бъде организирано в 2 групи , като Хорариума е - 960 уч. ч. - 426 уч. ч. теория и 534 уч. часа практика. Необходима сума: 36 000,00лв. Останалите 4 лица /оператори, въвеждане на данни/, които към настоящия момент работят в неприоритетния сектор с КИД 18.12 ще бъдат включени в професионално обучение за придобиване на професия 213070 ГРАФИЧЕН ДИЗАЙНЕР, 2130701графичен дизайн - III СПК -като обучението е приоритетно за икономиката. Код по измерение 23, като дейността кореспондира с бюджетен ред 3.2. Хорариума е - 960 уч. ч. - 426 уч. ч. теория и 534 уч. часа практика. Необходима сума: 7200,00лв Обща стойност за дейността: 43200.00лв. Учебния план и за 2 те вида обучения ще бъде съобразен с Държавните образователни изисквания на МОН. | 43 200.00 | 43 200.00 |
| Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: За нуждите на "ПОЛИПРЕС" ООД ще бъде проведено обучение за придобиване на Ключова компетентност2 "Общуване на чужди езици" - английски език - на 10 заети лица от фирмата, като обучението ще се извърши съгласно Европейската квалификационна рамка. Предвидено е 9 бр. служители /пакетировачи/, да преминат съответните курсове, за да се чувстват и по-уверени в изпълнението на поставените задачи. 1 бр. компютърен специалист, също е необходимо да придобие езикови умения по английски език. Този вид обучение кореспондира с код на интервенция 7, бюджетен ред 4.1 Английският е доминиращ език в сферата на търговията,бизнеса, работа с информационните технологии. Езика е необходим за служителите на фирмата, освен за различни видове комуникация и кореспонденции с международни контрагенти, така и за работа с постоянно усъвършенстващите се технологии и оборудване -работа с документи, ръководства, схемите, които често са на английски език. Поради тази причина фирменото ръководство реши да организира езиково обучение на три нива за 10 броя служители, което съответства и ще спомогне за изпълняване на задълженията им във фирмата. Учебния процес ще бъде организиран в три нива на обучение, като всяко ниво ще е с продължителност не-по-малко от 100 учебни часа. Обучението ще се организира в една група. Обучителните методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избран изпълнител, предоставящ езикови обучения. Преди започване на съответното обучение ще бъде проведен и входящ тест за всеки служител, за определяне на нивото му по английски език. Всяко ниво на обучение ще завърши с издаването на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. Необходимите разходи за обучение на 10бр. обучаеми излизат на 7000 лв. За други 10 служители от фирмата ще бъде организирано обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - "Работа с комп.техника и периферия". В Обученията ще бъдат включени 5 бр. пакетировачи, 4 бр.машинен оператор и 1 бр. оператор, ръчна преса. Този тип обучение съответства на нуждите на работодателя и ще бъде в помощ на задълженията на обучаващите да изпълняват служебните си ангажименти. Необходимите разходи за организиране на обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” е 2500,00 лв., като съответстват на бюджетен ред 4.1, код на интервенция 7 от бюджета на проекта. И двата вида обучения - Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - ще бъдат проведени в рамките на 14 месеца. Обща необходима сума за цялата дейност е: 9500,00 лв. | 9 500.00 | 9 500.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
