Description
Project "Digital Skills" aims to improve the general digital skills of inactive and unemployed persons, incl. young people, by including them in digital competence training. This will increase the digital competences of the target group, which in turn will improve their competitiveness and suitability for inclusion in employment. To achieve this goal, the following activities are planned to be implemented within the project: 1. Training of NEA employees on the application of tools and programs related to digital skills. 2. Provision of trainings for the acquisition of general digital skills at basic and/or intermediate level (levels 1-4 according to DigComp) for inactive persons. 3. Provision of digital competence training at an advanced and/or highly specialized level (DigComp levels 5-8) for unemployed persons. The implementation of the activities envisaged by the project will provide an opportunity to improve the participation of unemployed and inactive persons in lifelong learning activities, to acquire or upgrade their digital skills, as well as to facilitate the adaptation of persons to the labor market, which in turn country will improve employability.
| Activity | Contracted Amount | Reported Amount |
|---|---|---|
| Предоставяне на обучения по цифрова компетентност на базово и/или средно ниво (нива 1-2 и 3-4 по DigComp) за неактивни лица: Основната цел на дейността е предоставяне на обучения по цифрова компетентност на базово и/или средно ниво (нива 1-2 и 3-4 по DigComp) за неактивни лица. В условията на дигитализация и бързоразвиващата се икономика, цифровите умения се превръщат в необходимост, подпомагаща хората в образованието им, работния процес, общуването, както и улесняват достъпа им до обществени и други онлайн услуги. Предоставянето на предвидените обучения ще подпомогне интеграцията на неактивните лица на пазара на труда, ще ги подпомогне в процеса на придобиване на търсени умения на пазара на труда, както и ще повиши тяхната конкурентоспособност. Обученията по цифрова компетентност на базово и/или средно ниво ще се осъществяват, посредством предоставянето на електронни ваучери на неактивни лица, представители на целевата група. Всяко лице, в случай че отговаря на критериите за допустимост по проекта, може да получи един ваучер за обучение за придобиване на ключова компетентност 4 -базово ниво и един ваучер за придобиване на ключова компетентност 4 - средно ниво. Ваучерът представлява електронен документ с уникален идентификационен цифров код, който позволява неговото индивидуализиране и проследяване. Предоставените ваучери ще се вписват в публичен регистър, в който се посочват номерът на предоставения ваучер, неговият статус, както и видът на обучението. Регистърът ще се публикува на електронната страница на Агенцията по заетостта. Ваучерът за обучение по ключова компетентност 4 включва само процеса по провеждане на обучение и в неговата стойност не са включени разходи за провеждане на изпит и издаване на документ за завършено обучение. Придобиването на дигитални умения ще се удостоверява със сертификат за придобито ниво на цифрова компетентност след успешно преминат изпит в Единния сертификационен център, съгл. ПМС № 48/04.04.2023 г. | 25 621 538.46 | 0.00 |
| Предоставяне на обучения по цифрова компетентност на напреднало и/или високоспециализирано ниво (нива 5-6 и 7-8 по DigComp) за безработни лица: Основната цел на дейността е предоставяне на обучения по цифрова компетентност на напреднало и/или високоспециализирано ниво (нива 5-6 и 7-8 по DigComp) за безработни лица. В условията на дигитализация и бързоразвиващата се икономика, цифровите умения се превръщат в необходимост, подпомагаща хората в образованието им, работния процес, общуването, както и улесняват достъпа им до обществени и други онлайн услуги. Предоставянето на предвидените обучения ще подпомогне интеграцията на безработните лица на пазара на труда, ще ги улесни в процеса на придобиване на търсени умения на пазара на труда, както и ще повиши конкурентоспособността им. Обученията по цифрова компетентност за напреднало и/или високоспециализирано ниво ще се осъществяват, посредством предоставянето на електронни ваучери на безработни лица, представители на целевата група. Служителите в Бюрата по труда ще осъществяват информиране, мотивиране и насочване за включване в обучения по цифрова компетентност на регистрирани безработни лица. Всяко лице, в случай че отговаря на критериите за допустимост по проекта, може да получи един ваучер за обучение за придобиване на ключова компетентност 4 за напреднало ниво и един ваучер за придобиване на ключова компетентност 4 за високоспециализирано ниво. Ваучерът представлява електронен документ с уникален идентификационен цифров код, който позволява неговото индивидуализиране и проследяване. Предоставените ваучери ще се вписват в публичен регистър, в който се посочват номерът на предоставения ваучер, неговият статус, както и видът на обучението. Регистърът ще се публикува на електронната страница на Агенцията по заетостта. Ваучерът за обучение по ключова компетентност 4 – цифрова компетентност включва само процеса по провеждане на обучение и в неговата стойност не са включени разходи за провеждане на изпит и издаване на документ за завършено обучение. Придобиването на дигитални умения ще се удостоверява със сертификат за придобито ниво на цифрова компетентност след успешно преминат изпит в Единния сертификационен център, съгл. ПМС № 48/04.04.2023 г. | 12 840 000.00 | 0.00 |
| Обучение на служителите на Агенция по заетостта по прилагане на инструментите и програмите, свързани с обученията по цифрова компетентност.: Основната цел на дейността е осигуряване на обучение на служителите на Агенция по заетостта по прилагане на инструментите и програмите, свързани с обученията по цифрова компетентност. За да постигне Агенция по заетостта подобрение в изпълнението на държавната политика по насърчаване на заетостта, професионалното ориентиране, обучението на възрастни, извършването на качествени посреднически услуги по заетостта е важно служителите в системата на Агенцията да бъдат включвани и в обучавания свързани с прилагане на новите инструменти и програми, свързани с обученията по цифрова компетентност. В изпълнение на определените от Европейската комисия цели в Европейската програма за умения и плана за действие в областта на цифровото образование, за да се гарантира, че 70 % от възрастните лица имат основни цифрови умения, редица институции в страната се обединиха, за да разработят нови инструменти и програми, свързани с обученията по цифрова компетентност. Изпълнението на дейността ще допринесе за постигането на тази цел, като предостави възможност на служителите на Агенцията да придобият по-задълбочени експертни познания по отношение прилаганите нови инструменти и програми, свързани с обученията по цифрова компетентност. Получените знания от служителите на Агенция по заетостта по време на тези обучения, пряко ще намерят отражение при работата с хората от целевата група по проекта, за правилното им насочване към обучения чрез предоставяне на ваучери за обучения по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., Националния план за възстановяване и устойчивост и Фонда за справедлив преход. | 0.00 | 0.00 |
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
