Description
The project of the Association "Initiatives for Local and Regional Development" aims an increasing the administrative and expert capacity of the organization for active participation in the implementation of the partnership principle and horizontal EU policies in the implementation, monitoring and evaluation of the programs of the Partnership Agreement 2021-2027, as well as in the process of preparing the next programming period 2027+. The project envisages four interrelated activities: 1. Participation in international training in the field of EU funds 2021-2027 and new policies after 2027, which will contribute to upgrading the expert knowledge of employees and members of the Management Board; 2. On-the-job training aimed at acquiring practical skills for participation in Monitoring Committees, building partnerships between civil, public and private sectors and integrating the horizontal principles of cohesion policy; 3. Internal knowledge transfer and mutual learning, through which the acquired competencies will be shared with all active members of the organization; 4. Organization of a round table for the exchange of experience and good practices, aimed at increasing transparency, effective communication and citizen accountability in the implementation of European programs. Through the implementation of the project, the IMRD will strengthen its institutional capacity to participate in the processes of development, implementation and monitoring of cohesion policy, will affirm the principles of good governance, sustainable development and digital transformation, and will create prerequisites for more active civic participation and cooperation between the main stakeholders at the local and regional level.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Дейност 1: Участие в обучение на служителите и на членовете на УС на ИМРР: Изпълнението на дейността предвижда участие на 3 служители и 3 члена на УС в обучение на тема Изчерпателно ръководство за фондовете на ЕС 2021-2027 г., включително нововъзникващи анализи след 2027 г.: ключови елементи, задължения и политики, подготовка на програми…, Обучението е от каталога на Европейски институт за стратегическо развитие ще се проведе в периода 11-12 май 2026 г. в Малага, Испания. Новите предизвикателства пред страната ни след 2027 г. налагат бърза и адекватна колаборация на местно и регионално ниво, за да е възможно в рамката за управление и изпълнение подкрепата от ЕС да се включат мерки, които са обмислени и синхронизирани и същевременно обединяват разрешаването на група от идентифицирани нужди. Организацията ни следва да е запозната в детайли с всички изисквания и предизвикателства, касаещи плановете за национално и регионално партньорство, условията, при които могат да бъдат приложени интервенциите и начина на определяне на бюджета за обвързана подкрепа. Участието в това обучение има за цел да подпомогне организацията ни в посока надграждане на капацитета ѝ за по-добро разбиране и прилагане на почти всички хоризонтални теми. Изборът на обучение е обоснован от неговия щирок спектър, което ще подпомогне и повишаването на административния капацитет за теми като: ефективно усвояване на средствата от ЕС за периода 2021-2027 г., мерки за опростяване, като REACT-EU и CARE, как политиката на сближаване 2021-2027 г. е помогнала за справяне с кризите и как политиката на сближаване се е развивала с течение на времето; какви са ключовите разлики между политиката на сближаване и Фонда за възстановяване и устойчивост; как взаимодействието между политиката на сближаване и Механизма за възстановяване и устойчивост влияе върху периода след 2027 г.; кои са ключовите актуализации в РОР, ЕФРР/КФ и ЕСФ+; как програмираме и прилагаме ФСП; благоприятстващи условия за иновации и устойчиво развитие и рамка и показатели за изпълнение; научени уроци за шортстоп организациите, финансовия инструмент за намаляване на разходите и изкуствения интелект. Какви са основните очаквани резултати от ЕСФ+ и каква е връзката му с Европейския стълб на социалните права; критериите за подбор за ЕФРР, ЕСФ+ и ФСП, както и практически препоръки за форми на подкрепа през периода 2021-2027 г., с фокус върху нови видове финансови инструменти. Как се програмира политиката на сближаване? Как се съгласуват целите на ЕС с националните и регионалните нужди? Какъв е партньорският подход и как принципът „Не причинявай значителни вреди“ се вписва в прилагането на политиката на сближаване? Правилото N+3 и N+2? Задължителните годишни разходи по програмите, териториални подходи и инициативата „Нов европейски Баухаус“, рамката STEP и механизма за насърчаване на талантите. | 12 927.98 | 0.00 |
| Дейност 2: Организиране и провеждане на обучения на работното място: Описание Едни от основните цели на ИМРР са въвеждането и утвърждаването на публично-частното партньорство, подпомагането на местното самоуправление и изграждането на капацитет за гражданско участие в управлението. В контекста на целите на процедурата се предвижда провеждане на 3 двудневни обучения на работното място за председателя и членовете на УС и 3 служители на сдружението. Роля и функции на Комитетите за наблюдение (КН) – възможности за участие на ОГО в процесите на мониторинг и оценка Въпреки че ПМС 302/2022 г. дава възможност ОГО да участват пряко в управлението, наблюдението и оценката на политиката на сближаване, до настоящия момент организацията не се е възползвала от възможността за участие в КН. Основните причини са свързани с неувереност в познаването на процедурните правила за работа на подобни органи. Организацията разполага с активни членове, но нейните ресурси и опит досега са били насочени основно към местни и регионални инициативи, а не към национални формати за партньорско участие в управлението на европейските програми. Това е пропусната възможност за принос в процесите на наблюдение и оценка, въпреки наличието на потенциал и експертна тематика. С цел преодоляване на тези дефицити и изграждане на капацитет за активно включване в КН и в други форми на консултативно участие, обучението ще подпомогне служителите и членовете на УС да усвоят познания относно ролята и функциите на КН на ниво програма и СП, като придобият познания за механизмите за участие на ОГО при обсъждане на индикатори, мерки и оценки на въздействието и развият компетентност по прилагане на хоризонталните принципи на политиката на сближаване. Работа в мрежи и партньорства – ефективни модели на сътрудничество между граждански, публичен и частен сектор. Един от ключовите фактори за ефективно прилагане на принципа на партньорство в рамките на политиката на сближаване на ЕС е способността на ОГО да работят в устойчиви мрежи и партньорства с институциите, местните власти и бизнеса. Организацията идентифицира необходимост от обучение, насочено към развиване на практически умения за създаване, поддържане и управление на партньорства. Обучението ще е с акцент представяне на ефективни модели на междуорганизационно сътрудничество, изграждане на доверие, договаряне на роли и отговорности, и прилагане на партньорски подход при изпълнение на обществени инициативи. Обучението има за цел изграждане на устойчива партньорска култура в организацията и повишена способност за съвместни действия между граждански, публичен и частен сектор, което да подпомогне постигането на по-висока ангажираност в процесите на прилагане на политиката на сближаване и подготовката на програмен период 2027+. Хоризонтални принципи на политиката на сближаване – социално включване, равенство между половете, зелена и дигитална трансформация Прилагането на политиката на сближаване на ЕС изисква задълбочено разбиране и системно прилагане на хоризонталните принципи, които гарантират устойчиво, приобщаващо и отговорно развитие. Сред тях ключово значение имат социалното включване, равенството между половете, екологичната устойчивост и цифровата трансформация. Тези принципи вече не се разглеждат като допълнение, а като неразделна част от управлението, мониторинга и оценката на програмите и проектите, съфинансирани от ЕФСУ. Налице е недостатъчен капацитет на сдружението за практическо прилагане на тези принципи. До момента не са преминавани целенасочени обучения, които да свързват хоризонталните теми с реалните изисквания на програмната рамка и инструментите на СП. Обучението има за цел да осигури практически знания и умения за интегриране на хоризонталните принципи във всички етапи на проектния и организационния цикъл и да повиши капацитета на организацията ни да прилага хоризонталните принципи на ЕС в ежедневната си работа, в своите проекти и партньорства. | 18 406.51 | 0.00 |
| Дейност 3: Организиране и провеждане на мероприятия за взаимно обучение : С цел повишаване на експертния и организационен капацитет на всички членове на ИМРР ще бъдат организирани две двудневни присъствени работни срещи за вътрешен трансфер на знания и обмен на опит. В рамките на срещите служителите и членовете на Управителния съвет, участвали в обученията по дейности 1 и 2, ще представят придобитите знания и практически умения по темите. В срещите се предвижда да се включат средно 15 активни членове на Сдружението. Чрез тях ще се осигури вътрешен трансфер на знания, ще се укрепи капацитетът на организацията за ефективно управление на дейностите ѝ и ще се насърчи прилагането на хоризонталните принципи на ЕС – добро управление, устойчиво развитие и дигитална трансформация. | 2 787.56 | 0.00 |
| Дейност 4: Организиране, провеждане и участие в мероприятия за обмен на опит: ОПИСАНИЕ Прозрачността и ефективната комуникация на резултатите от програмите, финансирани от Европейския съюз, са сред ключовите принципи на доброто управление и предпоставка за изграждане на доверие между институциите, гражданското общество и местните общности. Въпреки съществуващите нормативни изисквания и механизми за публичност, практическото им прилагане често остава ограничено – резултатите от проектите не достигат до широката общественост, а гражданите и ОГО не винаги разполагат с достатъчно информация, за да упражняват ефективен мониторинг и контрол. Организацията идентифицира необходимост от създаване на устойчива култура на гражданска отчетност и публичност, в която резултатите от европейските програми да бъдат достъпни, разбираеми и комуникирани по начин, който насърчава информираното участие на обществото. С цел да се обменят добри практики и да се обсъдят ефективни подходи за публичност, комуникация и визуализация на резултатите от програмите, финансирани от ЕС ще се организира дискусионна кръгла маса на тема „Прозрачност, комуникация и видимост на резултатите от европейските програми – ефективно популяризиране на резултатите и гражданска отчетност“. Събитието ще е двудневно, присъствено, като за участие в него ще бъдат поканени средно 20 представители на ОГО, представители на медии на регионално ниво (регионални журналисти), общински служители от региона, работещи в звената публичност и комуникация, академични среди и други заинтересовани страни, представители на ОИЦ-Бургас, PR специалисти и комуникационни експерти, работещи с европейски програми; фрийланс журналисти и блогъри, отразяващи европейски теми. В рамките на дискусията се предвижда като минимум да се обсъдят теми свързани с възможности за създаване на партньорски инициативи за повишаване на информираността и отчетността, въвеждане на механизми за обратна връзка и обществен мониторинг, използване на достъпни дигитални инструменти и социални медии за представяне на резултати, изграждане на прозрачни комуникационни канали между институции и общественост и др. с цел изграждане на доверие и взаимодействие между основните участници в изпълнението на европейските политики на местно и национално ниво. | 13 037.94 | 0.00 |
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
