Description
Stroykomers 2002 EOOD's main activity is Accounting and auditing activities; tax consultations with NACE, according to the Classification of Economic Activities (CEA) 2025 - 69.20. The activity is developed in the city of Burgas. This project proposal envisages the creation of 3 / three / new jobs in the additional activity - Management and servicing of computer equipment and systems with NACE, according to the Classification of Economic Activities (CEA) 2025 - 62.20 - Management and servicing of computer equipment and systems, by achieving employment in the company for 3 / three / people, one from the group of people with permanent disabilities and one from people up to 29 years of age who have no previous professional experience and one person from the group of unemployed people over 55 years of age who are registered with the Bulgarian Labor Bureau. It is envisaged to provide equipped workplaces and furniture for the new jobs. The same will be appointed to the company in the position 25296006 - Data processing specialist- full-time with an 8 / eight / hour employment contract under the Labor Code. Activities related to the integration, socialization, support and adaptation of new hires are also planned, through a complex of measures. The operation will provide opportunities for the use of new technologies and improvement of digital skills of employees from vulnerable groups.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Дейност 1 - Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата от целевите групи: По тази дейност се предвижда да се осигури подкрепа за 1 / едно / лица в неравностойно положение от групата на хора с трайни увреждания - 1 / едно / новоназначено лице. Предвидена е текуща подкрепа с продължителност до 24 месеца, а именно /8 фази (тримесечия)/. Дейността ще включва комплекс от мерки, насочени към специфичната целева група, а именно - психологическа подкрепа , социална подкрепа, специфично обучение необходимо за изпълняваната длъжност и менторска подкрепа. Новоназначеното лице в неравностойно положение в социалното предприятие Стройкомерс 2002 ЕООД, ще има нужда от подкрепа за преодоляване на лични или професионални бариери, както и помощ за плавно и безстресово навлизане в заетост. Предвиденият комплекс от мерки и с помощта на настоящите служители, ще се спомогне за по-бързото приспособяване към новата работна среда на новонаетото лице, Ще се подпомогне правилното разбиране и усвояване на служебните задължения и развитието на професионални умения. Размерът на текущата подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицето от целевата група новонаето в Стройкомерс 2002 ЕООД е за 8 фази (тримесечия) / по 853.86 евро на тримесичие в общ размер на 6830.88 евро. Настоящата дейност е необходима за цялостното реализиране на дейностите по проекта и ще реши много голяма част от проблемите в дружеството свързани с адаптацията на новонаети лица. Реализирането на дейноста, включваща комплекс от мерки за подкрепа на новоназначеното лице в неравностойно положение от групата на лица с увреждания – психологическа подкрепа, социална подкрепа и специфично обучение, както и менторство необходимо за изпълняваната длъжност в Стройкомерс 2002 ЕООД, ще допринесе за преодоляване на редица съществуващи ограничения при наемането на лица от целевите групи, като психологически бариери и липса на мотивация, намаляване на стреса и тревожността, съпътстващи процеса на включване в работна среда, преодоляване на чувство за социална изолация и маргинализация, повишаване на увереността и мотивацията за активна трудова реализация, проблема със социална изолация и затруднена интеграция, както и недостатъчната професионална подготовка. В резултат от реализирането на дейността ще бъдат преодолени основните бариери – психологически, социални и професионални, което е стабилна основа за успешната интеграция на новонаетия служител служител. Това ще доведе до неговото пълноценно участие в икономическия живот, повишаване на качеството му на живот и създаване на устойчива заетост. | 6 830.88 | 0.00 |
| Дейност 2 - Подкрепа за заетост за 3 / три / лица в неравностойно положение 1/ едно от групата на хора с трайни увреждания за период 8 тримесечия 1 / едно / от групата на безработни лица над 55 години, които са регистрирани в ДБТ за период от 4 тримесечия и 1/ едно / от групата на лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит за период от 4 тримесечия: Дейността- Подкрепа за заетост за 3 / три / лица в неравностойно положение 1/ едно / от групата на хора с трайни увреждания за период 8 тримесечия, 1 / едно / от групата на безработни лица над 55 години, които са регистрирани в ДБТ за период от 4 тримесечия и 1/ едно / от групата на лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит за период от 4 тримесечия е втора в настоящото проектно предложение. Стройкомерс 2002 ЕООД е дружество работещо повече от няколко години в сферата на счетоводните услуги и данъчни консултации. Бързо променящите се пазарни условия и налагането на нови модели на работа свързани с дигиталните технологии и използване на различни софтуерни продукти наложи разширяване и включване на допълнителната дейност (КИД) 2025 г. - 62.20 - Управление и обслужване на компютърни средства и системи. За да отговори на новите и променящи се модели на работа, като социално предприятие Стройкомерс 2002 ЕООД има конкретна необходимост от 3 / три / лица. Предвидено е да бъдет новонаети 3 / три / лица в неравностойно положение 1/ едно/ от групата на хора с трайни увреждания за период 8 тримесечия и 1/ едно / от групата на безработни лица над 55 години, които са регистрирани в ДБТ за период от 4 тримесечия и 1/ едно / от групата на лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит за период от 4 тримесечия. Липсата на достатъчно мотивирана работна ръка и недостикът на персонал е сериозен проблем, в същото време лицата с увреждане са група от хора, които да скоро не са имали същите възможности, като хората без увреждания при кандидатстване за работа и не са се чувствали пълноценни и равноправни. Именно за това част от насочеността на тази дейност са именно лицата с трайни увреждания. Хора с трайни увреждания“ са лица с трайна физическа, психическа, интелектуална и сетивна недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното пълноценно и ефективно участие в обществения живот. Лицата с трайни увреждания са подходящата и необходима група за извършването на тази дейност. Те са липсваща частица на нашия малък колектив, но така нужна за да продължим напред.и да се справим и с новите дигитални технологии. Другата група към коята сме се насочили е безработни лица над 55 години. Те също са изправени са пред по-висок риск от дългосрочна безработица поради възрастови стереотипи и дискриминационни нагласи от страна на работодатели. При част от тях е налице и намалена мотивация за активно търсене на работа, породена от многократни неуспешни опити за наемане. От друга страна имат и потребностите като обновяване и повишаване на квалификацията чрез обучения, свързани със конкретните изисквания на работното място, дигитални умения за работа с компютри, интернет и базови софтуерни приложения, консултиране и мотивационна подкрепа за преодоляване на психологически бариери и повишаване на самочувствието. По този начин ще се разрешат редица от проблеми пред които са изправени, като риск от дългосрочна безработица и социална изолация, по- ниска конкурентоспособност на пазара на труда, по – голямо недоверие от страна на работодатели спрямо възрастните работници и психологически бариери – липса на увереност, страх от нови технологии, чувство за остарялост. Другата целева група са лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит към които сме се насочили. Това са младежите които нямат никаква практика и опит.Те най - често имат знания, придобити от току що приключеното им обучение но липсата на опит се явява бариера за включването им в заетост. Тяхната мотивация и хъс за работа, както и теоритични познания са нужният заряд за създаването на екип от взаимо допълващи се новонаети лица заедно с другите новонаети лица в неравностойно положение. Лицата ще се наемат по трудово правоотношение на 8 / осем / часов работен ден. Обща сума за Дейност 2 за 3 / три / лица в неравностойно положение е в размер на 130 375.36 евро. | 130 375.36 | 0.00 |
| Дейност 3 - Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане в т.ч. дигитални технологии и инструменти във връзка с дейността на социалното предприятие Стройкомерс 2002 ЕООД: В Дейност 3 на настоящото проектно предложение ще бъдат осигурени материали, обзавеждане и оборудване във връзка с дейността на социалното предприятие Стройкомерс 2002 ЕООД и другите две дейности по настоящият проект. Чрез дейността в настоящият проект ще бъдат закупени три компютъра в комплект с мишка и клавиатура, три монитора и софтуер за работа с големи данни и анализи. Предвидено е и закупуване на климатик за работното помещение, за осигуряване на уютна, благоприятна , здравословна и безопасна работна среда. Това от своя страна, както и осигуряването на необходимото обзавеждане и оборудване на работните им места, ще предостави възможности за използване на новите дигитални технологии. В бързо променящият се свят е от изключителна важност да бъдат догонени нововъведенията и рационализациите, както и оптимизациите, които се предлагат с новите технологии. Предвидено е да бъде осигурено обзавеждане на работните места, което включва бюра, ергономични столове, открити шкафове и помощна маса, които са абсолютно необходими за работния процес. За предвиденото обзавеждане и оборудване е направено предварително проучване и са събрани по две оферти от независими изпълнители.По този начин ще се осигури ефективност, надеждност и модерна техническа среда за поддръжка на ежедневните бизнес операции, ще се подобрят и бизнес процесите. Това от своя страна ще допренесе за осигуряване на актуално и надеждно офис оборудване и софтуер, който да отговори на съвременните нужди на новонаетите и настоящи служители в социалното предприятие. Ще увеличи възможностите за привличане на нови клиенти. Осигуряването на модерни компютри и периферия, които ще подобрят ефективността на работните процеси, както и ведрения софтуер за работа с големи данни и анализи - като дигитално решение, чрез новонаетите служители ще дадат едно ново начало на социалното предприятие и ще направят предлаганите от него услуги актуални, в крак с новите дигитални времена.Компютрите ще са с достатъчна производителност за офис приложения. Към момента се работи на остаряла и ненадежна техника, което е предпоставка за проблеми в работния процес. Изпълнението на тази дейност ще постигне целите на проектното предложение, чрез текущата подкрепа на новонаети лица и осигуряването на заетост на 3 / трите / лица, ще се предостави възможност за развитие на социалното предприятия Стройкомерс 2002 ЕООД. Конкретната необходимост от закупуването на дълготрайните материални и нематериални активи е осигуряване на абсолютно необходимото като база за новонаетите лица в неравностойно положение включително лица с увреждания и всичко комулативно да допренесе за осъществяване на дейността в нейната цялост. Създаването на оборудвани работни места за новонаетите лица, ще допренесе за устойчивост на работните места и намаляване на риска от бедност и социалната изолация, което е проблем при лицата с трайни увреждания, лицата над 55 год с регистрация ДБТ и лицата до 29 год., които нямат предходен професионален опит. Общата сума на разхода за Дейност 3 - Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане в т.ч. дигитални технологии и инструменти във връзка с дейността на социалното предприятие Стройкомерс 2002 ЕООД възлиза на 13 137.94 евро с ДДС и ще бъде заложена в бюджета на съответния бюджетен ред. | 13 137.94 | 0.00 |
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
